具有一定的群众基础，当地亲戚朋友广，能吃苦。可全职可兼职，如果能力强可以跟公司一起多地方开发，成为公司核心骨干。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

公司不销售任何产品，主要是免费给农户屋顶安装光伏板，每年还有租金补贴，详情电话咨询

1、主动开展商圈拓展，开发政企、大客户与团购客户，扩充客户数量，丰富采购品类，挖掘潜力客户，拉动业绩增长； 2、定期回访维护团购客户，完善客户信息台账，组织开展客群活动，及时更新客户资料，提升客户复购率与客单价； 3、收集团购客户需求，整合公司资源提供适配方案；每周汇总客户建议并同步相关部门，跨部门协同优化客户服务； 4、每月、重大节假日完成团购业务分析总结，分享优秀业务经验，推动团购业务持续良性发展。

售前咨询，售后服务，B端市场开发经验，面销/陌拜经验，制定销售策略和目标，业务开拓能力。 任职要求：1、高中以上文化，年龄25—35岁；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、有工作经验（无工作经验者，要具备优秀的学习能力或高情商)；4、要具备良好的沟通能力和技巧：5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信；福利待遇：1.丰厚的底薪，同时享受绩效奖金；2.提供带薪年假了.定期团建活动：户外拓展、旅游等。岗位职责：1、负责拓展和维护客户关系，提升公司产品在市场中的占有率。

从事日化洗涤行业1年以上经验

【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

湘西土家族苗族自治州龙山县招腻子/大白/墙漆

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今天需要带班师傅一名。

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招聘吉首高新区招聘蔬菜分拣工/蔬菜检测员/仓库现场负责人，1、招聘分拣工1名，包吃，包住，男女不限，岗位职责：按照订单单据核对食材，准确完成分拣、称重、配货，做好食材分类摆放、整理，把控货品新鲜度与品相，配合下车，清点货物数量，避免错货、漏货，保持分拣区域卫生整洁，薪资面议2、分拣现场负责人（1名）薪资：3000-5000元/月，月休4天，包吃包住时间：12:00-24:00（夜班）要求：35-50岁左右，会基础电脑，有生鲜分拣管理经验，能接受夜班，会协调管理组员内容：人员调度、分拣质控、订单核对、现场卫生管理3、蔬菜农残检测员（1名）薪资：3000元/月，月休4天，包吃包住班次：12:00-24:00/16:00-凌晨04:00，每月倒一次班要求：男，高中及以上学历，会基础电脑，细心负责，能接受夜班（有人带教）内容：蔬菜检测、单据打印、台账记录

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

维护老客户与开发新客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备软件行业销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备较强的市场分析、方案策划与商务谈判能力 4. 学习能力强，结果导向，有成功带队达成业绩目标的实绩 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业素养

销售负责人： 一、招聘条件 1、基本条件 年龄 28-45 岁，本科以上学历，市场营销、工商管理、化学工程、高分子材料等相关专业优先。 具备良好的职业素养、商务礼仪，思维敏捷、逻辑清晰；具备极强商务谈判、沟通协调与统筹规划能力；具备优秀的数据分析、市场研判及问题解决能力。责任心强、抗压能力强、目标感强，能适应出差。 2、核心从业经验 行业从业经验：5年以上精细化工行业从业经验，深耕聚甲醛、掺混树脂、氯醋树脂产品生产、销售及市场推广领域，熟悉三类产品的生产工艺、产品参数、性能优势、下游应用场景、行业价格体系及市场竞争格局。 销售管理经验：3年以上销售全盘管理经验，具备完整的团队搭建、制度搭建、业绩管控经验，有带领团队完成年度销售指标的成功案例。 资源与渠道：拥有丰富的产品渠道资源、经销商资源、终端大客户资源，熟悉产品渠道开拓、招商合作、渠道管控全流程。 3、专业能力要求 市场开拓与营销管理能力：具备极强的产品市场研判、市场布局及新品营销策划能力，能够精准捕捉行业市场机遇，独立制定可落地的销售推广策略，擅长空白市场开拓、新渠道招商、新客户攻坚。 客户运营管理能力：精通大客户、经销商的精细化运营维护，擅长挖掘客户深度需求、维护长期战略合作关系，具备客户分层管理、客情维护、异议处理、风险管控能力。 团队建设管理能力：具备成熟的销售团队搭建、人才培养、绩效考核、激励体系搭建能力、团队统筹与全局管控能力。 4、优先条件 有大中型精细化工、高分子材料生产企业同岗位工作经验，熟悉工厂直营+渠道经销销售模式者优先。 具备成功的新品市场推广、渠道铺设、业绩突破典型案例者优先。熟练使用销售管理系统、办公软件，具备数据化销售管理思维者优先。 二、岗位职责 （一）策略制定与市场推广管理 全面负责公司聚甲醛、掺混树脂、氯醋树脂等产品的市场定位、品牌推广及整体销售策略制定，根据市场行情、产品特性、下游应用场景制定专属新品销售策略、推广方案与年度、季度、月度销售目标。 跟踪精细化工、高分子树脂行业市场动态、价格走势、竞品政策及下游市场需求变化，及时优化产品推广模式与销售策略，解决新品市场推广过程中的适配性问题，对接生产、技术部门，根据客户需求反馈优化产品推广策略，提供技术型销售解决方案。 （二）渠道建设与市场开拓 负责产品全国各区域销售渠道的整体规划、搭建、拓展与优化，针对产品的下游应用行业，开发经销商、代理商、直供大客户等多元化销售渠道。深度挖掘空白市场、下沉市场及新兴应用领域，拓展优质合作渠道，建立标准化渠道合作体系与管控体系。 （三）客户资源开发与运营管理 负责行业终端大客户、优质经销商的开发、洽谈与合作落地，精准挖掘客户采购需求，独立完成大客户商务谈判、合同签订、合作落地等全流程工作。 建立完善客户分层管理体系，对核心客户、长期合作客户、潜力客户进行分类精细化运营，定期开展客户回访、需求调研、关系维护，提升客户粘性与客户留存率。 （四）团队建设管理 负责销售团队的搭建、招聘、培训、考核与日常管理工作，制定团队培训体系、岗位职责、绩效考核制度及奖惩机制。 （五）销售运营管控 制定年度销售预算、销售计划、回款计划，统筹管控销售费用、渠道成本，把控销售回款风险，保障资金快速回笼，降低坏账风险。 汇总行业信息、竞品动态、市场政策，定期向公司管理层汇报销售业绩、市场进展、渠道情况及工作计划。

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地效果 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，业绩表现突出 3.熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场分析与商务谈判能力 4.具备较强的领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、经销商维护及管理； 2、对所辖区域空白市场的开发及市场拓展推广工作的执行； 3、负责区域市场通路管理和新渠道的开发； 4、对业务团队进行管理和协调对接。 任职要求： 1、30岁及以下，大专及以上学历； 2、2年以上酒水招商、渠道开拓经验，有一线饮品、名酒企业同等职位工作经验优先； 3、 优秀的沟通能力、谈判技巧和超强的执行力，有抗压精神，能出差。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整优化保险配置方案 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 5. 积极拓展新客户资源，通过线上线下渠道提升个人业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验或金融从业背景者优先 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

1. 会基础电脑操作，打字熟练； 2. 善于沟通，有耐心，服务意识强； 3. 有无经验均可，新手专人带教培训； 4. 做事踏实，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 底薪4000‑4500元 + 业务提成，多劳多得 缴纳五险，月休6天，享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围好，晋升空间清晰 工作地址：龙山县岳麓大道沫沫鸭铺旁一楼财税无忧

服装店铺销售，要求有经验者优先

要求年龄在30至55岁之间，见人敢说话，工资是保底加提成，上不封顶，我这里好的销售3至5万一个月，要来的赶紧联系，招2人，招满为止

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

有机肥市场销售人员及销售经理

公司不销售任何产品，主要是免费给农户屋顶安装光伏板，每年还有租金补贴，详情电话咨询

招聘： 深圳尚为集团2024年“优秀员工储备”计划 招聘岗位：销售工程师、销售经理 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，配备话费补贴、油费补贴、业绩提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿支持，享受国家法定节假日及双休制度（周末安排团队例会），提供五险及健全的员工福利体系 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3）具有三年以上销售工作经验者优先录用； 4）持有驾照并自带车辆者优先考虑 工作地点：湘西、张家界 详情咨询：张政***********