招聘：物业经理：立昇领域（龙骨井就业驿站） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 全面负责小区/写字楼物业整体运营管理，制定物业服务计划、管理制度与工作流程。 统筹客服、安保、保洁、绿化、工程维修等各部门日常工作，合理安排人员分工。 负责业主沟通对接，处理业主投诉、报修、纠纷调解，提升业主满意度。 管理物业收缴、台账核对，把控物业各项成本开支，做好预算与管控。 岗位要求：身体健康，能适应园区巡查、应急处置等工作，可接受合理加班、节假日值守。

工作职责： 1、负责公寓公区及房间内设施设备的日常维修工作，包括水电、大门、天花、电梯、电子锁、墙面地面修补、家电等维修，确保住户正常使用； 2、每天核查有待维修的工程单，与住户沟通维修工作，对于当天需要加急处理的维修单，先安排进行处理； 3、负责公寓日常巡查和维护工作，每月定期对公寓大门门锁巡查和维保工作，确保大门锁和电子锁正常使用，并巡查记录登记表； 4、消防检查和安全隐患排除工作，配合所在区域的管家进行消防检查工作，每月定期对公寓楼内线路、电梯、电表等设施设备进行检测和排查，并登记巡查表，杜绝发全隐患发生； 5、根据项目要求，完成其他上级安排的工作；任职要求： 1、有电工操作证； 2、2年及以上的综合维修工作经验； 3、具备较强的工作主动性，吃苦耐劳，能够承受一定的压力； 4、思想积极，具备较强的服务意识，有责任心

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查，及时发现并处理维修问题，确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作，快速响应并处理突发性维修事宜，最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作，确保维修工作顺利进行，并提供专业建议。 任职要求： 1. 40周岁及以下，高中及以上学历，五官端正。 2. 须持有高低压双证（高压证优先） 3. 具备相关的物业工程维修经验，熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。

小区维修领班招聘 小区名称：盘古箐峰华庭 具体地址：青浦区夏阳街道中横泾路188弄 工作时间：做五休二 工资：5500-6000元/月， 福利：1、提供住宿 2、缴纳五险 人员要求： 1、需持有低压证， 2、58周岁以下，身体健康。 3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验，熟悉物业常见问题。 4、有耐心、责任心强，能及时响应业主报修需求，沟通态度良好。

负责住宅小区入户和公区维修工作 每天8小时，一周来2-3天。 要求55岁以下，有低压/高压证，主职有社保。

日常大楼维护、维修等基础工作。

岗位职责： 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成多工种基础维修任务 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应突发加班及应急抢修任务

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维护与维修工作，包括墙体、地面、门窗、防水、给排水等系统 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或项目方开展季节性检修、应急抢修及小型改造工程 4. 规范填写维修记录，妥善保管工具及耗材，落实安全操作规程 5. 协助处理简单电气线路、照明设备及基础暖通设施的检查与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备房屋维修相关实操经验者优先 2. 熟悉建筑结构、装修工艺及常见维修材料与工具使用 3. 责任心强，动手能力强，能独立完成多类型维修任务 4. 具备基本安全意识，遵守现场管理规定，无不良作业记录 5. 身体健康，吃苦耐劳，适应灵活工作安排

郴州市汝城县招水电预埋师傅，

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物业经理 身体健康、45周岁以下，高中以上文化，五官端正、形象气质好、有耐心、沟通能力强。 薪资福利:2500-3000元 招工人数:2人 工作地址:甘旗卡南区

招聘安保项目经理:1名 工作地点: 呼和浩特市永泰城附近小区 白班要求 45 周岁以下，工资 5000 元，月休 4 天 入职要求 : 同行业工作经验3年以上，有丰富的保安管理经验，无犯罪记录，退伍军， 咨询电话:

要两个天工，近的联系

唐经理地址：平度南村镇和谐路11号◆----◆----◆----◆----◆平度豪德物业服务有限公司1、物业经理：2名，3200-4500元，有工作经验优先2、物业客服：2名，2800-3500元，月休四天，有同类工作经验，可投保3、物业保安：4名，适合60后，2400-2600元，正常两班轮换，有月休4、物业维修：2名，2600-3000元，适合75后，持相关强电（高低压）或弱电等专业证书，会简单瓦工优先，可投保联系电话：

———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

湖南郴州招聘维修师傅，月薪范围在1900至2600元。

湖南郴州招聘维修工，薪资范围2500-2600元，有相关工作经验者优先，联系方式详见招聘详情。

湖南郴州招聘维修员，薪资面议，要求服从工作安排。

家电/综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤家电师傅有登高证，综合师傅有电工证；

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

1. 负责写字楼项目日常物业管理工作，包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等，确保项目正常运转。 2. 统筹物业团队日常管理，合理安排人员排班与工作任务，监督团队服务质量。 3. 对接租户需求，及时处理各类报修、投诉及突发情况，维护良好的租户关系。 4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作，协助做好项目成本控制与台账管理。 5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作，落实安全管理责任。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，具备写字楼物业相关管理经验优先。 2. 熟悉物业管理基本流程，掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户与团队。 4. 熟练使用办公软件，有较强的责任心与应急处理能力。 5. 持有物业相关从业证书者优先

兰州大型商贸市场招聘综合维修工，主要负责市场地面、屋面、墙面、土建等维修等，有装修、土建、电焊、建筑机械操作等经验者更佳。公司可提供住宿，免费通勤车上下班，可办理社保，试用期一个月，55 岁以内，特别优秀者可放宽。 招聘人数:3人 工期:长期

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。