专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域从业经历，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，理解设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握本专业维修技术及常用工具的规范使用； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行保障工作； 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率指标承担责任； 4、牵头推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理等机制实施； 5、组织开展设备故障与事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，监督其科学性与可行性； 8、参与大型设备采购过程，就设备选型提供专业技术建议； 9、提出生产环节节能降耗的技术改进方案，推动降本增效创新项目； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责。 11、协同智能中心开展工厂全流程智能化升级、机械优化与电气自动化建设等工作。

三维机械设计 任职要求：精通各类三维绘图软件操作

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性，具备机械故障的分析与排除能力，并可承担设备管理相关工作。 4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5. 具备一定的书面表达能力，可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价

岗位职责: 1. 承担三维机械结构的设计任务 2. 参与产品的研发与设计流程 3. 配合工程师完成项目进度协调 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计理论基础 2. 熟悉常用设计工具软件操作 3. 具备良好的团队沟通与协作能力

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

1.具备机械设计及工艺规划的基础能力。 2.能够参与产品开发与优化改进工作。 3.熟悉数控车床、加工中心等设备性能，具备机械故障分析与排除能力，可承担设备管理相关职责。 4.能独立完成数控机床及加工中心零部件的加工程序编制。 5.具备一定文字表达能力，可撰写科研报告及项目申报材料。 职位招聘2-5人

招 工 锁边工 长期临时均可 地址，洪连2-4 电话

招聘服务员数名，收银员一名，联系电话

找工 找有责任心的带班（会做样衣） 缝纫工2名 锁边工3名 专业做裤子外加工

招拼接工两到三人缝纫机工一人电话

活找师傅小区公区大面积贴墙砖地砖，以及单元门口的石膏板吊顶批墙。

凯铭精密机械 招 聘 一．机械师傅 精通数控编程以及工装夹具制作 月薪10000元 具体视工作能力可面谈 二．外圆磨床 熟练工资计件6000-8000元/月 地 址：三甲街道 裕广堂村174号 联系电话：

机械工程师（自动化） 岗位职责： 1、负责非标产品开发评估。 2、处理新产品开发的结构设计，输出产品加工图纸和BOM表。 3、协助生产处理异常，对异常产品进行优化。 4、协同其他部门处理客户异常问题。 5、协助业务对接客户新的方案需求。 任职要求： 1、统招大专以上学历，有非标产品经验，有独立设计单机设备和自动线体设备研发经验 2、熟悉项目开发流程，熟悉常用材料及加工工艺，熟悉常 用标准件选型，能配合现场解决生产， 3、熟练使用 SolidWorks，CAD，office 等常用办公软件 4、非标产品优先。

万总 机械工程师 工作职责： 1，了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性； 2，能熟练使用三维设计软件进行项目前期的方案设计； 3，能够独立完成精密设备设计开发，包括图纸设计，电机，标准件，气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 4，根据客户的要求，需要确保设备设计，制作，调试的交期； 5，设备装配过程现场跟进和协助以及设备问题改进和设计优化变更； 6，新设备的制造成本评估。任职要求： 1，机械设计背景，大专以上学历 2，具有非标设备行业3~5年工作经历，有做过3C类设备，电子烟类设备以及其他精密设备设计经验者优先； 3，有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4，熟悉四，六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先； 5，较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系； 6，能适应做项目过程中加班安排。 4，对机械充满热情兴趣，工作主动负责，良好的团队合作精神。员工福利： 1，薪资待遇：基本工资+岗位津贴+绩效考核+全勤奖+餐补+饭补+年终奖金(具体面谈)2，带薪享受法定假期按国家规定； 3，入职后提供带薪年假，婚假，产假，丧假等假期； 4，美味午餐三菜一汤； 5，丰富的业余文化生活：羽毛球等业余活动；6，每季度员工生日水果蛋糕生日会； 7，除夕前，元宵，妇女节，端午节，中秋节，平安夜，圣诞节，冬至等节气员工下午茶；8，每年举办1-2次省内外旅游； 9，每年一次免费体检(随意，不参加者不做任何补偿); 10，良好的办公环境，桌球，户外休息室； 11，梦想有多大，舞台就有多大，期待您的加入让我们一起为梦想奋斗。 12,。临近双地铁，地铁1号线坑口地铁站，地铁广佛线菊树站地铁站。 工作地点：广州市荔湾区龙溪大道增窖工业区287号一栋三楼(靠近芳村体育馆) 办公时间。8:30-12:00 下午13:30-17:30:

岗位职责： 1.协助工程师对管辖区域内的企业隐患排查 2.做好资料收集，归档等工作。 任职要求： 1. 安全工程类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，逻辑清晰，注重细节

工作职责 1. 负责产品的机械结构设计，使用AutoCAD、SolidWorks完成图纸绘制，并保证技术资料的准确规范。 2. 掌握电气原理相关知识，能够配合项目顺利推进实施。 任职要求 1. 具有电气自动化类专业基础，了解电气基本理论与应用。 2. 熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）的操作及实际运用。 3. 具备良好的协作精神和责任意识，能高效承担技术支持相关工作。

招:铸工两名，有意者请联系

招聘：焊接工艺员 薪资：面议 岗位职责：1、协助根据生产图纸和技术要求编写焊接工艺和制造工艺； 2、焊接工艺评定的编制，熟悉相应的标准（NB/T47014-47016等）； 3、对生产中产生的焊接质量问题进行合理分析，改进焊接工艺，避免焊接质量问题的产生； 4、焊接工艺评定及焊工清单的整理、归档、更新； 5、完成焊接成本的统计； 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求：1、大专及以上学历，材料工程或焊接专业优先； 2、能吃苦耐劳，良好的沟通能力，具有团队协作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常检修与维护，确保设备正常运行； 2.及时处理设备故障，进行维修和保养，降低设备停机时间； 3.参与新设备的安装与调试，提供技术支持； 4.定期对设备进行检查，提出改进建议，优化设备性能； 5.协助制定和执行设备维护计划，提升设备使用寿命。 任职要求： 1.熟练掌握机械维修技能，具备电工基础知识； 2.具有较强的动手能力和问题解决能力； 3.良好的团队合作精神和沟通能力； 4.有钢厂或废钢加工基地工作经验者优先； 5.责任心强，能适应倒班工作。

1.中专/中技及以上学历，数控技术、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 2.有数控机床操作经验，能熟练操作[具体品牌及型号的数控机床，如FanuC，广数系统数控车床等]，应届毕业生如实践经验丰富也可考虑。

【林州招聘】 机器人焊接操作工5名，230元（起步）/9小时， 激光切板机操作工2名，工资230元/9小时起步（要求有工作经验会画图） 剪板机折弯机操作工2名230元/9小时（要求熟练工） 本厂为9小时间工作制，管饭，不提供住宿 工作地址：水冶高速口 广告信息

岗位职责: 1、主导产品优化、迭代、定制化及成本控制工作，涵盖技术方案设计、工艺评估、材料选用、焊接工艺改进等环节。 2、推进公司新产品落地与成果转化。 3、全面协调处理生产现场异常、售后反馈及市场质量问题，识别潜在风险并实施改进措施，制定预防机制与应对策略。 4、牵头新产品的工艺开发评审，确定核心工艺路径（如新材料应用、智能制造技术导入）。 5、构建并持续优化企业级工艺技术标准体系（包括工艺流程、工装设计规范、品质控制标准等），实现全流程标准化运作。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先； 2、机械设计、模具设计、机械工程及自动化、材料工程等相关专业背景； 3、具备5年以上机械研发经验及10年以上工艺团队管理经验； 4、熟练操作AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、具有较强的组织协调能力，关注行业发展趋势，对新兴工艺与技术创新保持敏锐洞察； 6、掌握行业关键工艺技术（如精密加工等），了解先进技术发展方向； 7、具备系统的成本测算与财务分析能力，能通过工艺革新有效提升企业效益。 工作地点在总部，以钣金为主，涉及焊接工艺、机加工，需具备管理经验与统筹能力； 主要职责：老产品整合统一、降本增效、性能优化、外观改进。

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

找长期临时 锁边两名 缝纫机两名 激光开兜一名

招锁边工两名 缝纫机一名 激光开兜一名

岗位名称：CNC操机工；焊工（气保焊）。 岗位要求：1.对CNC操机工的要求：，年龄1840岁，能接受两班倒工作制度，月工时不低于280个工时。2.对焊工的要求：无需持证，接受长白班工作制度，月工时280以上。 薪资待遇：1.CNC操机工：时薪20元，综合工资6000以上。2.焊工：时薪25元，综合工资7000以上。福利待遇：提供两顿工作餐，住宿为三人间，小厂管理自由。