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物业公司市场拓展部
1-2.6万元/月
物业经理20人以上月结
有物业项目相关资源再聊
弱电/安防物业工程主管
招聘:物业工程主管1名,工资交完五险7000(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求50以内,持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名,工资交完五险5500(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求50以内,持有高压、低压电工证。物业低压电工2名,工资交完五险5200(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求40以内,持有低压电工证。工作地点:温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式:周经理
温州 龙湾区
7月28日 19:18拨打电话
物业经理水电
省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1,物业主任一名,薪资待遇,面议职位要求,有物业小区物业经理或主任服务经验,熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法,具有亲和力,性格温和,外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件,2驻外项目经理一人,要求有医院类物业项目经理经验,能驻外地工作,懂得食堂管理,爱岗敬业,有整体的物业体系运作能力,薪资面议3客服管家1名,要求有小区管家物业服务经验,熟练word\Excel表格使用制作,有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名,要求有小区内页和前台服务经验,熟练操作使用办公软件,有内业和前台经验,有亲和力,与业主沟通能力强薪资待遇3500/月,周休一天5,电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月,上一休一,要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳,敬业爱岗,有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话
哈尔滨
8月2日 19:32拨打电话
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人
岗位职责: 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作; 2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理; 3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制; 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作; 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作; 7.组织、开展社区文化活动。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0060 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业8小时管吃住4000
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃3-5人月结全职
物业招聘 年龄45以下 身高170管吃住月休4每天工作8小时
其他物业人员包住6-10人月结供住,全职,8小时
物业公司直招 工作地点:国贸附近 工作性质:办公楼 工作时间:8小时 薪资待遇:3800-4000 (无需提供住者取上限) 吃住条件:有住无吃(宿舍距工作地点步行10分钟) 性别要求:男女 其他:年龄58以内,薪资可适当提高 联系电话:
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
郑州 金水区
7月13日 09:43拨打电话
物业主管
5000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算及费用管控计划,定期进行经营分析与成本优化 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 配合公司开展品质检查、合规审计及社区文化活动组织 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力 4.持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先 5. 诚信守约,认同每月20号准时发放工资的薪酬制度 6.试用期一个月工资4000元,转正5000元起步,,管住不管吃,住条件好,有空调 7.要求有物业经验
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
泥瓦工小工3-5人
琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工,修高速公路, 1、每天工作10小时超时算加班 2、招长期工,工期至2028年(短期工需提前说明) 3、年龄60岁以下(有保险) 4、包吃包住,工作到年底包来回路费。 5、工资月付80%,离职或者过年放假一次性结清
园林养护除草绿化长期6-10人月结
岗位职责: 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 按季节和植物特性开展修剪整形作业,保障景观效果与植物健康 3. 执行日常园林养护工作,包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等 4. 配合完成园区绿化改造、补植及应急抢险任务 5.做好工具设备日常维护与安全规范操作 任职要求: 1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先 2.能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强 3.具备基础植物识别能力和养护常识 4.无学历限制,热爱园林绿化工作 5. 遵守作业安全规范,服从现场管理安排
琼中
8月7日 21:54拨打电话
种植工
贵州黔南招工,工地在海南,槟榔树下肥要40-50人,一块2一颗.一天可以做,300至350,男女不限55岁以下要来请联系
琼中
8月7日 21:37拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招顶管工程施工队伍
10-60元/米
顶管1-2人
琼中黎族苗族自治县招顶管工程施工队伍
琼中
8月7日 19:29拨打电话
海南琼中急招綠化工資待遇3600包住不包吃月休四天買五險一金加上高溫補助
4000-5000元/月
绿化长期3-5人
急招綠化 工資待遇3600 包住不包吃 月休四天 買五險一金 加上高溫補助
琼中
8月7日 19:28拨打电话
内蒙古呼伦贝尔华腾物业招聘项目经理一名收费员一名!工资面议!有过物业工作经验的优先!联系电
物业经理1-2人
华腾物业招聘项目经理一名收费员一名!工资面议!有过物业工作经验的优先!联系电话
呼伦贝尔
8月7日 23:10拨打电话
灯具物业经理开荒保洁保洁电工绿化
【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火,更想温暖你的日常!现招聘:一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力,身体健康,无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班,有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业,轻体力劳动,能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话:~8.8
烟台
8月7日 23:01拨打电话
物业经理包吃1-2人月结
老旧小区项目经理1人(南昌)江西大体量项目管理经验,单体量在30万方以上,主抓收缴、客诉、政府关系。薪资:10000-12000元/月,包吃。年龄:35-45岁工作时间:8:30-17:30(午间休息1.5小时),单休+法休。联系方式:(直接电联,加不上)
南昌 南昌县
8月7日 22:13拨打电话
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
焦作星凯国际城招聘物业经理,要求有工作经验,有责任心,工作能力强,
学校物业经理
7000-8000元/月
物业经理保险包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率 3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平与资产保值能力 4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系 5.监督物业设施设备运行维护,组织定期巡检与升级改造,保障安全合规运行 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 了解物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调、应急处理及团队管理能力 4. 责任心强,服务意识突出,具备良好沟通表达与公文写作能力 5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1. 设施设备管理:定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查,确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求,制定设施设备维护保养计划并监督执行,及时处理设施设备的故障和维修需求,保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理:根据实际情况,对设施设备进行更新改造,以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案,包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等,便于查询和管理。 3. 工程团队管理:组建工程团队,明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训,提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理:制定工程团队的绩效评估标准,定期对团队成员进行考核,激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程,提高工程人员的安全意识,防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通:及时处理业主的报修需求,提供优质维修服务,提高业主满意度。定期与业主沟通,了解设施设备使用情况,听取业主意见和建议,持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗:根据物业服务合同和实际需求,编制工程费用预算,并进行成本控制。探索节能降耗措施,如节能改造、设备优化等,降低物业运营成本。 7. 项目管理:根据物业实际情况,提出项目升级改造计划,制定实施方案。组织工程招标工作,签订施工合同,明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制,确保项目按计划完成。项目竣工后,组织验收工作,确保工程质量符合要求,并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理:遵守国家及地方的工程管理法规,确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险,制定预防措施,降低风险发生概率。制定应急预案,应对工程突发事故,确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求: 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证(高低压不限)
巡查员
5000-7000元/月
其他物业人员包住3-5人月结全职
【岗位职责】 1.根据上海市相关环境卫生要求对小区进行督导巡查,只需拍照实时反馈 2.负责日常督导照片的拍摄(外勤),下午4点回公司上传照片 3.工作地点根据上级领导安排(都在宝山区)会配备电瓶车,使用自己电瓶车有补贴 4.工作简单,会用手机拍照即可。 【福利】 1.工作简单,上手快,免费包住宿(3人一间),不包吃,做六休一,工资每月10号发放 2.入职立马签合同,试用期一个月转正 【任职要求】 1.学历不限,能接受无经验的,入职有老员工带教 2.性格开朗,工作积极热情,踏实肯干,脾气好 3.18-40岁 4. 染发或者有显著纹身的暂不考虑。
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历:大专及以上学历 2. 证书:持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验:拥有工程团队带队管理经验,可独立管理工程班组 4. 综合能力:可统筹落实项目全部工程工作,严格依照物业、业委会制定标准执行工作;负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修;第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作,统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范,把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核,规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题,落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业,完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期(3个月):基本工资6000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险 2. 转正后:基本工资7000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍,无统一食堂供餐,宿舍区域配备条件,员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整;法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放
物业品控主管
4000-5000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职带薪休假、入职缴五险
岗位职责 1、负责小区园区秩序安保、环境卫生整体品质管控工作; 2、日常园区巡检、隐患排查、卫生督查,对园区脏乱、秩序乱象、安全隐患问题进行整改跟踪、闭环管理; 3、负责安保、保洁团队日常管理、排班督导、作业规范检查、现场培训及绩效考核; 4、管理园区车辆停放、门岗管控、消防巡查、园区应急秩序维护; 5、统筹园区日常保洁、垃圾清运、消杀、深度清洁等环境卫生提质工作; 6、处理业主关于环境、秩序类投诉及日常诉求,提升园区服务品质与业主满意度; 7、完成日常品质台账、巡检报表、月度总结及上级交办工作。 任职要求 1、25–40岁,身体健康,品行端正,无不良记录,能适应物业日常巡查及应急值守; 2、大专及以上学历,1-3年物业小区秩序、保洁、品控管理经验,熟悉住宅小区服务标准; 3、懂园区巡检、现场品质整改、团队管理,具备基础消防及安全管理常识; 4、执行力强、细节把控好,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发问题; 5、熟练使用办公软件,可独立制作巡检台账及工作总结; 6、有品牌物业、大型小区品控及外包团队管理经验者优先。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
管家餐补社保1-2人月结
招聘物业管家1名工作内容1、接待业主咨询、报修、投诉,跟进问题处理;2、负责交房与整改对接、装修监管与巡查,业主房屋档案台账维护;3、物业费催缴,做好业主沟通,完成收费相关工作;4、完成项目经理交办的其他工作。任职要求1、28‑40岁,高中及以上学历;2、会基础办公软件,能做表格登记;3、沟通好,有服务意识,做事细心负责;4、有物业经验者优先。薪资待遇工资:2600‑3200元/月,五险,每周休一天,餐补、节日福利。工作地点:岳阳市五里牌路。联系电话:(李经理)
物业工程主管
7000-9000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内所有工程设备(含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等)的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程,保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队,统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请,控制维修成本,优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询,提升服务响应质量 任职要求: 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验,有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识,能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0119 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理包住餐补包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动,提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强,具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
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