
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
200-300元/天
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
储备干部(限电气类专业)
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程项目
岗位内容:
1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
其他生产营运人员5-10年硕士汽车NVH开发
岗位职责:
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估,保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督;
4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决,持续优化NVH解决方案数据库,降低新项目前期开发风险;
5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本领域技术发展规划与标准规范,研发具有代际差异的NVH核心技术,保持技术领先优势。
任职资格:
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
上位机开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机械设备
岗位职责:
1、承担起重机上位机监控系统、远程运维平台及数据可视化界面的开发工作,涵盖设计、编码与调试全过程。
2、实现与PLC、传感器、摄像头等底层硬件的实时通信(支持OPC UA、Modbus、MQTT等协议),完成数据采集、存储与转发处理。
3、构建设备运行状态监测、故障预警提示、作业日志分析、电子围栏管理、远程操控等智能化功能模块。
4、依据操作人员与管理人员的实际需求,打造高可靠性、易操作、适配PC端与移动端的多终端展示界面。
5、协同电气工程师、PLC开发团队开展联合调试,保障起重机整机系统的集成与稳定运行。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、自动化、物联网工程等相关领域。
2、熟练掌握C#/.NET或Java语言,具有WPF、WinForms或Web前端(Vue/React)开发背景,熟悉多线程与异步编程机制。
3、了解OPC DA/UA、Modbus TCP/RTU、S7通信、MQTT等工业通信协议,具备现场设备对接的实际项目经历。
4、能熟练运用SQL Server、MySQL或时序数据库(如InfluxDB、TDengine),有数据看板或可视化平台开发经验者优先。
5、拥有3年以上工业控制上位机或物联网平台开发经验,参与过起重机、港口机械或智能工厂类项目者更受青睐。
PIE工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差智能穿戴设备经验AutoCAD塑料经验量产工程师(PE)经验物联网(IoT)设备经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、生产工艺优化与效率提升: 主导生产线的持续改进工作,通过动作研究、流程优化及自动化技术应用,持续提高生产效率、产品良率,同时有效降低制造成本。
2、生产异常处理与质量改进: 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题,运用QC七大工具、8D方法进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施,实现问题闭环管理。
3、治具与现场管理: 负责生产所需工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业(SOP)和可视化看板在生产现场的实施,建设高效有序的作业环境。
4、IE数据管理与协同工作: 搭建并维护IE基础数据库(包括标准工时、产能评估、效率指标等),与研发、品质、生产等部门密切配合,提供工艺技术支持与数据支撑。
任职要求:
1、必备条件: 全日制本科及以上学历,工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。
2、经验背景: 拥有3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验,具备通讯终端、物联网(IoT)模组、智能硬件相关领域经验者优先。
3、硬技能: 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备,完成信号调试、数据分析与故障定位。
4、软实力: 熟悉IE工程常用方法,熟练掌握工时测定、产线平衡等工具;具备较强的问题分析与解决能力,思维严谨清晰;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏。熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先。
我们为你提供:
1、有竞争力的薪酬: 提供具有市场竞争力的薪资结构和绩效激励机制,确保贡献与回报相匹配。
2、成长与发展: 处于高速发展的高科技产业赛道,可接触前沿技术,享有系统化的内外部培训资源,以及多元化的晋升通道(技术路线/管理路线)。
3、福利: 齐全的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等员工关怀项目。
4、开放的氛围: 倡导简洁高效的工作方式,与专业且富有激情的同事共同成长。
面粉生产技术工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良
岗位职责:
1. 负责面粉生产过程中工艺流程的优化及技术指导工作
2. 保障生产环节高效运行,提升产品质量与产出效率
3. 对面粉生产设备开展日常维护及故障诊断处理
4. 参与新产品开发及相关试生产工作的实施
岗位要求:
1. 毕业于面粉加工、食品工程或相关专业领域
2. 拥有3年以上面粉生产工艺相关工作经验
3. 熟知面粉生产设备操作及生产工艺流程
4. 具备较强的问题分析与实际解决能力
岗位福利:双休,五险一金
工艺工程师 -工作地点济宁
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
岗位职责:
1. 作为量产环节的核心负责人,全面主导量产过程中技术问题的攻关,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本;
2. 负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产导入阶段的可制造性评估与验证;
3. 开展工艺流程优化,提升制程稳定性与产品一致性;
4. 维护并更新量产相关技术文件(如FMEA、BOM、CP、SOW等),确保文件与实际生产同步;
5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的预防控制措施,明确过程与产品技术标准;
6. 配合客户审核工作,积极回应客户技术需求,助力客户满意度提升。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本的工艺原理,具备良好的逻辑分析能力,熟悉工艺质量改进方法,执行力突出
工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验
语言:普通话流利,具备出色的表达、沟通与团队协调能力,能适应高强度工作节奏
其他:思维清晰,具备较强的项目统筹能力、推动力及跨部门协作能力,能够适应生产基地工作环境,抗压能力强,勇于面对挑战
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师5-10年大专不需要出差抛光经验液压经验表面处理工艺经验连接/切割工艺经验焊接经验五金经验钢铁经验CNC数控设备经验自动化设备经验机电设备经验机械加工制造经验团队管理经验
1.大专及以上学历,熟悉钣金门,钣金墙板等工艺。
饮料厂装箱320/天【入职奖3000】免费吃住+五险一金/走结清
8000-9000元/月
贴标签普工用品厂饮料厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
平顶山叶县识图纸,施工现场安装穿线管,仪表导压管,接线等
9000-11000元/月
仪表工程师3-5年工业自动化流量计压力表分析仪变送器液位计自动化仪表控制仪表化工仪表电气仪表
识图纸,施工现场安装穿线管,仪表导压管,接线等
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专研发设计制图设计结构设计工艺设计Pro/ESolidWorksUGNX
一、岗位职责1. 机械设计工作:根据项目需求及相关技术规范,熟练使用专业三维设计工具(如SolidWorks、UG、Pro/E等),独立开展复杂机械系统及零部件的三维建模工作,输出规范清晰的二维工程图,包含完整尺寸标注、公差配合和技术要求等内容,确保设计方案符合性能、可靠性及生产可实现性要求。
2. 3D机械运行模拟实验:利用ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等仿真分析平台,对所设计的机械系统进行多维度虚拟验证,涵盖运动学分析(评估构件运动路径、速度与加速度等参数)、动力学分析(研究系统受力与响应特性)、结构强度与刚度校核(判断不同工况下的应力应变状态)以及疲劳寿命估算等,全面检验设计的合理性与可行性。
3. 实验结果分析与优化:深入解读仿真数据与模拟结果,精准识别潜在缺陷,如结构干涉、运动异常或应力集中等问题,结合分析结论提出有效改进方案,调整设计参数并迭代仿真验证,持续优化机械性能直至满足预期指标,为产品开发提供可靠的技术依据。
4. 技术协作与沟通:积极协同制造、电气、测试、项目管理等相关团队,参与项目技术讨论,及时传递设计与仿真相关信息,回应各环节技术咨询,共同推进产品从概念设计、样机制作到量产落地的全过程,保障项目高效执行。
5. 技术文档撰写与管理:规范编制机械设计计算书、3D仿真分析报告、技术规格文件等各类文档,详实记录设计逻辑、仿真流程、数据分析和优化过程,确保文档内容完整、条理清楚,支持知识沉淀与项目追溯;同时做好文档的日常更新与归档管理,维护其准确性、一致性与安全性。
二、任职要求
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具有3 - 5年机械设计与3D仿真相关工作经验,有实际项目经历者优先考虑;应届生需在课程设计、毕业设计或实习实践中体现出扎实的专业基础与动手能力。
3. 专业技能:熟练掌握至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),具备高效完成复杂结构建模与出图的能力;精通至少一种3D机械仿真工具(如ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等),熟悉运动学、动力学及结构力学分析流程,能独立开展仿真建模与结果判读;掌握机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等理论知识,并能灵活运用于实际工作中;了解常见机械加工方法、生产工艺及装配流程,能在设计中充分考虑制造与装配的可行性。
4. 其他能力:具备较强的分析与解决问题能力,可在仿真或项目实施中快速定位问题并提出有效对策;拥有良好的沟通协调能力,能够与跨职能团队顺畅交流,推动项目协同进展;具备创新意识与持续学习意愿,关注行业新技术发展,善于吸收并应用于实践;工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作精神和职业操守。
配色师傅
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专团队管理经验材料检测经验高分子材料相关专业新能源经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、负责产品色彩的开发与调配,确保颜色满足客户要求及市场趋势;公司主要生产PE,PP,PET和功能性母粒。
2、协同研发团队优化调色方案,提升产品的外观表现力;
3、跟踪生产过程中的颜色控制,保障大货生产的色泽一致性;
4、参与新型材料的色彩研发,挖掘并应用前沿色彩发展方向。
任职要求:
1、掌握色彩学基本原理,了解不同涂料及材质的显色特性;
2、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉调色工艺及设备操作流程;
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对配色过程中的技术问题;
4、具备功能性母粒研发背景的技术型人才
配色师傅
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专团队管理经验材料检测经验高分子材料相关专业新能源经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、负责产品色彩的创意设计与精准调配,确保色调满足客户要求及市场流行趋势;公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。
2、协同研发团队完善配色工艺,提升产品的整体色彩表现力与美观度;
3、跟踪生产过程中颜色的统一性,保障大规模生产中色泽的一致与稳定;
4、参与新型材料的色彩开发工作,把握前沿色彩动向,推动创新应用。
任职要求:
1、掌握色彩学基本原理,了解不同涂料及材质在着色中的呈现特性;
2、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉调色流程及调色设备的实际操作;
3、具备良好的协作意识与沟通能力,能快速应对并解决配色过程中的技术问题;
4、有功能性母粒研发背景的技术型人才优先考虑
机械设计助理工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
主要承担产品设计及绘图工作
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
平顶山宝丰县招聘研发专员
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士
岗位职责:
1.负责企业高新技术研发,编制和归档研发技术相关文件;
2.负责实验室的日常检测工作和维护;
3.负责新项目的推动;
4.设计评审资料、鉴定资料;
5.发明或创新改进新技术、新工艺;
6.协调研发中心资源的调配;
7.根据公司总体规划和生产需要,提出开发计划及组织实施;
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.理工类专业;
2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先;
3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率;
4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力;
5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成;
3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
栏目概述
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