机械工程师（直驱旋转电机设计） 薪资范围 12K–16K（可根据直驱旋转电机封装实操经验面议，适配公司职级晋升体系，年终业绩奖金） 岗位职责 1、负责直驱旋转马达（直驱电机）结构设计、封装工艺结构开发、精密装配方案设计，独立完成方案输出、3D建模、2D出图、BOM清单制作，适配精密自动化平台设备落地。 2、主导直驱旋转电机整机封装结构迭代优化，解决封装、装配、同轴度、平面度、振动、发热、间隙偏差等结构问题，保障马达运行精度、稳定性与一致性，适配高速精密工况。 3、配合电气、调试团队完成样机试制、组装、测试、性能验证，跟进样品试产、小批量落地，输出完整封装结构工艺方案与优化报告。 4、负责精密传动结构、定位工装、封装治具设计，优化加工、装配工艺，降低装配难度与不良率，控制整机成本。 5、整理输出全套技术文档：装配说明书、封装工艺规范、零件图纸、检验标准，推动结构标准化、工艺标准化沉淀。 6、跟进项目现场调试、问题整改，持续迭代优化直驱旋转电机封装结构与适配自动化平台结构，支撑公司精密非标设备项目交付。 任职要求（核心硬性要求） 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化相关专业，3年及以上非标精密自动化设备设计经验。 2、必须具备直驱旋转电机封装、结构开发、精密装配实操经验，熟悉直驱旋转电机结构原理、磁钢封装、定子转子装配、精密间隙控制、高精度对位工艺，有完整马达封装项目落地经验者优先。 3、精通SolidWorks、AutoCAD，熟练完成精密结构建模、工程图输出、BOM制作，掌握公差分析、精密配合、振动与精度优化基础能力。 4、熟悉精密机械加工工艺、材料特性、非标精密装配流程，懂高速、高精度传动结构设计，能独立解决封装过程中的精度偏差、异响、抖动、发热等常见问题。 5、熟悉非标自动化项目开发全流程，可独立承担马达封装结构及配套精密平台结构设计，具备较强的问题排查、落地推进能力。 6、能适配公司项目节奏，责任心强，逻辑清晰，愿意长期深耕精密直驱领域。 优先条件 1、有直驱马达、音圈电机、精密模组、高精度运动平台封装/结构开发量产经验优先； 2、有半导体、精密检测设备、精密机床经验优先； 3、小团队适配度高，能独立扛项目、无需过多带教者优先。 公司福利&薪酬优势（对应公司正式制度） 1、薪资结构：固定底薪+法定加班费（1.5倍/2倍/3倍合规核算）+出差补贴（100元/天），收入稳定透明； 2、试用期3个月，试用期全额薪资不打折； 3、完善职级晋升体系（L1-L4），每年固定调薪+晋升加薪，技术岗清晰成长通道； 4、年终业绩奖金，跟随公司经营业绩弹性发放； 5、入职缴纳社保公积金，团队年轻纯粹、无复杂层级，技术主导、专注做精密技术落地。 岗位亮点 初创精品团队，专注非标自动化精密平台赛道，该岗位为核心技术岗，主导直驱旋转电机封装核心技术迭代，成长空间大、晋升透明、技术话语权高，可长期沉淀核心技术壁垒。

主要职责： 1. 参与新产品方案规划、结构详细设计及工程图纸输出。 2. 承担在售产品的技术升级、结构改良与成本优化任务。 3. 运用三维设计工具完成产品建模、工程图制作及BOM清单编制。 4. 处理产品制造、装配与调试阶段出现的技术难题。 5. 配合开展核心外购件的选型评估、技术规范制定及供应商技术对接。 6. 编制并更新相关技术资料、设计标准文件。 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上机械设备研发经验，具备机床、数控设备、自动化生产线或精密传动部件设计背景者优先。 3. 精通至少一种主流三维设计软件。 4. 掌握机械设计理论、材料特性与加工工艺，对机械结构、传动系统、刚性性能等有深入理解。 5. 熟悉产品开发流程，具有一定的项目推进与现场问题处理能力。 6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、参与各阶段相关环节的评审及图纸优化调整； 2、制定采购规范与检验方案，确保符合质量标准要求； 3、推进技术革新与工艺提升，承担新产品开发相关任务； 4、处理生产及售后过程中涉及的技术问题并提供支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备扎实的机械专业知识，熟练掌握常用机械设计软件（如：CAD、SolidWorks）。

1. 根据客户需求开展设备、零部件及产品的研发工作，负责设计优化与持续改进 2. 具备三年以上非标自动化设计工作经验，大专及以上学历要求 3. 工作态度端正，勤奋务实，具备良好的团队合作意识，主动性强，责任感强，注重细节，执行能力突出

岗位职责： 1、负责设备及其零部件的组装、调试与精度调整，确保装配质量达到技术规范要求； 2、依据图纸和工艺指导完成零部件的安装配合及整机运行调试； 3、配合研发与工程部门开展样机装配、测试工作，并参与装配异常问题的排查与分析； 4、参与装配流程的优化改进，协助完善相关工艺标准文件的编制与维护； 任职要求： 1、中专（视经验情况）或大专以上学历，机械、模具设计与制造等相关专业优先； 2、具有一年以上机械装配工作经验（优秀应届生亦可考虑）； 3、能读懂机械图纸，掌握基本机械结构原理；熟练操作卡尺、千分尺、塞尺、高度仪等常规测量仪器； 4、了解常见机械加工方式（如冲压、车削、铣削、磨削、线切割、电火花加工）的基本特点； 5、对常用金属与非金属材料及其表面处理工艺具备基础认知； 6、责任心强，工作态度认真细致，具备良好的执行能力。

岗位职责： 1、负责产品工艺文件的编制，明确生产过程中所需工装夹具的技术要求 2、深入一线生产现场，掌握实际质量状况，及时处理制造过程中的技术难题 3、开展装配工艺的系统性研究，优化工艺流程，推动制造过程简化、品质提升与效率提高 4、总结项目实施中常见共性问题，协同研发团队提出设计标准化及改进方案 5、基于产品功能性能开展组件层级分解，识别关键精度传递链及控制要点，实现从零件到整机的全流程参数化制造 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业毕业，具备本科及以上学历 2、掌握各类机械制图规范、行业标准及常用加工工艺方法 3、精通机械结构原理与设计方法，熟练使用3D设计软件进行建模与分析 4、三年以上自动化设备机械工艺开发经验，具备独立承担项目能力 5、工作认真细致，责任心强，具备创新意识及良好的跨部门协作沟通能力

1、负责项目启动阶段的沟通对接、可行性研究、评估分析及成本核算，并组织项目方案的评审工作； 2、主导项目整体设计规划、标准件选型、成本管理，以及项目执行进度的统筹控制； 3、负责验证设备是否符合既定设计标准与技术要求； 4、提供零部件加工工艺及装配流程相关的技术支持，协同处理设备运行中的异常情况； 5、参与工程项目的技术方案评审及三维设计审查； 6、在项目实施过程中，推动设计优化与流程改进； 7、负责客户现场复杂问题的诊断与解决； 8、开展项目复盘总结，促进技术创新与经验沉淀； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 触控装备：核心业务聚焦于触控类设备（如屏幕检测、屏幕贴合、AOI检测、贴膜设备等），兼顾非标自动化组装、生产线集成、自动上下料等辅助项目。

岗位职责 1. 负责自动化设备的研发工作，涵盖与客户的技术交流、方案研讨、3D建模设计及工程BOM输出等； 2. 跟踪项目执行进度，确保各阶段节点按时完成； 3. 协调推进问题整改，进行问题汇总、分析与优化改进。 任职要求 1) 具备5年以上注塑机周边非标自动化设备设计经验； 2) 熟悉四轴/六轴机器人在自动化产线中的应用； 3) 掌握注塑机与模具的基本运行原理； 4) 精通机械结构原理及加工工艺，熟练完成气动元件、电机、丝杆导轨等自动化部件的选型计算与集成应用； 5) 可独立承担非标自动化整机的研发任务，具备调试支持、异常处理与成本控制能力； 6) 工作认真负责，具备系统性的问题分析与解决能力； 7) 具备良好的协作精神，能积极配合团队并执行上级安排的工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、补充医疗保险、带薪年假 职位亮点：1可晋升工程经理 2享有员工旅游及团队建设活动福利

1.协助工程师完成设备设计相关工作 2.参与机械零部件的图纸绘制及技术文档整理 任职要求： 具备机械设计相关基础知识 熟练使用CAD.solidworks绘图软件大专以上学历

岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械制造或模具相关专业背景，具有一年以上的实际工作经验； 2、对五金类产品开发设计有浓厚兴趣，愿意在制造领域长期深耕与发展； 3、熟悉车、铣、刨、磨等常见机加工工艺及设备的基本原理； 4、熟练掌握autocad、ug、solid works或pro-e/creo等设计软件的操作； 5、具备较强的沟通协调能力，工作踏实肯干，具有较强的责任心和抗压能力。

招快递包装工要求：1.年龄20以上，45岁以下，2.有包装经验，无经验勿扰工作内容：包快递地址：全福村工资：面议联系电话：

幼儿园诚聘清洁工主要负责日常园区卫生清洁打扫有相关工作经验优先，有责任心薪资：1800-2000元，具体面谈工作时间：8点10-17点20，双休，法定节假日休工作地点：枫溪区凤新西路（希望实验幼儿园）张园长

-------------------------------3、开发部急招杂工一名，，本地人，年龄45周岁以下，工资面议，有意者可在上班时间联系:

地址：浮岗亭对面附近-------------------------------7.淘宝仓库计时快递包装多名，男女不限，年龄20-40岁，工资面议，有意者可在上班时间联系：

潮州8.9千工作清松环境好。。

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术文档，确保资料准确规范 4. 配合生产、采购等部门进行技术对接与现场支持 5. 跟踪行业技术动态，参与新工艺、新材料的应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住福利安排 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

职位描述 1、从专业的角度对ID设计进行评估，负责产品结构的整机设计或堆叠设计，确保整机性能； 2、跟踪模具开发，推进开模/修模过程中的问题解决,保证模具质量; 3、做好关键点的评审把关，及时发现和解决产品设计和生产过程中出现的相关问题； 4、带领团队做比较有前瞻性新技术预研，持续对行业各种材料和新工艺的了解和研究; 5、制订产品设计标准和规范，优化设计流程; 职位要求 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械电子工程、机械类相关专业； 2、工作年限：5年以上电子产品相关工作经验，了解相关行业技术发展方向，有复杂的产品化经验和熟悉模具的设计 ; 3、有良好的沟通协作能力，独立分析解决问题的能力，团队合作能力以及高效的执行力； 4、有机器人产品的工作经验着优先。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴（300/月）＋岗位补贴（1000-1500/月） 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 等岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。

河南锦邦机械设备有限公司，因业务发展需要，现招聘一名机械工程师，年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。可直接联系 张经理/

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杨先生（5.30） 井号【诚聘】： ①招叉车打杂工一名5800—6000元 熟悉薄膜优先  ②招熟练分切工 切光膜哑光珠光 计件  ③招仓库记数 有力气 会叉车 地址：潮安区庵埠大桥 电话：

岗位职责： 1、负责新设备的资源调研、验证及导入工作； 2、负责现有设备的优化创新，提高运行效率并降低故障率； 3、推进设备自动化方案的设计与实施 任职要求： 一、专业要求： 非标机械、自动化、机械工程、机械制造等相关专业； 熟悉CAD、SW等绘图软件，掌握仿真软件及数据解析能力； 二、综合要求： 1、本科及以上学历； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调与实践操作能力，做事有条理，细致认真，性格沉稳，作风踏实，具有较强的逻辑分析能力； 3、具备较强的抗压素质，能够扎根现场，责任心强，勇于承担责任

岗位职责： 1、承担无机/有机类新材料配方的开发与改进，持续优化材料性能； 2、开展无机/有机类新材料的性能测试，推动生产工艺的提升与完善； 3、针对无机/有机类新材料在量产阶段出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后相关材料的质量检测及生产流程的监控管理。 人员要求： 1、硕士及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、工作主动积极，具备良好的沟通协调能力、实践操作能力，条理清晰，细致稳重，责任心强，具有较强的逻辑分析能力； 3、具备较强的信息检索能力，能够查阅并理解英文技术文献； 4、抗压能力强，愿意深入生产现场，勇于承担责任； 5、专业基础扎实，学习领悟力强； 6、工作地点：广东潮州

岗位职责： 1. 负责电镀及化学镀药水配方的优化与开发； 2. 承担产品失效问题的分析及作用机理研究； 3. 提升电镀/化学镀层各项性能（如结合力、防腐性、可焊性及耐高温性等）； 4. 解决生产现场的工艺技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 理工科背景（材料、高分子、化学等相关专业），熟悉镍、金、铜等金属电镀工艺； 3. 对技术研发工作有浓厚兴趣，具备2年以上相关工作经验； 4. 具备良好的沟通、协调、学习、理解与分析能力；

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