
4700+双休法定休有人带+提供住宿
3000-4000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员:
1、负责日常采购工作,管理采购合同及供应商相关档案资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日正常休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.持续优化供应链合作关系,保障采购流程的顺畅与品质达标。
2.开展市场调研与分析,结合业务需求制定科学的采购方案。
3.负责采购订单全流程管理,确保各项操作符合公司质量规范及供应管理制度。
4.与供应商保持高效对接,协调处理价格磋商、交付周期等采购事务。
5.跟踪分析采购数据,持续改进采购流程,提升效率并强化成本管控。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。
2.具有较强的计划性与组织能力,能有序跟进采购订单执行。
3.关注市场变化,具备敏锐的行业感知力,适应性强。
4.拥有良好的数据分析思维和应对复杂问题的解决能力。
5.能在高强度工作节奏中保持积极心态,确保任务高效达成。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、中药学、制药工程等相关专业,硕士学历或具有医药行业相关背景者优先;
2、5年以上医药领域采购、招标或供应链管理经验,具备2年以上团队管理经历;
3、掌握中药材、化学药品原辅料的采购及生产辅料招标流程;了解中药(包括中药材质量标准、炮制工艺)与化药(如原料药)的采购规范,能够评估供应商在药品资质、生产工艺及质量控制方面的能力;熟悉药品采购合规性要求(如一致性评价),确保招标活动符合药品监管法规;具备筛选、评估及维护中药、化药供应商的能力,可审核其GMP合规性、质量管理体系及产能稳定性;
4、具备项目统筹能力,能主导大型招标项目实施,有团队管理经验,善于推动跨部门协同作业;
5、具备优秀的谈判技巧和沟通表达能力,思维严谨,逻辑性强;
6、熟悉《药品管理法》《招标投标法》等相关法律法规,持有医药行业质量管理认证(如GMP、GSP)者优先考虑。
工作内容:
1、负责构建物资采购管理体系并优化相关流程;
2、组织制定并落实集团下属各公司物资采购计划;
3、建立供应商管理制度并组织实施考核;负责现有供应商关系维护及新供应商资源开发;
4、负责采购物料台账登记与到货进度跟踪;开展采购数据的统计与分析工作;
5、执行药厂设备、仪器类物资的采购任务;组织并实施设备仪器类招标采购工作;
6、负责采购合同的起草、履行及归档管理工作。
4700+采购专员+五险一金
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及相关供应商资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正
待遇:五险一金,节假日正常休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
采购
3000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责酒店所需各类物资及设备的采购,保障供货质量与及时性;
2、维护并拓展供应商关系,开展价格协商,实现成本有效管控;
3、参与市场考察,掌握行业趋势,为采购策略提供数据支持;
4、管理采购全流程,包括订单下达、进度跟进、到货验收及入库手续;
5、定期开展供应商评估,持续优化供应体系,提高采购运作效率。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与谈判经验,能高效整合内外部协作资源;
2、具有敏锐的市场判断力和成本意识,可独立完成成本分析工作;
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力与多任务处理能力;
4、了解采购流程及相关法规要求,有酒店或餐饮领域采购背景者优先;
5、熟练操作常用办公软件,胜任文档整理与数据统计相关工作。
工作地点:安图县二道白河镇
福利待遇
五险一金、带薪年假、岗位培训、生日福利、法定假、发展体系、培训体系、晋升空间、游学奖励
4700采购员+无加班
4000-6000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限五险一金提供住宿不加班
采购员:
1、负责日常采购工作,管理采购合同及供应商相关资料档案。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日按规定休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
采购主管五险一金双休无加班配备住宿
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限双休不加班提供住宿接受小白五险一金
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同与供应商相关资料。
2、对接供应商的沟通及接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、对接厂家或销售平台,开展医疗耗材的采购工作;
2、跟进采购付款进度、发货安排、缺货状况及物流周期,及时反馈信息并推进相关事宜;
3、每周汇总采购订单执行数据,发现问题及时上报处理;
4、按月根据供应商要求完成采购报量任务;
5、依据月度付款进展,及时催收发票,完成系统录入并提交财务部门;
6、结合项目使用情况,向厂家或平台反馈耗材损耗问题,协调更换或补偿事宜;
7、负责商务资料整理、合同用章办理及文件邮寄等工作;
8、参与厂家组织的线上培训,并按时提报所需材料;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先;
2、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及商务谈判与协调能力;
3、具有较强的团队协作意识,善于计划并高效执行任务;
4、遵守职业规范,具备良好的职业道德素养;
5、能适应一定工作压力,具备较强的抗压能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作!
熟悉生产全流程工艺技术与执行标准,具备产品研发及工艺设计相关经验!
砌砖
上人,台阶龙,六步,七步,大底2.4米,2.1米,500高,两层双罗,,后面直墙,大底1米是曹子勾机拍一半吧,一天700左右,七万方,年前干完,活好,钱快,一段成活就算钱,管吃住,不绑毛,55一立方,有干活的工人师傅们联系我
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
江阴华士招聘采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付
2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康;
4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作;
团队协作
1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求;
2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求;
3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。
制度履行
1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行;
2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率;
3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标;
4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标;
委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。
岗位要求:
全日制大学及以上学历
机械工程及自动化及相关专业,
3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验
普通话,英语读写能力
知识技能要求:
1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等);
2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法;
3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质;
4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势;
5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理,确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题,并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料,保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全,确保环境达标合规。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责,具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,如文件归档、信息录入等工作
2.协助开展翻译任务,保障内容翻译的准确性与完整性
3.配合团队协作,落实上级安排的各项具体工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,可实现跨部门高效对接
2.工作执行力强,能按时交付并确保成果质量
3.富有团队合作意识,能积极融入集体,协同推进任务完成
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进,保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接,确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估,及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行,确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应,落实整改措施,保障产品品质稳定。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力,能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程,可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作,熟悉的电脑基础,基本软件运用,理解能力强,有责任心,做事细心。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责开发并评估合格供应商,保障供应链的稳定运行与采购成本优化。
2.维护供应商合作关系,监督其服务质量和履约能力,确保达到公司要求标准。
3.组织询价、比价工作,科学控制采购成本,提升资金使用效率。
4.按时高效完成各项采购任务,保证物资及时供应。
任职要求:
1.熟悉采购相关专业知识与操作流程,能独立推进采购计划实施。
2.具备良好的沟通与协调能力,可顺畅对接内外部协作方。
3.具有较强团队协作精神,能够与团队协同推动项目顺利开展。
服装厂计划文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.制定并落实服装厂的生产计划安排
2.统筹各部门协作,保障生产进度与产品质量
3.监控生产流程,及时解决生产中出现的各类问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.善于与团队成员进行高效沟通
3.工作态度严谨细致,能按时完成各项工作任务
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责:
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程,科学分配生产资源,保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度,统筹各环节(裁剪、缝制、整烫、质检等)协同作业,及时排除生产障碍。
质量管理:
贯彻执行工艺规范和质量标准,定期抽检在制品及成品,有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析,并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理:
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况,减少资源浪费,降低制造成本。
持续优化作业流程,提升产线效能(如运用工业工程手法提高工时利用率)。
人员管理:
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理,保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程,定期开展安全教育,预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护:
监督设备日常点检与保养工作,确保设备稳定运行,发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持良好作业环境。
跨部门协作:
与采购、仓储、技术等部门密切配合,确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验,确保产品符合客户验收要求。
任职要求:
教育背景:
中专/高中及以上学历,服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求:
3年以上服装生产企业管理经验,熟悉车缝、裁剪等核心工序,具备精益生产实践经验者优先。
技能要求:
掌握服装行业通用质量标准(如AQL验货规范)及常用办公系统(如ERP、Excel)。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他:
责任心强,能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历,善于沟通协调,具备良好的冲突处理能力。
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门,推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题,提供专业技术支持
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程,确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致,具备多任务处理能力并保持高效产出
栏目概述
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