岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

物业小区招聘物业主管，5000--10000元，管吃住，（不管住的项目加300元饭补）北京五险，48岁左右，试用期一个月4000元，转正5000元起步 1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作，统筹协调各项服务事务； 2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析，持续提升服务满意度； 3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作，确保服务质量符合管理标准； 4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作，维护良好的客户关系； 5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目，丰富业户服务体验。 ### **任职要求** 1. 善于沟通协调，具备较强的客户服务意识和问题处理能力； 2. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成各项工作任务； 3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准，掌握基本的客户服务管理知识； 4. 能熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和数据整理能力； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神

，有丰富的建筑工地生活区物业管理经验，年龄33一35之间，月薪7000一8000元，退伍军人优先。

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

上海各小区招长期便民合作人员 主要工作： 1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款 2. 货品统一配送到小区固定点位，协助自提、简单核对

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

送水工 身体条件：身体健康，强壮有力，能吃苦耐劳，适应爬楼（部分无电梯老小区）。服务意识：具备良好的客户服务意识，不乱发脾气，不与客户争执。机动性：自备电动车/三轮车者优先（公司可提供充电支持及车补）。订单配送：负责接收系统订单，将大桶水或指定水具安全、及时地送达客户家中。水机维护：协助进行社区售水机的日常清洁、换水及简单故障排查。客户沟通：配送上门时保持良好的服务态度，维护公司形象。 薪资福利:薪资构成：3000元底薪+高额提成/计件工资（具体阶梯比例面议，绝对让你觉得物超所值）。灵活排班：全职稳定有保障，兼职可利用碎片化时间（如傍晚或周末），赚钱带娃两不误。晋升/奖励：月度/季度销售冠军额外现金奖励，表现优异者可提拔为片区组长，享受管理津贴。 招工人数:若干名 工作地址:贵州瓮安（具体工作地点可面议/就近分配）

后厨工 硬性技能：必须会洗菜、切菜！这是核心门槛，不会切菜请勿打扰。身体素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应长时间站立工作。证件要求：必须办理有效健康证（餐饮行业必备）。职业素养：干活利索，服从安排，不耍滑。食材处理：负责每日蔬菜的清洗、择选及肉类的前期处理。刀工操作：负责切菜、配菜，要求刀工熟练，能将食材切成标准形状。出品协助：协助厨师进行冒菜的出锅、调味及装碗。卫生清洁：负责后厨地面、灶台及砧板的清洁卫生，保持操作间整洁。 薪资福利:薪资构成：3000元/月+200元全勤奖=3200元/月。膳食保障：全店包吃！一日三餐均在店内解决，不用操心做饭问题。工作时间：08:00 - 22:00（休息3小时），虽然时间长，但休息充分。发薪准时：工资按月准时发放，绝不拖欠，干一天有一天的钱。 招工人数:2人 工作地址:瓮安县河畔阳光小区（黄手艺冒菜）

水电工程主管/师傅 硬性门槛：必须持有【电工证】（高压/低压）及【电梯管理员证】（双证齐全是红线）。经验要求：两年以上物业工程维修经验，熟悉强弱电原理，动手能力强。职业素养：吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。设备运维：全面负责小区供配电系统、给排水系统、消防系统及电梯的日常巡检、维护保养与故障抢修。能耗管理：监控公共区域水电能耗，制定节能降耗方案并实施。外委监管：监督电梯维保单位及消防维保单位的服务质量，确保设备安全运行。应急抢险：24小时待命，处理小区突发停水停电及管道爆裂等紧急事件。 薪资福利:薪资待遇：面议（提供行业内极具竞争力的薪酬，绝对对得起您的技术与经验）。社会保障：入职缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假。职业稳定：公司资金雄厚，项目稳定，无烂尾风险，适合长期扎根发展。晋升空间：完善的职级晋升体系，表现优异者可晋升为部门主管/项目经理。 招工人数:1名 招聘类型：全职；试用期：统一为3个月（试用期内薪资不打折，表现优异者可提前转正） 工作地址:瓮安县盛世彩虹小区

高压电工 必须持有有效的【高压电工操作证】，熟悉工厂配电系统，具备实操维修能力。身体健康，无职业病禁忌症，必须持有有效健康证。吃苦耐劳，踏实稳重，具备较强的责任心和纪律性。具备岗位所需的专业技能，能看懂基本的图纸或工艺流程者优先。年龄25 - 50周岁，有相关工厂工作经验者优先录用。安全生产：严格遵守基地安全操作规程，杜绝违章作业，确保人身与设备安全。工艺执行：严格按照生产工艺单进行操作，确保产品质量达标。设备维护：负责责任区内设备的日常点检、保养与清洁，发现异常及时上报。团队协作：配合班组长完成各项生产任务，做好交接班记录。 薪资福利:5000 - 6500元/月（根据岗位、技能等级及面试结果面议，技术岗薪资上不封顶）。食宿全包：提供免费住宿（标准间/夫妻房视情况安排）及员工食堂包吃，解决生活后顾之忧。技能补贴：持有特种作业证（如高压电工证）、职称证书者，每月额外享受技能津贴。职业前景：省级重点项目平台，技术成长空间巨大，表现优异者可晋升为车间主任或技术总监。 招工人数:1人 工作地址:瓮安县永和镇洗马塘村（贵州铝产业发展矿物加工中试基地）

服务员 核心素质：吃苦耐劳，手脚麻利，具备良好的服务意识和亲和力。职业特质：性格开朗，服从管理，能适应餐饮行业的快节奏工作。经验要求：有餐饮服务员经验者优先；无经验但勤快、爱学习者，我们愿意教！。前厅接待：负责迎宾、领位、点餐及上菜服务。餐中服务：及时响应顾客需求，添加酒水、撤换骨碟，保持良好的用餐体验。卫生保洁：负责餐厅内外区域的清洁维护，保持桌面、地面整洁。物料补充：协助进行餐具清洗及前厅消耗品（纸巾、牙签等）的补充。 薪资福利:薪资待遇：3000元/月，按月准时发放，不画大饼。膳食保障：全店包吃！员工餐即是店内特色菜，食材新鲜，吃得放心。环境优势：工作环境优美，空气清新，相比闹市区的封闭餐厅，这里更像是“在景区上班”。团队氛围：年轻化的服务团队，老板随和，没有复杂的职场勾心斗角。 招工人数:2人 工作地址:瓮安县龙乐湾水上乐园（龙乐湾·山野别院）

工作地点，五河城南国际商贸城c4栋 ———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.苏州本地人，有一定社会经验优先

招聘：互联网写字楼主管1人，年龄在 55 岁以下！有写字楼管理经验，具备人员招聘能力！对项目的综合管理能力！ 项目地点：望京望京附近 工作日：7：00-21：00 周末法定日：9：00-18：00 月综合工资8000元 能接受长班，没有休息的联系 联系电话：

小区一百多户，主要服务单位家属有责任心强做好统筹，遇事冷静，有多年物业管理经验，可以交社保，主要面谈，年龄25-40

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、人员培训与绩效管理，优化服务流程与响应效率 3. 主导设施设备维护、安全巡查及应急预案执行，保障项目运行安全稳定 4.协调业主、租户及合作方关系，及时处理投诉建议，提升社区和谐度 5. 编制并管控年度预算，监督费用收缴、成本控制及合规性运营 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备基础财务与风险管控意识 3.具有良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

15.岗位：消防维保员；招工信息：2名，持消防操作证，负责消防维保修理，月薪5000-8000元，，月休4天；地址：瓮安县七星路口1号门面；电话：（号同）

` 隔开。 --- 1. 岗位：物业管家；招工信息：贵定碧桂园物业招聘物业管家1名，要求大专及以上学历，身高158cm及以上，性格开朗，抗压能力强。负责物业费催缴、处理业主诉求等工作。薪资3500+，月休4-5天，五险一金，有餐补，年假，法定节假日福利（不包吃不包住）；地址：贵定碧桂园；电话号码：

招聘：招聘客服管家3名 薪资：面议 惠水县濛江街道朝顺公园小区 因公司发展需要，现招聘客服管家3名,保安4名，保洁3名。 一、工作职责： 1、负责前台接待、电话接听，协调相关部门处理业户的报事报修，并做好业户回访工作； 2、负责前台各类表格制作，文件、资料的发放、整理、归档及保管工作； 3、负责接待业户办理接房及装修手续的签订和收取； 4、负责所管辖区域物业管理费、水电费等各类的催缴工作； 5、每日对公共区域、装修户及空置房进行巡查，并做好巡查记录； 6、了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，对业户信息变更及时做好更新； 7、实施业户满意度调查，与业户建立良好关系，了解业户的实际需求；建立并维护业户关系； 8、熟练掌握各种的使用和操作，准确、快速、高效的完成收费； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，从事过物业管理工作优先； 2、良好的沟通能力及抗压能力，工作执行力强，反应迅速； 3、熟悉使用办公软件。 三、薪资待遇: 月休4天，提供工作餐，薪资面议；

薪资福利:3200+（提成）含五险，食宿自理，月休4天 工作地址:锦美熙御印象B区10号楼二楼佳美好万物业服务中心

值班工程师 1.具备2年以上酒店或相关行业工程维修工作经验，熟悉酒店设施设备运行原理；2.责任心强，工作细致，能适应倒班制（含夜班）及突发性工作安排；3.具备较强的故障诊断与应急处理能力，能独立完成常规维修任务； 薪资福利:6000--7500元/月，月休8天，五险一金，提供食宿。 招工人数:2名 请发简历至邮箱 工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

消防维保员 男女不限，持消防操作证；品行端正，工作认真细致，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通协调能力。负责消防维保和修理 薪资福利:5000 - 8000元/月；，食宿自理，出差有补助，每月4天（弹性调休） 招工人数:2名 信息由瓮安胜林人力资源公司提供 工作地址:瓮安县七星路口1号门面

值班工程师1.具备2年以上酒店或相关行业工程维修工作经验，熟悉酒店设施设备运行原理；2.责任心强，工作细致，能适应倒班制（含夜班）及突发性工作安排；3.具备较强的故障诊断与应急处理能力，能独立完成常规维修任务薪资福利:6000--7500元/月，月休8天，五险一金，提供食宿招工人数:2名请发简历至邮箱工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

工程员（水电工） ，年龄32 - 50岁以下，有物业工程管理、住宅小区物业服务维修经验优先，持电工证（强、弱电、低、高压证均可），具有良好的服务意识，工作态度端正，积极主动，责任心强。 薪资福利:4000 - 4500元/月，节假日调休天、周末轮休。 工作地址:荔波县恒利未来城小区物业公司

物业管理员五官端正，年龄25-40岁，有上进心，团队精神，沟通能力强，熟悉电脑，会打字，服从管理，做事守纪律薪资福利:3500元/月加提成，1至3个月试用期，试用期工资正工资的百分之八十，招工人数:2名工作时间：8小时制，月休假4天工作地址:长顺县长寨街道办事处城南新区长顺县浩瀚大酒店副楼1楼

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。