物业管理

招聘物业经理要求在碧桂园万科绿都等大型物业公司干过。本公司主要负责商业综合体以及大型小区。

团队管理与运营-组建、培训和管理物业团队，包括保安、保洁、维修等人员，明确各岗位的职责与分工。-制定和执行物业部门的工作计划与预算，合理控制运营成本。客户服务与关系维护-处理业主的投诉和建议，及时协调解决问题，提高业主满意度。-定期与业主沟通，组织业主活动，增强业主对物业的认同感和归属感。物业设施管理-负责小区或物业区域内各类设施设备（如电梯、消防设备、水电设施等）的日常维护、保养与维修工作安排。-对公共区域的环境进行管理，包括绿化养护、垃圾清理、公共区域清洁等工作的监督。安全与秩序管理-建立和完善物业安全管理制度，确保物业区域内的安全，包括门禁管理、巡逻检查等。-与公安、消防等相关部门保持良好的沟通与协作，处理突发事件。

物业经理年龄40岁以下，责任心强，细心耐心，有3-5年的工作经验，大专学历（能力或经验多的可适当放宽为高中学历）。管理小区一切相关事件，积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元（能力强着可适当上涨）

物业主管

招物业管理经理

招聘物业经理曾经在碧桂园万科绿都等大型小区干过的。

物业招聘保洁5名，绿化10名：年龄58岁以下，工资2100+元，四天休，有餐补；保安10名：年龄48岁以下，工资3000+元，有餐补，有保安员证或退伍军；消防管理员2名：年龄48岁以下，工资3200+元，有餐补，需有中级消防操作证，有保安员证或退伍军；秩序主管1名：年龄45岁以下，工资3500+元，会电脑操作，需要有消防操作证，有保安员证或退伍军，同岗位工作经验2年以上，有餐补，缴纳社保。；综合业务主管1名：物业行业出身，35岁以下，大专学历以上，工资3500+元，有餐补，缴纳社保。工作地点：涧西天津路附近某项目联系电话

物业经理年龄40岁以下，责任心强，细心耐心，有3-5年的工作经验，大专学历（能力或经验多的可适当放宽为高中学历）。管理小区一切相关事件，积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元（能力强着可适当上涨）

岗位职责：1、负责接听区域所有客户来电，并根据来电做信息分流或派工；2、报事追踪、回访，意见反馈；客户服务；3、通过电话沟通与业主建立良好关系，定期回顾《特殊客户档案》；4、搜集客户需求（客户特性、服务点等），并进行分析，为项目日常经营、服务提供所需信息；5、接待来访客户，业务办理（受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作）；6、协助项目开展各项工作；任职要求：1、大专及以上学历；年龄在20-35岁之间；2、1年以上同岗位经验；3、具有办公系统操作知识；4、具备较好的沟通能力。

【不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗】身高160cm以上，年龄16-55周岁。福利：包吃包住，免费发放服装被褥，工资每月15号准时发放，绝不拖欠。上岗10—14天可预支工资。离职当天工资全部结清。【班长-队长】以上职务的薪资待遇：7500以上住宿环境4-8人间，空调洗衣机基本设施都有欢迎各位投递简历报名咨询，以便你更快入职！

新能源集团企业急招月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：1.小时工待遇：白班26/时，12小时=312/天，工作10小时，12小时计薪。夜班28/时，12小时=336/天新人留任奖励满30天2000，60天5000。一个月试用期，缴纳五险一金，不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。综合薪资：8580～13020，月保底薪资8500。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：厂牌刷卡就餐，吃饱为止。4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。5、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性，无不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！3.工作地点总部厂区在江苏无锡市每个月15号准时发薪不不，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！

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经理负责物业管理薪资福利:3000元招工人数:1每周一个休，早八到十一下午一点到四点一天六个小时工作地址:集贤县盛世豪庭院内

某银行物业招聘项目经理1名:1，大专以上学历2，35岁以内（男女不限）3，有公建类，企事业单位物业管理经验4，办事机灵，有奉献精神，会开车联系电话:张总

招聘：储备物业经理（武汉三镇）薪资：3000-4000职责：1.日常巡视 2.工作监督 3.沟通协调 4.培训考核 5.设备管理要求：大专以上学历，具备1年以上物业管理相关工作经验，熟悉物业管理操作流程和相关法律法规，具备综合组织协调能力和处理突发事件的能力，具备优秀的组织、策划及协调能力，能够制定并实施物业管理计划，处理复杂问题，良好的语言表达能力和社会经验，熟悉电脑操作及各类办公软件的应用;

有工作经验40岁以下性格活泼易沟通负责日常巡查

物业主管/经理1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、具备合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划的编制与实施；8、编制、拟定年度能源消耗预算，审定各专业节能计划与措施，按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制部门行为规范及制度、专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责物业部对外联络，做好与外联部门的协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础。物业主管/经理薪资福利:待遇：面谈简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城·云南中冠建材家居市场A区管理中心4楼

根据物业查验数据带着工人消除问题

洛阳洛龙高校招教室维修。，年纪不超过60岁。工作内容：1.负责区域内各楼水、电、暖等基础设施的日常维修维护工作；2.做好应急维修工作，做好楼内维修物料的计划申报工作。

河南洛阳工程维修年龄60岁以下，有高压证薪资福利:3000元/月，不包吃招工人数:5人工作地址:洛阳市内，就近分配

东湖公馆，荣昌物业现招聘收费员，客服，保安，保洁数名，绿化两名，有工作经验优先，年龄55以下！联系电话:何主管

武汉路附近物业招聘小区维修师傅低压2500-2800数名，高压3000-3500数名，，实习期1-3个月，月休四天，法定加休，年龄要求50以下电话

谁认识有修理焊机的人,

岗位职责：1、负责接听区域所有客户来电，并根据来电做信息分流或派工；2、报事追踪、回访，意见反馈；客户服务；3、通过电话沟通与业主建立良好关系，定期回顾《特殊客户档案》；4、搜集客户需求（客户特性、服务点等），并进行分析，为项目日常经营、服务提供所需信息；5、接待来访客户，业务办理（受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作）；6、协助项目开展各项工作；任职要求：1、大专及以上学历；年龄在20-35岁之间；2、1年以上同岗位经验；3、具有办公系统操作知识；4、具备较好的沟通能力。

物业管理人员，新交付小区，七栋楼，楼高10层。

绿地物业招小区持续若干名年龄50以下，身高不低于1.7米工资3500到四千元，月休四天，法定节假日，转业军，有晋升机会。联系电话：

负责小区客户服务、物业费催收等工作