
物业经理
8千-1万/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
保安物业经理保洁水电
海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】(韩经理)
工厂生活区物业主管
5-6千/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练,保障项目运行安全稳定
4. 对接甲方单位,处理投诉建议,定期汇报服务情况并持续优化方案
5. 负责团队建设与员工培训,提升一线人员专业素养与服务意识
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉珠三角地区物业服务规范
2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力
4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑
4. 高中及以上学历,责任心强,具备良好沟通与抗压能力
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
物业管家
3-4千/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人全职
工作内容:沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。
要求:高中/中专及以上,有经验或服务意识强者优先,耐心细致,沟通能力强,有一定的抗压能力。
待遇:投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴
中餐厨师其他物业人员绿化种植
康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养,包吃包住,不做清洁不做饭,月休4天【待遇】5000–5500单休,节假日休,58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家,2号线临江门3出口【联系人】何老师
物业工程主管
4-5千/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
项目经理
2-3千/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.教育背景:本科及以上学历,物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先
2.工作经验:具有2-5年物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先,熟悉物业市场动态。
3.年龄:30-45岁左右
4.专业技能:掌握项目管理工具,熟悉物业法律法规,具备较强的风险识别与防范能力。
5.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理,能调动团队积极性,达成项目目标。
6.其他要求:具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系:顾经理:
海南琼中学校宿舍楼招聘贴地板砖人员,工作内容以贴地板砖为主,墙砖数量较少。工地在。有意者可
贴砖
学校宿舍楼招聘贴地板砖人员,工作内容以贴地板砖为主,墙砖数量较少。工地在海南琼中。有意者可联系。
物业经理
四川佳居业物业管理有限公司招聘:物业经理工作内容:负责日常物业管理工作,确保小区环境整洁、设施正常运行,处理业主反馈问题,协调维修与服务对接,配合社区开展安全巡查和应急响应。招聘要求:需要1-3年的物业工作经验,持经理证,熟悉小区运营基本流程招聘有效期:2026年咨询电话:
水电工
钦北新城招聘物业主管、水电工若干名。
物业主管任职条件:大专以上学历,工作能力强、责任心强者优先考虑;年龄25-45岁;有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业部分区域的各项工作,定期及不定期主持召开分区域工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实;负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项,并向经理汇报;不定期巡视小区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见;负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。
电工工作职责:确保小区电力的正常供应;负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求:执《中华人民共和国特种作业操作证》;有良好的沟通能力和团队合作精神;有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。
有意者可联系,午休时间勿扰。
物业经理餐补社保月结
招聘公企单位物业主管,管理11人团队,事儿少,工作氛围好。,年龄30-50岁,身体健康,有相关管理经验。工资标准:3500/月,缴纳五险,周休1天工作时间:早8:00-晚17:00,午休1个小时,提供午餐工作地点:道里区上游街联系电话:
物业经理1-2人月结
小区物业经理大专以上学历,男女不限35-45岁,有相关工作经验一年以上薪资福利:工资4500-5000元,节假日休息招工人数:一名
物业经理
帮朋:诚聘物业经理岗位职责:1. 全面负责小区物业服务日常管理工作,统筹保安、保洁、维修等团队;2. 处理业主咨询、投诉,协调解决小区各类问题,维护业主关系;3. 负责物业费收缴、公共设施巡检维护、小区环境及秩序管理。任职要求:3. 会使用电脑,有较强现场管理能力。联系电话:
管家1-2人
兴义.公园里小区招聘:物业管家1名
薪资:3500-4000
岗位职责:
1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作;
2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续;
3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作;
4、负责催缴;
5、负责档案整理、汇总工作;
6、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作;
7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作;
8、负责客户特约服务工作;
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、男女不限;大专以上学历
2、有3年以上经验、有商业管理经验
3、对服务行业充满热枕,具有敬业精神。
秩序经理
7-9千/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系,确保体系的有效性与先进性。
2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计,覆盖安保、环境绿化等全业务线,及时发现并推动问题整改。
3.策划并组织客户满意度调研,深度分析数据,撰写洞察报告;监督客户投诉处理全流程,推动服务短板改善,提升客户忠诚度与口碑。
4.基于品质标准与案例,组织开发培训课程,提升团队全员的质量意识与服务技能,推动“精益服务”文化落地。
5.收集分析各类品质运营数据,定期编制管理报告,准确呈现品质状况、风险与改进机会,为管理层决策提供关键依据。
6.识别服务过程中的潜在风险,主导制定预防措施;确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。
---
任职资格:
1.教育背景:专科及以上学历,物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。
2.具备3-5年以上物业行业经验,其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位,有知名物业公司同等职位经验者尤佳。
3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范;熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。
4.擅长体系搭建与流程优化,能从根本上解决问题。
5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。
6.具备出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动整改措施落地。
7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析,形成有效结论。
物业工程主管
6-8千/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
诚聘园区工程人员(主管)有物业工程相关经验,最好是懂专变电岗位职责:1.参与制定物业管理实施方案,监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识,熟知物业工程管理专业知识,具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力,良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资:6000~8000元/月福利:,单休,可安排住宿地址:金华市金东区孝顺镇联系方式:胡
物业管家
4-5千/月
管家保险社保1-2人全职
1.负责接待业主和访客,提供礼貌、专业的服务。
2.确保区域内的安全和秩序,严格执行物业管理规定。
3.协助解决住户的投诉和问题,及时处理紧急情况。
4.检查和维护公共区域的整洁和卫生,确保设施设备正常运行。
5.进行住户入住和搬离手续的办理,记录房屋维护和维修情况。
6.协助物业主管进行日常工作安排
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50至60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45至60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址位于丘北县紫云台小区物业服务中心。有意者可报名。
物业工程领班
6-7千/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业工程主管餐补社保高温补贴1-2人月结全职暖通
物业暖通主管1人岗位职责:1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务,落实巡检制度及操作规程、记录运行数据,监控设备运行状况,确保设备运行稳定及维保质量;2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数;3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作,对大楼设施设备进行管理和维护;4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认,及时处理各类故障,发现问题及时记录并上报;5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收;6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算;7、遵守公司及部门规章制度及工作流程;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专及以上学历(大专学历优先),持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等,1-5年及以上同岗位工作经验;2、熟悉暖通专业知识,具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力;3、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能;4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁,福利待遇:1、固定工资10000元,入职缴纳五险一金;2、做五休二(双休);3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址:东方路69号1009办公室(裕景商务广场)线浦东大道站联系电话:(宋小姐)
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
物业项目负责人
4-5千/月
物业经理1-2人月结工作灵活
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业项目经理
6-8千/月
物业经理1-2人月结
物业项目经理岗位职责:
1.负责物业项目的全面管理工作,确保项目的正常运行和业主的满意度。
2.制定并执行物业项目的年度计划和预算,确保项目的经济效益和可持续发展。
3.负责物业项目的日常运营管理,包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。
4.负责物业项目的业主关系管理,及时处理业主的投诉和意见,提高业主的满意度和忠诚度。
5.负责物业项目的团队建设和员工管理,培养和激励员工的工作积极性和创造力,提高团队的工作效率和质量。
6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理,确保项目的合同履行和法律合规,避免和减少项目的法律风险和纠纷。
7.负责物业项目的市场调研和竞争分析,了解和分析项目的市场环境和竞争态势,制定和调整项目的市场策略和竞争策略,提高项目的市场竞争力和占有率。
8.负责物业项目的创新和改进,不断探索和尝试新的管理模式和服务方式,提高项目的管理效率和服务质量,满足业主的需求和期望,提高业主的满意度和忠诚度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中物业工程主管招聘在线招聘信息,主要招聘琼中物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。