招带有B证的施工员，联系陈经理电话

五年以上市政道路施工经验，能独立完成，熟练使用RTK，省内人士优先

海天建设招聘：【幕墙施工员】薪资待遇：6000-12000元/月工作地点：金华市投递网址：联系人：朱建毅电话：

有做过木工的基础，对图纸精通，可以协调各个专业的能力，不怕吃苦的，有责任心的人，做过绿城地产和华润地产项目的对他们施工工艺标准熟悉，特殊要求有团队精神，有亲和力，有抢工的经验的，能适应打硬仗，做过示范区售楼处的优先，因为我们做的项目全部是示范区项目！

招聘施工员（测量放样），工作地点：兰溪薪资：5000‑8000元，具体面议。要求：1、有2年以上施工现场测量实操经验，能够独立完成现场放样工作；2、持有施工相关有效证件；3、稳定性好，愿意长期干，希望稳定工作一年以上；4、能服从现场管理，吃苦耐劳，具有团队精神.适应工地现场作业。岗位职责：负责施工现场放样、复核、测量记录等相关工作。联系方式陈经理。

海天建设招聘：【幕墙施工员】薪资待遇：6000-12000元/月工作地点：金华市投递网址：联系人：朱建毅电话：

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1. 每日负责印章使用审批、档案借阅登记，以及前台员工入职离职手续办理和相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台岗位合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护并更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单，及时发起相应续签流程 5. 年度或临时性工作包括：社保公积金基数调整（通常为每年7月）、生育津贴申领、工伤及退休业务办理，以及裁判文书网违规信息查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关事务 7. 完成甲方交办的其他工作任务

岗位职责： 1.配合完成纪要事项跟进 任职要求： 1.学历不限 2.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识

懂CAD，有门窗经验，下单跟单采购相关工作

金华市浦江县招泥瓦工、工地小工/杂工

金华市义乌市招钢筋制作小料点工踏实肯干工资面谈

C1驾照满一年司机 公司提供车辆提供稳定货源 仓库送门店零食 不用装卸 月薪稳定 新人有老师傅带 零费用入职 公司直招 这个可以保证

看清备注:只招单纯帮我们打工的司机 1、仓库货品配送，仓对点，不需要装卸； 2、仓库货物运输，多劳多得。 岗位要求： 3、持有C1或以上驾驶证，一年或以上驾驶经验，会使用手机导航。 4、个性沉稳，有较强的责任心，意识强，能吃苦耐劳。 5、有较强的驾驶安全意识，从业内无任何大事故，听从安排。 6、综合月收入8000-9500元。 7、年龄22-45周岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。8，早八点晚六点，月休4天(可调休) 工种：货运司机-C照货车司机

金华市永康市招门窗安装/塞缝

招实习生施工员，有意者可联系，项目地点在郑州。。

施工员夜班居多税前5000-7000，具体根据学历和能力面议按图施工，施工前对班组进行技术交底（包括图纸、图集、工序、质量、安全等），合理指导班组施工；关注现场施工材料情况，提前制定计划，及时跟材料负责人沟通，确证现场材料不脱节；把控现场施工进度，有效计量工程量，解决相关技术问题，提供施工工序影像资料（图片、视频），完成施工日志；良好的协助能力、机械安排等工作，有工程施工经验（市政、道路、桥梁方面），具备独立指导施工的能力；熟悉施工图，与图纸不符的情况能及时指出，对施工质量具有责任心；具备良好的沟通能力、协助能力；能够熟练驾驶车辆（c1）；大专学历、工作经验3-5年，熟悉施工图，与图纸不符的情况能及时指出，对施工质量具有责任心；具备良好的沟通能力、协助能力；能够熟练驾驶车辆（c1），能够熟练驾驶车辆（c1）大专学历

甘肃酒泉火电厂项目，招聘施工员，要求会测量放样，最好干过火电厂。联系电话

甘肃天水市市区需要一名施工员！联系电话王经理

转发找有经验的市政管网施工员（小区道路管网改造），工地在乌鲁木齐，干过小区改造的优先，工资面议，联系电话：李总

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

统计专员 负责核算员工工资 对账外协 统计订单 内部账单

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理； 2、收集并整理相关文件资料，确保工作流程的有效执行与落实； 3、协助安排签证预约及办理相关手续； 4、完成上级部门交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，遵守公司管理安排。 工作时间： 周末双休，上午8:30-11:30 下午13:00-17:30

岗位职责： 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化，建立并完善业务管理制度，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门，推进各项业务方案的实施与落地。 3. 梳理业务系统的功能需求，对接技术团队完成需求提交、系统测试、上线支持及后续优化，持续提升业务数字化能力。 4. 主导重点项目的全过程管理，控制项目进度与风险，编制相关汇报材料；兼顾部门日常综合事务处理。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、管理类相关专业优先考虑，具备交易银行从业背景者优先。 2. 熟悉交易银行的业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有扎实的专业理解力。 3. 具备较强的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨职能协作及复杂事项的解决。 4. 文字撰写与数据分析能力强，熟练掌握常用办公软件，工作认真细致，责任心强，适应一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（一般下午忙，上午不忙） 提供：包吃包住，月休8天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在育儿过程中的疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定孩子上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习适应能力强 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强

工作职责 1. 负责商业项目相关CAD图纸的制作与维护，如商铺平面布局、动线规划图等，确保图纸内容与招商实际进展保持一致。 2. 汇总整理招商过程中的数据资料及客户信息，建立并更新招商台账，按时提交招商进度相关报表。 3. 协助招商团队进行合同文件的分类归档，并做好客户接待所需资料的前期准备与支持工作。 4. 与运营部门协作，在商铺交付前完成图纸复核及实地勘察，保障商户需求与空间设计方案相符合。 任职要求 1. 熟悉CAD制图软件（如AutoCAD或同类工具），可独立承担商业空间图纸的绘制与调整任务。 2. 具备较强的数据处理能力，能够熟练运用Excel进行台账管理及报表生成。 3. 工作认真细致，有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效支持招商工作的推进。

要求端正大方 前台接待工作 具备简单的沟通能力 具备短视频基础学习能力

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应力强，能积极配合团队协作