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逆向技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上曲面设计机械设计产品设计数模设计造型设计内外饰件方向盘
1. 逆向工程:负责零部件的三维扫描数据采集,完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务; 2. 产品开发:根据客户具体需求,使用专业设计工具构建三维数字模型,明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数; 3. 模具结构设计:基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计; 4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先; 2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用; 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专及以上全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部 1、大专以上学历,理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
别墅施工工长
工长
能独立负责别墅项目放线定位,合理安排施工工艺工序
水电工工长装修木工5-14天11-20人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生。电话
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
bim建模员
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年大专及以上二级建造师核心建模结构分析ArchiCAD
工作内容 1、承担BIM技术的实施与日常维护,保障项目高效推进,协助市场团队完成投标支持; 2、参与建筑工程的BIM模型搭建,为项目部提供必要的技术配合; 3、协同项目组成员,确保BIM模型数据精准且具备实际应用价值。 任职要求 1、热爱BIM领域,具备主动学习意愿,能在项目中持续积累经验并提升能力; 2、拥有良好的协作意识,能与多专业背景人员顺畅交流与配合; 3、工作踏实负责,可按时交付任务,坚守质量标准。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
点焊折弯工质检员冲压工
东石罢拆装柜厂招人 点焊成手5人 折弯成手5人 冲床师傅2人 成品仓库1人 翻板机师傅1人 质检2人 耿厂长
洛阳
2月26日 00:43拨打电话
洛阳老城区招川湘菜师傅,工作在。月休二天。工资面议。电话
湘菜厨师月结
招川湘菜师傅,工作在老城。月休二天。工资面议。电话
洛阳 老城区
2月26日 00:43拨打电话
河南洛阳氩弧焊工作地址:纯工价38元/小时+3月全勤奖金2000元!18-45
38元/时
氩弧焊
氩弧焊 工作地址:洛阳 纯工价38元/小时+3月全勤奖金2000元! 18-45
洛阳
2月26日 00:43拨打电话
河南洛阳氩弧焊工作地址:芜湖纯工价38元/小时+3月全勤奖金2000元!18-45
38元/时
氩弧焊日结
氩弧焊 工作地址:芜湖 纯工价38元/小时+3月全勤奖金2000元! 18-45
洛阳
2月26日 00:43拨打电话
保姆月结
钟点工 3小时(4:30-7:30)双休2200 地址:西工大友谊校区校内(边家村,丰庆路,劳动南路,白庙路,桃园桥)附近阿姨均可接单 内容:2-3人餐,面积120 联系电话:
洛阳
2月26日 00:41拨打电话
找个会弄广联达模型的人,弄一下模型
BIM工程师
找个会弄广联达模型的人
BIM深化设计工程师
8000-10000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
【工作内容】 - 承担建筑项目中BIM模型的搭建与优化任务,保障设计方案满足相关规范标准; - 配合完成施工图纸的绘制及审查工作,提高设计精度与工作效率; - 参与装配式建筑设计环节,推进模块化设计理念的实际应用; - 与项目组成员协同配合,提供专业技术支持与实施解决方案。 【任职要求】 - 拥有土木工程、建筑学或相近专业本科及以上学历; - 熟悉CAD绘图软件操作,具备较强的图纸绘制能力; - 具备BIM设计实践经历,可独立开展BIM类软件建模工作; - 具有装配式建筑设计背景者优先录用; - 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
BIM工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机械/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性 2.根据构件加工图等深化设计工作,配合现场技术交底 3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理 4.与设计、施工、采购等多方对接,及时处理图纸疑问与变更,保障项目进度与质量 5. 参与技术方案编制、工艺优化及数字化施工支持,提升项目BIM应用水平 任职要求: 1.工程技术、机械制造、BIM相关专业优先,学历不限(接受应届生实习转正) 2. 熟悉机械/机电等至少一个专业方向,具备基础识图与制图能力 3. 掌握主流BIM建模软件(如Revit、Tekla、Rhino等)中的一种或多种,有项目实操经验者优先 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.愿意在施工现场或深化设计一线成长,能适应阶段性驻场或加班安排
BIM工程师
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限本科及以上Revit装配式建筑二级BIM高级建模师BIM地铁
岗位说明: 1. 负责项目各专业领域的BIM建模、方案优化、图纸输出及施工现场技术指导; 2. 制作施工过程动画与三维效果图,提升项目可视化表达; 3. 参与BIM技术在多场景下的应用实施,如协助成本管控等相关工作; 4. 根据项目实际需求,开展BIM管线综合排布、节能模拟分析及可视化设计支持; 5. 编制项目汇报材料,参与BIM方案评审会议,完成各阶段成果汇报任务; 6. 承担项目技术衔接职责,提供现场BIM技术支持,与合作单位明确BIM应用标准,推动项目BIM实施的标准化与规范化。 任职要求: 1. 具备地铁类项目深化设计经验者优先考虑; 2. 本科及以上学历,建筑、土木工程、工程管理、机电、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景; 3. 掌握本专业基础理论知识,具备一定的建筑、结构与机电系统认知及施工图识读能力; 4. 软件技能:熟练使用Cad、Revit、3dmax、BIM-FIM者优先; 熟悉Fuzor、Lumion、Tekla、Navisworks、Microstation、AECOsim Building Designer者更佳; 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作积极主动,责任心强; 6. 能够根据项目需要接受驻场工作(硬性要求); 7. 持有图学会BIM二级证书者优先录用。
设计师
3000-4000元/月
BIM工程师学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术规范完成构件拆分、节点详图绘制、工程量统计及出图交付 3.参与项目各阶段技术交底,配合现场施工解决建模与深化过程中的实际问题 4. 与设计、施工、造价等多方进行模型会审与数据对接,保障信息传递准确高效 5.持续优化建模标准与资源,提升团队深化设计效率与质量 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备独立建模与深化能力 2.熟悉相关专业制图规范、施工工艺及行业验收标准,有实际项目落地经验者优先 3.具备良好的空间思维、图纸理解与技术沟通能力,责任心强、细致严谨 4.学历不限,土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先 5.工作经验不限,接受应届毕业生实习转正,提供系统化岗前培训
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级 任职要求: 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力,能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨,具备不断提升和改进工艺技术的意识
车间主任月结5-10年高中及以上
对工作严谨踏实,及时沟通处理各类问题,确保高效推进 岗位职责: 1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进,保障生产任务按期交付; 2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产过程高效有序; 3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行; 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与供应及时; 5.落实车间安全生产与环境保护措施,确保符合安全规范和环保标准; 6.组织开展员工技能与岗位培训,提升团队专业水平与综合能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑; 2.拥有5年以上生产管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理方法; 3.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效衔接内外部工作事项; 4.具备较强的团队管理与领导力,可带领团队达成既定目标; 5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏与挑战; 6.具备优良的职业操守,严格遵守公司制度及相关法律法规。
喷涂班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责: 1. 组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标 2. 统筹安排团队成员工作任务,确保生产流程有序衔接 3. 跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2. 抗压能力强,可按时完成上级布置的各项工作任务 3. 有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。 2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。 3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。 4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。 5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。 3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。 4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。 5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。 6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责: 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,确保信息准确、更新及时; 2.协助完成订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答; 3.保证商品信息真实完整,定期维护产品详情、库存变动等内容; 4.参与平台促销活动的筹备与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备; 5.整理市场与用户反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高客户体验水平。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力; 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户问题; 3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑; 4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神; 5.拥有一定数据解读能力,能通过数据识别问题并提出优化思路; 6.年龄20—28
生产总监3-5年中专及以上家居家具
岗位职责: 1.负责板式家具生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产效率与产品品质; 2.监管生产现场作业执行,落实安全生产与现场整洁要求; 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体产出效能; 4.主抓产品质量管控环节,确保产品达到行业规范标准; 5.带领团队推进技术革新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.熟悉板材加工及家具制造相关软件操作,如CAD等工具; 2.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成; 3.工作责任心强,富有创新思维,可灵活应对市场动态变化; 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识,能及时处理生产中各类问题; 5.精通板材特性及家具生产工艺,具备资源高效配置的能力。
包装装配
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专及以上库存/仓储管理
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理, 2.跟进生产订单执行进度,确保按时交付。 3.监控生产过程中的质量标准,落实品质管控措施。 任职要求: 1.性别不限,具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先, 2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间, 3.工作踏实肯干,遵守管理安排,具备积极进取态度和较强收入意愿, 4.拥有安装技工资源者可一并引进。
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
工厂文员包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职食宿全免费/公司全包排班灵活月休八天无经验带薪培训需要出差双休
直接到厂区面试,入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 仓库管理员: 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类; 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作; 3、配合仓库其他工作、入库、发货等; ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员: 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元; 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右; 仓库管理员: 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元; 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右; ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、,,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
安装工
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限学历不限生产班组长
年龄30岁以内; 负责设备操控; 简单后期加工; 产品安装与维护; 会电焊优先; 会驾驶优先; 职位招聘2-4人
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