1.临时工:3人(主要是给SMT设备保养清洁) 长白班19-20元一个小时，一天工作10个小时，长期有事情做 2.要求能吃苦耐劳，不怕辛苦，不限学历，本届毕业生也可年龄(18-40岁) 工作地点:东莞长安宵边第四工业区

1、方案规划与实施： 根据企业内部自动化升级需求，开展项目前期调研与可行性评估，主导非标自动化设备的方案设计及现有设备的技术改造。 2、系统集成与调试： 承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序开发及现场安装调试工作，保障项目从设计图纸到批量生产的顺利转化。 3、工艺装备与效率提升： 参与生产配套装置（如工装夹具、治具等）的设计开发，提出可行的工艺优化建议，持续提高产线效率与产品合格率。 4、技术支持与能力建设： 为制造现场提供及时的技术支持，高效处理突发性设备故障，并牵头组织培训活动，增强一线员工的设备运维技能。 【任职要求】 学历经验： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备至少3年非标自动化领域实际工作经验。 行业知识： 了解制造业加工流程，掌握自动化控制系统的原理与应用。 机械/设计： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计软件。 软技能： 具备较强的项目协调、跨部门协作及实践操作能力，可独立完成设备常见故障的诊断与处理。 核心特质： 拥有良好的学习适应力、抗压性与创新思维，乐于在工作中尝试和应用新技术。

岗位职责： 1、负责生产设备日常维修和保养。 2、负责完成产线产品转线及协助产线产品首检。 3、 协助完成产线产品首检。 4、熟练掌握产线机台等设备。 5、负责生产线工装、治具的维护调试 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，掌握计算机及一般的办公软件。 2、良好的执行能力和沟通能力。 3、掌握设备维修和保养技术，善于发现问题和现场改善能力 4、熟练电子产品焊接技术。 5、有集成电路测试机和分选机维修操作经验优先。

有电子厂工作经验优先，主要修理各种线路板。 薪资待遇：（包吃住）薪资面议

任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。（能力突出者可适当放宽学历要求） 2、具备3年以上设备设计工作经验，能够独立完成整机开发设计，有完整项目经历者优先；（有PCB设备行业经验者优先考虑） 3、熟练掌握机械结构设计，熟悉各类标准件选型，了解气动原理，对设备性能有深入理解。 岗位职责： 1. 根据客户实际需求绘制P&I图及布局图，配合销售团队与客户对接设备技术参数； 2. 针对生产及售后部门提出的问题进行分析判断，定位原因并制定有效改进方案； 3. 参与新项目的整体规划工作，协助制定项目进度计划表； 4. 参与新产品研发设计过程，完成3D/2D图纸绘制，编制物料清单（BOM）

职位描述： 1、负责设备的开发工作，包括核心部件的设计及生产过程中的跟进； 2、承担机械结构中各功能模块的设计任务，处理非标定制化需求； 3、负责标准化机型的结构改进、迭代升级以及系统级BOM的日常维护； 4、配合工艺、质量及技术支持团队，协助解决客户现场的技术难题。 任职要求： 1、本科（985，211）及以上学历，机械类或自动化相关专业； 2、具备三年以上非标自动化领域机械设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD 2D及SolidWorks等三维设计软件； 4、拥有从零开始完整参与研发项目经历，或具有2年以上回流炉、真空回流炉研发背景者优先考虑； 5、在炉体结构、传送机构、气路布局、真空腔体、温控模块等方面有丰富的设计积累；熟悉金属加工工艺，掌握保温与密封材料的选型，了解自动化控制、伺服驱动及气动控制系统； 6、精通机械图纸表达，掌握公差配合原则、机械加工方法、钣金成型工艺，以及表面处理和热处理基础知识； 7、工作态度踏实认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与协作意识；自我驱动力强，沟通协调能力出色。 注：具备3年以上非标设计实践经验者均可投递。

岗位职责： 1. 负责工装夹具的设计、优化与改进，参与自动化及半自动化设备的研发。 2. 开展电机工艺的提升工作，推动电机性能的持续改善。 3. 优化生产工艺流程，改进作业方法，调查并处理生产过程中的异常问题。 4. 参与新产品试产及量产前准备工作，完成量产导入阶段的工艺方案与工装设计。 5. 负责生产设备及仪器的调试与日常维护。 6. 编制设备操作规范和生产作业指导文件，提供现场操作支持。 7. 承担新产品试产和量产阶段的工装设计任务，完成工艺验证及相关工艺文档编制。 任职要求： 1、教育背景：本科或同等学历以上 2、资格证书：机械设计、机械工程等相关专业背景 3、工作经验：具备3年及以上相关岗位工作经验 4、知识技能： ■ 具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队协作精神； ■ 熟悉基础机械原理，掌握常用机械加工工艺； ■ 精通SolidWorks、SolidEdge、AutoCAD等机械设计软件，能够独立绘制机械图纸； ■ 掌握基本电气控制原理； ■ 能熟练使用电批、万用表、卡尺等常规工具； ■ 了解自动控制技术，具备电机相关基础知识

机械研发经理 岗位职责： 1、负责研发部全面管理工作，制定研发部年度的工作目标和工作计划，并组织实施； 2、负责组织编制优化研发部程序，流程，制度以及落地实施； 3、负责制定产品调研计划，编制产品调研计划表，组织相关部门开展市场调研； 4、负责分析调研结果并编写市场调研报告，完成中长期产品规划； 5、根据公司发展战略及年度销售目标制定年度产品开发计划； 6、根据产品开发计划，组织研发项目立项、审批等手续； 7、负责产品方案确立，产品设计、样品制作、设计验证与设计审核等工作； 8、负责产品设计任务安排，进度跟进及问题解决； 9、负责产品产品认证管理，及专利管理工作； 10、协调产品内部测试验证； 11、协调产品试产、测试、投产等各项工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械或机电类相关专业毕业，具备5年以上机械设计及3年以上技术研发部门管理或项目管理经验，能独立完成项目设计任务； 2、受过电子技术、机械原理、产品设计、产品管理、材料科学、产品开发、质量管理、企业管理、项目管理等方面基本知识的培训。 3、具有较高的综合素质、能够迅速撑握与公司业务有关的知识，具有较强文字处理和语言表达能力； 4、有出色的组织协调能力、影响力和研发能力，具有很强的的判断与决策能力、计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有凝聚力等。 有较为丰富的产品设计、开发和管理工作经验，产品专利维护申报，具有丰富的项目研发经验；

熟悉三维设计软件及加工工艺 一、岗位职责： 1、承担产品工艺方案与结构设计方案的制定； 2、负责结构图纸的编制、绘制及相关审核工作； 3、参与产品后期阶段性跟踪并推动优化改进 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备机械制造行业设计岗位工作经验； 3、熟练掌握常用机械设计软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力，富有责任心、学习能力和进取意识； 5、有独立完成机械设备开发经历者优先

岗位职责： 1.负责登机桥类产品的新型研发设计，承担机械结构部分的设计任务，配合研发项目完成样机制作与测试验证； 2.参与登机桥项目的开发过程，主导大型非标机械结构与机构的设计工作，协助提供现场技术服务及销售环节的技术支持； 3.根据样机试制、试验反馈问题以及产品迭代需求，持续优化产品结构设计，提升功能性能与可靠性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计及其自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础和实际项目经验； 2.具备5年以上机械结构及钢结构设计工作经验，尤其在机械传动系统方面有丰富实践，能独立完成方案设计与样机验证，主持过2个以上同类研发项目者优先； 3.熟悉常用机械材料特性、零部件选型原则，了解焊接工艺与加工流程，具备研发项目进度管控与成本控制能力； 4.熟练使用办公软件/BIM/CAD/三维建模软件及Ansys等力学分析工具，掌握各类机械机构的工作原理与设计计算方法； 5.性格积极向上，具备良好的职业素养、团队协作意识，拥有创新设计思维，沟通协调能力强，执行力高且能承受工作压力； 6.英语基础良好，通过大学英语四级或同等水平以上。

潮州市湘桥区招空调安装/维修(空调安装)

招聘全职人员，年龄要求25岁以上。从事餐饮行业。薪资福利待遇面谈。工作时间为14:00至23:00。工作地址位于潮安区庵埠镇龙桥路54号（龙光水岸正门斜对面）。

招聘兼职人员。年龄要求25岁以上。从事餐饮行业。薪资待遇面谈。工作时间19:00至1:00。工作地址位于潮安区庵埠镇龙桥路54号（龙光水岸正门斜对面）。

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术文档，确保资料准确规范 4. 配合生产、采购等部门进行技术对接与现场支持 5. 跟踪行业技术动态，参与新工艺、新材料的应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住福利安排 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

职位描述 1、从专业的角度对ID设计进行评估，负责产品结构的整机设计或堆叠设计，确保整机性能； 2、跟踪模具开发，推进开模/修模过程中的问题解决,保证模具质量; 3、做好关键点的评审把关，及时发现和解决产品设计和生产过程中出现的相关问题； 4、带领团队做比较有前瞻性新技术预研，持续对行业各种材料和新工艺的了解和研究; 5、制订产品设计标准和规范，优化设计流程; 职位要求 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械电子工程、机械类相关专业； 2、工作年限：5年以上电子产品相关工作经验，了解相关行业技术发展方向，有复杂的产品化经验和熟悉模具的设计 ; 3、有良好的沟通协作能力，独立分析解决问题的能力，团队合作能力以及高效的执行力； 4、有机器人产品的工作经验着优先。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴（300/月）＋岗位补贴（1000-1500/月） 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 等岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。

河南锦邦机械设备有限公司，因业务发展需要，现招聘一名机械工程师，年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。可直接联系 张经理/

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道制程环节，及时识别潜在问题并提出有效改进措施； 3. 承担产品失效情况的分析工作，定位根本原因并推动问题解决。 任职要求： 1. 具备统招硕士及以上学历，具有材料研发相关背景，专业基础牢固，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心与抗压能力，勇于面对挑战，具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神；

这边机械厂招钳工师傅，主要做机械装配调试 有相关实操经验就可以上手，厂里订单常年稳定，不愁没活干 薪资待遇可以面议，每月工资准时结清绝不拖欠，有意可以聊聊细节

岗位职责 负责依据客户月度订单及销售预测，牵头制定主生产计划并组织实施排程，统筹调配生产资源，保障订单按时交付。 主导生产现场日常运作管理，跟踪生产进度，快速响应并处理异常情况，确保生产过程安全、高效、平稳推进。 推动精益生产落地实施，运用价值流分析、标准化作业和持续改善等手段，识别并消除流程浪费，提升生产效率与产品品质。 负责生产相关数据的采集、整理与分析，借助信息化工具实现生产过程可视化监控与绩效评估，为管理决策提供数据支撑。 组织开展月度生产成本核算与分析工作，主导降本增效项目实施，聚焦物料损耗管控、作业效率提升、能源使用优化等方面，达成成本控制目标。 岗位要求 具备较强的学习能力，责任心强，积极进取，能够适应变化并主动推动改进工作。 拥有良好的生产计划制定与组织协调能力，擅长跨部门协作沟通，能有效促进问题闭环解决。 具备敏锐的数据意识和分析能力，熟练使用办公软件及生产管理信息系统开展数据分析工作。 熟悉精益生产理念及相关工具（如5S、TPM、看板管理、价值流图等）者优先考虑。 有生产类信息化系统操作或项目参与经验者优先。

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岗位职责： 1、开展烧结工艺的优化与改进工作，保障生产效率及产品品质稳定提升 2、组织实施涂层材料在烧结过程中的性能测试、分析与验证工作 3、推进烧结环节的成本控制与降本增效方案落地 4、制定并持续更新烧结工序的技术规范、作业指导书等现场技术文件 5、承担窑炉设备的日常巡检与维护管理工作 6、参与新工艺、新技术标准的评估、审核及验收流程 岗位要求： 1、无机非金属材料、材料科学等相关专业背景，具备陶瓷烧结实践经验者优先 2、掌握材料学基本理论，了解玻璃釉料制备、烧结工艺及性能评价相关知识 3、专业基础牢固，熟悉玻璃/陶瓷类材料的力学特性及高温环境下的失效机制 4、熟练运用常见材料检测、分析与表征方法 5、具备较强的资料检索与自主学习能力 6、具有良好的团队协作精神，能够独立思考，具备较好的沟通协调与组织能力

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岗位职责 1、承担无机材料的研发导入工作，优化并改进其制备工艺； 2、构建无机材料与产品性能之间的关联机制，基于材料-性能对应规律持续提升制程技术水平； 3、设计并执行实验改善方案，完成数据整理、汇总及后续跟踪反馈； 4、致力于提高无机材料生产效率，控制制造成本，并为生产过程中的异常问题提供技术支撑。 岗位要求 1、硕士及以上学历，材料、化学等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具备良好的中英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3、基础知识牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析能力佳； 4、拥有较强的创新意识、学习能力与协调组织能力，具备良好团队协作精神； 5、作风踏实，乐于深入生产一线发现并解决实际问题。

1、负责SOFC系统换热器及其他焊接结构件在生产过程中的现场异常问题处理； 2、协调外部技术资源，推进自动氩弧焊及焊缝无损检测等新型焊接工艺与检测技术的开发与应用落地； 3、编制系统换热器、连接管道等部件涉及焊接作业的相关工艺指导文件； 4、针对焊接变形、焊缝开裂等典型质量问题进行分析与改进，提升焊接一次合格率，优化焊接成本； 5、提出产线自动化改进建议，配合完成焊接自动化生产线的配套设计与设备引进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料加工工程或焊接相关专业，具备2年以上焊接工艺研发及现场焊接问题解决经验； 2、掌握激光焊、氩弧焊等至少一类焊接方法的技术特点与应用要求； 3、熟悉焊接工艺导入实施流程，了解NB/T47014、GB/T29710或ASME Ⅸ中任一标准的焊接工艺评定规范； 4、具有不锈钢或镍基高温合金材料的焊接工艺开发经历，熟知材料焊接行为，掌握核心焊接参数设定及焊缝无损检测手段； 5、能够独立制定焊接工艺方案，并编写完整的焊接作业指导书； 6、性格开朗，善于沟通，具备主导开展焊接失效原因分析的能力； 7、具备高温环境下板式、板翅式、管壳式换热器焊接工艺开发背景，拥有焊接仿真分析能力或参与过焊接自动化产线建设者优先。

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进措施； 3. 承担产品失效现象的深入分析与根本原因排查。 任职要求： 1. 具备统招硕士或以上学历，拥有材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统化、逻辑性分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对技术挑战，具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神；

此岗位工作地点在潮州工作职责： 1. 负责净化车间日常生产调度及现场运营管理，确保生产计划顺利执行并达成产能目标。 2. 跟踪生产过程中的关键参数，及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题。 3. 执行净化区域环境控制标准（如洁净度、温湿度），保证生产环境满足行业规范要求。 4. 组织跨部门协作，持续优化生产工艺流程，提升团队配合效率与产品合格率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验，熟悉洁净车间运作规范。 3. 具有较强的逻辑思维与问题应对能力，能够快速响应和处置生产突发情况。 4. 工作积极主动，能接受倒班安排，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 补充说明： 1. 排班信息：需轮班作业

潮州市饶平县招电焊、光伏安装，做屋顶阳光房，需要全套都会弄的熟手，电焊，做水槽，装板，做电。

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