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行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、依据公司资源战略、政策及指导要求,制定并落实相关方针与执行方案,助力企业实现既定经营目标; 2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程; 3、负责办公用品的采购保管、登记发放,以及来访人员的接待与信息记录工作; 4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施; 5、处理部门日常事务,并完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、形象端正,气质佳,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理岗位工作经验,持有驾照且驾驶熟练; 3、具备宏观视野与整体意识,拥有出色的对外联络与公关能力,善于统筹协调、组织策划,问题分析与解决能力强; 4、文字表达能力突出,信息整合处理能力强,沟通协调顺畅,能适应出差及各类商务接待任务; 5、职业操守良好,服务意识强,原则性强并具备灵活的判断能力; 6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障办公环境高效有序运转。 2. 带领并指导行政团队开展工作,持续优化工作效率与服务水准。 3. 策划并执行公司各类会议及活动,确保流程顺畅、组织到位。 4. 承担公司内外联络与协调工作,妥善处理各项日常行政事宜。 5. 统筹管理公司资产,落实办公物资的采购、调配与登记工作。 任职要求: 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。 2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,可高效应对多类行政问题。 3. 工作态度严谨细致,具备积极的协作意识与服务意识。 4. 熟练操作常用办公软件,能独立完成日常文书及数据处理任务。 5. 责任心强,敬业投入,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理互联网行政经验
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与财务报表编制工作,配合完成税务申报相关事宜; 3、办理现金与银行收付款业务,负责发票及固定资产的管理工作。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、了解税务基础知识,能妥善处理各项税务工作; 3、具备良好的组织协调能力,可独立承担工作任务。
结算专员
4000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科
工作内容: 1、配合采购经理完善部门各项管理制度,并落实相关规定的监督与执行 2、开展采购业务的往来数据分析及过程监管 3、组织采购结算管理的协调事务,实施日常结算工作的监督检查 4、承担公司采购结算任务,负责采购相关数据的采集、整理与统计分析 5、对接供应商与财务部门,完成对账以及货款、返点的结算事宜 6、协同财务部推进采购款项的支付流程 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、教育学历:本科及以上 2、所学专业:经济类、采购与营销管理、物流管理、电子商务等相关方向 3、工作经验:具备1年以上采购管理相关岗位经历 4、熟练操作EP系统中的供应链模块(金蝶/用友/SP至少掌握一种) 5、熟悉Power BI、Tableau等主流数据分析工具
采购专员/助理经验不限本科国内采购医疗设备
1、年龄不超过24岁; 2、本科及以上学历,医药类相关专业优先; 3、有意向在采购领域长期发展并具备相应职业规划; 4、现居住于平罗县。
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
1、招聘门诊相关空缺职位; 2、岗位职责的梳理与优化; 3、统筹负责公司会议及各类行政事务; 4、建立并完善公司制度体系,优化业务流程; 月休4天,可于工作日内灵活调休,依法缴纳五险;
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容 一、日常行政管理 制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行 统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理 处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方 管理行政团队,安排、考核行政人员工作 二、资产与采购管理 负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点 管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修 控制行政成本,优化采购与费用预算 三、后勤保障 员工考勤、门禁、工牌、工位管理 食堂、宿舍、班车、安保、消防管理 车辆管理(公车调度、保养、违章、油费) 四、会务与活动 组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动 会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行 五、证照与档案 公司营业执照、资质证书办理、年检、变更 行政类文件、合同、档案整理与保管 六、其他 员工入职/离职行政手续办理 完成上级交办的其他综合事务
采购主管/经理
5000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科
采购 岗位职责: 1、负责物料采购的标准化管理及准入审核 2、开展供应商资源拓展与日常维护工作 3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价及反向拍卖等环节 4、落实采购计划,完成合同签署及订单交付跟进 5、全程跟踪采购流程,并协调处理售后相关事宜 6、推动采购业务流程的规范化与标准化建设 7、主导采购方案的设计与落地执行 任职要求: 1.本科及以上学历,经济类、采购与供应链管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业; 2.具备2年以上采购领域相关工作经验; 3.熟悉ERP系统(如金蝶/用友/SAP中至少一种),熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 4.具有成本控制意识和价值分析能力,具备一定的市场趋势预判能力; 5.具备较强的沟通表达能力以及良好的人际协调与组织能力。 福利待遇: 五险一金;节日福利;团建活动;国内外游学机会
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购医疗设备
岗位职责: 1. 全面负责采购流程的规划与执行,保障物资供应的稳定与及时。 2. 与供应商保持高效沟通,建立并维护长期稳定的协作关系,确保满足公司运营需求。 3. 持续开展市场动态分析,掌握行业变化,确保采购策略紧跟市场发展方向。 4. 落实采购各环节工作,包括询价、比价、议价等,兼顾产品质量与成本控制。 5. 主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟踪管理。 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能独立完成市场信息收集与调研,具备较强的判断与分析能力。 3. 熟悉采购作业全流程,可高效推进各项采购事务。 4. 具备良好的计划与统筹能力,能够在复杂多任务环境下有序开展工作。 5. 富有团队意识,能与各部门协同配合,共同达成采购目标。
中餐1-2人月结
平罗西大滩电厂一汉餐 找汉餐师傅一名 活干好 工资8000------10000 联系电话
石嘴山 平罗县
4月17日 00:46拨打电话
电焊长期1-2人月结焊工证
惠农找电焊工俩名,第一带证,第二水平要好,必须要保证百分之百不漏水,第三要长期工,第四,工资一天400,每月发工资,电话,注意,不干的不要打电话了,考虑清楚在打电话
石嘴山 惠农区
4月17日 00:12拨打电话
铲车司机1-2人
因公司扩大生产,现招铲车司机2名工资面谈<br/>岗位职责:<br/>1. 跟测量配合好、放线定位准,别超挖欠挖<br/>2. 装车对准车厢、分斗均匀,不偏载不撒漏不超载<br/>3. 推渣台、料场按指定区域堆,通道卸料口别堵
石嘴山
4月16日 23:59拨打电话
铲车司机1-2人
因公司扩大生产,现招铲车司机2名工资面谈<br/>岗位职责:<br/>1. 跟测量配合好、放线定位准,别超挖欠挖<br/>2. 装车对准车厢、分斗均匀,不偏载不撒漏不超载<br/>3. 推渣台、料场按指定区域堆,通道卸料口别堵<br/>4. 整平按标高或测量交底控制厚度、平整度<br/>5. 跟自卸车配合听指挥、就位准、别碰车厢轮胎
石嘴山
4月16日 23:55拨打电话
宁夏石嘴山澜久塘招聘服务员一名
服务员1-2人
澜久塘招聘服务员一名
石嘴山
4月16日 23:53拨打电话
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地 任职要求: 1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
标品采购经理
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
职责描述: 1、依据各品类需求,开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务,构建并持续优化供应商管理机制; 2、健全采购制度,制定并改进采购流程,有效把控采购质量与成本; 3、主导商品订货的采购进度及价格管理,落实商品到货验收与品质监督相关工作; 4、结合市场动态,积极开拓新产品供应渠道,完成信息搜集整理,明确合作模式并争取优质交易条件,提交采购经理审批; 任职要求: 1、掌握供应商管理及相关操作流程,具备一定供应商资源积累; 2、为人诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
生鲜采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管经验不限大专
岗位职责 1、负责果类商品的营收目标实现; 2、负责果类商品的毛利率达成; 3、负责果类商品的品类开发、促销策划、陈列设计及供需计划管理,对损耗率与动销表现负责; 4、指导门店开展果品类营销活动及大型促销执行; 5、推动门店果品区域人才梯队的培养与发展; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备较强的商品规划能力,有果品品类采购管理经验; 2、了解果类商品市场发展动态,逻辑思维清晰; 3、具备丰富的果品采销实战经验; 4、拥有出色的数据分析与解读能力。
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况(如延误、亏吨、超吨等),及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析(如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用(燃油费、过路费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制,监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议,汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求,配合完善数据统计流程。 【任职要求】:(公司无法提供食宿) 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程,了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设文书起草
岗位职责: 1、负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达工作 2、配合人事负责人开展招聘相关事务; 3、协助部门完成各项后勤支持类工作; 4、承担部门间沟通协作的相关事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,汉语言文学或行政管理相关专业或具备相关工作经验者优先; 2、具备良好的语言表达能力和服务意识,有两年以上行政助理工作经验者优先; 3、工作有序,细心踏实,责任心强,做事周密严谨; 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件,具有一定的网络基础知识; 5、了解办公室行政管理流程及相关知识,熟悉公文写作规范,具备基础商务信函撰写能力; 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与口头表达能力。
商采助理青年实训
2000-3000元/月
采购专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1. 采购资料归档:负责采购相关文件的分类、整理及存管工作。 2. 协助部门日常事务的开展与执行。 任职要求: 本科及以上学历。具备良好的沟通协调能力;工作严谨细致,责任心强,反应灵活,富有团队协作意识,拥有较高的职业操守和综合素质,能够适应一定的工作强度。
物流数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责系统内各类单据的审核工作; 2、定期整理相关统计资料,确保各类统计报表及时、准确上报; 3、核对物流运输相关费用,配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、统计类相关专业优先; 2、具备1年以上统计岗位工作经验,有物流行业背景者优先考虑; 3、具备良好的数据敏感度,熟练操作办公软件及财务系统工具; 4、工作认真负责,性格开朗,具备较强的沟通协调能力。 该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近,有意者欢迎咨询
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责台球厅的日常收银工作准确无误地完成每一笔交易 2、熟练操作收银系统处理现金信用卡及移动支付等多种支付方式 3、保持收银区域的整洁与秩序确保顾客支付过程的流畅与高效 4、协助顾客咨询解决简单的支付提升顾客满意度五配合团队完成每日营业额的数据统计与上报 任职要求: 1、具备基本的数学计算能力,工作细心,责任心强。 2、有收银相关工作经验者优先接受无经验者培训。 3、良好的服务意识能够与顾客进行有效沟通。 4、能够适应轮班工作,包括周末及节假日。 5、身体健康能够承受一定的工作压力
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况(如延误、短吨、超载等),及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析(如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对,保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出(燃油费、通行费、维保费用等),分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算,监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会,汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求,配合推动统计流程改进。 【任职要求】:(公司无法提供食宿) 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程,了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责办公用品的日常管理和采购工作,保障后勤服务高效有序运行; 2、保持办公区域环境整洁与安全,落实设施设备的巡检及维修上报; 3、协助组织员工活动与会议安排,提供场地布置、餐饮协调等支持服务; 4、办理员工考勤统计、请假手续等行政人事相关事务,确保流程规范顺畅; 5、持续梳理并优化后勤管理流程,提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求: 1、具备较强的统筹协调能力,能同时处理多项任务并保证工作质量; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,满足日常文档处理需求; 3、工作认真负责,服务意识强,能够积极主动应对和解决突发问题; 4、具备良好的沟通表达能力,可与团队成员及外部合作方顺畅交流; 5、有行政或后勤相关经验者优先考虑,同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜力量加入。
文员1-3年大专五险
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行,如文件打印、复印及归档管理; 2. 协助开展内部会议的组织工作,并完成会议纪要的整理与记录; 3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排; 4. 负责办公区域的环境维护,确保办公场所整洁有序; 5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先; 2. 具备扎实的文字表达能力,熟练操作常用办公软件; 3. 工作态度严谨,责任心强,执行力好,具有良好的团队合作意识; 4. 沟通顺畅,协调能力强,能独立应对和处理常规行政问题; 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利: 应发4K,缴纳五险 工作地点: 大武口市区
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
物流统计员 【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况(如延误、短吨、溢吨等),及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用(燃油费、通行费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算,监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议,汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求,协助完善统计作业流程。 【任职要求】: 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程,了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
一、任职要求 (一)基础任职条件 1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先;具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验: ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验,制造业(尤其是活性炭、化工类)工作经验者优先; ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能: ​ -持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆(适配企业外联、厂区协调需求); ​ -熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备公文写作、数据分析能力; ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规(如《大气污染防治法》)及活性炭生产相关合规要求者优先。
采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
一、岗位职责 1.负责采购物料的标准化准入与规范管理 2.组织供应商开发并实施日常运营维护 3.承担采购流程中的寻源、招标、竞价及反向拍卖等操作 4.推进采购计划落地,完成合同签署及订单交付管控 5.全程跟进采购执行环节,协调处理售后相关事宜 6.参与推动采购流程的规范化与体系化建设 7.策划并主导采购方案的制定与实施 二、任职要求 1.本科及以上学历,经济类、采购与营销管理、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先 2.具备3年以上采购管理领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑 3.熟练掌握ERP系统(如金蝶/用友/SAP中至少一种),熟练运用Office办公软件 4.具有成本控制意识和价值分析能力,具备一定市场趋势预判能力 5.沟通表达清晰,具备良好的协调与人际交往能力 6.工作积极负责,具备风险防范意识与合规管理思维 三、福利待遇 薪资面议;五险一金;团队建设;国内外游学机会
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成高社发[2019]12号
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