五合华居物业 · 项目经理招聘 【岗位职责】： 全面负责小区物业管理运营工作，统筹团队管理、客户服务、安全应急、收缴及品质管控；熟悉老旧小区管理特点，独立处理各类业主诉求、复杂问题及突发事件，确保项目平稳高效运行。 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，特别优秀者可适当放宽； 2、拥有2年及以上老旧小区物业管理经验，熟悉物业相关法律法规，具备独立处置复杂问题与突发事件能力； 3、具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理及应急处置能力，责任心强、抗压性好； 4、熟练使用各类办公软件，能独立制定项目预算，把控项目运营成本与服务品质。 【工作时间】： 早班 08:30-17:30，月休4天 【薪资待遇】： 月薪 6000-7000元，特别优秀者薪资可面议上浮 福利：缴纳五险、三节福利、年度体检、团队团建、年终奖励、交通补贴、话费补贴等。 【面试地点】： 朝阳洲南路玖玖星世界 欢迎有志之士自荐、推荐！

1、负责室内装饰项目的综合维修工作，确保装修质量和安全 2、与团队合作，完成上级分配的维修任务，保持工作效率 3、学习并应用新的维修技术和工具，以提高工作质量

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 负责业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4. 管理物业费用收缴、预算编制及成本控制，保障项目财务健康运行 5. 协调政府主管部门、社区及合作单位关系，配合完成各类检查与创优工作 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具有3-5年物业项目管理经验，持有物业经理上岗证者优先 3. 熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及突发任务安排

岗位职责： 1、日常报修单处理，入户上门维修，解决业主报修难题 2、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修； 3、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 4、所有设施设备的巡视检查等； 5、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1、有相关操作证人员优先考虑； 2、熟悉水、暖、通等专业知识或物业相关工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验 4、有较强的团队意识及服务意识； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

一、核心岗位与职责（综合维修为主） 1. 综合维修工（最常见） 负责酒店水电、空调、给排水、消防、客房家具 / 电器、公共区域设施的日常维修、巡检与保养，快速响应各部门报修，处理突发故障（如断电、漏水、空调不制冷），定期做设备预防性维护，记录维修台账，配合小型改造 / 安装，遵守安全规范，持证上岗（电工证优先） 2. 专项维修岗（中大型酒店） 强电 / 弱电：电路、配电、照明、监控、网络、 暖通 / 空调：中央空调、锅炉、新风、给排水系统维护

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

工作内容: 1.协助项目经理负责项目日常管理。 2.负责物业费收取工作指导、监管。 3.负责人员培训。 工作时间: 1.每日8:00-17:00。 2.每周单休，节日串休。 薪资待遇: 1.工资面议。 2.工龄工资、餐补等。 3.年节福利。

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的责任心和团队协作精神； 3. 熟悉物业管理相关流程和规范； 4.具有5年以上物业管理经验(做过大型医院保洁)。 5.年龄35-45岁，会开车或自己有车的。 岗位职责: 1. 负责医院等物业管理区域内的日常运营与协调工作； 2. 监督和维护医院保洁、安保项目正常运行； 3. 处理客户反馈问题，提供及时有效的解决方案。

招宽体车司机若干名，要求:持B2证，年龄不超55岁，能吃苦，敬业，包食住，交五险，待遇优，熟手优先，体检合格即可上岗（免打扰） 工作地点:江西省彭泽县杨梓镇马桥村

九江市武宁县汇金广场招拆除/运渣、有空闲的师傅联系我

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【招聘】城西港富和冷库 诚聘业务司机多名和冻库配货员 1、业务司机负责:货物打包，货物配送，业务跟单，客户维护 要求：C1驾照，驾驶熟练，吃苦耐劳3。有配送经验，沟通能力强优先 薪资，试用期一个月3500元，第二个月5000元以上，包吃住； 2、冻库配货员负责冻库内配货，分拣，搬运，核对订单。要求能适应低温环境，吃苦耐劳，手脚麻利，有冻库工作经验优先。年龄22-50岁 薪资，试用期一个月3500元，第二个月5000元以上。包吃住。 联系电话： 非诚勿扰!

九江市柴桑区招架子工

物业主管 不限年龄，有工作经验 薪资福利:3500 - 4800元/月，月休四天 招工人数:一名 以上岗位一经录用，即刻上岗，工资当月发放，从无押欠 工作地址:康隆万和欣城

路域事业部-片区物业经理 年龄：18 - 50岁以下；性别：男女不限；学历：大专及以上学历。有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作认真负责，服从调度，熟练使用常用办公软件，重大节假日需驻点片区内各服务区，需长期派驻在省内其他地区。负责与所在服务区分公司联系，协调物业服务事项。保持与合作单位项目负责人及各服务区物管人员沟通联系，并传递公司下达的工作任务。按时完成每月经营业务数据收集，为公司经营收支提供资料，协调物料易耗品配送等工作。 薪资福利:薪资预算：6000元；每月休4天，工作时间:8:30 - 17:30；提供餐补；其他福利参照公司劳务外包人员标准执行。可根据各分公司具体情况安排住宿，可到各服务区员工食堂就餐。 （） 工作地址:江汉片区（枣石、随岳、沙公、岳宜、汉十、京港澳、武大、孝洪高速等）

物业经理 有物业相关管理经验，熟悉；有管理经验者优先 招工人数:1名 上班时间：面议

项目保盘经理 负责物业项目保盘、维稳攻坚，对接业委会、业主及社区，处理投诉与危机。 要求：有物业项目/保盘经验，沟通强、抗压强、会攻坚。 薪资待遇： 面议 / 底薪+绩效、带薪假期、节日福利、晋升空间 工作地点：龙头寺动力国际 联系电话：周老师（）

招聘：保安项目经理1人 要求：50岁以下，综合能力强，有物业经理工作经验者优先。 :电话同步

工程维修员 工作地址:德安帝泊湾小区 月休4天 4000-4500元 58周岁以下，持有相关资格证书(高、低压证等)

管家 35岁之内，月休3天 薪资福利:3000以上 工作地址:柴桑区喜事汇

管家 35岁之内，月休3天 薪资福利:3000以上 工作地址:柴桑区喜事汇

岗位名称：物业管家； 岗位要求：1.年龄在2045周岁；2.大专及以上学历，具备物业客服或相关行业工作经验者优先；3.沟通能力强，具备处理突发事件和业主矛盾的能力。 薪资待遇：薪资3000元以上/月，底薪2800元+全勤奖200，试用期薪资2500元/月。

九江十里万达诚聘 ： 一、新媒体专员 1人： 1、负责商场官方账号的日常运营与维护，结合商场活动、品牌上新、节日热点产出原创内容（图文、短视频、海报）。 2、负责内容发布、评论回复、私信处理、粉丝互动，提升账号活跃度与粘性。 3、优秀统招本科应届毕业生可优先培养。 4、月薪4000元左右，包一日三餐/双休 | 五险一金 | 节假日福利 | 年终奖等。 二、物业见习生 1人： 1、负责物业管理及日常工作，该岗位可做短期； 2、该岗位可以择优转正式员工； 3、工资150一天，月结，上一休一，包三餐，上班时间早9：00-晚9：00，或者晚9：00-早9：00； 4、16-24岁已毕业，专业不限，能接受倒班，吃苦耐劳者优先。 ☎联系电话： 段女士 工作地点：九江十里万达广场 欢迎自荐或推荐

江西立信置业投资集团有限公司,万能工，60岁以下，责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有水、电、小区基础设施等维修相关经验,2名,3000-3500元/月,,立信花园酒店（行政人事办公室）

物管员 初中以上，60岁以内，退伍军。 薪资福利:五险、带薪年假、有薪病假等 招工人数:若干

招综合工机修, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系吴雪琴

九江十里万达诚聘 物业见习生 1人： 1、负责物业管理及日常工作，该岗位可做短期； 2、该岗位3个月之后择优转正式员工； 3、工资150一天，月结，上一休一，包三餐，上班时间早9：00-晚9：00，或者晚9：00-早9：00； 4、专业不限，能接受倒班，吃苦耐劳者优先。 ☎联系电话： 段女士 工作地点：九江十里万达广场 欢迎自荐或推荐

职位描述 岗位职责： 1.负责商业综合体的日常安全巡查，确保环境安全有序； 2.监控并处理突发事件，维护场所正常运营； 3.协助管理商场的秩序，提升顾客满意度； 4.加强与商户的沟通，收集并反馈运营信息。 任职要求： 1.20-30岁，中专及以上学历（应届生可）； 2.退伍军人优先，需持中级消防证/中控证; 3.服从管理，能接受三班制（一个月五天夜班）。