招聘健身会所前台接待，负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务，岗位无销售任务。 薪资待遇为底薪3000元，另享福利与提成，上班模式为上二休一（例如：第一天上班、第二天上班、第三天休息），无需熬夜。 提供员工宿舍，要求形象良好、身材匀称，工作认真细致，具备较强抗压能力。 工作环境轻松，团队氛围融洽，入职后可享受免费健身、游泳等员工福利。 请确认工作地点便利或可入住宿舍后再联系，欢迎加入我们！

前台，负责电脑出入库，库存清点

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

接待来面试人员 和发布招聘信息

【岗位职责】 - 负责门店日常销售及顾客服务工作 - 协助整理商品、保持店铺整洁 【职位要求】 - 做事认真仔细，干净勤快，人品好，无不良嗜好，会电脑基础操作。 - 有奢侈品品牌经验或同行业工作经验优先，工作稳定，长期可靠。 - 月休2天，可分4个半天休 【工作时间】 - 08:00 - 18:00 【薪资福利】 - 薪资范围：2500-4500元，按月发放 - 提供工作餐 - 提供专业技能免费培训 - 工作稳定，长期饭票。

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮料 前台接待与清洁维护

健身会所诚聘前台接待，负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务，岗位无销售任务，工作内容简单清晰。薪资结构为底薪3000元+福利与提成，采用上二休一制（例如：第一天上班、第二天上班、第三天休息），无需熬夜值班，工作节奏轻松规律。提供员工住宿，解决通勤烦恼。 应聘者需仪表端正，身形匀称，做事细致认真，具备良好的抗压能力。工作环境舒适，团队氛围融洽，入职即可享受免费健身、游泳等员工专属福利。请仔细确认工作地点是否便利，或是否可入住宿舍后再行联系。欢迎加入我们，期待与你共事！

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，及时解答客户相关咨询； 2.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 3.维护前台区域日常秩序，确保环境干净整洁； 4.协助开展收银及账目核对管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及办公设备； 3.拥有较强的组织协调能力； 4.工作细致认真，富有责任心。

形象气质佳，有很好的主动服务意识，有医美前台经验者优先！

澳海澜庭新开熊猫游泳健身招聘前台 运营部前台接待岗位具体工作时间：薪资待遇：无责任底薪3000元，不涉及售卡销售任务。 工作内容：主要承担客户接待、收银与结账操作，以及门店日常运营支持事务。 如有意向，可添加微信（********）联系我预约面试时间

南站大型洗浴招聘1.女宾主管工资3800+200满勤+提成2.房扫保洁工资2800+200满勤上24休24免费三餐.工作环境好。联系电话：于女士地址：南站

百货大楼招聘夜班电梯运垃圾人员4名。 工作时间：晚8点至早5点。 薪资170元，管饭，有车接送。

招聘专业打电镐人员2名，要求会使用电镐，并会用锯拉窗口和门口。薪资较高。 工作时间：早7点至晚5点，管饭。 工作地点：望花。

石化大学食堂档口招聘后厨人员一名制作炒米粉简单切配工作早8.30到晚8.30要求干活干净利索，认真负责，干过学校食堂的优先全天班工资5000+补助电话：

抚顺北站工地招聘小工，从事零活工作。 工作内容为铲土、捡石头等杂活，工作时间早7点至晚5点，日结薪资150元。 年龄要求18至65岁，提供免费通勤。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.热情接待来访客户及应聘人员，做好登记、引导与基础咨询工作 2.维护前台区域整洁有序，统筹办公用品、节日福利及装饰物料的申领与发放 3.统一接收、分类、通知并妥善保管员工快递、外卖等个人物品 4. 协助人事部门完成招聘辅助工作，包括简历初筛、面试邀约、场地布置及数据整理 5.接听电话、收发邮件、处理日常行政事务，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 年龄16-24周岁，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能独立高效完成各项事务性任务 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏协作环境 4. 有前台、行政或客服类实习经验者优先 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

上午过来收拾一下卫生，没事看好吧台就好，上班时间上午十点至晚上7点，工作舒适

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象与服务温度 2. 接听并高效转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅有序 3.处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、档案管理及办公用品台账维护 4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 维护前台区域整洁与物资有序，协同优化行政管理制度与执行流程 任职要求： 1.形象得体、亲和力强，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能独立完成文档编辑与数据整理 3. 责任心强，细致耐心，具备多任务协调及独立解决问题的能力 4.有行政、文秘或前台相关实习/工作经验者优先 5. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业背景更佳

前台收银，工作态度认真轻快

高湾一宾馆招聘房扫人员，上24小时休息24小时，工资2200元。咨询电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

天翼商务宾馆招聘收银员。要求:年龄25——50周岁，地址：清原镇白云街。电话:。

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助开展国内外贸易销售的内勤支持事务； 3. 负责各类文档的归档与整理工作，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

天沐温泉招聘1.客房服务员男女不限工资2400+300满勤+提成+年限奖2.蒸保洁女性底薪2200+300满勤+提成+年限奖上24休24.轮岗休息，免费三餐，下班有早餐免费洗浴。工作环境好电话地址：1道街

1. 人事工作基础 员工入职与离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员名册更新 社保及公积金增减申报、缴费跟进、到账核对及异常问题处理 考勤数据统计、请假/加班/异动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与现场接待 员工关系维护：新员工入职引导、日常交流沟通、基础问题协调安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放登记及台账建立 办公区域、宿舍、公务车辆、食堂及相关后勤事务管理 会议组织安排、外来访客接待、文件打印复印、印章与证照保管使用 规章制度发布、通知传达落实、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练操作Word、Excel、PPT，擅长数据汇总、表格制作、信息台账整理 熟悉钉钉/企业微信/OA系统、考勤管理系统等常用办公工具 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程说明文件 4. 综合素质要求（企业重点考察） 细致认真：处理员工资料、五险一金、考勤记录、印章使用等工作容错率低，需高度专注 执行力强：上级交办的各项行政与人事任务能快速响应并闭环反馈 保密意识强：涉及薪资数据、身份证件、合同文件及公司内部政策等敏感信息，须严守机密 多任务协同：工作内容繁杂且碎片化，具备同时推进多项事务的能力，条理清晰不遗漏 坚持原则又懂分寸：依规办事，同时具备良好的跨部门协调沟通能力 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门协作意识。需有在中大型制造业企业连续任职3-5年人事行政岗位工作经验，非诚勿扰！

雍缘宾馆顺福店招房扫一名，年龄55岁以下，上24小时，休24小时，工资1800加提成绩效=2800左右，能长期工作的，工作地址顺城区新城路睿柏云酒店，联系

负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

房扫50-60岁之间，有健康证，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信。收拾酒店客房薪资福利:综合工资2600左右(根据实际工作量，多劳多得)，提供工作餐。早八晚五，周休一天工作地址:新抚区南站万达广场

1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护：组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求（企业重点关注） 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作，需高度专注，杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务，能够快速响应并落实到位，做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容，须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高，能有序并行推进多项工作，保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事，同时具备良好的沟通协调能力，妥善处理跨部门协作关系 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门沟通能力；须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验，非相关经验者勿扰！