
物业客服管家
3000-5000元/月
管家其他物业人员保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、报事接待及处理等
2、报事评价及差评回访等
3、投诉处理客户关系维护等
4、业主访谈及日常关系维护等
5、服务流程设计等
6、配合物业中心开展社区活动等
7、装修的办理及跟进沟通等
8、收取片区物业费用,并引导业主线上缴费等
9、配合财务对片区欠费分析,费用检核,历史欠费户催缴等任职资格等:
供职要求:
1、年龄23-50岁
2、大专及以上学历,优秀者可放宽要求
3、月休4天
4、五险
5、早9晚5点30
特殊说明:
关于晋升这个问题,我们相信是很多同事比较看中的,我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层,在个人,在工作中你怎么做很重要,人往高处走水往低处流,物业这个行业很透明,服务也很透明,若你的抗压能力足够,学习能力够强,自己有比较独到的个人服务方式,这点是很加分的,同时也是为自己的未来加分。想做事,能做事,做实事,把事做好,很重要!
如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡,希望您能够找到更合适的工作。
案场主管
4000-6000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3. 身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5. 遵纪守法,无不良从业记录
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
全业态物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理
薪资范围: 面议 (优秀人才上不封顶)
发薪日: 每月15日(准时足额,现金流稳健)
福利: 、单休、节日福利、定期团建
岗位职责:
1. 全业态统筹管理: 全面负责项目日常运营,统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务,确保各板块服务标准化落地,达标率100%。
2. 经营与收益管理: 核心负责物业服务费的催收与回款工作,制定催收计划,确保收缴率达成公司指标;有效控制项目经营支出,提升项目利润。
3. 甲方关系维护: 负责甲方(客户)的日常拜访与关系维护,高效处理各类突发事务,确保客户满意度达标,杜绝重大投诉。
4. 团队建设与安全: 负责项目团队的人员管理、培训及考核,落实安全生产责任制,保障项目无重大安全事故。
任职要求:
1. 学历与资质: 专科及以上学历,持有物业相关从业资格证书者优先。
2. 经验背景: 3年以上全业态物业管理经验,有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。
3. 核心能力: 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。
4. 个人素养: 结果导向,抗压能力强,具备良好的职业操守。
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障:
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。
监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。
应急与安全管理:
建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。
工程项目管理:
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控:
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。
外部协调:
作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业主管
4000-5000元/月
物业经理社保带薪年假节日福利
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.协助开展校区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉学校/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理经理证或相关职业资格证书者优先
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责:
1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划;
2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养;
3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修;
4.及时处理环境组反馈的环境设施请修;
5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理;
6.机电设备分包方的监管;
7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度;
8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理;
9.公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科;
2、有学校项目工程管理经验优先考虑;
3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验;
4、有较好的服务意识和沟通协调能力。
上班时间:
08:00-12:0014:00-18:00周休一
福利待遇补贴:
包住+提供餐补
五险一金
6-10月份300元/月高温补贴
工龄奖30元/月
高压电工证200元/月
学历补贴大专30元/月
本科50元/月
带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
挖机司机破碎锤1-4天
睦化找个带班2-3天活<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>6. 测量放线配合好,不碰桩不压线
力工3-6个月6-10人月结
抬肥岗位,6
工作地址:贵州龙里县平西路
保底8500元,
三个月过后都可以购买社保每周预支工资:200-500
1-4号肉屠宰和分割
18-50岁
配菜保洁厨房帮工洗碗工
州医院附近餐馆招厨房打杂工一名,,50岁以下,身体健康,做事麻利,主要工作:洗菜、切菜、洗碗、打扫卫生,上班时间:早班:7:00-15:00,晚班:14:00-22:00,工资:3000/月,月休2天,包工作餐
联系电话:。
物业经理1-2人
物业经理
(1)大专及以上学历,年龄 45 岁以下,物业管理、质量管理相关专业;(2)具有 3 年以上住宅小区管理经验,熟悉物业前期介入、常规管理流程、物业行业相关法律法规;(3)具有较强的项目管理能力,能独立完成项目规章制度及流程的制定;(4)具备全面的项目物业管理及团队管理能力,能及时妥善处理物业服务问题;(5)具备行业敏感性,较强的思考能力和组织协调能力,做好项目预算管理;(6)能熟练使用计算机、office 办公软件等,有良好的语言组织能力及表达能力。(7)严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排,有强烈责任感和服务意识。
招工人数:1 人
报名开始时间:3 月 13 日起报名。报名方式:登录襄阳人才综合服务平台—'招聘信息'—'政企招聘'板块注册登录报名。招聘流程:发布选聘公告→个人报名→资格审查→面试及综合测评→考察/背调→确定人选→录用见习。襄阳人才集团 2026 年 4 月 27 日。若出现线上技术问题请联系平台技术人员。
物业经理1-2人月结
济南农商智慧城
【急聘·物业管理部负责人 1名】
因项目交房在即,现急需扩招人员。
✅任职要求:
1、有小区/商业地产物业管理经验;
2、熟悉物业前期、中期全流程管理;
3、具备消防、市场管理相关工作经验;
4、持有物业相关证件者优先录用。
薪资:工资面议
联系电话:
王经理:
物业经理开荒保洁保洁
招聘:
物业经理:
一名(有工作经验优先)
保洁:一名:男女不限
年龄50-65岁
电话:
物业经理其他物业人员
招 聘
诚招小区主管:月薪5000元,月休4天,有能力,能吃苦耐劳60岁以下,地址:开福区
电话:胡
黔南荔波县管家男女不限薪资福利:底薪+提成,综合工资5000元左右招工人数:1人工作地址:
5000元/月
管家1-2人月结
管家男女不限薪资福利:底薪+提成,综合工资5000元左右招工人数:1人工作地址:荔波古镇
黔南瓮安县消防维保员男女不限,持消防操作证;品行端正,工作认真细致,能吃苦耐劳,责任心强,
5000-8000元/月
消防维保员
消防维保员
男女不限,持消防操作证;品行端正,工作认真细致,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通协调能力。负责消防维保和修理
薪资福利:5000 - 8000元/月;,食宿自理,出差有补助,每月4天(弹性调休)
招工人数:2名
信息由瓮安胜林人力资源公司提供
工作地址:瓮安县七星路口1号门面
管家包住餐补1-2人月结
招聘岗位3:物业管家1名
1、工作内容:负责物业费催缴、处理业主诉求等工作;
2、职位要求:性格开朗,身体健康,服从工作安排,需有物业管家工作经验;
3、薪资待遇:5000+,月休4-5天,五险一金,提供住宿,餐补,年假,法定节假日福利;
工作地点:龙里碧桂园(天麓 1 号),联系电话:郭女士
黔南荔波县值班工程师1.具备2年以上酒店或相关行业工程维修工作经验,熟悉酒店设施设备运行原
6000-7500元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
值班工程师
1.具备2年以上酒店或相关行业工程维修工作经验,熟悉酒店设施设备运行原理;2.责任心强,工作细致,能适应倒班制(含夜班)及突发性工作安排;3.具备较强的故障诊断与应急处理能力,能独立完成常规维修任务;
薪资福利:6000--7500元/月,月休8天,五险一金,提供食宿。
招工人数:2名
请发简历至邮箱
工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村(老王蒙街上)
水电工
工程员(水电工)
,年龄32 - 50岁以下,有物业工程管理、住宅小区物业服务维修经验优先,持电工证(强、弱电、低、高压证均可),具有良好的服务意识,工作态度端正,积极主动,责任心强。
薪资福利:4000 - 4500元/月,节假日调休天、周末轮休。
工作地址:荔波县恒利未来城小区物业公司
物业管理员
物业管理员
五官端正,年龄25 - 40岁,有上进心,团队精神,沟通能力强,熟悉电脑,会打字,服从管理,做事守纪律。
薪资福利:3500元/月加提成,1至3个月试用期,试用期工资正工资的百分之八十,。工作时间:8小时制,月休假4天。
招工人数:2名
工作地址:长顺县长寨街道办事处城南新区长顺县浩瀚大酒店副楼1楼
管家包住餐补1-2人月结
招聘岗位3:物业管家1名1、工作内容:负责物业费催缴、处理业主诉求等工作;2、职位要求:性格开朗,身体健康,服从工作安排,需有物业管家工作经验;3、薪资待遇:5000+,月休4-5天,五险一金,提供住宿,餐补,年假,法定节假日福利;工作地点:龙里碧桂园(天麓1号),联系电话:郭女士
其他物业人员社保月结
薪资福利:3200+(提成)含五险,食宿自理,月休4天
工作地址:锦美熙御印象B区10号楼二楼佳美好万物业服务中心
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业经理(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 制定安全计划,组织安全培训。
3. 管理食堂工作,提升菜品质量与服务。
4. 监督卫生安全,确保符合合规标准。
5. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业管理经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪5000元,缴纳五险,有工作餐。
工作地点:吉林市
联系电话
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鱼泡直聘为工人提供黔南物业工程主管招聘在线招聘信息,主要招聘黔南物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。