
招商专员
3000-4000元/月
地产招商3-5年大专有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
招商专员:
岗位职责:
1. 负责项目招商工作的全流程推进,涵盖市场调研、客户开发及合同洽谈与签署;
2. 策划并落实招商方案,提高项目入驻率与整体商业效益;
3. 持续维护在租客户关系,保障租户满意度,推动稳定续约与深度合作;
4. 整合内部协作资源,为意向租户提供专业的选址建议与配套服务支持;
5. 跟踪行业趋势与市场变化,动态优化招商策略,助力完成招商任务目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验,有餐饮、零售业态招商经历者优先;
3. 具有较强的商务谈判技巧与市场分析能力,能高效推进项目落地;
4. 服务意识强,善于建立并维系优质客户关系;
5. 具备良好的团队协作能力,抗压性强,适应高强度、快节奏的工作模式。
招商主管
6000-8000元/月
物业招商管理社保保险1-2人1-3年大专招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验
职位描述:
1. 负责商业综合体整体招商规划、品牌落位及招商执行工作,完成招商指标。
2. 拓展、维护优质品牌资源,建立并更新品牌库,对接连锁品牌、主力店、次主力店、特色餐饮、零售、体验等业态。
3. 参与商业定位、业态规划、租金方案制定,撰写招商方案、市调报告。
4. 负责品牌洽谈、商务条件谈判、合同条款沟通、签约及进场落地全流程跟进。
5. 协同运营、工程、物业等部门,保障品牌顺利进场、装修、开业及运营衔接。
6. 关注市场动态、竞品项目及租金水平,提出业态调整、品牌优化建议,提升商场出租率与整体商业氛围。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年及以上大型购物中心/商业综合体招商或运营实操经验。
2. 熟悉商业地产招商全流程,具备独立谈判、签约及落地能力。
3. 有丰富的品牌资源和渠道,熟悉餐饮、零售、休闲娱乐、体验等业态优先。
4. 了解商业运营逻辑,能结合运营数据提出铺位调整、业态优化思路。
5. 具备良好的沟通表达、商务谈判、目标推进与抗压能力。
6. 工作积极主动,结果导向,能适应项目节奏出差/外勤。
案场主管
4000-6000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3. 身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5. 遵纪守法,无不良从业记录
写字楼招商(双休,节假日带薪休,不加班)
3000-8000元/月
物业招商管理经验不限大专渠道销售阶梯式提成
公司主营业务是商业一体化运营和自媒体运营,主营业务是办公室租赁,其他还涵盖自媒体运营、工程装饰、实业(酒、茶)、财税等一系列商业一体化的业务板块。
接受0基础小白,公司有优秀的师傅带领你从0基础开始学习。主要工作内容是:
1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供专业的商业地产投资咨询服务;
2.熟悉贵阳市写字楼项目,为客户提供最优选址方案。
任职要求:
一、学历:大专学历及以上
二、年龄:20-30岁
三、品德好、素质高 、懂礼貌、形象好、性格开朗
四、学习能力强、对金钱有欲望、对自己有要求、对人生有目标
上班时间:早上9:00—12:00,下午13:30-18:30,双休,法定节假日正常放
其他:公司提供独立工位电脑,标准舒适的办公环境,公司90后小伙伴偏多,团队阳光、活力、温暖,工作轻松、无压力
晋升岗位:
招商专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人
房地产区域运营主管
1-2万元/月
地产招商1-3年大专销售经理房产销售一手房销售二手房销售物业招商/租赁
岗位内容:
1. 负责物业项目的招商运营,拓展新客户资源并维护现有客户关系;
2. 策划并实施面向不同客群的招商推广策略,提升客户成交转化效果;
3. 组织并参与各类行业展会、论坛等市场活动,提升企业品牌影响力;
4. 定期开展市场动态分析与竞争对手研究,制定切实可行的营销策略方案;
5. 承担宣传资料的撰写、设计及发布工作,确保推广信息准确有效传达。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物业管理、市场营销或相关专业优先;
2. 具备物业招商运营管理经验,了解物业管理运作模式及市场营销基本理论;
3. 拥有良好的商务谈判与客户沟通能力,能准确把握客户需求并推动合作;
4. 具备创新思维与市场敏感度,能根据市场变化及时调整应对策略;
5. 有较强的团队协作意识和责任感,适应一定强度的工作节奏;
6. 具备三年以上房地产销售及团队管理经验
招商顾问
1.5-2万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专退伍军人优先部门团建出国游带薪年假节日福利电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件)
工作内容:
1.早上9:00上班,晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成通提40%
6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
【商业招商经理】高底薪高提成,核心商圈成熟项目、客流稳定成交快
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科区域销售面销/陌拜网络销售KA大客户企业客户政府客户
【工作地点】 江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,达成公司设定的招商指标;依据项目定位(住宅配套商业/社区商业),制定区域市场营销方案及推广活动计划
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区各类业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后期运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利入驻及后续稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同条款及相关市场规则;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备较强资源积累
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判水平,可独立完成商户沟通及签约全流程;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察与研判能力,能够制定切实可行的招商策略
4、素质要求:能承受高强度工作压力,适应快节奏环境,责任心强,积极主动;具备团队管理经历,目标意识强,具备经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费特征
5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的实战案例;对项目所在区域商业布局有深入了解
【商业招商经理】【、主城标杆项目、总部资源支持】
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科KA大客户企业客户政府客户区域销售电话销售面销/陌拜
【工作地点】 江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进公司下达的招商指标达成;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),策划区域市场营销方案及推广活动
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并更新商户资源档案,定期回访重点客户,巩固客户粘性
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效顺畅
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作方式;拥有充足的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务类品牌方面具备优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判实力,可独立完成商户沟通及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察与研判能力,能针对性制定招商策略方案
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理基础,具备目标导向思维和经营意识;熟悉南京本地商业生态与消费特征
5、优先条件:已构建成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;了解项目所在区域商业格局布局
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1-2人1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物流园区招商主管
4000-7000元/月
地产招商5-10年学历不限有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位内容:
1. 负责公司物流仓储产业园的招商推广工作,拓展业务渠道,推动新业务增长;
2. 主动挖掘市场潜力,精准把握客户需求,整合内外部资源达成招商目标;
3. 策划并执行各类营销推广活动,增强企业品牌影响力与市场认可度;
任职要求:
1. 有市场开发或招商相关经验者优先,无经验者请勿投递
2. 思维条理清晰,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,逻辑思维强;
3. 敢于面对挑战,拥有出色的开拓意识,性格积极、独立、有责任感;
4. 具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作强度与压力;
【新人奖金3k】新能源包装320/天+免费吃住+工作轻松
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
新能源厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
搅拌站操作手1-2人月结
操作手
熟悉中联操作系统,能双班倒。高压水枪清搅拌锅,简单保养
薪资福利:月薪7000,包吃住
招工人数:1名
黔南荔波县布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板、抹灰、拉毛挂网
300-400元/天
拉毛挂网外墙漆外墙真石漆腻子工大白工抹灰1-2人
黔南布依族苗族自治州荔波县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板、抹灰、拉毛挂网
贵州黔南173附近小区招绿化一名,男女不限,年龄60岁以下,身体健康,主要负责小区绿化,上
2800-3000元/月
绿化1-2人月结
173附近小区招绿化一名,男女不限,年龄60岁以下,身体健康,主要负责小区绿化,上班时间:8:00-18:00,工资:有证3000/月,无证2800/月,月休4天,不包吃住联系电话:。
贵州黔南173附近小区招3电工一名,,年龄60岁以下,身体健康,上班时间:8:00-18:
2800-3000元/月
电工1-2人月结电工证
173附近小区招3电工一名,,年龄60岁以下,身体健康,上班时间:8:00-18:00,工资:有证3000/月,无证2800/月,月休4天,不包吃住联系电话:。
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责
1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。
2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。
3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。
4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。
5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
职位名称 商业地产客户经理 / 商铺写字楼合伙人 |
1-1.5万元/月
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)|
职位描述
1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。
2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。
3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。
4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 |
任职要求
1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。
2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。
3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 |
福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。
2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
招商经理(店铺拓展经理人)
1-1.5万元/月
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。
客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元
做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
贵州黔南招聘:项目主管薪资:6000-8000元/月项目主管1名招聘要求:**岁以下,大专
6000-8000元/月
物业经理包住餐补1-2人月结
招聘:项目主管
薪资:6000-8000元/月
项目主管1名
招聘要求:**岁以下,大专及以上学历,物业管理、行政管理、市场营销、文秘等相关专业优先。
-工作经验:3年及以上物业相关工作经验其中1年及以上物业团队管理经验,熟悉物业行业服务标准及相关法律法规。
-职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力,工作积极主动,有耐心、有同理心,能妥善处理业主各类诉求。
-其他:能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的公文写作能力;无不良从业记录,认同公司企业文化及服务理念。
薪资6K-8K,提供住宿?三节福利?餐补?五险一金。??????
欢迎有志人士自荐和推荐
管家餐补1-2人月结
` 隔开。
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1. 岗位:物业管家;招工信息:贵定碧桂园物业招聘物业管家1名,要求大专及以上学历,身高158cm及以上,性格开朗,抗压能力强。负责物业费催缴、处理业主诉求等工作。薪资3500+,月休4-5天,五险一金,有餐补,年假,法定节假日福利(不包吃不包住);地址:贵定碧桂园;电话号码:
物业工程主管社保1-2人月结
水电工程主管/师傅硬性门槛:必须持有【电工证】(高压/低压)及【电梯管理员证】(双证齐全是红线)。经验要求:两年以上物业工程维修经验,熟悉强弱电原理,动手能力强。职业素养:吃苦耐劳,服从工作安排,具备良好的团队协作精神。设备运维:全面负责小区供配电系统、给排水系统、消防系统及电梯的日常巡检、维护保养与故障抢修。能耗管理:监控公共区域水电能耗,制定节能降耗方案并实施。外委监管:监督电梯维保单位及消防维保单位的服务质量,确保设备安全运行。应急抢险:24小时待命,处理小区突发停水停电及管道爆裂等紧急事件。薪资福利:薪资待遇:面议(提供行业内极具竞争力的薪酬,绝对对得起您的技术与经验)。社会保障:入职缴纳社保,享受国家法定节假日及带薪年假。职业稳定:公司资金雄厚,项目稳定,无烂尾风险,适合长期扎根发展。晋升空间:完善的职级晋升体系,表现优异者可晋升为部门主管/项目经理。招工人数:1名招聘类型:全职;试用期:统一为3个月(试用期内薪资不打折,表现优异者可提前转正)工作地址:瓮安县盛世彩虹小区
贵州黔南招聘:项目主管薪资:6000-8000元/月项目主管1名招聘要求:**岁以下,大专
6000-8000元/月
物业经理餐补1-2人月结
招聘:项目主管
薪资:6000-8000元/月
项目主管1名
招聘要求:**岁以下,大专及以上学历,物业管理、行政管理、市场营销、文秘等相关专业优先。
-工作经验:3年及以上物业相关工作经验其中1年及以上物业团队管理经验,熟悉物业行业服务标准及相关法律法规。
-职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力,工作积极主动,有耐心、有同理心,能妥善处理业主各类诉求。
-其他:能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的公文写作能力;无不良从业记录,认同公司企业文化及服务理念。
薪资6K-8K,提供住宿?三节福利?餐补?五险一金。??????
欢迎有志人士自荐和推荐
物业管理员
物业管理员五官端正,年龄25-40岁,有上进心,团队精神,沟通能力强,熟悉电脑,会打字,服从管理,做事守纪律。薪资福利:3500元/月加提成,1至3个月试用期,试用期工资正工资的百分之八十,。招工人数:2名工作时间:8小时制,月休假4天。工作地址:长顺县长寨街道办事处城南新区长顺县浩瀚大酒店副楼1楼
黔南瓮安县15.岗位:消防维保员;招工信息:2名,持消防操作证,负责消防维保修理,月薪50
5000-8000元/月
消防维保员
15.岗位:消防维保员;招工信息:2名,持消防操作证,负责消防维保修理,月薪5000-8000元,,月休4天;地址:瓮安县七星路口1号门面;电话:(号同)
综合维修工
酒店工程万能工
工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇
负责酒店各类设施设备的日常维护与检修工作;协助完成水电、暖通、弱电等系统的运行保障任务;配合完成酒店工程相关应急抢修及日常巡检工作。具备较强动手能力,能独立完成常见工程维修任务;熟悉酒店工程系统基本操作流程,有相关工作经验者优先;责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
具备各项证书 (有消防证优先)
物业管理员
物业管理员五官端正,年龄25-40岁,有上进心,团队精神,沟通能力强,熟悉电脑,会打字,服从管理,做事守纪律薪资福利:3500元/月加提成,1至3个月试用期,试用期工资正工资的百分之八十,招工人数:2名工作时间:8小时制,月休假4天工作地址:长顺县长寨街道办事处城南新区长顺县浩瀚大酒店副楼1楼
管家餐补1-2人月结
物业管家1、大专及大专以上学历,身高158cm及以上;2、性格开朗,身体健康,服从工作安排,能吃苦耐劳,抗压能力强。负责物业费催缴、处理业主诉求等工作。薪资福利:3500+,月休4-5天,五险一金,不包吃不包住,有餐补,年假,法定节假日福利。招工人数:1名工作地址:贵定碧桂园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南物业招商管理招聘在线招聘信息,主要招聘黔南地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。