1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：有图片审核相关经验者优先，应届毕业生如具备较强学习能力及对口实习经历亦可考虑。 3、知识技能：①能准确识别图像内容是否符合规范，快速掌握并应用图片审核系统与工具的操作流程。 ②掌握基础计算机操作，熟练运用常用办公软件（如 Word、Excel 等）。 ③具备初步的图像处理认知，能在海量图片中高效识别潜在违规项，对图像中的敏感要素具有较强警觉性。 ④工作态度端正，作风严谨细致，责任心强，遵守审核标准与职业纪律，保障审核结果的准确与高效。 4、能力素质：①具备良好的抗压性与情绪调节能力，能在高负荷、重复性工作中维持稳定的工作节奏与质量输出。 ②具备持续学习意愿与自我驱动意识，能主动吸收新知识、新技能，积极适应业务更新及公司发展需求。

比对不同来源的数据，发现并修正错误。 核查数据格式是否符合规范。 纯电商电脑岗位-以及信息调研 月薪4000起 白班-周末双休 节假日三倍薪资-带薪年假等 入职购买社保-经验不限，入职有人带

岗位职责: 1. 负责VIP客户退款申请的受理与处理 2. 核实退款流程，保障操作精准合规 3. 对接客户，回应并解决退款相关疑问 薪资待遇： 固定起薪3500+奖金 综合薪资4-5Ｋ

招聘要求：具备客服或审核相关经验者优先考虑。 岗位职责：依据规则文档，在指定系统中对骑手的申诉内容进行审核判定（包含少量外呼工作）。

1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：具备图片审核相关经验者优先；应届毕业生如拥有较强学习能力及对口实习经历，亦可酌情考虑。 3、知识技能：①能准确识别图像内容是否符合规范，快速掌握图片审核系统及工具的操作流程。②熟悉计算机基础操作，熟练运用常用办公软件（如Word、Excel等）。③具备一定的图像处理认知，可在海量图片中高效识别潜在违规信息，对敏感画面具有较强警觉性。④工作态度端正，细致严谨，责任心强，严格遵守审核标准与纪律，保障审核结果的准确性与可靠性。 4、能力素质：①具备良好的抗压能力与情绪调节能力，能在高负荷、重复性强的工作节奏中维持稳定的工作状态与效率。②具备较强的学习主动性与成长意识，愿意持续学习新知识、新技能，积极适应业务发展和公司发展需求。

1、负责审核并处理客户信息，及时响应售后咨询，工作内容不涉及销售任务 2、实行双休及每日八小时工作制，无需加班，每月安排6天休息时间 3、月收入范围为4000—6000元 提供住宿支持，入职后可协助办理相关手续

1.核实骑手提交的申诉事项，包括商家出餐延迟、地址填写错误或中途变更地址等情况； 2.在系统中进行相应操作，针对无法明确判断或证据不清晰的申诉，通过电话联系商家，核实骑手提供的举证位置是否与实际情况相符； 3.审核骑手发起的申诉内容，结合申诉描述及相关凭证，判定责任归属，明确为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情况； 朝九晚六双休（轮休）、距离较远者可提供免费住宿（上床下桌、4人间、配备空调热水器、独立卫浴）

工作内容：能有效识别数据中出现偏差的内容并进行评价，同时针对数据中不易察觉的关键元素（人物动作、核心事件、场景环境等）等进行评价对比，最终输出精准的评价结果。 人员要求： 1、大专以及以上，设计、美术，鉴赏相关等专业优先； 2、年龄要求95-05后优先 3、岗位要求: 具备良好的图片鉴赏能力，能准确识别图片及视频中的错误、评估图像中的核心主题（如人物、动物、物体）的匹配程度； 无色盲、色弱等视觉障碍，能准确分辨颜色、形状、方位等细节； 具备高度的责任心与耐心，对工作中的细节误差保持敏感，不敷衍了事；具备保密意识，严格遵守数据安全规定，不泄露工作中接触的数据，不将工作素材外传、复制； 工作时间：标准工作日，早九晚六行政8h班次，特殊加班正常支付加班费；

岗位职责： 1. 核查商家出餐情况，保障每单餐品的质量与时效； 2. 处理骑手送餐过程中的异常问题，确保各类突发状况得到及时响应与解决； 3. 执行部分外呼任务，核实餐损异常的真实性，并据此完成审核判断。 任职要求： 1. 对餐损审核工作具备高度的责任感与积极性； 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握岗位所需知识与操作流程； 3. 有责任心，能够在压力下稳定开展工作； 4. 工作时间：双休。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质； 2.能够接受工作任务安排，参与审核实施，并配合公司开展定期或临时组织的培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅需求； 4.熟练操作常用办公类软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力强，富有团队意识，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限制常住地，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边地区的审核任务； 3.针对实习审核员，可迅速安排见习机会，在资深审核员指导下完成审核实践； 公司介绍： 我机构位于江苏，获得CNAS认可，运行规范、合法合规，运营风险低，为审核员提供稳定执业环境。为中国认证认可协会理事单位、国家科技型中小企业、江苏省民营科技企业，主营业务涵盖ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证。

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违规信息审核，删除下架，不电话、不销售。 9-18少量晚班月休6天，大小休节假日排到休息正常休息排到上班三倍薪资 综合薪资4K-6K 社保、生日福利、节假日礼品、下午茶、团建活动、健身房 内部晋升渠道透明

上班时间：9:00-18:00，月休8天。 综合薪资：5500-7500，五险一金，提供员工公寓宿舍。 工作内容：短视频审核，独立工位，配置电脑，耳机，日常就是在后台窗口播放短视频进行审核标注。 办公环境：5A级办公室，微波炉，冰箱，沙发一应俱全！ 学历要求：大专及以上学历，无经验要求，有完善的培训机制。

1、对审核岗位有初步认知；2、对时政、社会动态有一定的关注度；底线要求3、有一定的风险意识和判断能能力；4、善于思考，具备快速学习能力；5、执行力强，有较好的自驱力；6、能接受轮班，情绪稳定，抗压能力强；7、思路清晰，有较好的逻辑思维能力；8、有良好的工作协作意识和能力。上班时间：排班制多班次 任职要求 大专以上学历，20-35岁，1、对审核岗位有初步认知；2、对时政、社会动态有一定的关注度；月休八天。八小时工作制工作地址。需要上夜班

不接打电话、不回复销售、更不涉及销售~ 纯办公室审核，动动小手就能完成~ 五险一金+项目福利哦~

1、负责审核工作，对目前各大主流APP中存在营销的行为有一定了解; 2、负责平台生态板块的笔记处理，维护网络环境，将合适的内容推送给合适的用户群体; 3、审核用户资料，笔记，评论是否存在营销类的内容；

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职责主要包括： 1.制定淘宝店铺整体运营方案，结合店铺实际状况规划可执行的运营路径，并推动运营方案落地实施。 2.负责店铺日常运营管理，涵盖页面优化、商品上下架管理、营销活动申报等工作。 3.执行店铺数据跟踪与分析任务，定期汇总销售及用户行为数据，依据数据反馈优化运营策略。 4.策划店铺推广方案，落实推广活动申报、资源协调及活动执行跟进，提升店铺访问量与成交转化。 5.统筹团队成员分工协作，保障团队高效运转，合力达成店铺运营指标。 6.维护店铺客户关系，及时响应客户咨询与售后问题，提高客户体验与满意度。 7.持续关注淘宝平台规则更新与功能迭代，快速调整运营方式，维持店铺竞争优势。 8.完成其他与淘宝店铺运营相关的事务性工作

  缺口20 夜班 夜班 20:00点 -8:00点 第二天结工资 17元/时 包吃 12点休息一个小时， 5点休息半小时 10.5小时计薪。 男女不限，25岁以上 地址可发南门 :7点30集合 招聘热线。

1、掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能； 2、执行天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新、店铺页面美化等日常运营工作； 3、开展标题优化及基于数据分析的标题诊断； 4、汇总并统计店铺运营数据，进行数据化分析与解读； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈； 6. 面向本科应届毕业生，视觉传达专业者优先录用。 上班时间：8：00-17:00（提供工作餐）

1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：有图片审核相关经验者优先，应届毕业生如具备较强学习能力及对口实习经历亦可考虑。 3、知识技能： ①能准确识别图片内容是否符合规范，快速掌握图片审核系统及工具的操作流程。 ②具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件（如Word、Excel等）。 ③了解基本图片处理技术，可在海量图像中高效识别潜在违规信息，对敏感内容具有较强警觉性。 ④工作态度端正、细致严谨，责任心强，能够严格遵循审核标准与纪律，保障审核结果的准确性与质量。 4、能力素质： ①具备良好的抗压能力与情绪调节能力，能在高负荷、重复性工作中保持稳定的工作状态和效率。 ②拥有较强的学习意愿与自我成长意识，能主动获取新知识、新技能，持续适应业务发展及公司需求变化。

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一、岗位职责 •负责核实骑手申诉核心内容，重点核查商家出餐慢、商家地址错误、商家改址等常见问题的真实性与合理性； •熟练操作申诉处理系统，针对举证模糊、信息无法确认的申诉案件，通过外呼商家完成关键信息核实（如骑手举证位置与商家实际地址一致性确认）； •依据申诉内容、凭证材料及核实结果，精准判定责任归属（骑手/客户/商家/无责），完成审核结论录入与归档； •严格遵守排班制度，按要求完成A班（9:00-18:00）或B班（11:00-20:00）工作，接受排休制安排，节假日需正常出勤。 二、任职要求 •大专及以上学历，年龄30周岁以下，综合素质优秀者可适当放宽条件； •具备良好的沟通表达能力，外呼沟通逻辑清晰，能高效获取关键信息； •细致严谨，有较强的判断力和规则意识，能精准理解并执行审核标准； •适应轮班及节假日出勤模式，具备基础的抗压能力和责任心； •会基础电脑操作，能快速上手办公系统及申诉处理相关平台。 三、薪酬与福利 •薪资标准：中难度岗位档位，初级薪资3000-3500元/月； •住宿保障：提供员工床位（考核期内可入住），需入职前提前联系行政锁定； 设备支持：公司提供工作电脑，需入职前提前联系行政申请领取；