岗位职责：全面负责对财务活动、资金管理、账务管理、税务管理进行统筹和监管，做到财务运营安全、财务体系完善健全、财务指标达标。1、制度建设：严格执行会计准则及公司各项财务管理制度及流程，定期梳理财务管理制度、流程，以确保制度、流程得以有效贯彻执行，为决策提供数据支持；2、财务核算：负责和指导本部门、各油气站财务统计、核算，管理审核并分析公司月、季、年度财务报告及合并报表。3、资金管理：负责公司资金安全管理、资金运作，负责公司总体的资金规划及计划实施，在计划范围内合理安排使用资金，审批资金预算。4、预算管理：负责公司年度预算的制订、审核，建立管控机制，对费用计划的实施进行监督，并定期分析、考核及报告费用预算的执行情况，提出优化成本方案。5、税务管理：负责公司整体税收筹划与管理，规避税务风险，为公司积极争取和落实税收优惠政策。6、对外关系：与财政、税务、银行及其相关政府部门的业务关系，建立并保持良好的关系。7、支持业务：组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作，能够以分析、核算、税务、审计等全盘财务的角度对业务进行合规化监督及要求，为业务部门提供业务目标达成、日常运营所需的财务支持；8、内控管理：负责公司财务内控管理，全面控制合同风险、业务流程风险等。9、团队管理：负责财务部的日常管理、团队建设及对财务人员的专业能力培训工作。10、完成公司及领导交办的其他工作。任职资格：1、35岁-45岁，会计、财务管理等专业本科及以上学历、会计中级职称，具备CPA、税务师资格优先考虑；2、至少5年以上财务管理岗位经验，零售行业集团背景财务负责人优先考虑；3、精通国家及地方财税法律规范、财务核算、管理、分析、预算的能力，并能有效指导实际工作，风险意识强；4、具有良好的职业操守，较强的工作热情和责任感，愿意承担高强度的工作压力，具有优秀的分析、解决问题、沟通表达的能力；5、有团队管理经验，有激励、培养、考核人员的能力及方法。

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我公司在银川市西夏区是一家代理记账公司。需要家最好在西夏区，代账公司干过优先。工作认真负责，有责任心爱岗敬业，在会计行业工作2到3年以上，工资从不拖欠，

1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;2、负责各类资产核实，定期盘点货币资金、固定资产、核对往来、保证帐实相附;3、负责编制财务报表，公司资金管理工作;4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务数据，确保会计档案的完整；5、按时开具发票，申报纳税及社保，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等；6、健全完善公司财务管理制度及流程，协助建立健全公司的内部控制制度;7、负责公司年度审计、预算、决算工作，监督预算执行工作；负责公司退税工作；8、上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，会计专业，有中级及以上职称;2.熟悉财税法律法规，会计专业知识扎实，具备良好的学习能力;3.年龄40岁以下，5-10年以上会计工作经验;4、熟悉一般纳税人办税及核算流程，对研发费用的归集思路清晰，从事过软件行业的优先考虑;5.责任心强、严谨踏实、条理性强、工作仔细认真;6.能够熟练使用用友财务软件和Office等办公软件;

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财务副经理30-45岁，本科及以上学历，有5-10年经验。负责业务支持部日常管理工作；监督审核部门财务、经济类工作和操作；组织相关会议；部门员工管理等。薪资福利:月薪8000-10000招工人数:1名工作地址:成都市金牛区金丰路

主要跟进商铺出租物业的合同，对内对外的进出账，对外税务事项。工作相对自由，把事情做完做好就行。

聘请1、人事管理员1名有三年经验者优先工资4000—5000元（含满勤奖和安全奖）2、财务主管1名工5000—7000元（含满勤奖和安全奖）3、专业制图师傅6000—8000元（含满勤奖和安全奖）4、线上交易员10名需文采好，沟通能力强，（含满勤奖和安全奖）共计工资3500—6800元/月5、资料统计员3名，（含满勤奖和安全奖）共计工资3800—5000元/月6、激光车间主管1名(含满勤奖和安全奖)共计工资6800——8000元/月7、招仓库员2名（含满勤奖和安全奖）工资3500—4800元/月8、电焊工(有证)10名(含满勤奖和安全奖）共计工资260元/天——360元/天有技术上不封顶9、打磨工8名(含满勤奖和安全奖)共计工资180-240元/天10、杂工）6名(含满勤奖和安全奖）共计工资120-160元/天交三险中饭补贴11.搞办公室卫生阿姨2800—3000元干一天算一天

招聘：建筑公司财务主管要求：1、财会、金融、经济、等相关专业大学专科以上学历，有中级会计师资格者优先;2、八年以上财务管理或同等管理岗位工作经验3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规,

校园一级代理课余时间、自行安排、，模式多样化负责本校寒假招工工作

1、会计从业经验两年以上，有初级证书、2、全面熟悉发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等基本工作，以及账务规划、税务风险识别及控制等管理工作

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1.协助主管做好客户资料整理2.办理人员入职离职3.发布招聘信息4.组织安排应聘面试(还有其他岗位)工作要求：年龄22-45岁有新人奖励(新人扶持一年)及其他各项奖励有责底薪多劳多得，上不封顶工作时间：上午8:30-12：00下午14:30-18:00周末双休，节假日正常休息奖励丰厚，有意向者欢迎加入!!!负责整理客户资料，负责买过保险客户的后期服务，例如理赔续交等(售后服务部门)目前招聘三个岗位(人事专员，文员和储备主管)，欢迎大家前来咨询工作要求：年龄22-50岁大专及以上学历(认真踏实者优先，如有特殊可做申请)有新人奖励(新人扶持15个月)，及其他各项方案奖励不符合学历要求的无定向奖励，其他奖励都有有意向者欢迎加入!!!

人力资源部实习生薪资福利:实习生：2200元/月+全勤奖（每月10日左右发放）、免费提供劳动防护用品、免费住宿、公司设有食堂。招工人数:1名工作地址:宁夏亿能固体废弃物资源化开发有限公司（灵武市再生资源经济循环试验区）