职位描述 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历。 2、具备中级会计职称或更高职称者优先。 3、具有3至5年小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理经验。 4、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具备工商注册、税务申报及银行对接实务操作经验。 5、掌握社保操作流程与基础财务核算规范，具备持续学习的意识与能力。 6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧，良好的组织协调性及抗压能力。 7、为人正直，工作认真负责，积极进取，具备团队合作精神。 8、能独立完成全流程账务处理工作。 岗位职责： 1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性和有效性，办理费用报销事宜。 2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。 3、通过增值税开票系统开具各类发票。 4、执行现金管理，做到日清日结，每日盘点核对；查询并操作网银收付款，办理银行相关业务及资金结算。 5、管理财务印章、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。 6、负责员工考勤统计及薪酬福利的核算与发放。 7、管理客户往来款项的账目核对与跟踪。 8、统筹进项与销项税金管理，准确计算应缴税额，按时完成月度纳税申报与缴纳。 9、办理社会保险相关申报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 工作时间：早上8:30至下午17:30，单休。 薪资待遇：4000－5000元（底薪4000元+经验补贴），试用期3个月，表现优异者可提前转正并调薪。 福利待遇：节假日礼品发放，定期组织团建活动，享受带薪休假。

岗位职责: 1.负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确且及时更新。 2.核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3.完成用友软件系统中的相关数据录入工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务与会计理论基础，能独立完成相关核算任务。 2.熟练操作财务软件及办公自动化工具，提升工作执行效率。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。

1、配合财务负责人搭建公司财务及经营分析系统，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况； 2、深入参与业务运营，围绕业务增长与成本管控，提出切实可行的降本增效优化建议； 3、承担公司日常财务管理职责，动态监控财务风险并开展评估工作，协调内外部审计事项，落实整改举措，强化风险防控； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 需具备本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄范围为25至40周岁。 须拥有五年以上财务领域工作经验，具备财务分析或财务BP实践经验者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法及Excel高级功能（如数据建模），能高效运用财务软件及各类办公工具，持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先，熟悉powerBI工具者优先。 具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作良好，抗压性强，执行高效。

工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户信息，第一时间与客户对接，明确业务需求； 2、整理并准备相关材料提交至工商部门，指导并培训客户完成相应流程操作； 3、提供售前售后支持，回应销售顾问咨询，协助大客户洽谈，解决客户疑问，承接增值业务，提升客户满意度，做好已做账客户的日常维护及后续财务咨询服务； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关事项； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备财税管家或财税销售相关经验者优先； 2、有代账公司会计岗位工作经验者优先； 3、熟悉税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、每周提供丰富可口的下午茶点； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项休假权益； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、生日假期，节日礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、部门活动经费、节假日福利、年终奖金、带薪年休假等； 6、缴纳社保。

工作内容： 应收应付账款的结算及核对，相关费用的审核； 配合主管完成上级交办的其他日常事务性工作。 要求： 1. 会计、财务类专业，持有初级会计职称，有相关工作经验者优先； 2. 工作条理清晰，细致严谨，责任心强； 3. 熟练操作办公软件，掌握财务软件使用； 4. 具备客户对账及开票实操经验。 月薪：第一个月4000元/月，转正后4500元/月 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 单休

1：成本核算2：往来票据核对3：财务分析及报表4：交代的工作

岗位要求： 1、具备会计类专业背景，2年以上相关工作经验，有服务于一般纳税人企业的经历者更佳； 2、熟悉制造业成本统计与核算流程，可独立开展日常账务处理工作； 3、熟练使用常用办公软件，掌握会计电算化操作； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识和团队精神；

岗位职责： 1、专注于为高净值客户提供税务咨询服务，掌握最新税务政策，具备独立设计税务筹划方案的能力； 2、具备团队管理背景，能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务； 3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进 任职要求： 1、精通财务、税务相关专业知识及政策法规，熟悉财税领域运作模式； 2、工作踏实负责，具备良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力； 3、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 4、拥有财税行业或税务相关从业经历者优先，持有中级职称者优先考虑

1.第一学历本科及以上，财险或金融有从业经验者优先考虑； 2.35岁以下，负责公司财务工作，包括但不限于费用核算、报销审核、预算规划、财务报表制作、财务分析等为公司发展提供有力支撑。 3.具备良好的沟通能力、执行力、条理性； 薪酬待遇： 1.实发工资4000~6000元/月不等； 2.周末双休、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点： 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！

算账，跑腿，催账

水泥墙面修补，刮瓷与油漆，地面瓷砖修补包工包料

鹰潭市贵溪市招砌砖/石

每次装卸车，4米2吊篮，装卸时间2个多小时

招聘 精雕熟手1名 四区4栋卓盛佰达科技有限公司一楼 联系电话：

园区企业招聘信息： 1、装配工、焊接工40名，45岁以下，要求吃苦耐劳、服从安排，8小时倒班工作制，薪资5000+； 2、红冲工15名，56岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳、服从安排，9小时长白班/倒班，薪资6000-7000； 3、切边工10名，48岁以内，要求吃苦耐劳、服从安排，长白班，薪资4500-6000； 4、专机10名：男女不限，45岁以内，要求吃苦耐劳、服从安排，12小时倒班，薪资5000-6000； 联系方式

1、税务管理事务：负责平台税金审核工作，办理税款调整申请，实时跟进奖补数据更新及返税执行情况； 2、绩效管理支持：按月及临时性向人力资源部门提供集团高管业绩数据、业务人员指标达成情况、绩效数据调整与评估等相关资料； 3、预算管理职责：编制集团年度资金预测方案，组织月度资金预算编制，开展上月预算执行复盘，并落实OA系统中预算费用的管控工作； 4、资金分析工作：按月完成资金分析报告，监督部门红黄牌预警及目标完成进度，按部门板块分类整理并分析集团现金流状况； 5、融资协作支持：配合提供尽职调查所需财务资料及相关数据支持； 6、结算中心与子公司管理：统筹结算中心及下属子公司月度预算编制、用款申请审批及日常财务问题解答等工作。 任职要求： 1、会计学或财务管理专业本科及以上学历，具备中级会计职称或同等资质（如中级分析师、CMA等）； 2、具有5年以上预算分析、账务处理等财务相关工作经验； 3、精通复杂Excel函数及常用数据处理工具，具备高效处理大规模数据的能力； 4、责任心强，工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力以及计划与执行能力； 5、能够长期稳定在岗工作

岗位职责： 1、税金管理工作：负责平台税务审核，办理税款调拨申请，实时追踪奖补数据更新，跟进返税执行情况； 2、绩效管理：定期及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据、各业务人员指标达成情况、绩效数据调整及相关评估支持； 3、预算管理：编制集团年度资金预测、月度资金预算，开展上月预算复盘工作，并落实OA系统中的预算费用控制； 4、资金分析管理：按月编制资金分析报告，监督部门红黄牌预警及目标完成进度，按部门板块归集并分析集团现金流状况； 5、融资支持：配合提供尽职调查所需财务资料及相关数据支持； 6、结算中心及分子公司管理：统筹结算中心与分子公司的月度预算申报、备用金申请处理及日常财务问题解答。 任职要求： 1、会计学或财务管理专业本科及以上学历，具备中级会计职称或同等资质（如中级分析师、CMA等）； 2、具有5年以上预算分析、账务核算等财务相关工作经验； 3、熟练运用复杂Excel函数及各类数据处理工具，具备高效处理大规模数据的能力； 4、责任心强，工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力以及计划与执行能力； 5、能够长期稳定在岗工作。

岗位职责 1、税金管理工作：负责平台税务审核，税款调拨申请处理，奖补数据实时更新与跟踪，返税进度跟进 2、绩效管理：按月及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据，各业务人员指标达成情况，绩效数据调整及评估支持 3、预算管理：编制集团年度资金预测，月度资金预算及上月预算复盘分析，执行OA系统预算费用管控 4、资金分析管理：按月输出资金分析报告，监督部门红黄牌预警及目标完成情况，按部门板块梳理集团现金流数据 5、融资支持：配合提供尽调所需财务资料及数据支持；负责结算中心及分子公司月度预算、备用金申请审批及日常财务问题解答 任职要求 1、会计学或财务管理专业本科及以上学历，具备中级会计职称或同等资质（如中级分析师、CMA等） 2、5年以上预算分析、账务处理等财务相关工作经验 3、熟练运用复杂Excel函数及数据处理工具，具备高效处理大规模数据的能力 4、责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及计划执行能力 5、能够长期稳定在岗工作

35周岁及以下 本科及以上学历，同时取得相应学位 财务管理、会计学、经济学等相关专业 1. 建立并完善财务管理体系：牵头制定与优化财务管理制度，保障财务运作规范高效，为单位发展提供有力的财务保障； 2. 组织实施财务预算管理：科学编制并落实涵盖纵向项目经费在内的各类预算，动态跟踪执行进度，实现资源的合理配置与高效使用； 3. 确保会计信息真实准确：承担日常会计核算职责，保证财务记录完整、准确，及时呈现单位财务状况，支撑管理决策； 4. 资金全流程监管：统筹资金收支管理，重点监督纵向项目经费的拨付与使用过程，确保资金运转安全、合规、高效； 5. 提供财务分析支持：基于财务数据开展深度分析，编制高质量财务报告，为管理层提供全面、精准的决策参考； 6. 税务管理与合规操作：组织开展税务筹划及纳税申报工作，确保依法纳税，持续降低税务风险； 7. 完善内部管控机制：健全内部控制体系，规范财务行为，防范运行风险，维护单位资产安全； 8. 全周期管理纵向项目经费：负责纵向科研项目经费从申报、使用到报销、核算的全过程管理，保障经费合规使用，提升资金绩效。 1. 具有较强的责任意识和职业使命感； 2. 拥有财务或会计相关工作经历，具备科研项目经费或纵向项目资金管理经验者优先考虑； 3. 本科学历需具备5年及以上相关工作经验，硕士研究生学历需具备3年及以上相关工作经验；须持有初级会计职称证书； 4. 熟悉财务软件及信息化系统操作，了解科研经费相关政策与管理流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与科研人员、审计部门等多方顺畅对接； 6. 作风正派，诚实守信，工作踏实尽责，恪守职业道德，坚持原则； 7. 密切关注国家财经法规动态，持续提升专业素养与管理水平； 8. 特别优秀者可适度放宽部分任职条件。

岗位职责 1. 配合财务经理建立并落实财务管理制度、核算标准及成本管控流程。 2. 全面负责企业账务处理工作，涵盖总账、成本、费用、往来款项及资产管理等环节。 3. 组织开展成本核算与分析，重点聚焦食品行业中的原材料、辅料、包装材料及生产过程中的损耗管理。 4. 审查各类财务单据、会计凭证及相关合同，保障财务信息的真实性、准确性与合规性。 5. 按时编制并提交财务报表、成本分析报告及经营数据分析资料，为管理层决策提供有力支持。 6. 熟练运用金蝶云星辰系统，确保系统数据的完整一致及业务流程的稳定运行。 7. 带领会计及会计助理完成日常财务工作，定期组织培训并监督工作绩效。 8. 负责与税务机关、银行、审计单位等外部机构对接，保障公司税务合规与资金运作安全。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备大专及以上学历。 2. 拥有3年以上食品制造领域财务工作经验，须具备肉制品、调味品、酱卤或调料类产品相关行业经历。 3. 精通金蝶云星辰软件操作，掌握总账、成本、库存、应收应付等模块应用。 4. 熟悉一般纳税人全盘账务处理、纳税申报、发票管理及成本核算流程。 5. 能力要求： ◦ 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能通过财务数据识别问题并提出改进措施 ◦ 掌握扎实的成本核算方法与财务报表编制技能 ◦ 具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力 ◦ 工作细致严谨，责任心强，具备较高稳定性 6. 证书要求（择优考虑）： ◦ 初级会计职称（必需） ◦ 中级会计职称（优先录用） ◦ CPA、税务师资格者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR运营流程与表单体系 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生或0经验者（提供带教） 5.普通话标准，具备基础英语读写能力者更佳

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划的具体实施，配合推进人才招聘及人员配置相关工作； 2、参与办理员工入职、离职、转正等各类人事流程，负责员工档案的建立与日常维护； 3、协助开展员工关系维护，回应员工咨询与意见，推动员工满意度提升； 4、参与绩效管理制度的设计与落地执行，支持完成绩效考核相关工作； 5、协助推进企业文化建设，策划并组织团队活动，促进团队融合与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、掌握国家劳动法律法规知识，熟悉人力资源各模块基本流程； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责: 1. 负责日常现金收付操作，保障资金流转的安全与准确 2. 满足客户的支付需求，提供高效、优质的服务支持 3. 配合完成汽车销售流程中的各项财务结算工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流 2. 能够独立开展工作，注重细节并保证执行质量 3. 具有协作意识，能在压力环境下保持稳定的工作表现

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

学历要求：本科及以上学历，人力资源管理；优秀者可放宽至专科学历，但需具备更丰富的行业经验。 年龄范围：28 - 45岁，具备成熟稳重的职业素养和较强的抗压能力，招聘人数：2人 职位描述： 5年以上人力资源相关工作经验，3年以上人事主管或同岗位管理经验；有互联网、服务业等特定行业经验者优先。- 熟悉企业全生命周期的人力资源管理，职业资格：持有中级及以上人力资源管理师职业资格证书、劳动关系协调员证书或其他相关专业认证者优先。精通人力资源六大模块，能够独立搭建和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划等，熟悉相关政策法规，确保公司人力资源管理工作合法合规。2. 数据分析：熟练使用Excel、SPSS等工具进行人力资源数据分析，通过数据洞察人才结构、人力成本、员工效能等问题。

肯德基招聘服务员，门店就近安排，工作时间灵活选择，轻松入职，期待您的加入！ 电话咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】： 肯德基门店就近分配，您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店 【你将从事】： 1、对客服务相关工作：响应顾客需求，提供高品质服务，打造舒适用餐感受 2、产品制作相关工作：参与食品、饮品等多品类出品流程，掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】： 1、门店按居住区域就近分配 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班弹性，长短周期均可协调，结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴，同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，深入了解成熟企业管理体系，拥有良好晋升通道 6、工作环境时尚整洁，配备统一高质感工服，全场覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全

强调执行能力、稳定性及忠诚度； 待遇：月薪6K面议，试用期2个月，缴纳五险，行政班制，提供食宿，单休，享国家法定节假日、节日福利、团队建设活动及年终奖金； 入职满一年后可享受工龄工资，需具备铜企相关工作经验。 要求：熟悉对应业务领域，有从业经验者优先考虑； 工作地点：鹰潭

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源战略的落地执行，合理调配人力资本，提升组织效能； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理等职能模块； 3、推进企业文化的宣导与践行，增强员工归属感和团队协作氛围； 4、协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，保障公司用工合规与权益； 5、配合部门管理者实施人才储备计划，保障核心岗位的人才输送与继任安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有HR主管或同等管理岗位经历； 3、掌握国家劳动法及相关政策法规，具备扎实的人力资源实操能力； 4、具备出色的沟通技巧和团队管理能力，能有效解决复杂人事问题； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

岗位职责： 1. 主要负责企业银行贷款的对接事务，全面组织并完成贷款所需财务材料的编制、整理与报送，确保资料真实、齐全且符合规范要求。 2. 负责企业日常会计相关工作，保证财务流程顺利推进，维持账务处理的连续性与准确性。 任职要求： - 具备初级会计职称，有在建筑或制造行业从事会计工作的实际经历。 - 有参与企业银行贷款材料准备及与金融机构沟通经验者，可优先考虑。

办公室办公，早九晚五周末双休