财务专业全日制本科毕业，具备扎实的财务管理实践经验。

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特性设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队协作，准确理解并响应其财务管理需求； 3、衔接服务中心，承接企业财务相关诉求，掌握并分析财务报表数据； 4、全面统筹代理记账业务流程，指导团队成员按客户要求高效完成账务处理； 5、组织团队开展定期培训与考核，推动能力提升并识别高潜力人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先；年龄28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行落地； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备优秀的沟通技巧，思维清晰，抗压能力突出； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 此岗位不涉及业务拓展工作！！！

岗位职责： 1、负责输出各行业客户画像，并结合不同行业特征设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队对接，准确理解并响应其财务管理需求； 3、协同服务中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据； 4、主导代账业务全流程运作，指导团队成员依据客户需求高效完成账务处理； 5、定期组织团队开展培训与考核，推动人才成长并甄选表现突出者。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；年龄28-37岁； 2、熟练掌握全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行落地； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 此岗位无需承担业务拓展工作！！！ 上班时间： 夏令时8：30-12：0014：00-18：00 冬令时8：30-12：0013：30-17：30 月休6天！法定节假日带薪休假！ 福利：年终奖金、节日福利、五险缴纳、不定期团建活动、员工生日会、带薪年假等

具有10年经验，有专业的会计证，吃苦耐劳，有责任心 岗位职责：财务经理 任职要求：全盘数据

岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员沟通，深入了解客户在财务管理方面的实际需求； 2、根据各类企业的具体情况，量身定制相应的财务服务计划； 3、与账务处理部门保持对接，准确传达客户需求，接收并掌握财务报表相关数据； 4、定期前往企业现场，向负责人及股东汇报上月财务数据，并提供专业分析与优化建议； 5、及时回应企业在经营管理过程中涉及的各类财务咨询问题。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、持有驾照，能适应外出办公（工作范围为南康区域）； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力； 4、精通企业全盘账务处理，三年以上实操经验，熟悉财务流程梳理并推动执行落地； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员沟通，掌握客户在财务管理方面的实际需求； 2、根据各类企业的具体情况，设计匹配的财务服务计划； 3、与账务部门协作，传达客户需求，接收并掌握财务报表相关数据； 4、定期前往企业现场，向负责人及股东汇报上月财务数据，并提供分析与优化建议； 5、协助解答企业在日常经营中涉及的各类财务问题。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业，具备大专及以上学历； 2、持有驾照，能接受前往南康区域企业实地拜访； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力； 4、熟练掌握全盘账务处理，三年以上相关经验，可独立梳理财务流程并推动执行； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

【招聘】华易公司招聘电商坐班会计具体要求：需从事电商会计行业二年从业主管会计，有会计证，年龄在25岁到45岁，地址在濂溪区红星美凯龙A区。上班时间8:30—5:30，双休，前三个月底薪4000元，。 彭：

工作内容： 1.系统信息补录与维护 2.办理零申报相关税务事项 3.票据整理与粘贴归档 4.凭证、账簿及报表打印并装订成册 5.银行对账单数据导出 6.会计凭证分类整理 7.前往相关部门领取票据资料 岗位职责： 1.掌握公司新开户业务操作流程 2.熟悉新设立客户税务办理流程 3.了解企业财税服务整体运作流程 4.熟练运用客户涉税事务沟通标准话术 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员及客户保持顺畅协作 2.热爱财务工作，责任心强，具备细致耐心的工作态度 3.具备时间管理能力，可同时处理多项任务，确保财务工作按时完成 4.会计类专业背景，拥有相关实习经历者优先

招聘资深会计师一名，要求有会计证，有意者来公司面试。联系电话：陈先生

主要工作职责 1.财务管理与报告： 全面负责公司的日常财务核算和会计处理工作，确保账务处理准确、及时。 组织编制月度、季度和年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报告。 负责公司的税务筹划、申报及审计对接工作，确保合法合规经营。 2.成本控制与分析（核心要求）： 建立、完善并监督执行公司的成本核算体系（如标准成本法、作业成本法等）。 负责生产成本的归集、分配与核算，精确计算产品成本，进行成本差异分析。 深入生产一线，分析生产流程中的成本动因，提出有效的降本增效方案。 监控原材料、在产品、产成品的库存状况，参与库存盘点，确保账实相符。 3.预算与预测： 组织领导公司年度全面预算的编制、执行控制与滚动预测工作。 跟踪分析预算执行情况，及时预警偏差，并向管理层提供分析报告和改进建议。 4.资金与风险管控： 负责公司资金计划管理，提高资金使用效率，控制资金风险。 建立和完善内部控制制度，评估和管理财务风险。 5.团队管理： 领导及培养财务团队，分配工作任务，并对团队成员进行绩效管理和专业指导。 任职资格要求 必备经验： 大学专科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业。 具备2年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上在工业生产制造企业担任财务主管或经理职位。 必须拥有扎实的生产成本核算与实践经验，熟悉制造业的采购、生产、仓储等业务流程。 持有中级会计师或以上职称者优先。 可以接受出差，周一至周五，周末休息。 专业知识与技能： 精通中国会计准则及相关财税法律法规。 熟练掌握制造业成本核算方法，对BOM（物料清单）、工单管理、工时费率等有深刻理解。 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及财务软件，精通MSOffice（尤其Excel高级功能）。 出色的财务分析、预算管理和资金管理能力。 综合素质： 具备良好的职业道德、严谨的工作作风和高度的责任心。 具备出色的沟通协调能力、领导力和团队管理能力。 逻辑清晰，对数据敏感，能够发现并解决复杂的财务问题。 能承受一定的工作压力，具备良好的敬业精神和创业心态。 薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。 广阔的发展平台：处于快速发展期的企业，为您提供施展才华和职业晋升的空间。 和谐的团队氛围：简单、高效、专业的团队文化。

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管理8家公司的账户，税务和银行对接

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据各部门实际用人需求，结合区域具体情况，制定新拓展区域的招聘规划，确保招聘任务按时达成； 2.深入理解业务部门运作流程与战略方向，开展组织诊断分析，为业务战略执行提供支持建议并推动落地实施； 3.全程负责运营团队在招聘、入职、转正、晋升、岗位胜任力评估及新任人员培养等环节的管理，提升执行效率与专业能力； 4.组织开展区域人才盘点工作，定期进行市场薪酬对标分析，编制并管控人力成本预算，构建内部人才发展通道； 5.策划并落实团队文化活动，营造积极工作氛围，加强团队协作意识，推动企业文化的贯彻与传承。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，抗压能力佳，拥有丰富招聘渠道资源，精通招聘模块与员工关系管理； 3.掌握国家及地方关于劳动合同、人事劳动政策、社会保险等相关法规，了解物业、行政管理及公共关系基础知识； 4.具备良好的沟通协调、语言表达、观察判断与问题分析能力，熟悉员工沟通与谈判的基本方法与技巧；

岗位职责： 工作内容：负责人事工作，不做销售 工作时间：8:30～11:00 下午时间自由 周末双休，国家法定节假日休息 薪资待遇：底薪+提成 月均收入4000-10000 五险一金 要求：25～45岁，大专以上学历 不限性别，不限经验 工作地址：正源时代大厦

工作内容: 1、负责人员招聘、入职、离职、调动及试用期转正等流程的跟进与执行 2、组织新员工入职培训，办理劳动合同签署等相关手续 3、管理员工日常考勤并进行定期汇总统计 4、协助完成员工薪资核算工作 任职要求 1、熟练操作office办公软件 2、形象良好，气质端正，年龄20-30岁 3、具备较强执行力，情商较高，语言表达流畅，能高效完成上级交办任务 4、有相关人事工作经验者优先考虑 薪资待遇保底3500+招聘提成综合收入6-8k 工作时间9:00-6:00，中午休息2小时

薪资待遇: 6000-12000(无责任底薪模式+高提成) 工作内容: 负责日常邀约面试、维护候选人售后问题、负责给各大电子厂企业招聘普工(综合工资6000-12000) 1.负责线上招聘人员(室内办公、无需出差) 招聘要求: 1.有耐心，善于沟通，表达能力强，服从管理、有团队精神，协助精神、团结拼搏精神! 2.年龄:18-30 3.吃苦耐劳、思维逻辑敏捷、性格开朗、有销售经验者上手即快! 福利待遇: 1、不定时下午茶 2、每月团建 3、团队年轻化、上下级无沟通障碍 4、团队氛围好 办公地址: 地址一:万象城附近地址二:火车站附近

【我们团队怎么样？】 我们崇尚简单真诚、阳光透明，没有办公室政治； 我们实行扁平化管理，同事、上级都是90后，沟通无障碍； 我们是一群心存热火的年轻人，我们的团队95%以上是中专及以上学历的年轻人，年龄均为90后00后； 因公司业务发展需要，高薪招贤纳士！ 招人事招聘专员岗15人，有类似经验或者应届毕业生优先安排。 薪资待遇：综合底薪2800+稳定提成3000-10000不等 综合工资6000-15000以上，有能力者可达更高，对工资有要求，挑战高薪者优先 工作时间：早上8:30到下午18:00。中途休息2小时，（周日统一休息) 招聘要求：18-30岁，高中中专以上学历，性格开朗、谈吐大方、抗压性强，有相关人事招聘工作经验者优先。 岗位职责： 1、主要负责人事招聘，了解求职者的工作需求，结合企业招聘需求，推荐人选入职，跟踪回访求职人员动态； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、介绍企业； 3、对简历进行分类、筛选，通过电话负责客户的邀约、完成录用工作； 4、执行完成好上级安排的各工作事项。

【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资※】 工作技能： 1、掌握公司面向新用户的操作流程 2、熟悉新用户涉及的税务办理流程 3、了解企业财税服务的整体流程 4、具备与客户沟通涉税事项的服务话术能力 5、知晓小微企业常见涉税项目及相关税种税率，掌握企业所得税合理筹划方法 6、接受无经验应届毕业生 工作职责： 1、系统信息补录、完成零申报纳税 2、票据整理粘贴、打印会计凭证、装订账簿及财务报表 3、打印银行对账单、归集整理凭证、领取相关票据 4、录入报到信息并签订三方协议 5、远程执行抄税、清卡操作 6、办理企业年报及工商年度公示、开具发票 7、导出税务系统与银行端数据 8、为无实际经营业务的企业建立账套并进行基础账务处理 欢迎应届毕业生积极投递，提供带薪岗前培训 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建活动等福利齐全

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

职位描述【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·有服务意识，耐心细致 ·不限学历、不限经验 【工作时间】 中午11-晚上21，从不加班，到点就下 【薪资福利】 ·月薪4000-5000元 ·包吃包住