招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

宁夏永宁光伏项目招聘工地综合文员一名，要求会电脑，能做简单的安全资料，能做简单的材料出入库，常住工地，会开车

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

职位描述： 1. 编制并执行采购计划，完成日常询价、比价相关工作； 2. 负责外协产品、原材料、工装及辅助材料的采购订单制定与下发； 3. 跟进采购物料的交付周期及质量状况； 4. 熟悉标准件、铸件、板材、棒材、环料及外协类物资的采购流程。 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件； 2. 具备相关工作经验，了解不锈钢加工材料等技术知识，有机械产品背景者优先； 3. 具备成本管控意识，对数据敏感； 4. 具备采购数据分析能力、价格谈判技巧及良好的沟通协调能力； 5. 服从安排，执行力强。 职位福利：五险一金、交通补助

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千元左右，后期平均薪资六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰畅通； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

主要职责 1) 配合部门完成采购相关事务性工作； 2) 统筹管理采购合同及供应商档案资料，搭建并维护供应商信息资源库； 3) 负责部门各类报表的汇总整理与数据分析，跟进采购关键指标执行情况； 4) 负责部门文件资料的收集、分类、归档及移交等文档管控工作； 5) 按时将采购订单准确录入ERP系统，熟悉整体采购作业流程； 6) 开展询价、比价、议价并拟定采购合同，后续对接供应商安排备货；执行采购下单、跟进入库、对账结算及付款等相关事宜。 任职资格: 1) 具备1~3年制造业采购工作经验，熟练操作Office办公软件及ERP智邦系统。 2) 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧与成本控制意识，能与供应商有效对接。 3) 工作细致严谨，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作精神。 4) 拥有较高的职业操守和素养，能够独立开展工作，勇于担当，抗压能力强。 5) 统招本科及以上学历。 6) 积极主动推进并落实各项任务。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简便易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 配合市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为重点人才定向培养方向为区域经理/大客户经理，提供全程一对一导师带教； 【任职要求】 1. 性格积极外向、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具备创新意识和多角度思考能力，勇于承担责任，追求自我突破与成长。

招聘：大武口职工餐厅招聘面点师一名，工资六千左右缴纳五险，节假日周末双休，电话：

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大武口永康北路汉餐餐厅招聘洗碗大姐1名，工作轻松，薪资利索大家帮着发一下

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我是05后创业老板，根据订单， 月休2天，特殊节假日不可休，采购食材打包，无需经验，认真细心即可，能要求吃苦耐劳，能力强立马涨工资

一：岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 二：任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 三：薪资待遇： 1、星期一至星期五每周5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-11：30 13：30-16：00 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

开发优质商显屏供应商，拓展稳定合作资源，以及对现有的屏供应商管理有可行性的方案和落地执行； 主负责屏、电子类、辅料类或部分新材料产品开发采购，与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等，跟进采购进度并回复项目及销售采购周期，确保采购的物料或原料满足品质要求及交期，跟进采购合同的执行和落实情况，确保采购合同按要求执行，供应商账务的核对，确保对帐准确、无误； 上级领导交办的其他事项，确保交办的事项保质保量完成； 任职资格 大专及以上学历，专业不限，有相关采购或供应链工作经验或电子行业技术类经验者优先； 至少具有3-5年商显屏采购相关工作经验，熟悉采购流程和及供应商管理，具备技术选型推荐、品质分析和处理的能力； 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能独立完成采购任务； 外出会开车； 同时具有钣金行业可作加分项；

1.到货对接与现场协调 原料到货时协同仓管、品控核对数量、质量；处理等事宜，做好异常问题沟通协商。 2.结算、对账与单据管理 和供应商定期对账，完成货款结算 3. 库存与需求衔接 对接工厂生产计划，预判原料需求量，合理安排进货节奏，规避原料积压、断料风险。 4. 日常报表与信息反馈 定期反馈原料市场价格、货源情况，制作采购台账，向上同步成本、供货风险。

1.到货对接与现场协调 原料到货时协同仓管、品控核对数量、质量；处理等事宜，做好异常问题沟通协商。 2.结算、对账与单据管理 和供应商定期对账，完成货款结算 3. 库存与需求衔接 对接工厂生产计划，预判原料需求量，合理安排进货节奏，规避原料积压、断料风险。 4. 日常报表与信息反馈 定期反馈原料市场价格、货源情况，制作采购台账，向上同步成本、供货风险。

平常的话，维护好办公室卫生 来客人简单接待一下倒个茶

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，法定节假日全额带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作压力小； 4、薪资区间稳定在5500-6500元/月，入职满一年后月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出拓展客户，无风吹日晒； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月均收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需倒班，无夜班，入职即享带薪培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，不需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

- 负责采购订单的跟踪与协调，确保物料按时到货； - 与供应商保持良好沟通，处理订单执行过程中的问题； - 协助完成采购数据的整理与分析，支持采购决策； - 配合部门完成采购流程的优化与改进。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先； - 2年及以上采购或跟单相关工作经验，熟悉采购流程； - 具备良好的沟通能力和责任心，能独立处理问题； - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责BOM物料的采购执行，确保物料及时、准确、合规到位 2.开展供应商寻源、比价议价及资质评估，优化采购成本与供应质量 3.跟进供应商交期与来料进度，协调处理到货异常及质量问题 4.完成采购对账、发票核验及付款申请等财务协同工作 5.维护采购台账与供应商档案，保障采购数据清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 认同制造业/相关行业工作节奏，能适应阶段性加班需求

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责供应商发票的开具、对账及账期跟进； 2、开展采购相关数据整理与成本分析工作； 3、完成所辖部门的数据统计分析及问题归集； 4、熟悉公司运营后，可结合实际为总经理实现战略目标提供可行性建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计专业者优先考虑； 2、具备较强的组织、协调、沟通及谈判能力。 福利： 周末双休、法定正常休、五险、十三薪、团建等。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的讨论与制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。 3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。