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其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】 1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先; 2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。 【工作内容】 1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持; 2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
生产管理储备人才
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理
薪资10k—15k,缴纳五险一金 工作地点:河南(正阳、宁陵、内乡、商水) 安徽(颍上) 山东(曹县) 黑(林甸) 吉(通榆) 辽(铁岭) 蒙(奈曼) 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动改善,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作沟通协调
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 调配生产线各环节资源,跟踪订单执行进度,保障交付时间如期达成。 任职要求: 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的实际问题; 3. 擅长事务性工作的记录与整理,熟练使用办公软件完成各类文档处理; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,能够高效完成既定工作任务。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向保险业务全流程学习客户服务与需求分析团队管理与项目协调市场营销方向
工作职责 1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践,涵盖产品理解、团队协作等核心环节。 2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。 3. 掌握团队运作与项目推进方法,逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。 4. 定期参加业务回顾与专业培训,形成学习成果并推动实际工作的持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能准确把握客户需求并提出有效应对策略。 3. 学习适应能力强,抗压性好,富有责任感,乐于接受多岗位轮岗安排。 4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。 补充说明 1. 工作制度:每周双休,无需加班 2. 职位亮点:提供系统性轮岗培养机制,具备明确的管理发展通道
液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专公司管理
薪资待遇: 1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。 5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料; 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能够接受一定程度的出差安排
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理生产安全管理生产采购管理
【生产部—肉食生产储备干部岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。 一、岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹协调设备运行、人员安排与物料调度,确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场操作,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展; 2、业务专家:深入理解业务流程、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。 【薪资待遇】 1、定薪:面试确定薪酬,月薪8K-15K+ 2、福利:免费住宿,五险一金自试用期起按规定缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,具备屠宰行业相关经验者优先考虑; 【晋升发展】 晋升路径清晰:班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-20万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-80万)
氩弧焊工1-4天3-5人焊工证
洛阳急招氩弧焊5名今晚6.00面试一天[红包][红包][红包]免费工作餐要求有证,会焊铝年龄18~45电话:
洛阳
7月28日 02:21拨打电话
氩弧焊工3-5人焊工证
洛阳急招氩弧焊5名今晚6.00面试一天[红包][红包][红包]免费工作餐要求有证,会焊铝年龄18~45
洛阳
7月28日 02:21拨打电话
河南洛阳西庞村折装柜厂招点焊工3-5人,工人也行待遇从优电话高总
点焊工厂焊工3-5人
西庞村折装柜厂招点焊工3-5人,工人也行待遇从优电话高总
洛阳
7月28日 02:14拨打电话
河南洛阳岳滩招激光师傅一名
激光操作工1-2人
岳滩招激光师傅一名
洛阳
7月28日 02:09拨打电话
促销员
找促销要求:20-30岁,,有健康证,净身高162以上,性格活泼,有超市经验者优先,服从管理上班时间:7月318月(共3天)门店:567鲜生超市(新都汇店),567鲜生超市(国宝店),567鲜生超市(洛阳王府井店)工资:120/天:()鸽王勿扰
洛阳
7月28日 02:06拨打电话
BIM工程师
7000-8000元/月
BIM工程师1年以下学历不限核心建模RevitBIM实操经验
主导项目bim建模,并负责移交。工作时间灵活,可兼职,保证进度即可。 模式一:月薪8k双休。 模式二:承包模式,总价8w,无固定工作时间,预期移交时间27.10.30。负责模型移交,如有进度会议需参加汇报。
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
BIM工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年大专模型碰撞NavisworksAutoCADRevit
岗位职责: 1、负责机电BIM模型的搭建、优化及维护; 2、根据项目需求进行管线综合排布与碰撞检测分析; 3、配合各专业完成BIM协同设计与技术交底; 4、输出符合标准的BIM成果文件并支持施工应用; 任职要求: 1、具备BIM相关软件操作能力,熟练使用Revit等建模工具; 2、熟悉机电专业设计及施工流程,具备一定的技术理解力; 3、对已经深化好的模型,制作施工图纸; 4、本次招聘为工期2个月的项目制招聘,后续安排其它城市项目驻场
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞全国BIM等级考试3ds MAXAutoCADRevitBIM实操经验
精装修驻场BIM工程师职位要求 一、岗位职责 1. 现场驻场落地:全程驻场跟进精装修工程项目,负责项目精装修专业BIM模型深化、更新及动态管理,确保BIM模型与施工现场、施工图纸高度一致,保障项目精装施工有序推进。 2. 施工技术指导:具备扎实的精装施工认知,能够依托BIM模型对现场精装修施工班组进行技术交底、工艺指导及施工答疑,及时纠正现场不规范施工行为,解决墙面、地面、吊顶、机电精装收口、柜体安装等精装施工重难点问题。 3. 图纸深化与碰撞优化:负责精装修施工图BIM深化设计,完成吊顶、墙面造型、地坪、软装配套、机电末端点位精装适配等专项深化,开展精装专业内部及与机电、土建、幕墙等专业的碰撞检查、错漏碰缺优化,输出优化报告及施工落地图纸,减少现场返工、拆改。 4. 现场进度与质量管控:结合BIM模型跟进精装施工进度,对比模型与现场施工偏差,协助项目部管控精装施工质量、工艺标准,配合完成隐蔽工程、关键工序的验收核对工作。 5. 资料输出与对接汇报:定期输出BIM施工模拟、节点深化图、工程量核对表、施工优化方案等资料,对接甲方、总包、分包及监理单位,完成BIM技术交底、进度汇报及各类技术沟通工作,同步更新项目BIM竣工模型资料。 6. 工艺标准落地:熟悉精装修常规及高端工艺做法,依托BIM可视化优势,优化精装收口工艺、交叉施工工序,规范现场施工流程,提升整体精装施工观感质量。 二、任职要求 1. 专业:5年BIM相关行业经验,精装修工程项目驻场BIM工作经验。 2. 核心经验(硬性要求):具备精装修施工现场指导实操经验,熟悉公装/家装精装修完整施工流程、施工工艺、材料特性及现场交叉施工逻辑,能够独立根据模型指导现场班组落地施工,可快速处理现场精装施工技术问题,有高端住宅、商业综合体精装项目经验者优先。 3. 技能要求:熟练使用Revit、CAD等核心建模及绘图软件,精通精装修建模、节点深化、碰撞优化、施工模拟等全套BIM工作流程;熟悉精装修施工规范、验收标准及行业工艺要求,懂精装工程量核对、现场签证配合优先。 4. 职业能力:具备极强的现场驻场沟通、问题排查及临场处置能力,能够适应项目驻场工作;工作细致严谨,责任心强,熟悉施工现场管理逻辑,可高效配合项目部完成各项技术管控工作。 5. 其他要求:能服从项目驻场安排,适应工程行业作息,有良好的团队协作意识和职业素养,可独立完成精装BIM全流程驻场落地工作。 6、待遇11K每月,驻场岗位3个月,后期视情况相应延长。
BIM深化工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
生产储备干部
3000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-6000元/月(面议,含绩效奖金;根据培养进度及能力调整薪资) 岗位职责 1.参与生产车间日常运营管理,协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程; 2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程,熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理; 3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪,参与安全生产培训及应急演练组织; 4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理,整理相关数据并形成报告; 5.参与生产工艺优化、技术改进项目,配合产学研合作相关的生产端落地工作; 6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位,积累综合管理经验,逐步承担班组管理职责; 7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先; 2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可,有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先; 3.了解生产管理基础理论,具备一定的现场问题分析与解决能力,能快速适应车间工作环境; 4.熟练使用基础Office办公软件,具备数据整理、报告撰写能力; 5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力; 6.认同公司安全管理理念,严格遵守安全生产规章制度,有安全意识和风险防范意识; 7.愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划,立志向生产管理方向发展。
生产跟单/文员包住月结1年以下大专产品出入库
岗位职责: 1.负责仓库内物资调度、设备保养及故障处理。 2.按要求开展库存盘点,保障账实相符。 3.协同团队完成产品出入库作业,确保物流高效运转。 4.根据公司安排,完成其他相关仓储事务。 任职要求: 1.具备较强的统筹与管理能力,能有序组织仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及分类。 3.有一年以上仓管工作经验,有机械加工行业背景者优先。 岗位福利:福利及待遇: 1、缴纳社保(五险)、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日慰问。 2、工资按月准时发放,无拖欠,晋升机制完善。 3、配备恒温生产车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游
喷涂班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责: 1. 组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标 2. 统筹安排团队成员工作任务,确保生产流程有序衔接 3. 跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2. 抗压能力强,可按时完成上级布置的各项工作任务 3. 有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、 全面统筹生产班组的日常运作,保障生产目标的顺利完成,并不断优化产品品质; 2、 系统分析生产运行数据,拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施; 3、 主导推进现场管理各项事务,深化5S执行标准,营造规范有序的生产作业环境; 4、 具备较强的应急响应能力,能独立判断并有效处置常规性突发问题; 5、 负责制定系统化的员工培训方案,持续提升团队专业能力和整体素质; 6、 主动对接相关部门开展协作,整合资源以支持生产运行,推动流程不断升级; 7、 承担一定的人员管理职能,包括绩效考核、团队发展等,激发成员达成更高绩效。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,具备4年以上生产制造行业从业经历; 2、 拥有1-3年现场管理背景,在生产环节具备扎实的专业积累; 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法,在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例; 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力,可高效组织团队完成既定任务; 5、 擅长问题诊断与解决,能快速应对各类复杂的生产异常状况; 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力,适应动态变化的业务需求; 7、 工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责: 1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关方针政策; 2、牵头建立和完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作; 3、组织编制与修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间装置维护方案,并推动实施落地; 4、负责归集、整理和保管分管装置的操作记录、报表、工艺图纸及相关技术资料,健全工艺技术台账体系; 5、制定分管装置的工艺处理方案、检修规划、技改项目、创新优化及节能降耗等专项工作方案; 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划; 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护和整改方案,并在规定时限内完成上级检查项整改; 8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,及时解决生产过程中的技术问题; 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并做好过程记录与效果评估; 10、负责新入职员工的综合考核评价,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据; 11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处置处理及责任追溯工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类专业背景,具备氯化工艺工作经验者优先考虑; 2、具有相同岗位5年以上实际工作经验; 3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实操经验; 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够有效培养团队成员; 经验丰富、能力突出者薪资可面议 福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等; 优势:大型集团企业,旗下运营5家生产基地,拥有完善的晋升机制和广阔发展平台,团队年轻富有活力。只要你有梦想,未来由我们共同成就。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率 3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级 任职要求: 1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验 2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能 3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
招聘:工厂办公室内勤仓库 工作地点:庞村 工作内容: 办公室日常打扫卫生,产品贴标签,协助跟进发货,基础电脑录入、单据整理 要求:会基础电脑操作,做事细心踏实,有责任心 薪资:面议 有意者电话联系
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容: 1.根据生产订单组织安排焊接加工; 2.检查焊接质量并组织安排全检工作; 3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养; 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求: 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程; 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整; 3.现场5S管理和质量管理经验; 4.严谨细心,具备团队合作精神; 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
车间主任包吃包住月结5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责: 1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,严格执行国家安全生产相关法规与政策; 2、组织建立并完善生产技术管理制度,推动制度落地执行; 3、组织编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间设备维护方案,并监督实施; 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,建立健全工艺技术台账体系; 5、制定所辖装置的工艺调整方案、检修规划、技改项目、创新优化及节能降耗等专项工作方案; 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划; 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护与整改方案,并在规定时限内完成上级检查问题的闭环整改; 8、支持班组日常生产运行,提供专业技术指导,解决生产过程中出现的技术难题; 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并留存培训记录,评估培训成效; 10、负责新入职员工的综合考核评估,涵盖岗位职责履行、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据; 11、参与生产事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类专业,具备氯化工艺工作经验者优先考虑; 2、具有相同岗位5年以上实际工作经验; 3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实操经验; 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够有效培养团队成员; 经验丰富、能力突出者薪资可面议。 福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等; 优势:大型集团公司,旗下拥有5家生产基地,具备完善的晋升机制和广阔的发展平台,团队年轻富有活力。只要你有梦想,未来由我们共同创造。
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