
电力/热能动力工程师
8000-10000元/月
电力工程师5-10年本科火电设备安装施工火电设备管理火电安全管理
我单位承建火力发电整套设备安装调试工程,涵盖亚临界煤气发电工程、超临界中间再热发电工程、烟气脱硫脱硝工程等。施工地点主要位于河北省内。
岗位职责:
负责施工现场的组织管理,包括工程进度、质量、安全及文明施工等方面工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业范围包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向,具备热能动力专业中级职称,年龄不超过45周岁。
2. 具有5年以上建筑行业相关工作经验。
3. 熟练操作各类办公软件,具备良好的组织协调能力,能适应出差安排。
4. 身体健康,持有驾驶证。
5. 长期招聘,薪资待遇面议,诚邀有志之士携手共进!
职位福利:包吃、包住、交通补助
电网监察岗
6000-10000元/月
电力工程师经验不限中专/中技
1.负责电力现场安全监督检查,排查违章作业、设备隐患,制止违规操作
2.落实安全制度、开展安全培训、组织应急演练,审核作业票证与人员资质
3.跟踪隐患整改闭环,参与安全事故调查、原因分析与防范措施制定
4.推进安全标准化建设,完成安全考核、数据统计与上报工作
弱电工安装监控强电工门禁安装1-2人
岗位职责:
1.负责油田易燃易爆区域防爆电气系统的现场勘查、整改施工与验收,确保符合国家及行业防爆电气安装规范
2. 对强电系统(如配电箱、电缆敷设、接地装置等)进行安装、调试、维护及故障处理
3.承担弱电/安防系统(如监控、门禁、火灾报警、周界防范等)的布线、设备安装、联调及日常巡检
4. 编制施工记录、整改报告及竣工资料,配合安全监管部门完成合规性检查
5. 严格执行HSE管理要求,落实动火、受限空间等高风险作业审批与防护措施
任职要求:
1.熟悉GB50058、GB 3836等防爆电气相关标准,具备油田或石化类项目施工经验者优先
2. 具备强电与弱电/安防系统综合实施能力,能独立完成从布线到系统联调的全流程作业
3.持有有效电工操作证、防爆电气作业证,熟悉本质安全型设备安装要求
4.动手能力强,能适应野外及易燃易爆环境作业,具备较强的安全意识和应急处置能力
5.学历不限,具备中专/技校及以上电气类相关专业背景者优先
承德平泉市招强电(低压做接头和消缺)就几天活,400一天,轻松没什么事。当天结联系电话:
300-370元/天
强电工1-2人日结
承德市平泉市招强电(低压做接头和消缺)就几天活,400一天,轻松没什么事。当天结联系电话:
廊坊安次区招工作负责人一名,工作地点:。基建变电岗位的,通过铭源供电局或者北京输送电局内考试的能开票
200-230元/天
强电工1-2人
招工作负责人一名,工作地点:廊坊。基建变电岗位的,能开票施工的。工资面议,联系人:计总
沧州黄骅市需要两名带高压电工证的师傅,有高压开关柜检修经验,年龄:55岁以下,具体工资及时间电话联系
强电工1-2人
需要两名带高压电工证的师傅,有高压开关柜检修经验,年龄:55岁以下,具体工资及时间电话联系
电工电力工程高空作业强电工低压电长期包住包吃3-5人月结点工高压电工证
招聘:长期高压电工及低压电工,主要从事农网电力改造施工,要求能熟练进行登杆作业(有高压电工证、登高证、低压电工证优先)
施工地点:清河县
数据中心电气交付工程师
1.8-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试电机变频器控制柜
岗位职责
1. 负责数据中心电气设施(包括高低压配电系统、UPS、发电机组、蓄电池等)的安装、调试及验收工作,确保系统符合设计要求及相关行业规范。
2. 编制电气系统交付进度计划、施工组织方案和技术交底材料,指导现场施工人员规范作业,及时解决施工过程中的技术难题。
3. 对接设备厂商、施工方、监理单位及客户,统筹设备到货检验、安装推进与质量监督,保障项目按时高质量完成。
4. 参与电气系统的风险识别与隐患排查,提出整改措施并组织实施,确保数据中心供电系统的安全稳定运行。
5. 汇总电气系统交付全过程的技术资料、验收文件及竣工文档,形成完整的项目归档记录。
配合运维部门开展电气系统的交接工作,提供必要的技术支持和操作培训。
任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。
(二)工作经验
1. 具备三年以上在数据中心、大型工业或建筑项目中从事电气工程交付的实际经验,熟悉数据中心供配电架构者优先考虑。
2. 有 UPS 系统、高低压配电装置的安装调试经历或项目管理实践者优先。
(三)专业技能
1. 熟悉高低压配电设备、UPS、发电机等电气装置的工作机制与技术指标,可独立承担调试与验收任务。
2. 掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、《低压配电设计规范》(GB 50054)等国家相关标准与法规。
3. 具备电气图纸识读能力,能准确理解施工图与原理图,熟练使用 CAD 等绘图工具者优先。
4. 了解数据中心能效指标 PUE 优化技术,具备绿色节能型数据中心项目经验者优先。
空调安装日结
工作地址:格力空调1号门,3号门8—20工资日结120拆包,不是流水线,去了听从安排,活嘎嘎轻松,没活还能歇着18—50
建筑承包日结
工作地址:格力小家电1号门8—20工资日结120拆包,不是流水线,去了听从安排,活嘎嘎轻松,没活还能歇着18—50
厨师1-2人
急找替班厨师一名,从明天开始。替七天。一天200元。地址在君乐宝君源食堂,原因是我媳妇住院了挺严重的,没人管。电话是
配电项目经理
7000-10000元/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 担任变电和配电检测工作负责人,负责开具工作票及站内开工相关工作;
2. 负责组织和协调检测任务,确保工作流程符合供电规范;
3. 工作时间随供电公司时间打卡上班;
4. 工作地点:苏州地区。
任职要求:
1. 持有省电科院培训考试的局放和红外检测证书;
2. 参加过苏州地区“双种人”输配变考试;
3. 具备高压证者优先。
工资面议
电力工程师五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电力,电气,五险一金,包吃住,13薪
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与整改
4. 编制技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目进度,协调施工、监理及供电部门相关工作
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电厂集控值班员
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作,保障电网安全稳定运行
2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置
3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作
4.填写运行日志、操作票及交接班记录,确保资料完整规范
5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习,持续提升专业能力
任职要求:
1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先
3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程
4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先
5.责任心强,具备良好沟通能力与夜班适应能力
电力调试工程师
8000-12000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 出差 周期半年
1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务;
2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等;
3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等;
4、配合参与必要的售前、售后工作。
任职要求:数据中心
1、本科及以上学历,电力、电气及自动化相关专业,能适应区域范围内的出差;
2、性格外向,有较好的团队合作意识,能胜任多任务管理,能承受一定的高强度压力;
3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力;
4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力;
5、书写及口头沟通能力强,熟练使用office办公软件;
6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用;
7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。
暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场较多外派安装施工图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
岗位内容: 1. 负责暖通工程设计、施工图纸竣工图编制、项目实施跟踪等工作。 2. 负责暖通系统设备和材料的选型、计算等工作。 3、配合甲方项目经理对接确定安装方式和生产工艺及要求。4、全程跟进项目,做好数据储存及项目结算。5、配合做好进度款申请单,完工单。结算所提供的竣工图,计算书,变更签证等资料数据。
任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业背景。有大型锂电厂房、高端半导施工经验的优先。 2. 熟悉建筑厂房暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力,能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具备基本的计算机操作和办公软件应用能力,熟练掌握CAD、BIM等软件的使用。 5. 具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员通和协调。
充电桩安装长期20人以上月结
家用充电桩安装师傅【长期招聘、订单充足]
岗位:充电桩安装运维师傅
工作地点,邯郸,邢台,衡水,石家庄,保定,廊坊,唐山,秦皇岛,
本地全城接单(区域可自行修改)
薪资待遇
1. 单费按单结算多劳多得、上不封顶
2. 结算方式:按单结算增项,单量充足、长期稳定
3. 新手稳步增收,熟手月入过万很稳定
4. 公司提供大量车企直派订单,不用自己跑业务、不用自己找客户
工作内容
1. 上门勘测:到用户车位现场勘测线路、电表、安装环境,给出合理施工方案
2. 施工安装:家用交流充电桩布线、穿管、装空开、接地、固定设备、走线规整施工
3. 通电调试:设备通电、联网、功能测试,确保正常充电使用
4. 售后交付:教客户使用设备,拍照留存资料,完成工单归档
5. 简单售后:充电桩基础检修、故障排查、维护保养
任职要求
1. 必备:持有低压电工证(无证可咨询培训报考渠道)
2. 年龄22–45周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无恐高、无重大疾病
3. 有C1及以上驾照,自备代步车(面包车/私家车均可)
4. 有电工、水电、充电桩、弱电施工经验优先,新手可带薪培训、老带新上手快
5. 服从派单安排,做事细致、讲规矩、注重施工安全和服务口碑
岗位优势
全年订单饱和,旺季单量爆增,不愁没活
正规施工流程,统一技术指导,新手快速独立接单
自由灵活,就近派单,减少空跑,效率高、赚钱快
长期稳定项目,不是短期临时工,可长期干、可全职稳定发展
联系方式
有意向直接联系:__
(微信同号,欢迎师傅、班组、同行合作
光伏运维站长
5000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
职位描述 运维检修人员岗位职责: 1.负责光伏电站日常运行监控及数据记录 2.协助处理设备异常情况,保障电站稳定运行 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 持有高低压电工证及登高证 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电气设计工程师(初级至中级)
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:深入分析 PUE、WUE 等能效参数,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能配置及液冷供电方案,优化能耗结构,提升数据中心运营效率。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与进度,主导系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障整体设计水平统一与可控。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行可靠性与安全性。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾参与大型数据中心项目的电气设计工作。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练运用 EPLAN、ETAP 等专业工具,了解 BIM 协同设计模式;熟知行业相关标准与规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
智能化工程师(JD00247)
1.5-2.5万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
负责厂部智能化系统的整体规划、设备选型、系统部署及集成工作,确保与现有基础自动化及数据采集系统实现高效协同。密切跟踪人工智能、大数据、工业互联网等先进技术在钢铁冶金行业的应用进展。开展新技术在轧钢环节应用的可行性分析,主导或参与相关试点实施,推进技术革新与落地应用。
任职要求:
招聘条件:50周岁以下,本科及以上学历,自动化、计算机、电气工程、智能制造等相关专业背景,具备5年以上大中型钢铁企业智能制造或信息化项目工作经验,能够独立排查系统故障并优化业务流程。
栏目概述
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