招聘：物业维修经理 薪资：8000-10000元 岗位职责：<br>1、负责小区设备系统运行管理、维修保养，改善及更新工程计划。<br>2、制订和实施小区内的重大设备的保养，检修改造计划，并定期检查各类工作计划的实际完成情况。<br>3、全面负责工程部日常维修，跟踪控制所有水、电等能源消耗，并严格控制内部的维修，保证小区节能、节支。<br>4、及时组织人力处理重大事故或设备故障,妥善安排防范措施,杜绝设备事故的发生。<br>5、根据季节变化抓好防火、防风、防雨工作，确保小区内安全。<br>6、负责协调工程部与小区内部各部门及外界配套部门的关系，以获得良好的外部环境。<br>7、负责拟定年度工程预算及工程审核。<br>8、协助及指导下属员工定期进行职位及岗前工作、技术培训。<br>9、直接考核下属员工对其工作做出指导和评估。<br>任职要求：<br>1、年龄40周岁以下，持有电工证或者消控证；<br>2、精通工程管理，有节能降耗工程改造等相关经验；<br>3、3年以上工程管理工作经验，熟练使用各办公软件；<br>4、深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识知识；<br>5、了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定；<br>6、熟练操作各种维修工具，了解土建或装修专业知识。<br><br>工作地点：镇江、丹阳、扬州

国有物业公司招聘： 1、物业项目经理/市场专员/工程人员 各一名，年龄30岁以上，有相关从业经验者优先考虑，待遇面议，参保。 联系人：张经理，，工作地点新坝。 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

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江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好登记与反馈闭环 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持工作 4.配合完成物业费催缴提醒、通知张贴、活动协助等基础服务事项 5.执行上级交办的其他临时性物业服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有商业物业管家工作经验 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或户外作业环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备基础文书记录能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务价值

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

美食广场运营专员 岗位职责 1. 负责广场日常巡检、对接商户，处理各类运营事务； 2. 监督消杀、油烟管道清洁、装修施工规范及现场卫生； 3. 检查设备运行及损坏情况，负责相关设备开启； 4. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 男女不限，年龄22–28岁，有冲劲、执行力强、靠谱稳重、责任心强，不做传话筒，愿意把工作当事业并在本行业长期稳定发展；酒店、物业相关行业从业者优先录用。 工作时间 上一休一，9:00–22:00 福利待遇 五险一金、公司旅游、节假日福利 薪资说明 无经验、愿意长期在行业发展的，我们愿意培养；有相关经验底薪6000起，能力优秀可上浮。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

镇江市区招厨师一名，工作简单，老板人好，八小时，五险，薪资优，有兴趣的朋友电话王总，。朋友介绍。

明天需要一个清洗空调师傅

八佰伴7楼：招煲仔1名！ 薪资：4000元-5500元 月休四天，节假日补休， 联系电话：

招家常小炒，做外卖，工资四五千块，有人联系我

京口大润发附近招夜班炉子一名，下午四点到凌晨十二点，薪资九千。电话:王

20 佳木斯鼎伦供热服务有限公司招聘 1. 物业经理：负责公司全面管理、经营考核及团队目标达成，薪资6000-10000元。 2. 楼管员：日常巡楼、监督卫生、业主沟通、催缴物业费，45周岁以下，有工作经验者优先，薪资2300元。 3.万能工：负责供配电、排水、供暖等设施运营及维护维修，薪资2500元。 4.保安员：60周岁以下，严格按要求着装，巡逻检查，维护小区秩序，薪资1700元，倒班制工作24小时休息24小时，可以睡觉。 5.保洁员：负责区域卫生清洁（按标准执行），薪资1750元，月享4个半天带薪休假、节假日串休。 工作时间：8:00-17:00，周休1天（带薪），免费午餐，年节福利。 地址：佳木斯市向阳区长青路南段 电话：

姚庄物业公司招聘综合主管1人 岗位职责： 1.全面负责所辖项目的品质管理，部门经营指标和职能目标达成； 2.指导和发展客户团队，建立客户管理制度，及时有效处理业主报事； 3.负责统筹安排项目物业管理费催收工作，以达成年度责任指标。 4.熟悉物业管理条例.法律法规相关知识； 5.具备良好的沟通.协调.人际交往能力和语言表达能力； 6.具备客户服务领导才能和团队管理能力； 7.善于处理客户提出的问题及投诉。 做五休二、五险一金、带薪年假 有物业管理工作经验者优先。 联系电话：

招聘：营运专员 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位职责 1.负责商户日常经营过程中的申请、报修、咨询、建议和投诉的处理 2.负责商户营运环境、营运秩序的巡查和监督； 3.负责商户收铺、退铺的验铺工作，监管商户装修过程，完成店铺装修验收； 4.及时发现商场消防及其他安全隐患、卫生问题等，并迅速及时上报处理 5.负责与租户建立良好沟通平台，洽谈和跟进租户对广场活动的参与和落实；任职要求： 1.熟悉物业管理和客户服务等操作流程，服务意识、具备较强的协调与沟通能力， 2.拥有商场管理或同行业2年以上工作经验，有1年以上同岗位经验。

招聘：物业经理 薪资：10000-12000元/月 职位详情： 岗位职责：1.统筹工业园区全生命周期物业管理，建立标准化运营体系，优化资源配置提升运营效率2.主项目的物业战略规划，制定设施管理、环境维护、安全保障等专业解决方案3.构建智能化消防安全管理体系，落实隐患排查治理机制4.建立项目交付全流程管理机制，从前期介入到后期维保形成闭环管理体系任职要求： 1.具备4年以上工业园项目物业管理经验 2.熟悉佛山工业厂房项目的物业管理特点和流程 3.精通消防安全知识，具备相关实操经验 4.有项目交付经验，能够妥善处理交付过程中的各类问题

立山物业小区招聘 经理1名 要求：有5年以上小区管理经验，男女不限，年龄50岁以下。 工资面议 联系电话：（田经理）

维修工 25 - 45岁，学历未提及 薪资福利:6千~7千/月 招工人数:2名 工作地址:天桥路5号时代化府9幢0502

--- 工程主管 | 一家园健康科技有限公司 | 省丹阳市齐梁路19号高新技术创业园D3幢 | 1人 | 8000-10000元/月 |

综合维修工岗位，要求良好身体素质，有相关工作经验和持证者优先，薪资范围35004500元，熟练者工资面议，地点在镇江。

招聘：物业多能工 薪资：2660-3500元 工作职责：<br>1. 负责物业项目的日常管理工作；<br>2. 管理团队，根据公司规定，规范各岗位工作；<br>3.接待业主的来访，处理客诉；<br>4. 对突发事件进行及时有效的处理；<br>5. 完成公司下达的各项经济、管理指标；<br>6. 对内熟悉业主情况，建立良好的客户关系；<br>7.对外与政府部门建立良好的公共关系；<br>8.负责绿化养护相关工作。<br><br>任职要求：<br>1. 60岁以下，5年以上物业公司管理岗位经验。<br>2. 熟悉物业管理方面的法律、法规；熟悉物业服务全面运营管理流程，善于处理业主关系。<br>3. 具有较强的沟通协调能力、应变能力，良好的服务意识理念，职业操守和事业心。能够承受较大的工作压力。<br><br>工资具体面议！<br>联系人：孙先生<br>电话：

招聘：京口工业园区附近物业管家 薪资：3000-5000元 【書苑管家】招聘物业管家：1人<br>任职要求：男女不限，全日制大专及以上学历、党员、退伍军、管理类相关专业，身体健康，无违纪记录证明，无纹身，有较强的亲和力及沟通能力，有高度的责任心及抗压能力。有学校物业、保安、公寓团队管理经验，熟练使用OFFCE办公软件（word、Excel、PPT等）。有较强的数据分析及公文写作能力。<br>工作时间：24小时班次 上一休一<br>工作地点：镇江市京口区工业园区附近

岗位名称：综合维修岗（华舟公司）。 岗位要求：1.年龄要求：50周岁（含）以下。2.教育背景：大专及以上学历。3.工作经验：5年及以上维修管理工作经验。 薪资待遇：面议。工作时间：双休，节假日休息。

负责日常各部门工作统筹，物业费收缴

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。