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现因公司业务发展需要，现诚聘以下人员:一、招聘岗位:交通/市政/水利项目经理薪酬10000+任职要求:大专及以上学历，交通、市政工程、水利相关专业，五年以上驻场工作经验;具备较强的生产管理及对外协调能力;持有建造师证优先，身体健康，抗压能力强。二、技术员薪酬10000+任职要求:1、交通/市政/水利相关专业，大专或以上学历;2、三年以上现场技术管理工作，有独立负责交通或市政或水利工程技术管理工作;3、能熟练掌握GPS、水准仪等常规测量仪器和CAD软件的基本操作;4、适应能力强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，能驻外工作优先;三、施工管理员薪酬5000-7000任职要求:1、工程相关专业，一年以上施工从业经验;35岁以下，适应能力强，吃苦耐劳，会驾驶，有较强的沟通协调能力，能驻外工作优先;3、配合项目经完成现场人材机管理和内业资料工作。以上岗位四天公休，上三险。次月10号发放工资联系电话:

建筑施工类。矿山类，各种建筑工程的生产负责人

1.负责现场生产管理；2.配合项目负责人做好现场的相关协调工作；任职条件：1.年龄在30-45岁，高中及以上学历；2.有较好的技术经验；能熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测量仪器;能根据图纸要求分解形成施工进度安排。3.能驻项目，服从项目调动安排；4.能够独立带领工人完成施工进度任务。5.具备较强的责任心和较强的沟通能力，忠诚度高，执行能力强。

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土建生产经理对施工现场进行全面生产管理工作薪资福利:1万-1.5万/月招工人数:2名以上岗位均需有相关岗位工作经验2年及以上，有相关职称证照优先，，可提供免费食宿。表现优秀者每月有绩效奖励。

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招聘：风电运维项目经理薪资：12000-18000元/月电运维项目经理职责工作职责• 项目规划与筹备：负责制定风电运维项目的整体规划，包括人员安排、物资调配、时间进度安排等，确保项目前期筹备工作有序开展，像确定需要采购哪些运维工具、安排多少专业技术人员到岗等。• 团队管理协调：组织并管理风电运维团队，合理分配工作任务，协调不同岗位人员之间的协作，比如让电气工程师专注于电气系统检修，让机械工程师负责风机机械部件的维护，同时让各部分工作高效衔接配合。• 运维工作把控：监督风电设备日常的运行维护情况，定期安排巡检、保养以及故障维修等工作，保障风机等设备稳定可靠运行，确保风电场能正常发电。• 质量安全保障：严格把控运维工作质量，同时注重现场安全管理，制定并落实安全制度和操作规范，防止出现安全事故，像监督工作人员是否按要求做好登高作业的安全防护措施等。• 成本控制管理：对项目成本进行核算与控制，合理控制物资采购、人力等方面的支出，提高项目的经济效益，避免不必要的浪费，例如选择性价比高的备品备件供应商。• 对外沟通联络：和业主、供应商、电力部门等相关方保持良好沟通，及时汇报项目进展、协调解决遇到的各类问题，像向业主反馈设备运行状况，与供应商沟通备品备件供货时间等。职业技能要求• 专业知识：需要掌握风电原理、电气系统、机械传动、自动化控制等多方面的专业知识，才能准确判断设备故障并指导维修。• 管理能力：具备团队管理、项目管理能力，善于分配任务、激励员工以及把控项目进度等。• 安全意识：熟悉风电运维相关的安全规范和应急处理流程，时刻把安全放在首位。• 沟通能力：能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，协调各方资源推动项目开展。职业前景• 随着风电行业的持续发展，风电装机规模不断扩大，对专业的风电运维项目经理需求也日益增加，职业发展前景较为广阔。• 积累经验后可以往更高级别的项目管理岗位晋升，或者成为风电运维领域的专家顾问等，也可以跨领域进入其他新能源相关的项目管理岗位。

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