1.客户的接待及咨询，为客户提供房产买卖、置业规划咨询及政策解析等相关服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商业谈判; 3.陪同客户看房，促成高端住宅，商铺，写字楼，别墅买卖成交业务。 任职要求: 1.男女不限(应届毕业生也可接受)，培养高端客户的置业专家 2.有上进心，吃苦耐劳，敢于挑战高薪，勇于挑战自我

工作地点：郑东新区东风南路福禄街向西 80 米（地铁 3/5 号线可达） 工作时间：早 9:00-12:00 下午 14:30-18:30，每周一固定休息，可按需调休！ 薪资福利天花板，赚钱安心两不误 薪资双选 + 灵活切换： 方案 1：底薪 4000 元 + + 业绩提成 方案 2：提成 60% 起步，最高 80% + 两种模式可自由转换 1 次，匹配你的收入节奏！ 发薪有保障：每月 10 号前准时发放，绝不拖欠、延迟，收入稳定有底气！ 300㎡超大办公空间，环境舒适如度假 临街独立门店，采光通透，配备休息区、影音区、儿童活动区，带娃上班无压力！ 3 个免费健身区随时锻炼，微波炉、冰箱齐全，午间可自炊，温暖又贴心～ 福利享不停歇 饮料、水果、零食、咖啡无限畅饮，下午茶自由轻松达成！ 节日礼遇不断，不定期组织团建活动，放松嗨玩，工作更有动力！ 有房产从业经历的你，别再错过高提成+优待遇的发展平台！快来咨询，携手拿高薪！

公司直招无任何费用，工作轻松易上手，时间灵活，成交迅速，事务简单无需资源 【工作内容】： 1、房源由公司统一提供，仅需负责将房源信息进行发布； 2、通过线上沟通与客户确定看房时间，线下陪同客户实地看房并协助签约； 3、客户均为主动咨询，成交概率高，操作流程简便，快速入门； 4、业务聚焦于房屋租赁，不涉及买卖交易，非传统中介模式，无地推任务，无需穿着工装。 【任职要求】： 1、年龄在18至35周岁之间，不限学历背景； 2、具备良好沟通能力，性格外向乐观，积极主动，有较强的工作动力和高薪追求意愿； 3、是否具备相关经验均可（公司将提供带薪培训及主管一对一指导），收入与付出成正比，上限无封顶。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗前培训！新员工月收入保守预估6k-8K，后续续租带来持续收益，薪资逐年提升！ 2、薪酬结构：底薪3000+住房补贴（500）+全勤奖（200）+高比例提成（30%-40%）+开单奖金； 3、每月安排团队聚餐，定期组织大型团建活动，增强团队凝聚力。 【工作时间】： 上午九点至下午六点，每月休息四天，可根据个人情况灵活调休 公司拥有丰富房源资源，依托优质租赁运营平台，实行二房东经营模式，全程免收中介费。只要你踏实肯干，认真负责，即可获得可观回报，诚挚欢迎你的加入！

急招！！！公司规模扩大开新店面招人！！！欢迎大家踊跃报名！！！ 想赚钱的小伙伴看过来！急招！高薪高提成！ 一、薪酬福利： 底薪5000+行业超高提成（可达30%-70%）+现金奖金，各种交通工具、手机等奖励 老带新销冠1对1带教帮扶（丰厚的老带新激励奖金 提成） 快速高效晋升通道：主管一经理一店长 全城优质盘源支持（新房和二手房住宅/租赁/商铺/高端项目全覆盖） 弹性工作+年度海外游+豪华团队庆功宴。 二、上班时间9点-12点、2点-7点半，月休5天。 三、职位描述： 公司提供客源销售网站（安居客/58同城等），端口免费，负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询提供全方位，专业的房地产置业服务； 了解客户需求，促成新房咨询和成交，并负责业务跟进。 四、进入管理层 五险一金+带薪年假+节日豪礼 每月销冠专属定制奖励（最新iPhone/交通工具 等） 子女教育补贴+父母健康体检 行业顶级资源池+开发商专属合作通道；

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装) 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动致电，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，管理房源达7000套，覆盖全市各区域，配备齐全家具家电，专注租赁服务，支持短租（2个月起）与长租灵活选择 2、团队主管全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握创收能力，3至7天实现开单突破 3、房东直接委托的优质房源，无额外中介成本，租客可自主选择付款方式，如等便捷方案 4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着统一工装 岗位要求： 1、性格积极外向，具备责任心和服务意识，善于沟通交流 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30 中间时段可自行安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 月综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入 休息时间：每月休息4天，法定节假日另行增加休假 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均有岗位，19家门店可根据住址就近分配

上市公司、品质物业康桥悦生活直招园区房产管家/租售专员； 也许你有经验，但缺乏一个稳定靠谱的平台； 也许你没经验，很想找一个能学习、能成长的公司； 也许你想就近工作，工作和生活两不误~ 康桥租售中心能满足你所有的要求！ 上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：30（冬令时13：30-18：00） 每月自由调休4天，入职满1年即享7天带薪年假； 生日假、亲子假、法定假，满满的假日加上就近工作，让你工作生活两不误； 岗位职责： 1、在门店接待到访顾客和物业介绍的客户，在系统中找到合适的房客源，解决客户房屋、金融、车位、储藏间的实际需求； 2、用好公司的内外网完善所接待的客户信息，做好记录和跟进工作； 3、陪客户看房，在业主客户双方谈判时协助完成交易； 4、与物业一起跟业主建立良好的业务合作关系，积累开发小区和周边的房客资源； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售经验可适当放宽； 2、有自信，有挣钱愿望，有抗压能力； 3、有团队意识，执行力强； 工作地址： 1高新区高新技术开发区金科城一期 2高新区高新技术开发区金科城二期 3高新区高新技术开发区祝福红城小区 4、二七区连云路与南屏路康桥玥棠租售中心； 5、二七区碧云路与南屏路康桥美棠租售中心； 6、全城26个项目，可就近分配，了解其他区工作地点可联系我咨询。

建筑景观效果图企业，现需完成建筑与景观类5D动画制作，后续进行基础的后期剪辑及视频动画合成工作，主要服务客户为建筑设计院与景观设计院 加分项具备以下领域经验：建筑设计

我们专注住宅出租，非中介模式，不收取中介费用，客户更易信任与接受。公司欢迎无经验者加入，提供师傅一对一指导，快速掌握业务，轻松入门。 公司拥有短租、及长期租赁等多种房源类型，资源丰富，匹配度高，成单更高效。 岗位职责： 1：全面负责房屋租赁业务流程，包含租赁合同的签署与续约管理； 2：维护与客户的良好沟通，建立稳定合作关系，保障服务品质； 3：发布房源信息，接待客户咨询，安排线上交流，协助客户了解租赁流程及相关条款； 4：定期巡查租后房屋状态，落实安全检查工作，确保居住安全； 岗位福利： 节日关怀福利，办公区域覆盖无线网络，定期组织团队建设与聚餐活动； 支持实习生入职，可按规定出具实习证明

福利待遇： 1、薪资构成：无责保底+有责+绩效+50%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

要求眉毛稀疏的 大学生 宝妈都可以！18-35 岁 男女都可，要求长像不错的，来就给你画个眉毛就完事了 浪费你30-40分钟

这个姐需要砸墙铺砖！有闲的师傅联系！

主推：【漯河极兔小时工】4.02发车政策18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可岁/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症装车/卸车岗位元/时包吃住三餐薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT旷自离及出勤不满30天离职员工，利润元/月奖励支付六个月（出勤满15天产生，需开普票或）。

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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漯河市临颍县招挖机/钩机司机。 掏桩

私家庭院设计师，有3年以上工作经验

招聘：策划 薪资：4000-5000 【薪资福利】4000-5000元/月，根据个人工作经验、专业能力可议；试用期根据表现设定，转正后可享受相关福利（具体福利细则可咨询招聘负责人）。<br>【招聘条件】<br>1. 具备景区相关策划经验，熟悉旅游行业市场趋势，能精准捕捉游客需求；<br>2. 善于挖掘景区自然、文化资源，具备较强的产品创新能力和差异化思维；<br>3. 具备扎实的文字功底和策划能力，能独立完成旅游产品方案的撰写与落地；<br>【工作内容】主要负责景区核心旅游产品策划工作，深度挖掘景区自然景观、文化底蕴等各类资源，梳理资源优势与特色；调研旅游市场趋势、行业动态及游客消费需求，结合景区定位，设计具有差异化、竞争力的旅游产品；<br>【工作时间】8:30-17:00，月休4天（可根据景区实际工作安排微调）。

做农园设计

岗位职责： 1. 统筹公司旅游项目的整体策划工作，制定项目前期策划方案及任务分工，协调内部团队成员沟通协作，确保项目高效有序推进； 2. 主导旅游市场信息的搜集与分析，组织开展公司旅游项目的专题研究与案例研究，并牵头完成策划报告的撰写、成果制作及提案汇报； 3. 参与公司项目的实地考察与调研工作，协同核心主创人员进行项目分析研讨，并定期提交项目进展汇报； 4. 负责与合作单位的对接沟通，精准理解对方需求，推动业务合作顺利开展； 5. 承担项目概念性规划、总体布局规划、修建性详细规划等相关内容的编制工作； 6. 组织并实施项目前期的踏勘、调研等基础性工作。 基本要求： 1. 持有城乡规划专业本科或以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2. 熟悉规划设计流程及旅游行业相关政策规范； 3. 掌握当前旅游市场发展动态，了解国内外典型旅游项目的特点与运营模式； 4. 具备较为广泛的知识储备，涵盖历史、人文、自然、社会、经济、政策等领域，具备较强的文字撰写与语言表达能力； 5. 能够独立完成旅游项目策划方案或总体规划文本的编制，具有成功项目经验者优先考虑； 6. 熟练使用Office办公软件，能操作Photoshop、AI、CAD等专业工具者优先； 7. 具备优秀的组织协调能力、团队协作意识以及良好的沟通表达能力，拥有海外留学背景者优先； 8. 具有较强的抗压能力和适应高强度工作的职业素养。

门店日常位置：负责店内植物日常的养护（浇水和黄叶剪掉），保存店铺环境整洁 客户接待与跟单：店内上门客接待，线上订单整理录单（协助线上沟通即可） 设计支持：协助用PS或者现场抠图工具处理植物配图，简单排班等，整理植物素材库 其他辅助工作：日常出货，辅助带师傅种植施工（清楚植物新到货，摆放位置，以及出货流程即可） 技能需求：熟练使用PS，具体是抠图功能就行，CAD等技能熟练度高可加分加工资。 专业背景:学园林系列的会花镜的最好 沟通能力：沟通能力较强，能适应线上线下工作，愿意学习

诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎提问 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公模式，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4k，业绩为4k，个人收益约1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿安排 5、享有带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、性格积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、个人征信良好，未担任过企业法人（已注销除外） 5、接受无经验者，配备专人带教 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台多渠道发布信息并引流 2、维护线上资源，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配房源，推动交易完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 流程灵活、晋升快速、过程公平

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招、工人：干杂活、分拣工（分拣废品），一天100元，一月3000元，另外每月有年终奖500元（年终奖干到过年发放，） 60岁以下（此工作是招废品工，干废品不干净，脏，怕脏的不要来，要求踏实能干不怕脏！包吃包住！）。

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1.为客户提供专业的房地产咨询服务，包括项目介 绍、市场分析、购房建议等; 2.维护和拓展客户关系，通过电话、微信等线上渠 道与客户保持有效沟通; 3.组织并参与房产项目的推介活动，提升项目知名 度和销售业绩; 4.协助客户完成购房手续，确保交易流程的顺利进 行; 5.定期反馈市场动态及客户需求，为公司产品优化 提供参考。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解 和满足客户需求; 2.对房地产市场有较深了解，具有较强的市场分析 与判断能力； 3.能够独立完成销售任务，有强烈的进取心和目标 导向; 4.熟练使用办公软件及房产销售相关的客户关系管 理系统; 5.有团队合作精神，能够承受一定工作压力，适应 快节奏的工作环境。

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招聘：其他企业管理人员 薪资：3000元以上/月 1、依据公司发展战略，制定契合的人力资源规划，优化组织架构，明确岗位设置与职责，完善组织架构与岗位设置。2、主导招聘工作，拓展渠道、筛选简历、组织面试，搭建人才库。3、建立并优化薪酬福利、绩效考核体系，激励员工提升绩效。4、处理员工关系，化解纠纷，营造良好工作氛围，增强团队凝聚力。5、监督人力成本，定期分析人力数据，为公司决策提供有力支持。

岗位职责： 1.开展房屋买卖与租赁业务的市场拓展及推广工作，达成既定销售业绩指标； 2.组织实地看房，进行客户资源与房源资源的开发，提供专业化的咨询支持； 3.从事豪宅、新房、二手房的销售工作，为客户匹配全流程的购房解决方案； 4.提供住宿相关服务支持，保障客户享有舒适安心的居住体验； 5.参与带薪培训并享受带薪年假，获得稳定的职业成长路径与福利待遇。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能灵活使用各类销售辅助工具； 2.具备出色的市场开拓意识和客户挖掘能力，可高效建立客户联系； 3.熟悉房源获取流程及实地看房操作，具备为客户提供专业答疑的能力； 4.精通高端住宅、新盘及二手房产的销售环节，能满足客户的多元化置业需求； 5.富有团队协作精神与服务导向思维，能协同团队共同实现销售任务目标；