
前台运营专员
4000-7000元/月
前台1-3年中专/中技接受无服务业经验接受无行政前台经验商务/会务接待经验迎宾/接待经验
你不是简单的前台,而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。
一、 你的核心价值:
你将担任门店的 “首席体验官” 与 “资源调度中心” 。从前台到客户离店,你不仅是接待者,更是客户体验流程的总设计师,通过你的专业与细致,将新客户转化为老朋友,将满意服务转化为持续价值。
二、 你的核心职责:
客户关系中枢:热情接待每一位贵宾,熟练操作客户系统,为新客户建立专属档案,为老客户提供精准的个性化服务记忆。
智能资源调度:作为“最强大脑”,根据客户档案、技师状态、楼层情况,进行高效、合理的服务调度,确保服务流程无缝衔接。
价值增长引擎:通过专业的沟通,为客户推荐最适合的会员权益与项目,将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定,并从中获得丰厚回报。
财务与信息枢纽:熟练完成结账、划卡等收银操作,确保账实相符,是门店运营数据准确的第一责任人。
三、 我们寻找这样的你:
形象气质佳,亲和力强,年龄20-30岁
沟通表达能力优秀,具备出色的服务意识与应变能力。
有责任心,细心严谨,能熟练操作电脑及办公软件。
有进取心,乐于接受挑战,对销售与客户关系管理有热情。
上12小时休24小时(排班规律,晚班有补贴)。
四、 我们为你提供:
富有竞争力的薪酬体系:
底薪+晚班津贴+绩效奖金+核心激励
综合收入范围:4000 - 8000元/月
清晰的职业通道:前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。
全面的福利保障:带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。
优越的工作环境:位于高端商圈/社区,工作环境优雅、安全、体面。
前厅接待
**岗位183:前台接待(干洗店)**
招工信息:包住能做饭,早8:30-晚7:00,周休1天,要求55岁左右会点电脑,工资3800元+提成4%
地址:东港
电话:
前台服务专员
3000-5000元/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1. 负责客户迎宾接待工作,保障客户体验满意度;
2. 提供高品质的住宿与餐饮服务,确保服务水平稳定;
3. 负责前台接待、客房预订安排、入住及退房手续办理,接听来电;
4. 按时高效完成酒店内部各项日常事务;
5. 为宾客提供咨询解答、方向指引等服务,及时响应并处理需求;
6. 保持前台区域环境整洁与秩序井然;
7. 协助团队完成其他日常支持性工作。
任职要求:
1. 年龄范围为20-32岁,身高不低于160cm;
2. 条件优异者可适当放宽要求,具备相关经验者优先考虑;
3. 工作认真细致、责任心强、积极主动,具备吃苦耐劳精神;
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,应变能力强;
5. 态度热情友善,普通话流利,形象良好,气质出众,富有亲和力
移动业务受理岗
3000-7000元/月
前台经验不限大专正常班销售前台普通话标准
工作时间:早八晚五
工作内容:
1、按照客户需求及移动公司业务规范,为客户办理各类移动通信业务
任职要求:
年龄*******,大专及以上学历,性格沉稳,形象良好,气质出众!
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利其他月休四天
1、负责客户信息录入与登记工作
2、负责礼品的有序发放与相关记录
任职要求:
具备良好的亲和力,善于沟通表达
工作认真,具有较强的责任意识
熟练操作常用办公软件
薪资待遇
试用期无责任底薪2800元,转正后无责任底薪3000元
上班时间
9:00-11:30、13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
丹东华为售后接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强熟悉办公软件操作
职位描述
岗位职责:
1 负责接收并初步处理消费者的维修需求,解答客户疑问与提供咨询服务
2 负责处理客户投诉,妥善安抚客户情绪
3 负责为客户进行维修项目报价
4 负责维护店内环境整洁与秩序
任职要求:
1 熟练操作常用办公电脑软件
2 具备较强的责任心、良好的沟通能力,拥有积极的学习态度和进取精神,能承受一定的工作压力
3 具备优良的服务意识
4 具备良好的职业素养
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队
前台接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年大专服务业前台客服经验19点前下班包吃生活服务机构有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验月休四天五险
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的访客支持服务;
2. 承担日常前台收款及相关账务处理事务;
3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象;
4. 及时回应并妥善处理客户咨询与各类问题,提升客户体验;
5. 协同团队完成前台相关的其他辅助性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉收银设备及常用收银系统的操作流程;
3. 掌握基础办公软件使用方法;
4. 富有团队协作精神,能与同事高效配合开展工作;
5. 具备较强的应变能力,可妥善应对和解决客户投诉事宜。
辽宁丹东宽甸招本地75勾机司机一名,常年单位活,活不累工资准有社保。要求能开板车,会用夹子
挖机司机长期1-2人
宽甸招本地75勾机司机一名,常年单位活,活不累工资准有社保。要求能开板车,会用夹子。
渣车司机月结
招矿山井下翻斗车司机两名,要求技术熟练,爱惜车辆,工作地点宽甸周边,工资到月就开,月入一万左右联系电话
装卸工包住
现招18元每小时,装五粒真空蚬子简单好干,53岁以下滴手头麻溜滴现在报名,继续上人,长年活天天都有活儿,(走途,住宿都可以),联系电话:
前台开荒保洁保洁
棋牌室招前台兼保洁,要求 40 岁左右,形象好,沟通能力强。上24休24,工资4000元,有意者联系
前台
**岗位名称**:前台
**招聘详情**:途虎养车工厂店(成都胡畔云璟店)招聘前台1名。负责接待、收银等。要求年龄20-35岁。薪资3000+提成。
**地址**:成都兴隆街道宝塘二街41号
**电话**:
前台前厅接待
招聘:前台
薪资:3000底薪+提成
招聘前台接待,要求形象气质佳,月休3天,上行政班
有意者电话联系
国际业务部英语助理
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理
岗位职责:
负责海外项目相关文件的编制与处理,应聘者需具备良好的英文读写能力,仅接受可熟练使用英语进行书面沟通的人员投递!必须能读写英文!
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、精通Office等常用办公软件操作;
3、具备优秀的沟通协调能力及理解能力;
4、有较强的服务意识,能够承受一定的工作压力;
5、通过大学英语四级或以上者优先考虑。
工作时间:
周一至周五上午八点至下午五点,周末双休,享受法定节假日
职位福利:
五险一金、绩效奖金、餐费补贴、带薪年休假、免费班车接送、节日慰问福利
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
辽宁丹东客房服务员薪资福利:底薪2800+200满勤+提成+奖金,月工资3000+至100
3000-10000元/月
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:底薪2800+200满勤+提成+奖金,月工资3000+至10000+;,公司提供食宿招工人数:若干
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。
2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
客房服务员
企业名称 如家商旅酒店丹东东港客运站老黄海大市场店
招聘岗位:
酒店客房服务员1名
岗位要求:负责客房打扫清洁工作,要求身体健康,干活干净利落。
工资待遇:2400底薪+200餐补+工龄工资+做房提成
福利待遇:缴纳五险,节假日三倍提成
联系电话:
单位地址:东港市大东区东港路98号
客房服务员月结
招聘职位 : 客房服务员薪资待遇 : 待遇面议元/月丹东城市便捷酒店招聘客房服务员1名:年龄不限,月休4天节假日加一天,有经验者优先;工资待遇:面议电话:于店长:工作地址:丹东市振兴区站前街十一纬路7号城市便捷酒店
企业管理经理
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调,助力公司战略目标落地。
2. 监督并持续优化企业管理流程,确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。
3. 主导企业管理项目的策划与执行,提升运营效率与员工积极性。
4. 带领团队推动管理创新,促进管理体系的不断完善与升级。
5. 策划并组织重要会议及相关活动,保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。
任职要求:
1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力,能高效统筹团队工作。
2. 精通企业内部管理流程,具备推动流程改进的实际经验。
3. 具备出色的沟通技巧和协作意识,可实现跨部门顺畅对接。
4. 掌握项目管理方法,能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。
5. 能够适应企业运营中的动态变化,妥善应对各类突发情况与挑战。
栏目概述
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