招聘助理工程师（计算机应用类）。薪资为每月5000元以上。需求专业为计算机应用类。具体薪资和工作内容面议。

BPC工作地址:华东6个月左右6年经验以上

招聘外墙仿石漆调色工程师。该岗位要求具备十多年行业经验。此为建筑涂料岗位推荐，

招聘助理工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。联系人：易经理。

招聘项目工程师4名，男女不限，年龄22至35岁，需本科以上学历，2年以上工作经验，会使用画图软件，持有C1驾照。薪资面议，范围为8至12K。工作地址位于深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。

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招聘工程师。要求全日制大专以上学历，具备3年以上相关经验，会拆图画图，会画钢板图者优先。薪资福利方面，焊工薪资为底薪加岗位补贴和加班费，范围在7-8k。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

坪山生物医药产业园招聘中控员信息如下: ，身高170以上，年龄20岁-50岁，持中控证上岗。 工资:6500，月休四天 管住不管吃，水电均摊。 宿舍环境非常好 热水器空调洗衣机复式楼三室一厅那种宿舍

岗位职责： 1. 负责日常货物的分拣、装车及准时配送至指定地点 2. 核对订单信息与实物，确保配送准确无误 3. 主动联系客户确认收货，处理简单签收及异常反馈 4. 维护配送车辆及装备，保持清洁并及时报修 5. 遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送过程安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 可接受零经验新人，入职提供带教培训 4. 持有C1及以上驾驶证者优先，会骑电动车/三轮车者亦可 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排

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新厂开招 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住 一、【薪资待遇】 小时工：320/天，长白班/两班倒(自由选择)，人走账清 正式工：7000-8500/月+包吃住五险一金 二、【招聘要求】 年龄24至40岁，身体健康 三、【招聘岗位】 独立机台操作，组装，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位少量站班 四、【食宿问题】 免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间 伙食：厂里有大型饭堂24小时提供4餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

上海市闵行区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计 5.监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目流程 2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5.责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统筹安排

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目审计与验收 5. 监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力 5. 持有相关职业资格证书者优先 6.35-50岁，无不良嗜好，身体健康，有驾驶本c1，市政土建工程相关经验丰富，熟练电脑办公软件

找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会干木工，会干电工，会安排工人，工地，自己也干活，严格落实工期，质量，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话，干过服装店，饭店的优先

我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

职责描述： 1.负责本班次的生产运行，严格按照流程、文件、指导书作业，确保操作安全平稳，产品质量合格； 2.负责各岗位的协调工作，对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报 3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律 4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议并落实改善； 5.完成上级交办的其他任务； 任职要求：高中及以上学历，有相关管理经验，有锂电池行业经验者优先！

岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发，保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合，协同攻克技术瓶颈，优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节，展现专业技术水平，争取更多职业发展机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力，推动个人与团队整体效率提升。

岗位职责： 1. 负责水电工程现场的监理任务，保障项目在质量、进度与安全方面的达标。 2. 巡查施工场地，监督施工团队依循设计图纸及相关规范执行作业。 3. 参与工程项目各阶段的验收流程，提供专业验收建议。 4. 定期向上级反馈工程实施情况，及时协调处理现场突发问题。 岗位要求： 1. 具有水电工程类专业大专或以上学历，持有监理工程师资格证书。 2. 熟知水电工程领域相关法律法规、施工技术规范及验收准则。 3. 具备较强的沟通协作能力与施工现场组织管理能力。 4. 工作认真负责，能胜任长期驻守工地的工作安排。

岗位职责： 1.协助落实生产计划，负责产线物料查验、人员配置与岗位操作监督，检查生产设备状况及工艺准备情况; 2.跟进产线生产情况，做好人员调配、换线安排及首件制作，整理产线物料、完善生产记录表。 3.参与产品质量管控工作，协助开展质量改进活动，推动质量管理体系的持续优化任职要求： 1.大专及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑 2.熟悉电子厂生产流程、质量管理体系和安全生产规范。掌握基本的办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等。有一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具解决生产中的实际问题。 3.工作经验：应届毕业生或有1 - 2年电子厂生产管理、质量管理等相关工作经验者均可。有大型电子厂工作经验者优先考虑。 4.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通交流。有良好的问题解决能力和应变能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力。 5.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信、爱岗敬业，愿意从基层岗位做起，有较强的上进心和学习能力，能够适应公司的快速发展和工作节奏。

岗位职责： 组长考核与管理 协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系，定期监督考核实施进展； 汇总组长工作相关数据（如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等），编制分析报告并提出优化建议； 主持组长周会或例会，跟进任务落实进度，协调不同班组间的资源调配问题。 日常事务协调 负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作； 跟踪生产排程执行情况，对接生产、仓储、物流等部门的突发需求； 督导5S现场管理及安全生产制度的落实，开展定期巡查并记录整改项； 精准下达生产指令，全程跟踪订单执行状态，及时解决异常问题，保障交付时效； 优化物料清单（BOM）结构，提升生产效能与成本管控能力；有效管理制令流程，确保生产指令准确传递。 琐事处理与应急支持 响应员工提出的行政类事项（如考勤异常、物资领取、设备维修等），推动高效闭环； 配合应对突发状况（如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等），第一时间向上汇报； 统筹呆滞物料的再利用方案，减少资源浪费，控制运营成本。 数据与文档管理 归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料，确保文件完整可查； 通过ERP/OA系统进行数据录入或提取，为管理层决策提供数据支撑。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有制造业企业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，能与供应商及各职能部门顺畅对接； 3、工作细致严谨，责任心强，抗压能力佳，执行力高，严格遵守公司规章制度； 4、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理与分析能力； 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握新业务知识与技能； 6、身体健康，无传染性疾病 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制； 2、健全的福利保障，含五险一金、带薪年休假、节日慰问等； 3、优良的工作氛围与团队协作环境，拥有清晰的职业晋升通道； 4、多样化培训资源，助力员工持续成长与能力提升

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1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。 2、能适应出差安排，具备加班的工作条件。 可接收2024年或2025年本科毕业、机电类相关专业的应届生进行培养， 晋升路径：调试助理工程师—调试工程师—研发工程师。

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划，跟进项目进展，监督项目实施过程，及时维护项目资料库； 2. 配合开展项目会议，承担会前材料整理、会中纪要撰写及会后文档归档工作； 3. 跟进项目重点问题的闭环处理，及时进行风险提示； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 专业不限，项目管理或工科背景优先，持有PMP证书者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业项目管理经验，能够规范执行项目管理流程； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，积极主动，富有团队精神。

1. 负责物资的入库、出库、盘点及台账登记，严格执行验收规范流程 2. 处理不合格品的退换事宜并跟进进度，完善台账记录，维护库存数据准确性 3. 根据生产需求提交辅料采购申请，保障物料安全库存，协助优化仓储布局与物料存放 4. 与相关部门协同配合，确保仓库作业高效有序运行 5. 具备高中或以上学历，熟练使用办公软件操作 6. 有仓储管理相关经验者优先考虑，工作细致、有责任心，具备良好沟通与团队协作能力

1、制定科学生产计划，统筹调配人力、设备、物料等生产资源，全程管控生产进度，保障产能精准匹配销售需求与库存管控目标，确保产品按期、按量、按质交付 2、负责批生产记录、工艺参数、设备运行日志等生产文件的填报、审核、归档全流程管控；严格落实UDI赋码、批号追溯管理要求，搭建全链条产品追溯体系，配合质量部门开展偏差调查、合规核查，确保所有记录真实、完整、可追溯 3、统筹生产设备、检测仪器、工装夹具、计量器具的日常维保、定期校准、台账建档与动态管理，建立设备全生命周期管控机制，保障各类设备合规稳定运行 4、优化人力配置与排班机制，规范标准化操作流程；牵头制定并落地生产人员年度培训计划，覆盖法规要求、操作技能、质量意识、应急处置等内容，强化团队赋能，确保全员持证上岗、执行力与专业能力双提升 推进精益生产，优化生产流程、提升效率、严控生产成本，保障产品按质按量交付，生产数据的分析汇总，本部门工作的规划总结，及时检讨及改善 5、完成上级交办的其他生产管理相关工作 任职资格 1、大专及以上学历， 2、3年及以上生产管理经验，熟悉有源器械全流程生产规范、设备管理流程，具备生产偏差、异常事件独立处置能力 3、具备优秀的生产现场管理、团队统筹、跨部门协同能力，责任心极强，严守质量底线，具备较强的问题解决与精益改善意识