项目主管 单休 工资5000-6000，单休 5年以前安置房物业管理经验

招聘：项目经理薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.全面负责物业项目的整体运营与管理，确保服务品质达到行业标准。2.制定并执行物业项目工作计划，有效协调各方资源，保障项目顺利推进。任职要求：1.具备丰富的物业项目经理工作经验，熟悉物业管理全流程。2.拥有出色的组织协调能力与沟通技巧，能有效处理各种复杂问题。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位综述： 协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付，确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。 岗位职责： 1.协助项目经理制定年度工作计划，监督各部门日常作业标准落地，确保项目 KPI 达成。 2.维护甲方关系，处理重大投诉与突发事件，定期组织满意度调查并落实整改。 3.负责项目团队梯队建设，组织开展专业技能与安全培训，提升员工服务意识与应急处理能力。 4.主导项目品质巡查，识别运营风险（特别是医疗场景下的特殊风险），建立应急预案并定期演练。 任职资格 ： 学历要求：本科及以上学历，物业管理专业优先。 年龄：50周岁以下，身心健康，能适应高强度工作节奏。 经验要求：具有5 年（含）以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验，且任职岗位为项目经理。 优先录用条件 ：中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性（医院），党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。 熟悉机关事业单位办事流程，精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。 擅长打造准军事化或高标准化服务团队，具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力，能协助项目经理完成营收指标。

诚招:手工焊拼装2名，自动焊装夹5名。电话

无锡万象城西区，安装护墙板，木门安装，家具安装

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

下午谁随车吊空现金

下午找个小工，会使用焊缝清洗机，30一小时

商业物业项目经理 1.大专以上学历，物业管理等相关专业，有物业管理从业人员岗位证书。2.熟悉商业物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序。3.对物业客服、秩序维护、环境管理、社区经营等有丰富的管理经验；3.熟悉办公软件操作，有良好的口头和书面表达能力。4.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹综合物业的能力.5.有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。6.有住宅物业管理经验者优先。7.35岁以上，男女不限，条件优秀者，可适当放宽要求。1、领导、监督、审查、评估及修订物业管理职能及工作的能力;2、全面负责所在项目内部行政工作统筹安排;3、负责搭建项目团队，搭建管理流程并实施有效管理;4、执行政府各项法律、法令及物业管理公约，与有关部门保持良好关系;5、负责组织制定各项物业管理计划、制度，并协调实施;6、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当财务运行情况;7、负责安全、维修、环境卫生等全面管理工作；监督、检查管理区域内公共设施维护、保养情况；8、对商户装修的管理负直接责任，严格按照公司的统一管理方案执行，确保项目管理处无违规装修事件。9、对项目管理处物业管理的收缴率负直接责任。10、亲自抓好项目管理处节能降耗的工作，对项目管理处的能源负直接责任。11、妥善处理一切紧急及突发事件。 薪资福利:薪资：5000-6000元/月 福利：城镇户口_五险一金， 招工人数:1人 工作地址:北京市密云区

———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

物业副经理 年龄 45 岁以下，本科学历，优秀者可放宽至专科 薪资福利:五险，单休 工作地址:空港桥馨苑

物业诚聘： 1、项目经理2名（30-50岁，2年以上项目经理管理经历，持有物业经理证书，优秀者可放宽。） 2、保洁主管 2 名，45岁以下，身体健康，有3年以上物业管理经验。） 3、保安员10名: ，60岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。） 4、保洁员20名：男女不限，60岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。） 工作地址商丘市示范区。 薪资待遇优越，有意向的面议， 电话：陈先生

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

招聘产业园区物业工程主管待遇:税前8000元/月，试用期85折，做六休一，具体面谈。要求:1，高低压电工证。2，电梯管理员证。3，有部门负责人3年以上经验。联系人:吴先生帮忙发一发下无锡

金融街某银行项目招聘 联系人：任 一、工程维修领班 1、持证高低压电工证 2、熟练的维修经验、技能 3、服从项目经理管理，统筹日常维修、设备巡查、变电所值班员的管理，能完成应急维修任务。 4、工作时间8点-17点，双休 5、薪资税前6-7k，加班工资另算 二、工程维修员 1、持证高低压电工证 2、熟练的维修经验、技能 3、服从管理，能完成日常维修，设备巡查和应急维修 4、工作时间8点-17点，双休 5、薪资税前4-5k，加班工资另算

一、岗位职责 9 点到下午 5 点半。月工资 4500。 1. 负责小区业主物业费、公摊水电费收缴、催缴工作； 2. 电话催缴、上门催收，梳理欠费原因，做好沟通解释、矛盾安抚； 3. 建立欠费台账，实时更新催费记录、跟进进度，定期上报催费数据； 4. 完成领导交办的其他催费及物业客服辅助工作。 二、任职要求 1. 学历&年龄 - 年龄22–45岁，中专/高中及以上学历，学历不限经验优秀者可放宽； 2. 经验要求 - 有物业催费、客服、销售、二手房中介、线上沟通经验优先； - 熟悉物业管理流程、懂物业基础法律法规者优先； 3. 能力素质 - 口齿清晰，沟通谈判能力强，抗压能力好，能接受电话+上门双向催费； - 有耐心、亲和力强，善于共情安抚业主情绪，化解收费矛盾； - 熟练使用Office办公软件，会做台账、表格统计； - 原则性强，责任心强，目标感强，能冲刺收费业绩指标； - 品行端正、无不良征信及违法记录，诚信务实； 4. 其他要求 - 服从项目排班及工作安排，有团队协作意识； - 具备基本物业常识，了解小区日常服务内容优先。 工作地点:万科 联系方式同步

【招聘岗位】 综合维修工 / 电工 / 【任职要求】 1. 年龄[如：25-60周岁]，身体健康。 2. 持有有效的[低压/高压电工证]、[如：特种设备操作证]等相关资格证书者优先； 3. 具有[如：2年]以上物业维修或工程相关工作经验，有医院、学校等事业单位工作经验者优先； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 1. 联系电话：陈女士 2. 现场报名：请携带身份证、相关资格证书

工资内容：负责小区内业主事务接待及处理、收取物业费，有物业工作经验者优先 薪资待遇：单休，五险一金，带薪年假，培训 联系方式：刘经理 工作地点：凤凰城（新一城附近）

招聘产业园区物业工程主管待遇:税前8000元/月，试用期85折，做六休一，具体面谈。要求:1，高低压电工证。2，电梯管理员证。3，有部门负责人3年以上经验。联系人:吴先生帮忙发一发下

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 ✅ 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 ✅ 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 ✅ 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 ✅ 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 ☎电话同步：

【招聘岗位】 综合维修工 / 电工 / 【任职要求】 1. 年龄[如：25-60周岁]，身体健康。 2. 持有有效的[低压/高压电工证]、[如：特种设备操作证]等相关资格证书者优先； 3. 具有[如：2年]以上物业维修或工程相关工作经验，有医院、学校等事业单位工作经验者优先； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 1. 联系电话：陈女士 2. 现场报名：请携带身份证、相关资格证书

（1）负责准备入住手续的所有资料及办理入住手续； （2）与管理区域内客户沟通协作，按照小区物业管理内部规定的物业费收缴率指标完成物业费的收费工作； （3）客户关系维护：享当家报事量，享家覆盖率，享家活跃度，及时响应，沟通回复及业主朋友圈运营。 （4）负责片区内的客户投诉，回访工作，并对问题处理的过程和结果做好相应记录； （5）针对小区物业服务情况，及时做好客户意见的征询及满意度调查工作及处理工作。 负责片区内业主关系维系等其他工作。 年龄 20-40周岁； 1 年以上住宅项目客服工作经验，有大型物业项目客服岗位经验或者大型物业公 司工作经验优先。

维修工岗位诚邀年龄20至45岁、身体健康且具备相关工作经验者加入，薪资待遇为每月8000至12000元，工作地点在无锡。