招聘房产经纪人对工作负责人

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

全广州均可就近安排门店上班，有意向欢迎投递沟通哦~~ 贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 【贝壳总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 1）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 2）【不开单也有业绩=赚钱！】 ①房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩！ 3）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 4）【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你！而且不同的阶段［从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监］都会有相对应的培训，帮助你提升能力！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）签订劳动合同+入职买六险一金＋互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2）晋升空间： ①横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-80%） ②纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转：签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 2）积累客户信息与房源资源 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1）全日制统招大专及以上学历，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干，阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

【培训带教】 1、由开单经验丰富的资深置业经理一对一指导，助你快速掌握客户开发技巧，一周内学会精准获客与曝光获联的方法！ 2、公司定期组织系统化专业技能提升培训。 3、业内规模领先、设备先进、师资强大、课程体系全面的综合性培训中心。 4、配备线上学习平台，支持多款移动端学习应用随时充电。 5、健全的培训体系与晋升机制 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于专项培训，拥有3000余名专职讲师，实行导师制带教模式，结合闯关式考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门专业课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级评定标准与人才储备培养制度，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展 【薪酬福利】 1、收入完全自主，多劳多得，入职薪资最高可达9000元（具体面议）+ 高额业绩提成55%-80%，入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！人均月收入2.2万元，入职一年以上员工平均月收入2.9万元。 选择销售岗位的人从不止步于底薪，业绩越突出，回报越丰厚。 2、福利待遇：提供五险一金、带薪年假、仁杰奖励计划、员工互助基金、节日礼品礼包、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等全套生活设施，营造温馨大家庭氛围，免除你的生活顾虑 【晋升路线】 置业顾问→置业经理→储备干部→店长→片区副总→营销副总（每半个月开放管理岗位竞聘，晋升机会 plentiful）； 只要你有能力，晋升就是瞬间提速！最快1个月升至店长，最快半年晋升至副总，均由应届生实现！有梦想的你还在等待什么，快来刷新纪录吧~~ 每月一次晋升评审，全员参与，管理层中70%以上为90后，大力支持青年人才零门槛创业。机制公开透明，为你创造更多更快的成长空间 【工作地点】 业务网点遍布深圳各区，多位于地铁口、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可根据住址就近分配。 当前正值求职高峰期，简历同步邮箱可能存在延迟，请耐心等候

【我们的优势有哪些？】 1. 不涉及饮酒、应酬，杜绝任何形式的利益输送 2. 无性别歧视，晋升机制透明，团队氛围真诚简单 3. 不限制从业经验，配备专业导师全程一对一指导 4. 若你追求快速成长，这里正是职业上升期对接高速发展平台的绝佳机会 5. 深圳拥有1000多家门店，可根据个人需求灵活安排工作地点 6. 提供住宿支持，协助解决居住问题 【新营销：行业清流，坚守“八不三真”】 “八不”：不赚取差价、不接私单、不收红包、不虚假欺诈、不胁迫施压、不拿客户业主任何物品、不情绪化作业、不参与酒局应酬 “三真”：真实房源、真诚服务、真正保障 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，为人正直、心态阳光；具备良好的协作精神，工作踏实尽责 2. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及问题应对能力 3. 有担当意识，敢于履行监督职责 4. 具备持续投入的工作热情和执行力 【薪酬待遇】 置业顾问实行收入自主模式，薪资结构包含底薪补贴与业绩奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%： 行业新人可选择置业助理岗位，底薪补贴+行为绩效+职务绩效7-9K 就是如此直接，还在犹豫什么？立即联系咨询（主动联系者优先安排） 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理规范和服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系 2. 遇突发情况需第一时间主动协调处置，并及时向上级汇报，全力将风险与损失降至最低，始终以公司整体利益为重，注重集体形象维护 3. 主动与区域负责人及总部保持联络，传达指令，反馈运营进展与实际问题，积极配合落实各项制度与行动计划，提升协同效率 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内开展客户接待与谈判，推动房产买卖及租赁业务成交 5. 持续积累客户与房源资源；精准掌握客户需求，实现信息高效匹配；根据客户意向安排带看，并介绍周边配套情况 【福利】 五险一金、节日慰问礼、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励奖、仁杰奖、荣誉表彰奖、授课贡献奖、信息贡献奖等

岗位职责： 1、线上平台运营： 负责在抖音、小红书、视频号平台和公司小程序平台，发布房源图文或视频，及时回复客户咨询。 2、房源和客户管理： 维护房源台账和客户信息，根据客户需求，推荐匹配合适房源，预约线下看房，促进转化和成交。 3、数据分析： 定期分析各平台运营数据，根据数据反馈，持续优化内容质量。 任职要求： 1、熟悉新媒体规则，了解抖音、小红书、视频号平台相关政策和平台规则，有线上任一平台运营经验者。 2、工作积极，学习能力强，对新媒体运营和房屋租赁行业感兴趣，有长期深耕意愿。 薪资结构： 责底薪3500+30%提成， 还有其他附加业务提成。 工作时间： 9:00-18:00或10:00-19:00，午休1小时， 月休8天，自由安排调休。 我们需要这样的你： 网感好，擅长线上引流，在小红书或抖音、视频号有过多篇爆款推文。

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

2.24号 年初八 醒狮兼职 2月24号 醒狮协助兼职。 不需要会醒狮，但要听话的，到现场要换队服，不要染头发，工作大概是站在后面，有东西搬要积极的，也有可能跟着做狮子尾巴 跟着舞。 地址1 荔湾区陈家祠地铁站 八点到 地址2 荔湾区 人民南(一德路地铁站) 7.30集合 最晚八点 地址3 南沙区 东涌地铁站旁边了 9.00之前到 工作时间:早上到中午1点左右。也有可能晚 下班 也有可能提前下班。 注意:工资都是一口价120不包餐。 早上十点下班也这个价格 下午四五点点下班也是这个价格 按照以往 中午一点左右就撤了 。98%的可能1点前可以撤 。前两年 二十多个地址 只有一两个一点之后走。 年初一的狮队也是基本12点左右结束。 联系方式:加我备注报名哪一个地址

谢谢 晚班招1名，也是17元一小时，下午五点至十一点左右，有意思的联系飞姐

【客户需求】住家保姆 【预算金额】4500/月，2天休 【服务地址】市里武阳东区 【服务内容】做饭，搞卫生，平时孩子都在学校吃，假期给孩子做营养餐，120平卫生，要求做饭好吃，干净利落 【上户时间】随时 【年龄要求】55以内 【联系电话】

头疗师 熟手，上班9小时 薪资福利:保底6000以上，6000 - 12000，上不封顶，工作环境优雅舒适，工资高福利好；介绍员工来瑶王阳江公司上班奖励1000元一个人 瑶王大平台，成就你我他 工作地址:阳东一中对面

店长 熟手，上班9小时 薪资福利:保底6000以上，6000 - 12000，上不封顶，工作环境优雅舒适，工资高福利好；介绍员工来瑶王阳江公司上班奖励1000元一个人 瑶王大平台，成就你我他 工作地址:阳东一中对面

市区三市铺招收打菏2名，工资3400元，月休4天，锅头一名工资面议，非诚勿扰，联系电话元

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

可全职，可兼职，最好能懂施工

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报，配合团队完成文本编制与效果图协调工作 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料新工艺，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 5.热爱景观事业，关注可持续设计与地域文化表达

景观园林设计

石头假山改造，手工精准的来

未明确 ，20至45岁。上班时间8点半到5点半，一个月2天假 招工人数:1 初五开始可以上班

谢谢 晚班招1名，下午五点至十一点左右，有意思的联系飞姐

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主营一二手房买卖与租赁业务，涵盖厂房、商铺、地皮、别墅等物业类型 招聘选房师，负责为客户精准匹配合适房源，陪同客户实地看房 公司提供充足房源及客户资源，全程一对一指导，确保学会上岗 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 工作节奏灵活自由，月休8天，适合宝妈群体 需自行配备交通工具，有意向者欢迎联系

本单位现招收住校队长1名，年后初六开学上岗，工作地址在阳江海陵岛，工资每月5500，另加每月绩效奖1000元，包吃住，要求年龄25-50岁间，有过住校队长经验。教官4名，工资每月4000，加1000元绩效奖，包吃住，有个住校教官经验。无犯罪记录证明，退伍军人和警校的欢迎有过带军训经验丰富，作风正派，听从指挥者报名，吊儿郎当太有个性不听招呼的的勿扰。有意向的请加本联系李队。

阳江市众顺地产信息咨询服务部： 招聘人数：置业顾问多名，高提成 20岁以上（男女不限）【月收入过万轻松实现】 经验不限，欢迎业内人才加入，招聘全职、兼职人员 主营阳江地区新房代理，涵盖一手房、二手房、商铺、别墅等各类不动产租售服务

招游戏代练，年龄不限，可居家上班，可到工作室上班，有意联系

岗位职责: 陪同客户实地查看房源

铭福楼食坊(除夕)晚饭需要请时工数名，酬薪180元，上班5点至收市，有需要联系

兼职 勤快大胆，口才好。工作内容简单很快上手 薪资福利:工资面议 工作地址:体育馆花市美食街

【工作内容】 通过网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。 有意向看房的带看客户线下看房，如果客户看中了就约客户业主双方见面达成交易的流程。