招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

小区维修领班招聘 小区名称：盘古箐峰华庭 具体地址：青浦区夏阳街道中横泾路188弄 工作时间：做五休二 工资：5500-6000元/月， 福利：1、提供住宿 2、缴纳五险 人员要求： 1、需持有低压证， 2、58周岁以下，身体健康。 3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验，熟悉物业常见问题。 4、有耐心、责任心强，能及时响应业主报修需求，沟通态度良好。

太原市万柏林区招综合维修学徒工。装修和维修各种工作。。没经验没关系。听话。能吃苦就可以。

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、年龄45岁以内，学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+工作餐，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城现代经典花园。

1.40以内（尽量35内） 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭经验：门窗、水电、油漆、小范围贴砖； 3.自备电动车及基本维修工具 4.具备电工证、高空作业证优先 薪资范围：8-9k

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

长期工，交上海社保，年龄40～45年，有工程建筑装饰经险。

工单管理：接收并记录各门店提交的维修订单，整理并录入系统，确保信息准确完整。 进度跟进：协调维修人员，跟踪维修进度，确保按时完成。 沟通协调：与门店店长、维修人员及保持良好沟通，及时反馈维修状态及问题。 质量把控：维修完成后，收集门店反馈，确认维修质量，必要时安排返工。 数据整理：定期整理维修记录，分析常见问题，提出优化建议。 应急处理：针对紧急维修需求（如设备故障、水电问题），快速响应并协调资源。

高薪聘请维修人员，具电工证60岁以下

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

吉林通化招聘两名临时工，协助激光切割上下料工作。

吉林通化站前托管机构招聘刷碗工人，要求干活干净利落，工作时间为下午三点半上班，周六周日休息。

岗位名称：中东龙门花甲员工；花甲制作员；卫生维护员 岗位要求：1. 工作经验丰富；2. 工作内容简单易上手，包括备货、制作、卫生等；3. 时间：早8:30至晚8:30，有两小时休息时间，公休2天（假日不休息）。 薪资待遇：底薪+满勤奖+提成，综合工资4000以上。

吉林通化招聘做饭技艺高超的人才，工作轻松，只需负责两顿饭及卫生收拾。

招聘启事：招聘煮面工一名，工作地点二道江山吉林通化，工作时间早8点至晚8点半，工资范围3000至3500元。

另外招物业管理人员、有懂水电工的人员、工资面谈、电话同上。

小区管理员 50周岁以下，熟练电脑办公软件，具备良好沟通协调能力、服务意识和责任心；有小区物业管理员从业经验、会公文基础写作者优先。负责小区日常综合管理、业主接待与投诉调解、日常巡查记录、各类台账资料整理上报；统筹协调保安、保洁、绿化日常工作；配合上级部门检查、创文创卫等相关工作。 薪资福利:薪资按月准时发放，根据岗位及工作经验面议；工作环境稳定，正规管理，排班合理；统一配发工作服；录用后按公司规定办理入职，待遇从优。 招工人数:1名 招用工性质：临时性用工；报名时间：自公告发布之日起，招满即止；面试须知：本人携带有效身份证原件到场面试；应聘人员需品行端正、身体健康、无不良从业及违法记录，提供无犯罪记录证明；一经录用，须严格遵守公司各项规章制度，服从岗位调配及工作安排；本次招聘不收取任何报名费、介绍费，谨防上当受骗。 工作地址:施甸县甸阳镇康乐小区1栋南20号商铺

[烟花][烟花]招聘写字楼主管[烟花][烟花]【薪资】：综合月薪6000～6500元【岗位】：项目主管【年龄】：55岁以下男女不限【要求】：身体健康，有责任心有写字楼经验【时间】：8小时【待遇】：单休【地址】：海淀区西北旺软件园联系电话：（同）

物业经理1.35岁左右；大专及以上学历，物业管理、房地产经营、工商管理、工程管理等相关专业优先。2.3年以上北京或雄安地区产业园区+配套住宅物业服务管理经验，有完整的产业园区、配套住宅物业服务全周期管理经验者优先，有或大型房企物业经理任职经历者优先。3.熟悉产业园区和配套住宅物业服务全流程、案场物业服务标准、园区运营管理规范，熟练掌握物业设施设备维护、安全管理、成本管控、客户服务等相关知识，能适配双场景管理需求。4.具备较强的团队管理、目标管控、过程督导能力，能够高效搭建并管理物业团队，推动物业服务目标落地。5.具备良好的沟通协调、谈判能力，擅长客户需求挖掘、异议处理及客诉闭环解决，有较强的服务意识和责任心。6.熟悉物业服务行业政策、合规要求及市场动态，能够结合项目特点制定合理的物业服务策略，优化服务流程。7.责任心强、抗压能力强、执行力强、结果导向，能够高效适配产业园区和配套住宅双场景物业服务管控需求，统筹推进各项工作落地。8.形象气质佳，具备良好的职业素养和团队协作精神，认同企业文化，有较强的服务意识和奉献精神。1.负责产业园区和配套住宅双场景物业服务全面统筹管理，制定两类场景物业服务目标、工作计划及实施细则，管控服务质量、运营成本、安全管理全流程，确保达成既定服务标准及业主、园区入驻方双重满意度目标。2.负责物业团队管理：搭建物业团队架构，开展招聘、培训、考核、激励及排班管理，强化团队纪律建设，营造积极高效的团队氛围，提升团队专业服务能力。3.负责产业园区、配套住宅及案场日常物业服务运营：统筹配套住宅案场接待服务、住宅区域及产业园区公共区域环境、绿化养护、设施设备巡检与维护、样板间管理、物料管控、安全保障及卫生保洁等各项工作，规范双场景服务流程，提升综合服务体验。4.负责双场景客户关系管理：统筹配套住宅业主、产业园区入驻方的接待、需求响应、异议处理及投诉闭环解决，建立覆盖两类客户群体的关系维护体系，提升客户粘性及项目口碑。5.协同销售、策划、工程、客服、渠道等相关部门，配合住宅销售案场服务支持，衔接产业园区运营管理相关工作，保障项目整体运营顺畅推进。6.负责物业各项数据统计、报表上报及周/月复盘工作，分析服务短板，优化物业服务策略，提升运营效率；严格控制物业运营成本，合理调配资源。7.严格执行物业服务相关合规要求、安全管理规定，落实消防、治安、设施设备安全管

物业急要水电维修工（63 岁师傅） 上海浦东金桥小区，上班时间08:30~11:30，下午1:00~5:00，试用期4000元/月，做五休二，2个月后转正4500元/月，包住宿，不包吃，宿舍可以做饭，，有提成30% 另招聘，小区项目经理1名，4000~5000元/月，做五休二，有经验退休优先。 另招聘小区外围保洁管理人员，工资面谈，河南，合适速联系锋东家政月月老师

招聘：城市经典物业管理处招聘 兴佳城市经典物业招聘物业管家要求：中专及以上学历，会基础电脑操作，身体健康，薪资2800-3000，收费任务完成有额外奖励，月休4天！●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

维修工 月休 4 天 工资 2800 元，月休 4 天 熟悉水电维修，动手能力强，服从调度 60周岁以内，持有效电工证

招聘：啤酒小镇璟祥府招聘物业管家 1.要求有大型物业管理经验 2.有抗压能力、协调能力●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

城市经典物业管理处招聘兴佳城市经典物业招聘物业管家要求：中专及以上学历，会基础电脑操作，身体健康，薪资2800-3000，收费任务完成有额外奖励，月休4天！

都岭高速服务区招聘 工作地点：都岭服务区 岗位信息：万能工 待遇：3140元/月+法定假日三薪，缴纳五险，月休4天，供吃供住 47 周岁以内，（身体健康，无犯罪记录） 要求:有低压电工证。服从管理，有责任心的 联系电话： 欢迎广大朋友推荐介绍

物业公司招聘：物业管家1名，要求：年龄55岁以下口齿伶俐、有独立解决问题的能力，有经验者优先录用，薪资待遇2200元.满勤奖100.共计2300。月公休4天

综合维修师傅 岗位职责 一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责： 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

岗位职责: 1.负责承接小区内公区设施设备维修 2.负责承接小区内业主室内的报事报修; 3.负责区域网格内工程工作的协同支持 任职要求: 1.有物业工程服务经验优先 2.有低压电工操作证者优先 3.有较好的沟通和语言表达能力 4.能够高效地服从项目工作安排 5.加分项: (1)持有高压电工证/特种设备证书 (2)有过家庭维修/装修工作经验 基本工资+补贴+创收激励 奖金补贴:夜班补助、入户有偿维修激励分配

综合性工种，主要是室内日常维修，日常有什么活干什么活，水电瓦木油都会，听从安排，工作时间早9:00～晚6:00，周六日节假日倒班休息，年龄50岁以下，工资月结，次月15号左右发工资！ 平时有夜班有写字楼装修活，自愿参加，工资多劳多得。联系方式

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。