
会计主管
岗位职责:
1.日常单据审核、记账、纳税申报
2.及时准确填写月报表并上报
3.凭证装订及保管
4.完成上级领导安排的其他工作任职要求:
1.做事认真负责
2.能够熟练处理财务相关事务,有初级会计职称
3.熟悉财务软件和办公软件,以提高工作效率
4.从事过餐饮行业优先岗位福利:
朝九晚五、享法定节假日、单休、员工餐、员工生日福利
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析注册税务师成本管理中级会计师税务管理
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询服务,及时回应客户提出的问题;
2. 协助开展税务申报及相关的财务处理工作;
3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务;
4. 承担部分高端财税代账业务,协助记账人员完成账目核查及专业指导培训。
任职要求:
1. 拥有扎实的财税理论基础和实际操作经验;
2. 能独立承接财税咨询项目,具备出色的沟通表达能力;
3. 具备团队协作意识,能与团队成员高效配合;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书;
6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解与实践经验;
7. 支持退休人员返聘入职。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利+每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上注册税务师生活服务制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询支持,及时回应客户相关问题;
2. 协助开展税务申报及配套财务工作;
3. 参与税务方案设计与财务数据分析事务;
4. 承担部分高端财税代账任务,指导记账人员查账并开展专业带教。
任职要求:
1. 拥有扎实的财税理论基础与实际操作经验;
2. 能独立处理财税咨询项目,具备出色的表达与沟通能力;
3. 具备协作意识,能与团队成员高效配合;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格;
6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解;
7. 接受退休返聘人员应聘。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上养殖牧业行业经验接受驻场财务综合管理
岗位职责:
1.担任养殖公司财务主管,负责监督并优化牧场财务制度及流程等管理体系建设;
2.统筹协调牧场财务部门日常运营,督导年度财务计划实施,确保达成公司财务目标;
3.编制与审核牧场年度财务预算,科学调配资金使用,有效防范资金风险;
4.依据公司总部制度要求,审核各部门上报的费用及支出事项;
5.组织开展牧场财务核算工作,审核并报送总部所需的各类财务报表及投入产出效益分析表;
6.负责财务凭证审查、成本核算与分析,监督日常财务运作,强化内部控制管理;
7.规范账务处理与结算资料的核对及归档管理,配合相关部门完成财务审计与年检工作;
8.定期牵头组织实施牧场资产盘点工作。
医药企业财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责医药企业财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2. 参与企业财务战略规划及预算编制,推动财务流程优化与成本管控
3. 指导财务团队日常运营,提高部门整体工作效率与工作质量
任职要求:
1. 掌握扎实的财务管理理论与实务能力,能独立应对和解决各类财务事项
2. 具备良好的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门高效协同配合
3. 工作态度严谨细致,富有责任感,能够适应高强度工作环境
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘财务管理工作,包括收入、成本、费用、资产的会计核算,确保账目清晰、准确、及时。
2、负责财务管理系统的建立和完善,建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度,提升整体运营效率与风险防范能力。
3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护,合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理,提供税务专业支持。
4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。
5、编制财务报表及内部管理报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。建立和维护规范的财务档案管理系统。
6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议,为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。
7、主导或配合完成审计工作。
8、其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。
2、3-5年以上全盘账务处理经验,有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。
3、熟悉企业会计准则及相关法规,熟练掌握财务软件应用、Office办公软件,尤其是Excel。
4、责任心强,坚持原则和严谨性,能承受一定工作压力
5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识,愿意与公司共同成长。
上班时间:
周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45
周六9:00-12:00
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 融资规划与实施:结合公司发展战略及资金需求,跟踪金融市场变化与政策导向,制定并优化融资方案。积极开拓银行信贷、债券发行、股权融资等多渠道融资路径,主导融资项目的全流程管理,包括材料筹备、方案策划、商务接洽、协议签署等环节,确保融资工作高效、合规推进,保障公司日常运营与业务扩张的资金供给。
2. 投资项目财务评估与决策支撑:参与投资项目的前期尽职调查,对拟投项目开展全面财务审查,涵盖财报解析、盈利预判、现金流建模等内容。采用专业模型评估项目的收益潜力与风险程度,编制详细的投资可行性分析报告及风险评价文档,为管理层提供科学、可靠的财务依据与决策参考。
3. 投后财务监督与管理:负责已投项目的后续财务管理,定期获取并汇总被投企业的财务信息,开展财务绩效分析与运营评估,动态掌握项目运行情况与财务健康度。构建投后跟踪管理体系,持续监控核心财务指标,针对异常情况及时发出预警并提出应对策略,确保投资资产的安全性与回报水平。
4. 财务分析与战略建议:按时编制投融资相关的财务报表及分析材料,深入剖析公司投融资活动的财务表现、资金使用效率与产出成效。基于数据分析结果,向管理层提出关于融资结构优化、资源配置调整等方面的建设性建议,助力企业实现战略发展规划与财务绩效目标。
5. 风险防控与内控建设:系统识别和评估投融资过程中的各类财务风险,如信用风险、市场波动风险、流动性压力等,建立有效的风险预警机制和应对预案。协助完善公司内部控制体系,规范投融资环节的财务管理制度与审批流程,确保各项操作符合法律法规及内部规章要求,有效防范财务与经营隐患。
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、金融、经济、会计等相关专业优先考虑。
2. 工作经历:具备1年以上投融资财务相关工作经验,熟悉常见融资工具与投资作业流程,有成功主导或参与融资、投资项目案例者优先。
3. 专业能力:掌握扎实的财务理论知识,精通财务分析、预算管理、成本控制及风险管理技能;了解企业会计准则、税务法规及投融资相关法律规范;熟练操作财务系统与办公软件,如SAP、Oracle、用友、金蝶、Excel等,能高效完成数据处理与建模分析。
4. 综合素质:具备较强的财务洞察力与风险判断力,能够从数据中发现业务问题并提出可行解决方案;拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可与内外部相关部门顺畅协作;抗压性强,具备独立解决问题的能力。
5. 证书资质:持有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、国际注册内部审计师(CIA)等专业资格者优先。
上班时间: 早晨9-12;下午14-18,双休,提供宿舍
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2、带领财务团队高效运作,保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出;
3、持续优化财务业务流程与内控机制,提升部门整体运营效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
总账会计/财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理互联网预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑风险控制
职位亮点:
· 守护企业财务健康的核心角色,深度融入业务运营,从财务视角助力企业科学决策
· 在规范运作与创新需求间精准把控,保障合规的同时高效支持科研项目及政府资助管理
· 构建企业财务数据中枢,您的专业输出是融资推进、上市筹备的重要支撑
岗位职责:
1. 账务处理与报表编制:全面负责公司账务核算,审核各类会计凭证,确保账目准确及时,按期完成财务报表及管理分析报表的编制。
2. 税务与合规管理:统筹纳税申报、税务筹划及相关对外沟通,确保税务操作合法合规并持续优化,妥善保管涉税文档资料。
3. 资产与成本管理:承担固定资产账务管理、定期盘点及折旧核算工作,参与成本核算流程与控制机制建设。
4. 预算与内控协助:协助财务经理开展年度预算编制与执行情况分析,参与完善财务内部控制体系与管理制度。
5. 审计与资料管理:协同内外部审计实施,负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理归档与日常管理。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年总账会计或全盘账务实操经历,有高新技术企业、软件类或生产制造型企业经验者优先。
3. 熟悉中业会计准则和税收法规,掌握高企研发费用归集、加计扣除、政府补助等专项账务处理要求。
4. 熟练操作财务软件(如金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel高级函数应用。
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识。
您是企业稳健运行的“守护者”与经营决策的“数据参谋”。您的职责不止于记账核算,更需深入理解研发活动的财务逻辑,确保每一笔科研投入得到精准反映。您提供的不仅是财务报告,更是管理层掌握经营动态、投资者评估企业价值的关键依据,是企业合规发展与资本运作的坚实基础。
我们为您提供:
1. 有竞争力的薪酬:底薪+绩效+项目奖金,核心骨干享有股权激励机会。
2. 充足的资源支持:配备专业设备、研发资金与开放平台,助力创新想法落地实施。
3. 清晰的成长路径:提供技术与管理双通道发展机制,配套内外部培训及学习补贴。
4. 全面的生活保障:五险一金、带薪春节年假15天、餐补支持。
5. 顶尖的事业平台:国家级“小巨人”企业,与行业专家共事,以科技力量守护国家关键安全。
库管
招聘!招聘!招聘!
我公司招聘出纳或者库管数名,,望远附近优先,,有经验优先,工作地点:望远,
有意联系地址:银川望远金属物流园西区
切配服务员面点
招聘,,
清真面馆,
做面师傅(主要臊子面,拌面)一名8000+
擀面师傅二名4600+(男女不限)
切配二名4000+
服务员二名4000
地址,灵武西湖不夜城
A2押运员
招聘驾驶员
宁夏孚惠物流有限公司位于宁东管委会宁东镇古窑子,公司成立于2005年,公司现有车辆150辆,主要运输的危险化学品为液化石油气(丙烷),柴油。运营路线主要从陕西、内蒙古、新疆、青海、甘肃等地运往宁夏宁东地区。
现因公司扩大规模,特向社会招聘数名驾押人员,招聘要求如下:
岗位名称:驾驶员、押运员
岗位要求:持A2驾驶证,年龄45周岁以下,有2年及以上的危货驾龄,危货资格证3年及以上,3年无重大事故。
工资待遇:驾驶员4500+400全勤+安全奖+提成。
押运员:5200+400全勤。
员工福利:缴纳五险、节假日福利、每年免费体检。
联系电话:
配菜厨师
汉餐店招聘
配菜一名:3500--4500
厨师一名:工资面议
包吃住,每月 2 天休息
地址;银川市兴庆区,要有责任心的,长期的!
电话;
其他施工管理
一、造价公司招会市政安装预算员2名,具体要求如下: 1)、工程造价专业毕业,能够独立完成预决算及工程审计工作。2).熟练运用广联达软件。3)5年以上相关工作经验,(干过全过程市政安装专业的及可以在吴忠坐班的优先考虑。4)招实习生2名(实习生最好是上过全日制的高中),造价专业毕业,会开车有驾照的优先考虑。公司地址:银川市兴庆区。具体工作地点说明(全过程市政跟踪审计的大部分时间在吴忠工地上班,安装预算员在银川公司兴庆区上班)联系电话: 邮箱:条件达不到的,请勿打扰!下班时间请勿打扰!收到简历后,符合条件通知面试(或者上班时间直接打电话)。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
审计主管
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上内部审计外部审计高级会计师CPA中级会计师
1、具备良好的领导才能,能够有效带领团队开展工作;
1、拥有较强的统筹协调能力、创新意识、问题预判能力与决策力;敢于担当,自我要求严格,能独立制定审计项目规划及实施方案;组织项目组成员,秉持独立、客观、公正的原则推进审计任务;
2、负责审计流程的执行,编制审计工作底稿,并对团队成员的工作成果进行审核与指导;
3、全面掌控项目进度与质量,及时识别风险与问题,提出切实可行的优化建议,并主导与被审计单位的有效沟通;
4、负责审计报告的撰写与审核工作;
5、组织落实被审计单位对报告意见的反馈,并持续跟进审计建议的实际整改情况。
岗位职级
主管/经理
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理税务管理中级会计师
岗位要求:
1、掌握系统的财税专业知识,具备较强的财务分析水平;
2、能独立应对和处理各类财务事务,保障工作高效推进;
3、具备出色的沟通技巧与协调能力,可与客户顺畅协作。
工作内容:
1、承担公司财务管理职责,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、协助拟定并落实企业财务战略,为经营决策提供有力的财务支持;
3、聚焦重点客户的财务服务与对接工作。
岗位要求:
1、具备扎实的财税理论基础和财务管理实操能力;
2、能够自主解决财务工作中出现的问题,具备一定的团队管理经验;
3、拥有良好的沟通与组织协调能力,能与内部各部门协同配合。
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责企业日常现金与银行收支业务,保障资金流转的准确性与安全;
2、办理银行账户相关事务,如开户、销户、信息变更,并完成定期银行对账;
3、登记现金日记账和银行存款明细账,确保账目记录清晰、数据无误;
4、负责发票、收据等财务凭证的申领、登记、存管及核销管理;
5、配合财务人员开展月度、季度及年度报表的前期资料整理与准备工作。
任职要求:
1、掌握基础会计理论,了解国家财经法规及相关政策规定;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
3、做事严谨细致,具备高度的责任感和信息安全意识;
4、具备良好的协调沟通能力与团队协作精神,可同时高效推进多项工作;
5、具有同类岗位工作经验者优先录用。
注册会计师
5000-10000元/月
审计5-10年大专及以上CPA高级会计师中级会计师外部审计内部审计
岗位职责:
1. 组织并带领团队高效推进审计项目,确保按时保质完成各项任务;
2. 编制项目审计方案,开展初步风险识别与评估,撰写阶段性审计小结,准确识别和把控项目关键风险点;
3. 对项目组成员进行业务指导,并对其工作成果进行审核与复核;
4. 确保项目执行质量,保持低差错率,能够及时发现潜在问题,深入分析业务实质,并提出切实可行的改进建议;
5. 主导审计报告的撰写工作,统筹协调项目相关沟通事项;
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上会计师事务所审计实操经验;
3. 已取得注册会计师执业资格;
4. 具备良好的计划、组织与领导能力,能独立带队实施中大型审计项目,具备出色的书面与口头表达能力,熟练操作计算机及各类财务软件;
5. 有独立主导集团合并报表审计、学校医院等非营利性单位审计、年度财务报表审计、科研经费审计、高新技术企业认定审计及其他专项审计项目的实践经验;
6. 熟悉招投标流程,能独立编制招投标技术文档,并承担相关审计工作的全流程执行。
高级人事主管
1.5-2万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源规划制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位亮点
1. 定义行业人才标准:在专精特新“小巨人”企业平台,主导搭建雷电安全领域领先的组织能力体系,打造智能防雷行业的人才管理典范。
2. 与顶尖大脑共事:深度协同雷电学博士领衔的技术研发团队,在高精尖技术环境中落地复杂且具挑战性的人才战略与组织发展项目。
3. 驱动业务核心价值:通过构建人才梯队与提升组织效能,直接支撑公司雷电监测前沿技术产品的研发推进与商业化落地,全面展现HR的战略贡献。
4. 开创性工作空间:拥有充分授权与资源支持,从零起步建设适配高科技企业高速成长阶段的人力资源管理体系及数字化运营平台。
岗位核心职责
1. 组织发展与人才战略
· 依据公司战略方向,主导组织诊断与架构设计,优化组织结构与人才布局,建立任职资格体系与领导力发展模型。
· 牵头核心技术人才(尤其是研发团队)的引进、培养与保留策略,推动干部梯队建设和高潜力人才发展计划实施。
2. 人力资源体系优化与业务赋能
· 搭建并持续迭代绩效管理、薪酬激励机制,设计契合科技型企业特征的股权激励方案与专项奖励制度。
· 深入嵌入业务单元,为技术团队提供定制化人力资源解决方案,运用数据化工具助力管理决策与组织效率提升。
任职资格
1. 教育背景与经验
· 统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
· 具备8年以上人力资源全模块工作经验,3年以上中大型科技企业人力资源负责人经历,熟悉高新技术企业人才运作模式。
2. 专业能力
· 精通组织发展、人才盘点与领导力建模方法,拥有大规模技术团队招聘与激励的实际操作经验。
· 擅长薪酬绩效体系搭建,可独立推进HR数字化系统落地,具备出色的逻辑思维与业务洞察力。
3. 个人特质
· 拥有战略格局与强执行力,能够在快速变化的环境中有效协调组织需求与员工发展之间的平衡。
我们为您提供:
· 战略参与感:作为公司核心管理层成员,深度参与战略制定,引领组织变革与人才体系创新。
· 资源赋能:获得技术团队与业务数据的全面开放支持,助力你构建业内领先的人力资源管理模式。
· 全面回报:提供具有市场竞争力的薪酬待遇、股权激励、高管福利以及双通道晋升机制,实现个人与企业的共同成长。
加入中科天际,在这里,你不仅是人才的管理者,更是组织未来的设计者。用人才战略,守护我们共同的防雷科技安全使命。
人事行政
5000-9000元/月
人事经理3-5年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
有一定的人事经验,懂法律懂管理,人事经验比较足,年龄在30岁左右,最好有创业经验,行动力执行力强,跟老板可以很好的配合,工资面谈,只要有能力都好说。
宁夏银川金凤区企业诚招35岁大专以上学历员工周末双休,早8:30-12:00午2:00-5
5000-13000元/月
人事专员大专及以上
宁夏银川企业诚招
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