
工长月结
招聘工长5名。要求有家装、定制类工地管理经验,工装及瓷砖施工方面经验者优先。能看懂CAD、酷家乐施工图纸,并能现场复尺。善于沟通协调,能处理客户问题,责任心强,具备现场管控能力。服从公司管理,能跑各个施工现场。薪资为3000-8000元,福利包括交通补贴、包吃、年终奖、话补、节日福利及其他补贴。工作地址位于华艺郡府南门向西100米,诚沁建材。
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8千-1万/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
BIM专员(水暖、机电方向)
5-8千/月
BIM工程师1-3年本科广联达公共建筑Revit
岗位职责:
1. 负责机电专业BIM模型的创建与日常维护管理;
2. 落实项目中BIM应用效果的评估与归纳总结;
3. 承担管线综合排布、图纸输出、技术方案编制、施工进度模拟及可视化漫游动画制作等工作;
4. 汇总并整理项目实施过程中的BIM成果资料;
5. 根据公司管理层安排,完成其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑给排水、暖通空调等相关专业背景;
2. 具备2-3年以上的专业设计或施工现场工作经验,有医院、商业综合体、办公楼等大型公共建筑项目经历者优先,熟练掌握Revit、Naviswork等主流BIM工具者优先;
3. 愿意投身BIM技术的深入探索与推广应用;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,品行良好,具有较强的职业责任感和进取心,恪守职业道德规范。
职位福利:加班补助、节日福利
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司的日常管理活动,为日后担任管理岗位做准备;
2. 在不同的部门轮岗学习,掌握公司的生产流程及管理方法;
3. 参与制定和执行部门项目计划,提高工作效率;
4. 进行岗位调研和分析,为公司发展战略提供建议;
5. 按时完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2. 有较强的自我驱动力和解决问题的能力,有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起;
3. 具备良好的学习能力和创新思维,能够快速掌握新知识;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员合作;
5. 有家具厂工作经验者优先。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
新乡原阳县招,吊车,需要挪一下空砂浆罐,一个小时就能完成,300块钱,最近几天都可以
300-310元/天
吊车司机1-2人
新乡市原阳县招,吊车,需要挪一下空砂浆罐,一个小时就能完成,300块钱,最近几天都可以
电焊软膜广告安装长期
新乡市周边市县连锁店室外门头安装、室内线路,灯具,灯箱等物料安装,会电焊,懂些电工基本常识,以前干过的优先录用,年轻小白也要,管吃住,长期活随时联系,
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
车间生产主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并执行生产计划,保障生产任务按时完成;
2.监控生产各环节,确保产品质量达到规定要求;
3.负责生产队伍的日常运作管理,包含任务分配与绩效评估;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率;
5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能;
2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作;
3.熟知生产流程及相关规范标准;
4.具有较强的应变与问题处理能力,能及时解决生产异常;
5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
注册设备监理工程师
8千-1.2万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。
2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。
3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。
4.开展驻厂监造及巡检监造。
5.出具监造报告。
生产厂长(食品行业10年以上经验)、生产经理
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责食品工厂的生产运营管理,制定并执行年度生产计划,确保产能、质量与成本目标达成。
2. 主导建立并落地食品安全生产与质量管控体系(如HACCP、ISO22000),确保产品符合国家食品安全标准。
3. 优化生产流程与设备布局,推动精益生产,提升生产效率并降低运营成本。
4. 负责生产团队的搭建、培训与绩效管理,打造高效、合规的生产管理团队。
5. 协调销售、质量、研发等跨部门协作,保障...
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,合理安排人员、设备与物料,确保订单按质按量按时交付。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,降低不良品率,保障产品质量稳定。
3. 协调解决生产过程中的突发问题,优化生产流程,提升生产效率与资源利用率。
4. 组织团队日常培训与技能提升,落实安全生产规范,维护现场5S管理标准。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备1年以上制造业或电商仓储生产管理经验。
2. 熟悉生产...
压力容器设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员10年以上本科研发
压力容器设计师要求:
一、专业知识与技能要求:
1、具备压力容器相关专业专科及以上学历,具有三年以上相关领域工作经验;
2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规,熟悉SW6计算软件的应用;
3、具备扎实的压力容器理论基础,熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件;了解容器设计基本流程,能独立完成常规压力容器的基础设计任务;
4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可承担专项设计工作的统筹与协作;
二、岗位职责:
1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计,并向销售部门提交物料清单;
2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计;
3、处理产品制造过程中出现的技术难题;
4、负责设计资料的整理与归档工作;
5、工作认真负责,具备团队协作意识,遵守公司管理制度。
生产班长
6千-1万/月
生产管理3-5人月结5-10年学历不限全职
加工焊接厂,
1.学历不限,具备基础识图能力与数理逻辑思维
2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,能适应倒班安排
4.具备基本沟通协调能力,服从生产管理调度
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任车间作业环境
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产资料归档生产现场管理生产标准化推进
工作职责
1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作,跟踪生产进度,维持现场秩序,确保生产流程高效运行。
2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案,保证生产资料的完整性与准确性。
3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护,配合监控物料领用、消耗情况和库存动态,保障物料供应有序进行。
4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度,推动标准化作业有效实施。
5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作,助力提升车间生产效率与运行稳定性。
任职要求
1. 化学、化工类专业应届毕业,掌握扎实的化工基础理论知识。
2. 熟悉常用办公软件(Excel、Word等),具备良好的数据处理与文档编写能力。
3. 工作认真细致,执行力强,责任心高,能较快适应生产车间的工作环境。
4. 具备基本的沟通协调能力,能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。
电缆生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。
2. 管理和培训下属员工,确保团队运作良好。
3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。
【岗位要求】
1. 拥有电缆领域的工作经验,熟悉电缆制造工艺。
2. 5年以上电缆制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。
3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
焊接车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付
2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标
3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能
薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
管培生/储备干部 无责3800+绩效+晋升+住宿
200-250元/天
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专晋升透明商业保险团队氛围年轻化老带新免费住宿普通话流利绩效奖
公司急聘!!!
温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用。因公司扩大规模,发展需要,现招聘储备管理岗位,无需经验要求,一经上岗,统一培训,一带一,最短时间上手。
【福利待遇】
1. 无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+免费提供住宿+晋升机制=综合工资5000-7000
2. 极简单的人际关系,伙伴都很OK,工作氛围轻松和谐
3. 晋升阶层:新人-组长-主管-副经理-经理(主管和组长都会有管理奖金,经理副经理可以拿到集团分润),三个月一次晋升机会
【岗位要求】
1. 30岁以下,学历不限,学习能力要强;没有经验也没有关系,有专业主管进行一对一带薪免费培训
2. 独立能力强,具有良好的环境适应能力
3. 有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心
变压器工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 5年以上油浸式变压器设计或工艺相关工作经验。
3. 有独立负责过10kV~220kV电压等级油变项目经验者优先。
4. 精通变压器核心部件(如铁心、绕组、绝缘件、油箱、分接开关)的设计与选型。
5. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计软件。
6. 精通变压器GB、IEC等标准及国网、南网客户特殊技术要求。
7. 熟悉变压器全套试验流程及故障诊断方法。
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