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BIM工程师
6000-12000元/月
BIM工程师3-5年大专Revit装配式建筑综合体
岗位职责:独立承担机电工程中暖通管道的BIM设计与绘图工作,配合工厂开展预制作业,并指导现场施工人员完成安装。 任职要求:能够适应出差安排 岗位福利:基本工资+提成+绩效奖金 教育背景:大专及以上学历 行业经验:具备三年以上相关工作经验 岗位经验:具有成熟机房管道BIM项目经验者优先考虑 试用期合格后,公司可提供住宿支持
BIM工程师1-3年大专RevitNaviswork洁净室BIM设计管线综合优化BIM技术交底
工作职责 1. 承担洁净室工程项目中BIM模型的构建与深化设计任务,统筹建筑、暖通、电气等多专业协同作业。 2. 运用BIM技术开展管线综合排布优化,有效规避洁净室内复杂空间中的管线冲突,保障施工可实施性。 3. 生成BIM技术输出成果,包括施工模拟视频、工程量统计表等,为项目进度管控与成本核算提供数据支撑。 4. 协同施工现场团队完成BIM技术交底,推动模型成果落地应用,及时解决施工过程中的技术难题。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,专业方向为建筑、暖通、工程管理等相关领域。 2. 精通Revit、Navisworks等主流BIM工具,拥有2年以上洁净室或工业厂房类BIM项目实操经验。 3. 了解洁净室工程施工流程及技术标准,能够理解气流组织形式、洁净等级等专项设计要点。 4. 具备较强的跨专业协作能力,能高效对接设计与施工团队,推进BIM技术在项目中的实际应用。
BIM工程师3-5年大专建筑结构设计师ArchiCAD
岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业,具备3至5年相关工作经历; 2. 具备2-3个以上完整参与的千万元级项目技术或资料管理经验,能独立编制施工技术方案; 3. 熟悉建筑施工工艺流程及相关规范标准,熟练操作WPS办公软件、CAD绘图及Project进度管理工具,掌握BIM软件应用者更佳; 4. 持有职称证书、建造师执业资格等专业技术证书者优先考虑; 5. 有参与QC活动、工法研究、科技奖项申报或项目评优经验者优先; 6. 职业发展路径聚焦于科技技术方向,有意在科技创新与评奖评优领域长期发展者优先。 工作内容: 1. 负责投标技术方案及项目施工组织设计的编制; 2. 协助上级开展QC成果、工法、科技奖及项目评级等申报事务; 3. 主导QC小组活动、工法研发及科技奖项的策划、编制与申报工作; 4. 完成领导交办的其他日常事务。 福利待遇: 五险一金、双休、餐补、员工旅游、带薪年假、年底双薪
BIM工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模二级建造师全国BIM等级考试3ds MAXRevitSketchUpBIM实操经验
熟悉制冷空调机房管道工艺,做过装配式高效机房管道预制安装,精通管配件知识,熟练掌握建模软件
BIM设计主管
1-2万元/月
BIM工程师3-5年大专建筑结构设计师
岗位职责: 1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作: (1)完成指定区域各专业BIM建模(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等); (2)开展初步BIM空间规划与管线综合,实施模型局部深化与优化; (3)基于BIM模型输出用于投标的技术图纸; (4)具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先。 2、参与医药、半导体等行业厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作: (1)进行BIM模型搭建与动态调整; (2)执行空间协调与碰撞检测,消除冲突问题; (3)推进模型深度优化与细化; (4)利用BIM技术生成施工图及工程量清单; (5)配合现场深化设计团队与施工团队开展协同工作。 3、协助推进其他与BIM相关的技术任务。 任职资格 1、大专及以上学历,机电安装工程相关专业应届毕业生,或具备3年以上机电安装工程现场经验,有洁净厂房施工经历者优先; 2、具备良好的环境适应性,能胜任施工现场作业条件; 3、精通BIM相关软件操作; 4、具备扎实的识图能力(含建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸); 5、熟悉施工现场安装对空间布局的要求,掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排; 6、可接受全国范围项目外派,身体健康无重大疾病。
BIM工程师1-3年大专核心建模BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
职位描述 岗位职责:独立完成机电工程暖通管道的BIM设计制图,协助工厂完成预制,指导现场工人安装。 任职要求:适应出差 岗位福利:基本工资+提成+绩效 教育背景:大专以上学历行业经验:三年以上工作经验 岗位经验:有成熟机房管道BIM业绩优先
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADFuzorRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作: 1. 出差驻场期间:; 2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排; 3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先; 4. 暂,只做项目现金合作; 5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先; 6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。 有意者发简历,微信详谈。
其他生产营运人员月结经验不限高中要求CNC/数控经验电脑编程经验数控车床经验数控铣床经验非标准件加工经验自动化零件加工经验精密零部件加工经验自动化设备加工经验三菱数控系统经验FANUC数控系统经验新代数控系统经验
1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统,具备手工编程与电脑编程能力 2、性别不限,年龄25-45岁,需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验 3、精通UG编程软件,能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作 另招聘项目工程师一名:熟悉生产工艺流程,具备SOP作业指导书编制能力,可有效指导现场技术作业
其他生产营运人员5-10年本科封装设计PCB LAYOUT
职责描述: 1、 封装相关设计。承担基板的布局布线、层叠结构及pin map设计,完成封装体结构规划,输出可用于生产的工程文件; 2、 封装方案分析。主导封装整体方案策划,涵盖拼版布局、材料选型、工艺路径与成本评估等内容,形成方案分析文档并提供报价支持信息; 3、 团队协作任务。参与基板设计评审,协助拓展供应商资源,推动工艺流程优化等工作; 4、 客户技术对接。洞察客户需求,把握行业发展趋势,提出具备市场竞争力的封装设计建议;承接客户设计方案,参与封装可行性技术评估; 5、 生产协同支持。与基板制造商进行技术沟通以保障生产顺利推进,协同内部封装及测试工程师确保工艺可实现性,并根据反馈完成设计迭代优化; 任职要求: 1、 本科及以上学历,硕士优先考虑,微电子、电子信息、电子技术、通信或计算机等相关专业背景优先; 2、 具备3年以上封装设计经验,有封装厂或基板厂工作经历者优先; 3、 掌握封装结构与封装制造流程; 4、 了解信号完整性、电源完整性、电磁兼容、热管理、应力分析及模流模拟等相关技术知识;
原生APP开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责: 1、双平台技术先锋:作为自研团队的核心力量,你将全面负责原生安卓/IOS平台的设计、开发和维护工作。凭借卓越的技术实力,打造流畅、高效的用户体验,确保应用在不同设备上均能稳定运行,成为双平台技术领域的佼佼者。 2、技术升级引领者:依据业务需求,你将熟练运用原生安卓/IOS应用开发框架,展现出色的应用类软件开发设计能力。你将主导技术升级与产品迭代,以创新思维和精湛技艺,推动产品在技术层面不断突破,引领行业潮流,让我们的产品始终走在技术前沿。 3、跨团队协作枢纽:积极与其他团队(产品、UI、测试等)紧密协作,你将成为沟通各方需求的关键枢纽。凭借出色的沟通能力和深刻的理解力,充分理解各方需求,按时提交高质量的代码,按时保质完成各项开发任务。你的协作精神和高效执行力,将为产品的成功上线与持续优化提供强大动力,成为团队协作的典范。 4、产品发展智囊团成员:深度参与项目需求分析、技术选型、架构设计等关键环节,你将从技术层面为产品发展提供极具价值的支持与专业建议。你的每一个想法和建议,都可能成为产品在市场中脱颖而出的关键,让你成为产品成功的幕后英雄,为自研团队的技术战略贡献智慧。 5、技术趋势引领者:持续关注行业动态与技术趋势,你将主动学习新技术、新工具,不断提升自身技术水平与创新能力。你将把最新的技术理念和实践方法带回团队,为团队带来新的技术思路与方法,引领团队在技术的浪潮中乘风破浪,始终保持领先地位,让自研团队在技术领域熠熠生辉。 任职要求: 1、计算机及理工科专业统招本科及以上学历,1年以上原生APP应用开发经验。 2、技术基础扎实,独立完成APP功能模块的开发。 3、深入理解Android的体系结构,熟悉iOS的开发框架与技术体系,了解其内存管理、多线程处理、事件响应机制等核心内容。 4、熟悉多线程、网络、缓存机制、支付、推送及IM集成等技术,熟练掌握MVC、MVVM等常用框架,具备组件化、模块化开发能力,能够高效地进行代码复用与团队协作。 5、具备良好的团队合作精神,责任心强,耐心细致,能吃苦耐劳,能够在高压环境下保持高效的工作状态,积极主动地解决问题,推动项目顺利进行。 6、有知名互联网公司经历者优先,有大型App参与经验者优先,有APP国际化开发经验优先,具备跨平台开发经验者(如使用Flutter、ReactNative等框架)将更具竞争力。 加入我们,你将有机会参与前沿技术的研发与应用,与一群充满激情与创造力的同事共同成长,打造具有行业影响力的产品。我们提供广阔的发展空间、极具竞争力的薪酬福利以及丰富的学习资源,期待你的加入,共创美好未来!
货物配送保险高温补贴6-10人月结兼职假期工全职
1.要求满18~50周岁,身体健康,会开电动车; 2.按时把东西送到顾客手上,送单过程中注意安全,不辱骂客人,做事认真负责,新手没关系,有师傅带; 3.平台自动派单,不需抢单,配送范围0~3公里,一趟可带3~8单,日收入300+,月收入8000~12000+多劳多得; 4.福利满满,有留年奖励,大订单奖励,高温补贴,远距离补贴,恶劣天气补贴等,有想法想搞钱的来!
广州海珠区招装修木工、打胶
300-400元/天
打胶装修木工1-2人
广州市海珠区招装修木工、打胶
广州 海珠区 沥滘
6月27日 04:26拨打电话
广州海珠区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
广州市海珠区招装修木工
广州 海珠区 沥滘
6月27日 04:26拨打电话
水电工空调安装
绿成集团招聘串制工10名烧烤串制工10名岗位经验:无经验,无学历要求。负责穿串工作:如羊肉串、牛肉串、豆腐、鸡翅、鸡胗等,工作内容简单易上手。工作时间:7:00-11:30  12:15-17:30  加班1-2小时。工作环境:恒温20度。坐班(穿工衣,水鞋)。薪资:第一个月计时保底工资17元/小时(约4000-4500元/月),第二个月开始纯计件(达到老员工水平标准日均约工资200元-250元,月平均工资约5000元-7000元)。福利:1.免费提供工作餐(早餐、中餐、晚餐)。2.免费提供住宿(水电AA分摊),有空调、热水器、衣柜、WIFI、饮水机、独立卫生间/阳台。4-6人/房间,有夫妻房。3.。4.节日福利。5.节假日上班补贴100元/天。6.:厂里统一安排上门办理健康证,工作半年。地址:广州市南沙区大岗镇北龙路80号。联系人:马先生()
广州 南沙区
6月27日 04:23拨打电话
工厂搬运工1-2人
专业做PP箱工厂招2个杂工,地址在芙蓉大道80号,主要负责装卸车跟打包工作,1个注塑机工人,有意者请打电话
广州
6月27日 04:21拨打电话
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责: 1、负责项目部施工方案编制与风险识别; 2、负责项目部BIM技术推广管理; 3、负责项目部BIM技术培训; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景; 2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验; 3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识;熟悉BIM相关知识; 4、具有较强的处理问题能力、沟通能力;具有BIM相关技术能力。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作: 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果: BIM 模型文件(Revit 格式) 过程版管综施工图(CAD) 项目所在地:北京延庆 需驻场
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等系统),完成土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化设计,合理规划管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸会审、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,严格执行项目BIM执行标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电设计软件,具备广联达、Fuzor应用能力者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立对接的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会; 4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案沟通,推动深化设计方案落地执行; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(按经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周休息制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会; 4. 发展:设有清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、合理排布、碰撞检测,并提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,优化管线高程、支吊架布局及空间使用效率,减少现场返工风险; 4. 输出完整BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量统计表及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题,提供有效的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,确保多专业模型协同与项目BIM标准的有效落实。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室等项目施工工艺经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,掌握广联达、Fuzor者为加分项; 3. 熟悉国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装流程与施工做法; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经验者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据实际经验定薪,中级或成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责订单全流程管理,包括接收、核实、录入及后续跟进,确保各环节信息精准无误; 2、对接内外部相关部门,及时处理跟单过程中出现的问题,保障订单按时履约交付; 3、规范整理客户资料与合同文件,持续优化客户档案的归档与管理工作; 4、配合财务完成对账及发票相关事务,确保账务信息真实准确; 5、定期反馈订单执行情况,同步更新系统数据,提升整体作业效率。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,具备基础的文档编辑与处理能力; 2、具备较强的沟通协调能力,能有效应对客户与内部团队间的协作需求; 3、工作态度严谨细致,责任心强,能在多任务环境下保持高效稳定输出; 4、有相关从业经历者优先录用,优秀应届生亦可应聘,公司提供系统培训; 5、认同团队协作价值,适应快节奏工作氛围,保持积极进取的工作状态。
服饰生产跟单
1.2-1.5万元/月
生产跟单/文员3-5年本科服装纺织
能力需求: 1.根据物料到货情况及工厂生产能力进行生产计划排布 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.拥有外发加工资源渠道,如预缩、间棉、局部印花、局部贴合等工艺合作资源 4.了解运动类服装常用面料及制作工艺 5.能够直接对接工厂生产现场、裁床及相关执行部门 要求: 1、具备3年以上服装生产跟单工作经验,有品牌运动服饰跟单背景者优先考虑 2、大专及以上学历
后道组长
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
工作内容整理进出货数据
生产助理
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
【岗位职责】: 1、根据客户订单安排物料供应以及生产效率制定生产计划,安排生产; 2、监督生产部的生产计划执行情况,包括发货、物料供应、设备保养等,发现异常情况需及时向上级汇报,调整生产计划; 3、负责日常与客户沟通,若在生产期间客户需求有所变化,需要确定需求的合理性并做出妥善安排; 4、负责对生产数据进行统计与分析。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 6、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 【任职要求】: 1、中专以上学历,有生产计划及跟单管理、仓管相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识,具备一定的库存控制技能; 3、熟悉Excel、Word等Office应用软件; 4、具备较强的学习能力和良好的沟通协调能力和分析判断能力; 5、工作细心,有独立处事和对突发状况应变的能力。 注意:该岗位上班时间工作日:9:00-12:00,13:30-20:30(周六加班)有加班费,介意勿投
生产文员跟单
5000-8000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责接收和记录客户订单信息,确保信息的准确性和及时性。 2.密切跟踪订单的生产进度,确保订单按时完成。 3.与客户保持良好沟通,及时回复客户关于订单进度的查询。 4.协助团队成员处理日常业务相关工作。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练操作办公软件,如Word、Excel等。 3.具有较强的组织能力和责任心,能够处理多任务工作。 4.细心且有耐心,能够在压力下保持工作质量。 5.具备良好的问题解决能力,能够有效处理客户反馈和建议。 6要有做包包工作经验
生产设备管理员社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险一金
岗位职责: 1、包装设备开机、调机、简单维护工作; 2、现场生产操作。 3、若无包装设备,有其它设备经验,愿意学习的,可逐步学习操作技术。 岗位要求: 1、机电、模具等与设备相关的专业,大专及以上学历 2、要求能接受穿洁净服。 3、愿意学习,对机器设备有研究兴趣,愿在生产现场工作者。 3、服从分配和管理。
生产组长/拉长1-3年高中团队管理拉长班组长库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1、生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,监督生产全流程运行,及时应对质量、设备等异常情况,保障生产进度、连续性与稳定性;汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供依据 2、质量管理:严格执行质量管理体系要求,处理各类质量问题并推动持续改进;组织员工开展质量培训,协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作 3、人员管理:负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设;制定并落实培训方案,提升员工操作技能与安全意识,打造积极稳定的工作氛围 4、设备管理:制定设备日常维护保养计划及操作规范,组织设备使用培训;及时协调处理设备故障,推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理:贯彻执行安全生产制度,开展安全教育、检查及隐患排查治理;编制应急预案并组织演练,按规定流程处置安全事故 6、现场与成本管理:保持车间环境整洁有序,推行7S管理标准;监控物料和能源消耗,降低损耗,有效控制生产成本 7、其他工作:完成上级交办的各项任务,并协同其他部门高效解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程与作业环节 3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求,掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力;熟悉质量体系与安全生产管理制度 5、熟练操作办公软件,具备基本的数据统计与分析能力 6、责任心强,工作认真踏实,勇于承担责任;具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿:配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品:每月发放虚拟币,可用于申领公司产品(护肤品、日化用品)自用 3、团建活动:公司每月提供部门活动经费,由部门自主组织活动(如聚餐、观影、短途出行等) 4、年度旅游:每年年底组织全员集体旅游,具体行程按公司统一安排执行 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等节日,公司将发放精心准备的节日福利 6、办公环境:为员工营造舒适的工作与生活环境,配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 7、带薪休假:享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇 8、依法缴纳五险一金,加班按规定支付加班费用 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责 1. 负责生产现场日常运作管理,合理安排人员调度,维护6S标准及现场工作秩序; 2. 组织实施产线换型、生产计划排布,跟踪生产执行进度,保障订单准时完成交付; 3. 监控产品质量与材料损耗情况,快速响应并解决各类生产异常状况; 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上五金、金属制品或锁具行业工作经验者优先考虑; 2. 熟知产线换线作业与排产流程,具备基本的生产组织管理意识; 3. 能熟练操作Excel等常用办公软件,具备独立进行数据汇总与分析的能力; 4. 思维活跃、富有进取心,执行力高,乐于学习成长,公司提供系统培养机会。
生产跟单文员
4000-7000元/月
跟单文员生产跟单包吃月结经验不限学历不限熟悉erp系统应用服装行业优先熟悉电脑文档操作
薪资详情 薪资范围:4000-7000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补、绩效奖金 职位描述 无责底薪4k-4.5k(面试定薪)+包吃两餐(如不享用则每月发放餐补400元),试用期1-3个月,转正后底薪上调200-500元(根据个人表现及直属主管评估确定)+0-1000元绩效奖金(依据工作能力及负责人评定为准),请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容: 1.核对并维护订单裁剪数据 2.到货数量录入系统完成入库 3.新款资料录入,更新boom资料包 4.跟进并处理异常订单问题 5.追踪订单出货进度,确保按时交付 岗位要求 1.熟练操作电脑,打字速度快,能熟练使用腾讯文档或EXCEL表格 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责,具备良好沟通能力及一定抗压能力 4.听从上级安排,注重团队协作,主动参与问题分析与流程优化
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、依据公司生产安排,科学指导并统筹车间运作,确保订单按时交付 2、监控生产各环节进度,保障生产任务如期完成及库存备货充足 3、优化人力与设备资源配置,持续提升产线运行效率 4、监督生产操作规范与设备运行状态,落实质量管控措施 5、定期开展员工技能培训,保持车间设备良好及环境整洁 任职要求: 1、具备3年以上生产管理经验,有五金或机械制造行业背景者优先 2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法,熟悉现场管理标准 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力,能承受工作压力,执行力强且善于解决实际问题 薪酬福利: 1、薪酬构成:综合薪资(7-9k),包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费 2、工作制度:08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30 3、培训发展:入职培训、技能提升培训、外部精英培训 4、员工福利:年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶
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