
物业维修
4000-5000元/月
物业维修工包住3-5人月结
(40岁以下,包住不包吃 )
【8小时,月休6天 】
-荔湾-鹤洞东-案场5000
<滨江天地>
<试用期一个月5000>
<具有电工证或相关职业操作证书 >
<要求要有三年物业维修经验>
<可买社保>
综合维修师傅
5000-8000元/月
综合维修工6-10人月结全职不要二把刀不要00后85后90后择优,退役军人优先
岗位职责:
1.负责连锁餐饮门店水电设施的日常巡检、故障维修及突发性应急抢修,保障营业连续性
2. 承担新店开业前水电系统安装调试、竣工验收配合及后期全周期维保支持
3.定期对配电箱、照明系统、给排水管道、厨房设备线路等开展预防性维护与保养
4.根据门店运营需求,高效完成临时加装、线路改造、设备移位等工程类任务
5. 规范填写电子/纸质维修工单,及时反馈共性问题并参与优化设备管理流程
任职要求:
1. 具备水电维修相关工作经验,熟悉餐饮后厨设备、燃气系统及防水防漏要求者优先
2. 持有有效电工操作证(低压),具备登高作业能力及基本安全防护意识
3.能适应多门店流动巡检,服从区域调度安排,具备较强时间管理能力
4. 吃苦耐劳、责任心强,服务意识佳,能与门店员工顺畅沟通协作
5.学历不限,中专/技校及以上学历或接受过正规水电培训者更受青睐
物业综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责住宅、商业及工业项目水电系统的安装、调试、日常维护与应急抢修
2.独立完成给排水管道敷设、强弱电线路布设、设备接线及常见故障诊断与排除
3.严格依据施工图纸、国家规范及安全操作规程作业,确保工程质量与现场安全
4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工,保障工程节点按时交付
5.定期巡检运行设备,及时发现并处理安全隐患,规范填写维修记录台账
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等标准
3.具备基本识图能力,能准确理解水电施工图纸及技术交底要求
4.持有有效电工证或住建部门认可的上岗操作证书
5.吃苦耐劳、责任心强,服从余杭区范围内项目工作调配
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
厨房设备维修维保工
5000-7000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
一、岗位名称
厨房设备维修工(学校/员工食堂)
二、岗位职责
1. 设备日常维保保养:负责学校食堂、员工食堂所有后厨厨房设备的日常巡检、清洁、调试、保养工作,包含炉灶、蒸饭车、消毒柜、制冰机冷库、冰箱、洗碗机、开水器、排烟风机、不锈钢操作台、下水设备、燃气大灶炒灶烤鸭炉等其他设备、电加热万能烤箱等后厨设备,定期排查设备隐患,做好每月保养记录,保障设备正常。
2. 设备故障维修:快速响应食堂日常设备故障报修,针对电路故障、水路堵塞、燃气设备故障、制冷制热异常、机械设备卡顿、排烟排风不畅等各类问题,进行现场检修、配件更换、调试修复,高效解决设备故障,不影响食堂正常工作。
3. 安全检查与管控:每日对后厨用电、用水、用气设备及线路、管道进行安全巡查,排查漏电、漏水、漏气、设备老化、线路破损等安全隐患,及时整改处理,杜绝安全生产事故,保障食堂后厨操作安全。
4. 设备台账管理:负责建立、更新食堂厨房设备台账,详细记录设备型号、安装时间、维保记录、维修记录、配件更换情况等信息,定期汇总设备运行状况,为设备更新、报废提供依据。
5. 耗材与配件管理:统计常用维修配件、保养耗材的库存,定期申领储备,合理管控耗材使用,节约维修成本;对更换的废旧配件统一整理收纳。
6. 配合专项工作:配合食堂换季、假期停工、复工前的设备全面检修、深度保养工作;配合卫生检查、安全督查等专项工作,确保设备合规达标;服从食堂管理人员的日常工作安排。
三、任职要求
1. 年龄学历:年龄25-60岁,初中及以上学历,身体健康,无传染病、无不良从业记录,能适应食堂工作环境。
2. 技能资质:具备1年以上食堂、酒店后厨厨房设备维修保养实操经验,熟悉各类商用厨房设备的构造、原理及维修保养方法;懂基础水电维修、燃气设备维护、制冷设备维修技能优先;持有电工证、设备维修相关资质证书者优先。
3. 专业能力:能独立排查、修复炉灶、制冷设备、加热设备、排风设备等各类后厨设备常见故障,熟练掌握设备日常保养流程,可自主完成设备深度清洁、调试、养护工作,快速处理突发设备问题。
4. 职业素养:工作认真负责、细心严谨,具备极强的安全意识、责任心和服务意识,严格遵守食堂食品安全、安全生产管理制度;服从管理、执行力强,能配合食堂作息时间完成紧急维修工作。
5. 其他要求:吃苦耐劳,能适应常态化巡检;动手能力强,善于总结设备故障规律,提前规避设备故障问题。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工社保3-5人月结全职
负责小区公共区域、楼道、电梯间、水泵房、配电室、消防设施、路灯、监控、道闸等日常巡检、维修与保养。
处理业主报修:水电维修、灯具更换、门锁合页、地漏疏通、墙面瓷砖小修补、门窗故障等。
负责小区给排水、供电、消防系统日常检查,发现漏水、漏电、设备异常及时处理并上报。
公共区域维修:路面、井盖、楼道门窗、扶手、垃圾桶、充电桩、景观设施等维护。
配合物业完成防汛、防冻、防火、停电停水应急处置,做好抢修与安全防护。
填写维修工单、巡检记录、设备台账,做到报修有响应、维修有闭环、完工有确认。
服从主管安排,文明施工,保持现场整洁,注意安全操作,不与业主发生争执。
完成物业交办的其他维修、安装、巡检、协助类工作。
二、任职要求
身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
具备水电维修基础,会常见电路、水路、灯具、阀门、门锁、洁具维修。
有物业维修、小区维保、水电工、综合维修经验者优先。
持有 高低压电工证 、水暖工证 、登高证 优先
动手能力强,做事细心,有服务意识,沟通礼貌,安全意识强。
无犯罪记录,能接受突发抢修、夜间应急。
综合商务楼招聘工程维修专员,双休五险一金
5000-6000元/月
物业维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职双休工作轻松五险一金
招聘工程维修专员1名。年龄要求 45 周岁以下。需持有有效电工证。需有物业维修工作经验。薪资 5k-6k,包含五险一金,双休法定节假日加班享受三倍工资,工作时间为08:00至17:00。工作地址为浙江杭州市文三路
空调安装暖气空气能水暖工
靖远|平川急招人!空调/空气能/水暖安装维修师傅暖通设备销售专员维修岗:薪资6000-8000元老手优先,薪资优厚新手可带教,零基础也能学能吃苦、肯干活,收入稳定多劳多得销售岗:薪资4000+不用囤货,客源稳定有无经验均可,手把手带敢开口、想赚钱,薪资上不封顶工作地点就近安排,靖远、平川均可有意直接致电:靠谱团队,等你来赚!
白银白银区招押运员一名,男女都行,顶班长期都可以,上车,每月15号发工资,一天200,联系
200元/天
押运员1-2人日结
招押运员一名,男女都行,顶班长期都可以,白银上车,每月15号发工资,一天200,联系电话
其他物业人员月结
宝石花物业某文体中心岗位:管理岗要求:全日制大专以上学历福利待遇:4300+,上班时间:月底就可以上班甘肃电信岗位:办公室机关岗用工性质:单位正式直签(正式职工)要求:中专及以上学历,40周岁以内,身体健康薪资待遇:5000+(倒手工资),绩效奖+年终奖,周末双休,法定节假,五险一金,单位提供免费食堂工作地点:甘肃省各地均有岗(可自主挑选工作地点)各地州市县均可(县上,各地营业厅)正式直签联系电话:()
物业管理专员
5000-6000元/月
其他物业人员包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责供应链制造业园区整体物业服务统筹,包括团队能力赋能、标准化体系搭建、园区整体规划落地及现场执行管控;
2. 针对现有物业团队专业薄弱、培训缺失、无规划落地能力等问题,全面优化团队能力与园区服务品质,适配高端制造业高保密、严安保、高标准、重合规的管理要求;
3. 独立搭建制造业厂区适用的物业全员培训体系,制定年度、季度、月度分层培训计划,涵盖岗位技能、保密管理、应急处置、服务礼仪、合规要求等内容,常态化开展培训与实操演练,实现全员持证上岗、标准化作业;
4. 建立绩效考核、奖惩及晋升机制,量化岗位指标,定期开展绩效复盘与岗位复盘,优化人员结构,淘汰低效人员,打造稳定、专业、高效的物业梯队;
5. 统筹物业团队日常排班、工作分工、现场督导与人员调度,及时解决工作与人员问题,做好日常与人文管理;
6. 负责园区物业服务整体规划,涵盖生产、仓储、住宿、公共配套、安防保密等场景,推进环境优化、设施运维、宿舍管理升级与商业配套合理化;
7. 拆解规划方案为阶段性目标与执行步骤,明确责任人与验收标准,全程跟进落地执行、过程督导、问题整改与效果验收,实现规划-执行-整改-优化-固化闭环管理;
8. 梳理完善商铺、公共设施、、公共配套、保洁绿化等物业管理制度、流程与服务标准,建立标准化、常态化、规范化管理体系;
9. 定期排查园区运营、设施、环境中的问题,结合甲方生产与员工生活需求,持续优化规划方案与服务标准,提升管理品质与运营效率;
10. 全面统筹园区厂房、办公区、宿舍、公共区域及配套设施的物业服务,涵盖消防管理、水电维保、保洁绿化、物料管控等,保障24小时平稳运营;
11. 严格落实高保密、高安保要求,制定保密巡查、人员进出管控、外来人员管理、风险排查制度,定期组织安全隐患与保密隐患整改,开展消防、应急、治安演练,杜绝安全事故发生;
12. 每日巡查各岗位工作落实情况,纠正不规范作业,监督制度、标准、规划执行,做好台账管理、数据统计与工作复盘;
13. 作为物业方核心对接人,常态化对接甲方管理层,精准掌握生产、管理、安全、员工等方面要求,及时响应需求与整改服务问题;
14. 建立问题处理闭环机制,快速响应甲方反馈,组织整改并跟踪验证,定期输出服务报告,持续提升客户满意度与服务品质。
任职要求:
1. 具备制造业园区或大型工业厂区物业管理经验,熟悉高端制造类企业对安保、保密、合规的高标准要求;
2. 具有物业团队管理与培训体系建设经验,能够独立设计并实施分层分类培训方案,推动团队专业化、标准化建设;
3. 具备较强的规划能力与项目执行力,能独立完成园区物业服务整体方案设计,并推动落地执行与持续优化;
4. 熟悉物业全模块管理工作,包括安保、消防、工程维保、环境保洁、宿舍管理、应急管理等,具备全域统筹与现场管控能力;
5. 具备良好的沟通协调能力与甲方对接经验,能够作为核心接口人高效响应客户需求,推动问题闭环解决;
6. 具备较强的数据分析与复盘能力,能通过台账、数据、现场反馈持续优化管理动作与服务标准;
7. 责任心强,执行力强,能承受工作压力,适应制造业园区高强度、高标准管理节奏。
其他物业人员
4000-5000元/月
其他物业人员高温补贴餐补1-2人月结全职
工作内容:收集垃圾点位上的垃圾和垃圾房废旧物品的整理。
,退休人员,身体健康,能吃苦耐劳,认真负责,听从领导工作安排,会开电瓶车。
其他待遇:公司提供午餐,国定假按国家规定发放工资,有高温费、节日费,定期安排体检,工作满一年有带薪年假
农贸市场管理员
3000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
1. 秩序与卫生监管:负责市场日常巡查,督促保安商户落实“门前三包”,规范摊位摆布,制止占道经营和车辆乱停乱放。
2. 商户沟通与收费:配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。
3. 食品安全把关:协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据,配合相关部门做好农产品农残抽检公示。
4. 设施报修与反馈:巡查中发现公共设施(照明、下水道、公平秤等)损坏,及时对接维修部门并跟进处理。
5. 投诉处理:妥善处理消费者投诉(缺斤少两、价格纠纷等),维护市场信誉。
6.办公室里其他事务的处理
岗位要求:年龄学历:25-45周岁,中专及以上学历,能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。
客服管家
4000-5000元/月
管家包住餐补社保1-2人全职
岗位详情:
1、负责每日巡检责任区域,关注现场品质环境;
2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等,记录并跟进处理结果,维护客户关系;
3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴;
4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
5、跟进区域内客户装修进展,及时反映需要解决的问题。
任职要求及待遇:
1. 大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户问题;
3. 熟悉物业管理流程及相关法规,熟练使用办公软件;
4. 工作认真负责,具备良好的协调能力、沟通能力;
5.年龄要求40岁以下;
6.月休8天,提供餐补、住宿、缴纳五险一金;
综合维修工包住餐补3-5人
招聘轨道维修工。年龄45周岁以内,要求中专或高中及以上学历。需具备2年以上同岗位工作经验,品行端正,身体健康。薪资福利方面,公司提供餐补,但,并提供免费宿舍。公司提供免费的活动健身场地,并不定期组织员工活动。招聘人数为3人。
开荒保洁保洁配菜物业维修工
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]甘肃泰隆森矿业有限公司[礼物]岗位一:物业维修工会简单电暖的维修;有电工证优先;月休四天,工资5000--6000,加班补助、提供食宿年龄50以下[礼物]岗位二:保洁负责区域内卫生的清洁有相关经验优先;月休四天,工资4000--5000,加班补助、提供食宿年龄50以下岗位三:帮厨负责早中晚三餐的配菜、切菜等工作;有相关经验优先;[礼物]月休四天,工资4000--5000,加班补助、提供食宿年龄50以下王女士地址:甘肃泰隆森矿业有限公司(平川区共和镇西合村)
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白银平川区招聘:物业维修工会简单会电暖的维修;有电工证优先月休四天,工资5000--600
5000-6000元/月
物业维修工包住包吃月结
招聘:物业维修工会简单会电暖的维修;有电工证优先月休四天,工资5000--6000,加班补助、提供食宿年龄55以下,有符合的联系王女士地址:甘肃泰隆森矿业有限公司(平川区共和镇西合村)
服务员开荒保洁保洁保安
昱源洗浴全城招人|包吃住,福利齐全!环境好、客源稳,新手带薪培训,长期干优先前台收银4300-6000浴区服务员3300-4500鞋吧/保洁/保安2800起管理岗、主厨、万能工薪资面议福利:包食宿(宿舍空调热水)+全勤+工龄奖+月休3天+节日生日福利踏实肯干、服从排班即可,有无经验都行
白银白银区招聘维修工2名。要求具备相关维修经验。薪资范围为每月3800至4500元。工作地
3800-4500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修工2名。要求具备相关维修经验。薪资范围为每月3800至4500元。工作地址位于白银区。此招聘信息有效期仅为三日。
开荒保洁保洁配菜物业维修工
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]甘肃泰隆森矿业有限公司[礼物]岗位一:物业维修工会简单电暖的维修;有电工证优先;月休四天,工资5000--6000,加班补助、提供食宿年龄50以下[礼物]岗位二:保洁负责区域内卫生的清洁有相关经验优先;月休四天,工资4000--5000,加班补助、提供食宿年龄50以下岗位三:帮厨负责早中晚三餐的配菜、切菜等工作;有相关经验优先;[礼物]月休四天,工资4000--5000,加班补助、提供食宿年龄50以下王女士地址:甘肃泰隆森矿业有限公司(平川区共和镇西合村)
服务员开荒保洁保洁保安
昱源洗浴全城招人|包吃住,福利齐全!环境好、客源稳,新手带薪培训,长期干优先前台收银4300-6000浴区服务员3300-4500鞋吧/保洁/保安2800起管理岗、主厨、万能工薪资面议福利:包食宿(宿舍空调热水)+全勤+工龄奖+月休3天+节日生日福利踏实肯干、服从排班即可,有无经验都行
白银白银区招聘维修工一名。要求具备维修相关工作经验。提供食宿。薪资范围为3800至4500
3800-4500元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘维修工一名。要求具备维修相关工作经验。提供食宿。薪资范围为3800至4500。此为长期招聘。工作地址位于白银区。此招聘信息仅限三日内有效。
综合维修工
招聘综合维修工/技工。岗位要求:45岁以下,高中以上学历。需具备三年以上空调水暖安装、维修相关工作经验,能够解决设备运行故障,处理通用设备及线路运行故障。持有电工操作证、电焊工操作证或消防员操作证者优先考虑。薪资待遇为底薪加补助,并缴纳五险一金(入职即缴纳)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银物业工程主管兼职在线招聘信息,主要招聘白银其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。