1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘门店店长。薪资为每月5000至8000元。负责门店经营销售及管理工作，涉及健康食品类。职位要求带过团队，并有一年相关门店经验。工作时间为7:00至11:30，14:00至18:00。工作地址位于襄城区、樊城区、张湾，共有十几家门店，可就近安排。底薪5000元，另有销售提成、门店分红及期权分红。福利待遇包括节假日福利、公司聚餐和外出旅游等。

招聘店长一名。薪资范围为每月5000至11100元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店工作计划，完成业绩目标；负责门店人员管理、培训带教、排班调度及团队建设，提升服务质量；维护客户关系，做好客户咨询、接待与售后跟进，提升客户满意度；负责门店货品管理、库存盘点、陈列维护及成本控制；处理门店突发情况与客户问题，保障门店正常有序运营；配合公司执行营销活动，做好数据统计与汇报工作。任职要求为：有门店管理经验，具备良好的销售能力与团队管理能力；沟通表达能力强，责任心强，有较强抗压能力；热爱健康行业，愿意长期稳定发展；服从公司管理，执行力强，有服务意识；可接受有潜力的优秀店员晋升培养。薪资福利包括：底薪、提成、绩效、奖金，收入可观；缴纳相关福利，月休，带薪培训，节日福利，晋升空间大；工作环境舒适，团队氛围好。工作地点在襄阳市区门店，可根据住址就近安排。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

招聘店长，提供社保，底薪6000元，综合月收入8000至12000元。工作时间为早8点30分至晚6点，午休2小时，每日工作7.5小时。福利包括社保和节日福利。岗位职责包括统筹门店运营，制定销售目标并分解落地；管理销售与设计团队，组织培训考核；接待客户、洽谈签单，处理投诉；把控施工质量与进度，维护品牌形象，完成公司交办任务。要求应聘者具备策划和管理经验。

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1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

井号樊魏路白班井号包吃井号小时工井号宝妈岗岗位①：面点工（会包饺子、包子即可）--男女不限岗位②：柜台操作员--男女不限，18元/小时上班时间：每天5小时，可上午、可下午综合薪资：18元/小时面试时间：每天上午10点联系电话：

招保安队长、保安员数名1、保安队长1名，春园东路左岸春天附近，58岁以内，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，有责任心，队伍管理经验优先，有保安员证。长白班，工资3000元/月。2、保安员数名春园东路左岸春天附近，58岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，有经验者优先，会使用手机。长白班或长夜班，不倒班，月休4天，工资2100-2200元/月。电刘姐，

古火肴烧饼总店诚聘店长1名工资，底薪5000（13薪）+效益提成，每月可达6000-20000元（有经验者优先）包饼工1名工资4000元（会烙饼和拌菜者优先）钟点工两名(卖货一名，包饼一名会烙饼优先)每小时15元烧饼学徒地址：白楼早市东口，卫东街上，大参林药房隔壁联系电话：

招聘店长岗位。薪资面议。联系人超先生。招聘企业为福安市大弟康顺家具加工店。

招聘店长一名。，年龄35-50岁，有亲和力，品形俱佳，擅长与人沟通，优秀者可适当放宽年龄。有过康养理疗工作经验，并且热爱大健康产业，有一定的中医养生知识者优先。需会视频拍摄、剪辑，会用、快手、小红书等进行门店推广运营，会电脑操作。店长负责店内一切事物。薪资福利为底薪加提成加福利，收入随中心效益提升而增加，设备使用率高，工资可达10000以上。工作地址位于新兴大街北段，中医院对面新宏基广场一楼。

招聘店长，年龄要求在18至35岁之间，年轻有活力、热爱生活、爱说爱笑者优先。吃苦耐劳、有不错的沟通能力和服务意识者优先。有销售经验者优先。工作内容包括：日常运营管理、库存管理、店面维护；制定并执行销售计划，带领团队达成目标，分析销售数据，调整策略以提升业绩，策划并执行促销活动，吸引顾客；排班，培训新员工，定期评估员工表现，提供反馈和激励；处理客诉，建立良好的客户关系；优化门店陈列；执行总部下达的指令，确保公司各项制度在门店的落实。薪资福利为：试用期4500元，为期2个月，转正后5000元，此为最低标准，有更合适的小伙伴可拿更高薪。提成直接和门店月营业额挂钩。法定节假日享受三薪。门店端每1至2个月有一次晋升机会。缴纳保险。工作地址位于松江国际购物大厦6楼。

串四方东北烧烤蓉花路店，招聘店长一名，工资底薪加提成10000＋，要求有管理经验，能力优者优先，联系电话张

招聘理货员。薪资为5000元以上每月。任职要求为高中以上学历。有1-3年快消品销售经验者优先。需具备良好的沟通能力，能独立完成相关工作任务。要求热爱快消品行业，有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳。要求性格外向，热情主动，团队合作精神强，服从公司管理。

厂家需要招聘促销员1.好邻居襄阳万达MAX店，2.好邻居乐福店，3.好邻居天元店。执行日期:至，至，至，:120元1天(8小时工作时间)，，必须得有日化销售经验者，年龄不能超过55岁，能够积极主动去做销售，服从卖场及厂家安排，有意者联系：肖(非诚勿扰)

荣耀授权体验店，销售手机，平板，电脑等，完成销售任务

收银，销售，客服

招聘店长岗位，提供食宿。薪资范围为每月4000至5000元。岗位职责包括：负责门店全面运营管理，保障日常高效运转；制定销售计划、完成业绩目标，控制成本；负责员工排班、培训、考核与团队管理；把控菜品及服务质量，处理客诉与突发状况；负责库存、采购、对账及安全卫生管理。任职要求为：具有1至3年餐饮店长经验，熟悉土灶台或家常菜；会基础电脑及收银系统操作；善于沟通、能带团队、抗压性强；年龄与学历不限，要求稳定性强。

云集菜市场水产店招帮工1人，年龄23-50岁优先，要求会骑电动车，有责任心，工资面议。电话

【招聘熟食营业员】，25-45岁，要求口齿伶俐，沟通能力强，有责任心，有节假日、团建福利，月薪3000-5000元，详情面议电话/:赵女士各分店地址（可就近安排）发到家大汉茂泰禾润家（亚太一楼）人和超市书院街店人和超市万客来襄阳路

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

二汽好邻居超市招聘岗位：理货，19:30到22点，要求岗位:熟食，纯早班6:30到9点，2.5小时联系电话：周

店员运营储备干部本科及以上，持驾照且熟练驾驶，2年以上连锁/快消/餐饮门店管理经验；熟悉门店全流程，具备数据敏感度与统筹管理能力，执行力强、有储备干部潜力。薪资福利:5000-10000元/月待遇：五险、节日福利工作地址:樊城区人民路