
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
有高低压电工证,特种设备证,安全员证
岗位职责:
1.负责高低压配电系统、特种设备及公共设施的日常巡检、维护与故障处理
2.执行设备定期保养、校验及安全性能检测,确保运行合规稳定
3.参与突发性维修任务,快速响应并高效完成抢修工作
4.严格遵守安全操作规程,落实用电、用气及特种作业安全防护措施
5. 配合安全管理工作,协助开展隐患排查与整改闭环
任职要求:
1.持有有效高低压电工操作证、特种设备作业人员证(如压力容器、电梯等)、安全员证
2.具备综合维修实操经验,熟悉常见机电设备原理与维修流程
3. 责任心强,安全意识突出,能适应轮班或应急加班安排
4.具备基础沟通协调能力,可独立完成维修记录与报告填写
5.学历不限,持有相关职业资格证书者优先
北京朝阳区1.招聘职位:商业写字楼综合维修工作人员需持有低压电工本。2.职业要求:年龄25
4000-5000元/月
综合维修工3-5人月结全职
1.招聘职位:商业写字楼综合维修工作人员需持有低压电工本。
2.职业要求:年龄25岁以上,需提供无犯罪记录,健康证。
3.工作时间:长白班。
4.工资待遇:每月4500元,商业写字楼工作环境舒适。
5.工作地址:北京市朝阳区望京街道望京西路41号
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
餐饮门店维修订单消化合伙人招募
5000-10000元/月
综合维修工1-2人月结兼职合伙人
我们是一家专注于餐饮维修行业服务的公司,目前覆盖全国大部分核心城市,服务多家连锁餐饮品牌。因业务量激增,现有维修团队已无法满足订单需求,现面向全国招募具备快速响应能力的维修合伙人,共同消化积压订单,实现共赢。
二、合作模式
订单派单:我们通过系统派单,提供稳定的维修订单,包括设备维修、水电改造、空调维护等。
收益分成:合伙人按单结算,收益透明,多劳多得。
区域保护:每个区域仅招募1名合伙人,确保订单充足。
技术支持:提供标准化维修流程、技术培训及售后支持。
三、合伙人要求
资质要求:具备维修团队或个体维修师傅,有餐饮设备维修经验者优先。
服务能力:能及时响应紧急维修需求,具备快速上门服务能力。
工具设备:。
四、你将获得
稳定订单:订单利润收益20%
品牌背书:依托平台品牌影响力,提升个人/团队口碑。
长期合作:优秀合伙人可升级为区域服务商,享受更高比例分成。
综合维修、物业水电工-五险一金
5000-6000元/月
综合维修工保险高温补贴社保6-10人月结全职五险一金、年终奖
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
福利待遇:税前5000-5500元/月(具体面议),高温补贴、五险一金、节假日福利等
工作时间:8小时,大小休或单休
工作地址:之新花苑(需要会泥水)1人、萧山宁巢美地3区,就近分配
青浦盘古箐峰华庭招物业维修工领班
5000-6000元/月
物业维修工保险1-2人月结全职
小区维修领班招聘
小区名称:盘古箐峰华庭
具体地址:青浦区夏阳街道中横泾路188弄
工作时间:做五休二
工资:5500-6000元/月,
福利:1、提供住宿 2、缴纳五险
人员要求:
1、需持有低压证,
2、58周岁以下,身体健康。
3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验,熟悉物业常见问题。
4、有耐心、责任心强,能及时响应业主报修需求,沟通态度良好。
公寓房工作人员
5000-6000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
小型公寓房综合维修工作人员,年龄55岁以下,学历初中,要求:身高1.67米以上,五官端正,身体健康无高血压,心脏病,无腰痛毛病,有工地工作经验,能吃苦耐劳能长期从事本工作。技能要求:会简单的水电维修,墙面维修,家具维修及公区的卫生打扫;负责招商,领客户看房,头脑灵活,可以与客户打交道。工资待遇:包括社保5500/月,提供一间公寓房居住,不保吃。
物业维修工
4000-5000元/月
物业维修工3-5人
福利:五险一金+节日福利+带薪年假+绩效奖金
岗位职责
1. 负责小区弱电系统日常巡检、维护与故障排查,涵盖监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理、网络
3. 定期对弱电设备、线路进行保养,排查安全隐患,提出设备升级/更换建议
任职要求:
1.年龄20-45岁,中专及以上学历,弱电、机电、自动化等相关专业优先;
2.1年及以上物业/小区弱电维修相关工作经验,熟悉各类弱电系统原理与实操;
3. 能独立处理监控、门禁、对讲等常见故障,掌握基础网络布线与调试技巧;
4.持有电工
电工/维修工/万能工
5000-6000元/月
综合维修工保险高温补贴1-2人月结全职
维修工岗位:完成园区内各类设施设备的日常维护与检修;完成墙面、地面等公共区域的修补、油漆等施工;处理业主报修问题,及时响应并完成维修任务。 能持有高、低压电工证,有制冷作业上岗证、登高作业证、中级证书优先。 工资5000-5800。工作地点:上海市杨浦区军工路2500号。工作时间:做五休二 。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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内蒙古乌兰察布市工程主管精通水电及设施维修,懂工程管理,有物业经验优先招工人数:1名
物业工程主管1-2人
工程主管
精通水电及设施维修,懂工程管理,有物业经验优先
招工人数:1名
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
工程维修
6000-8000元/月
物业工程主管餐补包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业工程主管
招聘:工程经理/主管
薪资:1 - 1
大专及以上,年龄40周岁以内,有写字楼或大型综合体工程管理经验,持有注册电气/设备工程师等资格者优先。
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责:
1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划;
2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养;
3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修;
4.及时处理环境组反馈的环境设施请修;
5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理;
6.机电设备分包方的监管;
7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度;
8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理;
9.公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科;
2、有学校项目工程管理经验优先考虑;
3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验;
4、有较好的服务意识和沟通协调能力。
上班时间:
08:00-12:0014:00-18:00周休一
福利待遇补贴:
包住+提供餐补
五险一金
6-10月份300元/月高温补贴
工龄奖30元/月
高压电工证200元/月
学历补贴大专30元/月
本科50元/月
带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
保洁开荒保洁物业维修工
物业公司招聘启事因小区服务工作需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:一、保洁员岗位职责:负责小区楼道、公共区域、园区路面清洁清扫、垃圾收纳等日常保洁工作。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,年龄50-60岁左右,有无经验均可。二、维修人员岗位职责:负责小区水电、公共设施、楼道门窗日常巡检、维修、养护及突发报修处理。任职要求:懂水电维修基础,有物业维修经验优先,身体健康,责任心强,服从安排。薪资待遇:面议,月休+节日福利+工作稳定,环境好。工作地点:本小区内有意者请直接联系:甘肃白银
综合维修工
岗位名称:综合维修工;技工。 岗位要求:1. 年龄45岁以下,高中以上学历;2. 具有三年以上空调水暖安装、维修经验;具备解决设备运行故障的能力;具备处理通用设备及线路运行故障的能力;3. 持电工操作证或电焊工操作证,消防员操作证者优先。 薪资待遇:底薪+补助+五险一金。
5000元急招产业园区综合维修
4000-5000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。
2.遵守操作维修程序,做到高效、优质、安全的完成维修任务。
3.完成上级安排的其他工作。
4.日常突发事件的应急处理。
任职要求:
1.持有电工操作证(高压、),涉及特种作业人员须持特种工种作业证(电梯员证)。
2.具备1年以上同岗位工作经验,责任心强,善于沟通。
3.身体健康无不良嗜好。
4.年龄在45岁以内。
福利待遇
上六休一,月休四天,八小时工作制,过节福利。
教育背景
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
综合维修工包住1-2人月结
综合维修人员
基本要求:身体健康、思想端正、无犯罪记录
学历:高中以上学历
工作经验:具有3年以上工作经验
技能证书:持有中华人民共和国特种设备作业A证或特种设备作业操作证(焊工证)
薪资待遇:包住4500一5000
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
房屋维修师傅
8000-26000元/月
综合维修工20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维护与维修工作,包括墙体、地面、门窗、防水、给排水等系统
2. 及时响应报修需求,快速诊断故障原因并完成修复,确保居住/使用安全与功能正常
3. 配合物业或项目方开展季节性检修、应急抢修及小型改造工程
4. 规范填写维修记录,妥善保管工具及耗材,落实安全操作规程
5. 协助处理简单电气线路、照明设备及基础暖通设施的检查与维护
任职要求:
1. 学历不限,具备房屋维修相关实操经验者优先
2. 熟悉建筑结构、装修工艺及常见维修材料与工具使用
3. 责任心强,动手能力强,能独立完成多类型维修任务
4. 具备基本安全意识,遵守现场管理规定,无不良作业记录
5. 身体健康,吃苦耐劳,适应灵活工作安排
家电维修/综合维修(苏州)
1-1.5万元/月
综合维修工3-5人全职
师傅岗位职责:
一、任职条件:
1、45周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有1年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银物业工程主管招聘在线招聘信息,主要招聘白银物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。