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三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
中央厨房品控经理
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题,组织相关部门调查、分析原因,并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业,有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先,了解食品物料检验,餐食出品质量把控,食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
海口美兰区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长月结全职
海口市美兰区招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
海南五指山有架子活干,有意向请联系
架子工
五指山有架子活干,有意向请联系
五指山
1月7日 03:37拨打电话
店面主管
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
要求,18~35岁,性格开朗,管理店面目常经营,有餐饮相关工作经验3年以上
海南五指山招指挥一名,月薪六千,有意者联系
6000元/月
指挥工1-2人月结
五指山招指挥一名,月薪六千,有意者联系
五指山
1月6日 19:59拨打电话
海南五指山监控维修员一名
300-400元/天
监控工程1-4天1-2人
监控维修员一名
海南五指山第二人民医院,补三个消防门门缝
消防门
五指山市第二人民医院,补三个消防门门缝
五指山
1月6日 17:43拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度,深度 使用电脑编写测绘报告。
测量工程师5-10年大专及以上全站仪工程师职称AutoCAD地理信息采集
金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名(测量、测绘等专业) 要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书, 薪资:13000-15000元;给交社保;提供食宿 有意者随时可以详谈
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验,会计量,会CAD算量,有师傅带
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
面议
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
质量管理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目从立项到EOL的全周期质量管控; 2.制定所带项目的【项目问题跟踪表】,项目的质量问题(含研发、生产、售后等),都要汇总记录,并跟踪到问题关闭; 3.与售后对接售后数据,把项目相关的问题转给对应的PQM跟进; 4.参与所负责项目的研发设计评审,记录质量问题; 5.跟进项目的试产,记录发生的质量问题; 6.所负责项目的质量异常主导处理; 7.所负责项目的生产跟线(试产阶段、PVT和首次MP)和验收; 8.到加工厂飞检,并维护飞检的检验记录。 任职资格: 1,本科及以上学历,电子或通信专业、质量管理专业; 2,3年以上电子通信研发公司PQM经验3年或以上; 3,熟悉通信终端产品的研发质量和过程质量的策划; 4,熟悉通信终端产品的开发和制程流程、整机验收标准和硬件测试标准; 5,熟悉DFMEA、DOE、8D、QCP等质量工具; 6,有质量闭环意识、做事细心、具备较强的沟通和抗压能力。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月6日 20:55拨打电话
质量管理
招聘 一、地点:天津,新建工厂已进入调试阶段招聘内容:1、软胶囊生产技术岗(要求:实际生产3年以上经验) 2、片剂、软胶囊配方工艺研发岗(要求:实际3年以上经验) 、地点:山东聊城,新建工厂净化车间筹建中 招聘内容:1、片剂、软胶囊、硬胶囊、粉剂、生产技术岗(要求:实际生产3年以上经验)2、片剂型软胶囊配方工艺研发岗(要求:实际3年以上经验) 3、质量负责人(要求:懂文件体系工作,实际3年以上经验)。
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职需要出差
1.大专以上学历,年龄20-40周岁,,机械工程等相关专业; 2.会使用机械绘图软件,能识读2D和3D图; 3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法; 4.做事细致,责任心强,有较强观察力和判断力; 5.良好沟通能力和团购合作力,能服从安排; 6.能适应出差,应届生也可
品质主管
6000-7000元/月
质量管理
1.质量体系建立、完善、推动。 2.制定产品检验标准,制程监测,客诉处理,改善措施等 3.环保管控,Rohs报告追踪、更新
家装现场工长
6000-10000元/月
工长全职
家装现场对接、管理、交付
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
南宁西乡塘区招工长/工程师园建带班
5000-6000元/月
工长月结全职
南宁西乡塘招工长/工程师园建带班
质量管理月结
岗位职责 1.质量体系搭建与合规管理:依据《化妆品监督管理条例》《婴幼儿化妆品安全技术规范》等法规,建立、完善并维护公司质量管理体系(QMS),主导体系内审、外审及持续改进,确保产品全生命周期合规;及时解读行业新规动态,更新质量标准与流程文件。 2.全链路质量管控:制定原辅料(氨基酸表面活性剂、植物提取物等)、半成品、成品的检验规程与内控标准,监督来料检验(IQC)、生产过程控制(IPQC)、成品出厂检验(FQC)全流程,确保产品符合温和、无刺激、低敏等婴童专属要求。 3.产品放行与风险管控:承担成品质量放行最终责任,审核批生产记录、检验报告,确保每批产品可追溯;组织质量风险评估,处理不合格品、退货及客诉,主导产品召回、不良反应监测等应急处置工作。 4.供应商与合作方管理:建立供应商准入、评估与分级体系,定期开展原料供应商现场审计,监督受托生产企业(OEM/ODM)质量执行情况,推动供应链质量协同提升。 5.团队与质量文化建设:领导质量团队(QC/QA),制定培训计划,开展法规、标准、检验技能培训;推动质量意识渗透全部门,组织质量分析会与改善项目,提升全员质量管控能力。 6.合规备案与文件管理:审核产品配方、标签、包装设计及注册/备案资料,确保符合婴童产品标识要求;规范质量记录管理,留存原料采购、生产过程、检验结果等全流程文件。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,化妆品科学、化学工程、生物工程、药学、食品科学等相关专业优先;持中级质量工程师、化妆品安全管理员等证书者加分。 行业经验:5年以上化妆品/婴童用品/食品行业质量管理经验,3年以上同岗位管理经验;熟悉婴童洗护产品生产工艺、原料特性及质量控制要点者优先。 专业能力:精通婴幼儿化妆品相关法规、GMP规范及安全技术标准,具备独立搭建和优化质量管理体系的能力;熟练运用FMEA、CAPA等质量工具,擅长质量问题根源分析与改进。 核心素养:极强的责任心与风险意识,对婴童产品安全零容忍;具备优秀的跨部门协调、团队管理及应急处置能力,抗压性强,原则性强。
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