岗位职责: 1.负责钢丝网产品生产工艺的规划与持续优化 2.对生产流程进行监管，保障产品品质达到规定标准 3.处理生产过程中出现的技术问题，推动生产效率提升 任职要求： 1.拥有钢丝网生产领域的相关工作经验 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成工作

岗位职责： 1、掌握电气与机械相关知识，了解生产过程中各环节的工艺流程； 2、熟悉设备的构造与工作原理，能快速识别设备故障并有效处理； 3、具备创新意识，可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议； 4、学习能力突出，可积极参与新项目、新工艺的实施与落地应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机械、机电等相关专业优先； 2、经验不限，应届毕业生或无工作经验者亦可申请。

岗位职责： 1、制定电泳、喷涂、烘干等环节的工艺技术参数； 2、分析并解决漆膜常见问题（如桔皮、流挂等），提升涂料使用效率； 3、负责前处理槽液成分监控及废水排放的合规管理； 4、推进自动化喷涂设备的引入与运行验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工或材料科学类相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉B1B2/CED涂装体系，能熟练操作XRF测厚仪等检测设备； 3、掌握VOC排放相关法规，了解环保涂料的技术发展方向。

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供技术支持，协助解答专业技术问题。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编制； 4、团队协作：具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）月收入12000-20000。欢迎致电：

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责轧钢工艺流程的运行与调控 2.保障轧制过程中的产品质量与生产效率 3.快速应对并处理生产中出现的突发状况 任职要求: 1.具有轧钢工艺相关工作经历 2.熟练掌握轧钢设备的操作技能 3.具备较强的现场问题分析与处理能力

岗位职责: 1、参与项目结构设计、材料选择及力学性能测试等相关工作； 2、编写结构方案评审资料，组织评审会议，并对潜在风险点提出优化改进措施； 3、统筹样机的制作、装配与功能测试工作； 4、负责设计阶段各类技术文档的编制、审核、变更及归档管理； 5、依据项目开发进度，按时完成各项设计开发任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、机械工程及自动化、高分子材料等相关专业； 2、具备5年以上医疗器械类产品结构设计经验者优先考虑； 3、熟悉机加件、钣金件、塑胶件、铸件等零部件的加工工艺特性； 4、熟练操作AUTOCAD/CAXA、SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、掌握机械制图标准及相关规范要求； 6、具备独立分析和解决机械技术问题的能力，动手能力强，富有创新意识； 7、具有良好的英文读写水平和逻辑思维能力； 8、具备优秀的沟通协调能力以及团队协作精神。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

三门峡市渑池县招铲车/装载机司机

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三门峡市灵宝市招水电

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

工长 年龄不能超出60，年后去山西 工作地址:山西

【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址：霸州居然之家北30米路西。电话：

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

招聘：项目管理工程师 薪资：9000~11000元/月 1. 落实软工信息安全日常管理动作，协助部门信息安全接口人落实部门安全管理动作，协助项目安全负责人落实项目信息安全管理动作。 2. 协助系统级合规和安全培训，如独立完成合规宣贯发文，有计划、有重点地推进培训任务。 3. 参与系统合规风险评估和整改，组织相关团队的讨论和事项跟进，参与合规事项审计。 4. 协助建设合规知识平台，为AI工具提效储备软工基础能力。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： -开展涂装工艺的持续改进与优化，针对现有工艺中的技术难题提出解决方案，提升产品质量与生产效率； -根据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺执行达标； -编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备工艺文件编制能力。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

设备调试

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、参与产品设计开发阶段，评估设计方案的可制造性，提出优化建议并推动实施；持续维护与完善产品可制造性检查清单。 2、根据产品特性规划工艺流程，识别试产及量产过程中所需的新工艺技术，并统筹设备改造、工装设计、文件编制等配套工作，协同设备、工装、软件及工艺团队制定工艺开发方案，监督执行进度与落地效果。 3、主导试制阶段工艺文件与标准的制定，组织并跟进试制生产过程中的工艺验证。 4、负责编制加工工艺过程卡等相关工艺文档； 5、参与工艺相关技术培训工作； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的机械加工工艺理论基础，3年以上相关工作经验；有暖通空调行业背景者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力与问题分析解决能力，工作认真负责，团队协作意识强。 3、熟练掌握机械制图软件及Office办公软件操作。