储备干部（有服装经验） 岗位职责 1. 负责服装市场调研和销售，收集分析行业信息 2. 协助制定服装销售策略，推动业务增长 3. 参与服装团队培训与管理，提升团队能力 任职要求 1. 服装相关专业 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 3. 有服装行业经验者 销售主管（有服装销售经验） 岗位职责 1. 负责制定销售计划，带领团队完成业绩目标 2. 分析市场动态，挖掘潜在客户，拓展销售渠道 3. 管理销售团队，进行培训指导与绩效评估 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 熟悉销售流程，具备较强沟通与团队管理能力 3. 有销售管理经验者, 3900-8000元/月

招聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7小时，每个月四天公休，中午工作餐，工资月结，只要勤劳，肯干，能正常沟通，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。欢迎咨询： 王

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

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招聘：会展专员 薪资：5000-9000元 岗位内容：1. 负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标。2. 维护和发展客户关系，积极地推广公司的产品和服务。3. 调查分析市场情况，从客户角度反馈产品改进的建议。4. 提高客户满意度，提供一流的售前咨询和售后服务。任职要求：1. 具备团队合作精神和较强的沟通协调能力。2. 具有良好的客户服务意识和销售技巧，能够快速学习并掌握公司产品知识。3. 有一定的市场销售经验，能够熟练使用Office软件，能适应出差。

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招聘：电商主管【可提供住宿】 薪资：3000-6000 经验：经验不限 学历：学历不限 冠庆商贸中心招聘电商主管1名，岗位职责：• 团队管理：带领电商团队完成销售目标。• 运营推广：制定电商运营和推广策略。岗位要求；• 25-40岁，要求有责任心，细致，口才好，• 有一定修图和剪辑视频的能力。• 有过电商工作经验和销售工作经验的优先。底薪3000+提成，每月公休三天，可提供住宿。工作时间：8点半到6点，中间歇俩小时联系电话：邢总

以电话销售为主，长期维护老客户，饲料厂，养殖户，经销商为主

业务员 25-50岁，有销售经验、医学相关专业者优先，有亲和力，具备良好的沟通能力和市场敏锐度，责任心强，会开车 薪资福利:3k底薪+提成 招工人数:一名 工作地址:石家庄地区

岗位职责: 1、积极开拓新客户资源； 2、通过电话、微信及实地拜访等方式与客户高效交流，精准把握客户需求，促成合作并实现销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系。 薪资福利: 1、免费培训（入职培训、技能培训、晋升培训），经理一对一指导； 2、入职3个月内新人平均收入2-3w； 3、晋升空间：客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理---经理---总监---大区经理； 4、享受假期（周日固定单休、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）； 5、其他福利：五险一金、节日福利，带薪旅游等。 任职资格: 1、具备优秀的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 2、对销售工作充满热情，有相关经验者优先考虑； 3、自信乐观，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 4、性格稳重，踏实肯干，能承受一定工作压力。

石家庄市长安区招测量员/测绘员/放线 学历要求大专以上学历，22—35岁。

石家庄市桥西区招墙砖工人

下午用两个小工去裕华穿线。

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负责A4复印纸，办公用品销售 工作时间自由，多劳多得 适合时间自由，在家带娃的宝妈

工作职责： 核心职责为渠道客户拓展（承揽），具体项目执行由各行业事业部落地实施（承做）。 1、落实公司及业务单元下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、开发并整合所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现规模化客户获取。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，持续收集市场动态与竞争信息，输出可行性经营建议，并支持公司在新兴业务领域的探索与布局。 4、完成区域经营管理相关协同任务，包括推动集团内部综合金融服务协作等事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融行业从业经历； 2、具备优秀的渠道拓展与运营能力，能够独立开展营销活动； 3、具备良好的人际交往与沟通技巧； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

负责贷款产品的市场推广，利用公司提供资源及个人渠道拓展新客户，同时做好客户关系的维护工作

职位描述 1、公司首先将进行1-3月综合能力的考核，考核是以工作的形式进行轮岗，(人事+ 行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持),考核期通过将会学习团队运作管理、营销管理等。   2、协助拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,协助公司领导参与管理干部的培训、教育。   3、学习新的经营管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。   任职资格: 1.踏实肯干能吃苦，完成领导交代的其他任务。有无经验均可，不限专业。   2、有责任心学习能力强，有一定的组织能力和协调能力，学生会干部优先。   3、工作认真负责，学校有事可请假。

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岗位职责 1. 深入运营指定区域，专注推进房屋租赁业务，为客户量身定制高效租赁服务方案。 2. 积极开拓优质房源资源，通过多种途径触达潜在客户；合理规划带看流程，以专业素养和真诚服务，快速推动交易达成。 3. 及时维护并更新抖音、小红书、五八安居客等线上渠道的房源动态，保障信息准确鲜活，增强品牌在网络端的曝光与吸引力。 任职资格 1. 目标清晰，具备积极向上、迎难而进的工作心态，勇于突破自我，追求更高业绩目标。 2. 热爱房产经纪服务工作，对行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展，实现职业成长与个人价值。 3. 注重团队协作，乐于助人，营造和谐共进的工作氛围，严禁内部恶性竞争或抢夺他人客户资源行为！！！

岗位职责： 1、负责山西分公司销售任务的落实，拟定销售方案，达成业绩指标； 2、巩固现有市场资源，拓展新客户与新业务区域； 3、主导项目投标流程，推进合同签署工作； 4、统筹产品发货及现场施工安排，保障项目顺利交付； 5、跟进项目回款进度，有效管控项目支出成本； 6、组建并培养专业化销售队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、持有驾照并熟练驾驶，适应频繁出差； 3、掌握市场营销知识，具备一定的运营管理能力； 4、具有3年以上相关行业经验，学习与适应能力强； 5、思路清晰，应变能力强，能准确理解客户需求及公司策略； 6、有参与过招投标或政府采购类项目者优先录用。 福利待遇: 1、底薪加高比例提成，季度调薪机制、超额完成奖励、重大项目专项激励； 2、五险、餐费补贴、差旅补贴、车辆及油费补贴、带薪年休假、节日福利等； 3、工作时间：周一至周五。

无责底薪5000-6000无任何要求，无任何套路 19年本土企业，大公司大平台 六险一金 任职要求： 1。21-45周 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有销售或者客服经验的优先考虑 职位亮点： 1.无责底薪5000-6000+高提成综合收入不低于10000 2.六险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休)带薪休假 3.签订劳动合同，长白班，超长年假 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以直接晋升经理，经理实行脱岗管理 工作地点任你选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西区翰林大厦A座18楼 职位福利：底薪5000、每年公司多次调薪、项目奖金、股票期权、多次晋升机会、员工食堂、提供宿舍 职位亮点：六险一金节假日正常休可以带孩子上班，寒暑假有老师免费辅导孩子作业 新人入职享受额外年假，依据工龄最高10天！！！！！！ 无责底薪5000，无任何要求，无任何套路，纯纯无责底薪5000！！！

【岗位职责】 1.无需自主开发客户，依托项目团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【任职条件】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等