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养殖师傅
5000-6000元/月
养殖员1-2人
能吃苦耐劳,猪的基本疾病会预防会看会治
养殖员
岗位名称:场长;育肥员;场外环控员; 岗位要求:场长:1.5年以上规模化猪场养殖经验;2.会打针看病,会简单水电维修;3.服从封场管理,春节留场。 薪资待遇:场长薪资为7000元/月+绩效(按批次成绩0~12000元/批),包食宿;岗位名称:育肥员; 岗位要求:1.2年以上猪场养殖经验;2.服从封场管理,春节留场; 薪资待遇:育肥员薪资为5000元/月+绩效(按批次成绩0~10000元/批),包食宿;岗位名称:场外环控员; 岗位要求:1.会驾驶;2.会简单设备维修;3.服从封场管理,春节留场。 薪资待遇:场外环控员薪资为4500元/月+月考核奖励(0~1000元/月),包食宿;以上人员一年2批次间带薪休假10~15天,不休息或因工作需要不能休息另按天给予补贴。
黄石
2月9日 09:26拨打电话
销售专员经验不限学历不限
工作流程简洁,有电销或网销经验者优先考虑! 任职要求: 1、普通话流利,表达清晰,沟通能力强。 2、具备强烈赚钱意愿。 行业:汽车金融行业 岗位职责: 1. 针对线上流量获取的主动咨询客户,通过电话、微信等方式进行跟进与转化,协助完成订金缴纳,业务流程清晰易掌握。 2. 全程办公室内办公,无需外出拓展渠道,工作节奏适中,适合新人快速上手,有相关经验者条件可适当放宽。 3. 提成丰厚,每单提成2000-4000元,月收入稳定在15K-20K之间。 4. 岗位成长空间广阔,支持横向及纵向晋升发展。 欢迎有强烈致富动力的你加入!
销售专员
300-800元/天
销售专员3-5人经验不限高中及以上按单提成
热爱销售工作,不怕困难,只要努力就有收获。可兼职可全职。工资日结300-1000
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售接受居家办公网络营销经验
岗位职责: 1. 策划并执行医美产品的市场宣传方案 2. 与客户保持良好互动,增强品牌影响力 3. 配合团队推进销售任务的达成 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 能够灵活应对市场动态,主动参与各类推广工作 3. 熟悉医美领域基本情况,具备敏锐的客户需求洞察力
销售专员社保保险生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
不吹嘘!不画饼!不套路! 此岗位适合想赚钱的~ 工作内容: 核实申请货款的客户资料真实性,然后邀约客户来签约中心签约,不负责谈客户,提成照拿!只做正规银行业务!公司稳定长久且合规! 薪资待遇: 55%高额提成!!!通提上不封顶综合18000-50000,额外年终奖励1000-20000,团队成员奖励5000-30000法定节假日正常休息,社保齐全! 上班时间: 9:00-18:00,午休两小时10分钟!!!周末双休,法定节假日带薪体息!过年带薪休10-15天,让你有时间陪伴家人,过节福利礼品多多,团建下午茶都有! 入职要求: 男女不限,学历经验不限 20-35岁,不外出+写字楼办公+年轻化氛围好福利多+晋升空间大... 可以为你拼多多砍一刀春天种地夏天割稻谷秋天搬玉米冬天门前扫雪. 感兴趣主动点早一天上班早一天拿钱期待你与我沟通!
销售专员五险一金经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公应届生租房管家带看员退伍
①薪资范围:6000-10000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成,4500业绩以上全归自己 奖金补贴:房补,交通补助,高温补贴,全勤奖,工龄奖,夜班补助,话补,绩效奖金 ———————————————————————— ②工作内容为带客户实地看房,房屋确认后协助客户与房东签订租赁合同,并收取中介服务费,主要服务对象为年轻群体。 公司拥有十余万套真实房源,资源充足,可高效匹配客户需求,零经验者也可放心加入,入职后有专人指导带教 ———————————————————————— ③工作时间:早上9:00-18:00 午休时间:12:00-14:00,无需加班 学历不限,经验不限,团队成员多为00后,氛围轻松活泼 ———————————————————————— ④岗位职责: 1.掌握公司覆盖全武汉的房源信息,在各大网络渠道发布空置房源,客户通过线上咨询后,通过微信沟通了解其具体需求,精准推荐合适房源 2.安排并带领客户实地看房,公司统一配备电动车,外勤时间灵活自主;客户确定房源后,协助完成与房东的合同签署流程,并收取中介费用,如房屋月租金3000元,中介费即为3000元
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜快消品先进制造对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验房地产
岗位职责: 1. 负责湖北省内市政管道产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动,推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户反馈,增强客户粘性与服务体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够根据市场动态及时调整销售方法,提升业绩表现 3. 热爱销售工作,具备长期深耕销售行业的职业规划 4. 可接受省内出差安排,年龄建议25-35岁,能力突出者条件可适度放宽
置业顾问
链家岗位类型丰富,涵盖房产交易全链条,不同岗位的工作内容各有侧重。 主要岗位及其对应的工作内容: 1. 房产经纪人 / 置业顾问(核心岗位) 这是链家最基础也是最广泛的岗位,分为二手房、新房、租赁等方向。 工作内容: - 通过线上(贝壳找房、链家网)和线下(门店接待、社区开发)渠道获取客户资源; - 为客户匹配房源,提供看房、咨询、谈判、签约等全流程服务; - 维护房源信息,及时更新房价、成交状态等; - 协助客户办理贷款、过户、签约等后续手续; - 深度挖掘客户需求,提供资产配置建议和市场分析报告。 2. 租赁经纪人 专注于房屋租赁市场,节奏快、成交周期短。 工作内容: - 收集并发布租赁房源信息; - 带客户看房,促成租赁成交; - 协助签订租赁合同,处理入住、退租等事务; - 维护房东与租客关系,处理租赁期间问题。 3. 门店经理 / 商圈经理(管理岗) 负责门店运营和团队管理。 工作内容: - 制定门店业绩目标,带领团队完成销售任务; - 培训、指导新人,提升团队专业能力; - 协调房源与客户资源,优化成交效率; - 处理客户投诉与交易纠纷,保障服务质量。 链家的岗位以“房产经纪人”为核心,围绕房屋交易、租赁、客户服务等展开,配套有完善的管理、技术与培训支持体系。无论是销售型、管理型还是技术型人才,都能在链家找到适合的职业路径。
销售专员社保6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜快消品个人(To C)退伍军人
我不是在机械地招人,也不是为了完成招聘任务,我需要的是真正渴望赚钱、并愿意为目标全力以赴的同行者。空谈理想、自诩无敌的朋友请止步,我只欢迎实干者。 这是一个纯粹的销售岗位,入门简单,上手快。团队现有21人,其中新人8位,上个月实现月入2万以上的3人,月入过万的6人,全部来自纯租赁成交。或许这样的收入在房地产行业不算顶尖,但我依然写下这些,是因为我们是一个有温度的团队。新人加入后,我们会投入时间与精力悉心带教,毫无保留,只为让更多人快速站稳脚跟,拿到稳定回报。 如果你是销售能手,在这里你将拥有无限发挥空间。采用100%全额提成模式,日入三五千很常见,日入破万也并非遥不可及。 如果你也爱骑小电驴穿梭城市,那我们可以一起出发:春天骑行赏花,看遍十里桃林;夏日微风轻拂,阳光洒满笑声;秋天踏遍山河,畅聊人生理想;冬天迎风疾驰,哪怕冻得直哆嗦(0(n_n)O哈哈~) 如果你想提升自我、谋求长远发展,我们提供透明晋升通道,让有能力、有想法的人脱颖而出,平台全力支持,携手共进。 我们的品牌:海居租房 服务区域:洪山片区为核心,业务覆盖全武汉,未来将持续拓展至全国重点城市 来看看具体工作内容: 就是做租房业务,很简单。第一,客户找你租房,你根据需求匹配房源,带看、沟通条件,成交后签合同收佣金,不成则继续跟进。第二,房东有房要出租,需主动联系,通过电话沟通了解房源情况,成功委托后上架出租,租出即分业绩拿收入。 薪资说明:选择销售就别过分期待底薪高低,高底薪往往意味着后期压力更大,最终成本仍会转嫁。我们坚持“多劳多得”,提成直接体现价值。 工作时间安排:每天上午9点前打卡,下午6点打卡即可,其余时间自由安排工作节奏。每月享有4天调休、2天请假,均可灵活使用,合计六天可安心放松。节假日另行安排休息,年假约14天。 公司介绍 海居地产成立于2011年,是一家专注于房屋租赁服务的本土品牌,业务遍及洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个核心区域。 目前拥有门店超100家,在职员工3500人,已培养出600名90后年薪达10万以上。 海居不仅是一家企业,更是一个轻创业平台,同时也承担着人才培养的角色。 薪资范围:8000-12000元/月 •底薪:2500-10000元/月 •提成方式:按销售额提成;4500元以内部分提22%,超出部分100%全提 职位描述 【岗位职责】 1、熟悉公司产品体系,高效运用分配的客户资源,结合客户需求精准推荐房源,组织线下带看并推动签约达成; 2、定期回访已签约及合约到期客户,维护关系,提升口碑,促进老客户转介绍与续约; 3、持续跟进未成交客户,分析原因与最新意向,优化匹配策略,推动转化,提升资源利用率。 【我们的薪酬】 ①市场专员(业务合伙人)收入构成: 行业领先提成比例,4500元以内业绩提22%;超出部分全部100%归个人 举例:1万元业绩收入约6400元,13510元业绩收入约10000元,2万元业绩收入约16400元,3万元业绩收入约26400元,上不封顶。 ②储备店长(智能店长)收入构成: 个人提成+团队提成 ③门店经理(店面合伙人)收入构成: 个人提成+底薪+门店分红 ④经理/总监级别收入保密!!! 收入无上限,区域经理、人事专员等岗位薪资面议,提供业内最具竞争力待遇,实力决定回报。 人生选择大于努力 海居租房诚邀志同道合者共创理想事业 【我们的团队】 可根据居住地就近安排工作地点,定期举办表彰大会、团建活动、月度激励主题赛、集体生日会。团队年轻有活力,氛围轻松有颜值 【培训晋升】 ①培训体系:全流程带教,帮助新人快速成长上岗 ②晋升路径:租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制:每季度组织晋升考核,开放内部竞聘,凭能力说话 【工作时间】 早九晚六,弹性工时,手机APP打卡。每月享4天休息!年度享受带薪年假 招聘3~10人
服装导购月结
MIWEN觅问女装·黄石利保‬时光汇店 招岗聘‬位:导购 薪待资‬遇:导购:3000-6000 任要职‬求: 1、有无销售验经‬均可,小可白‬带教。 2、服务意识强,执行力高,配度合‬高,抗压力能‬强,具备吃耐苦‬劳的精神。 3、性开格‬朗外向。 月休3天+全勤奖+奖励+加班费 有意向请联系:
黄石
2月17日 23:57拨打电话
A2货运司机包住
湖北黄石寻找持有A2驾照的侧翻货车司机,负责黄石至汉川/蔡甸的运输工作,提供住宿和待议薪资,主要运输线路为黄石大冶华新水泥厂至汉川华新和蔡甸华新线路。
黄石 大冶市
2月17日 23:36拨打电话
库管月结
岗位名称:仓库管理员;物流管理员;库存管理专员。 岗位要求:1.管理和监督仓库日常运作;熟悉仓库货物的分类、存储和组织;协助制定并执行仓库管理制度和流程。 薪资待遇:月薪68千。
黄石
2月17日 23:35拨打电话
机械维修
黄石地区招聘设备维修工,负责检修维护生产设备、排查故障及时维修并记录台账,薪资范围50007000元。
黄石
2月17日 23:34拨打电话
理货员1-2人
黄石招聘理货员两名,要求45岁以下有相关工作经验者优先,薪资待遇为23003000元,享受社保和节日福利。
黄石
2月17日 23:34拨打电话
养殖员包住包吃
招聘:能适应封闭式管理的来 1,定位栏夫妻工或单工,3年以上经验,要求有责任心,负责查情,采精,配种,接种疫苗,年龄45岁以内,单工月薪7500起步,夫妻工月薪12500起步 发薪日:每月15日 厂区情况:500头经产母猪,自动料线,全漏粪,包吃住,封闭式管理。 工作地点:云南德宏州 联系方式:薛
德宏
2月18日 03:52拨打电话
宁夏吴忠招挤奶工顶班︓白土岗三期联系电话
挤奶工
招挤奶工顶班︓白土岗三期 联系电话
吴忠
2月18日 03:49拨打电话
养殖员1-2人
山东猪场招聘; 肥猪夫妻工人两对, 要求, 有经验,会打针,懂技术的,工资5500+绩效工资 地址:山东东营 联系:
东营 东营区
2月18日 03:45拨打电话
养殖员包住包吃月结
招聘喂猪夫妻工人,年龄40-60能接受封闭式管理,会打针,会调猪,身体健康,工资一年十万,公吃公住,独立夫妻间,洗澡间有意者电话联系
大庆
2月18日 03:45拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
猪厂招工人1名,月薪4500元/月,供吃住,全自动料线水线工作简单,需要有团队意识,工作认真能吃苦耐劳!合作电话:工作地址:高家店刘屯村!
通辽
2月18日 03:45拨打电话
销售人员
3000-6000元/月
销售专员社保6-10人经验不限高中及以上网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOB接受居家办公广告软件/企业服务产品互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验退伍军人
主要是根据公司产品要求,向客服介绍公司产品性能,从而达成合作
客户经理经验不限大专及以上双休入职五险一金带薪年假包中餐
工作职责: 1.协助客户经理开展销售相关事务; 2.协助客户经理通过有效沟通挖掘客户需求,识别潜在销售机会; 3.落实客户经理交办的各类行政支持工作; 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求: 1.性格外向,待人真诚,品行端正,责任感强,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识; 2.具备较强的亲和力与影响力,积极进取,学习能力强,服务意识良好。 职位要求: 1、年龄在****以下; 2、大专及以上学历,形象气质佳,普通话流利; 3、具备良好的沟通表达能力,金融或相关专业背景者优先考虑; 工作时间: 8:30—17:30,排班双休 薪资待遇: 试用期2个月,底薪2300+提成;转正后底薪2700/3000+提成,平均收入5000-10000。 福利待遇: 本地五险一金 工作地点:丁字桥支行
销售专员1-2人经验不限大专及以上
你是否渴望开启一份充满挑战与回报的职业?我们正在寻找对销售充满热情、渴望学习并愿意从零做起的应届毕业生或实习生。作为销售
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务
负责公司产品销售
电话销售
3000-5000元/月
电话销售1-3年大专及以上快消品个人(To C)客服经验普通话标准售前服务
电话客服销售轮胎 维护客户关系
渠道销售1-3年高中及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力
无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员! 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护(包含新客户开发) 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求: 1、大专及以上学历,相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信,勤奋务实,具备团队协作精神,能带动员工深入一线市场
客户经理包吃
招客服: 1、工作轻松易上手 2、公司提供精准客源进行维护,有销售经验的优先录取。 上班时间:14:00~22:00,公司包晚餐。 岗位要求: 1、年龄25-37,优秀者可适当放宽要求。 2、有销售经验。 3、情商高会聊天。 办公环境优美,冬暖夏凉,聚餐,团建活动。
客户经理
7000-12000元/月
客户经理五险一金经验不限学历不限消费金融相关经验信贷销售信用卡商务渠道相关经验对接银行渠道银行非银行金融机构较强的商务谈判能力互联网行业BD经验信贷管理银行信贷对接非银行金融机构
一、职位详情: 1、采用面谈与电话沟通结合的形式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域包括黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等,授信额度3至30万元,年化利率7.2%至24%,支持免费上门办理,全程无额外收费 4、新人初期以办公室电销预约客户为主,约定时间后上门服务。提供岗前免费培训,配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、学历不限 2、无犯罪记录,入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验,尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等领域有面销或电销经验者优先 4、为人正直,工作积极,无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成:首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样,包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收 晋升通道:客户经理—团队经理—城市经理,湖北省2024年将逐步拓展全区域布局,职业发展空间广阔!
销售专员经验不限学历不限地推
岗位职责: 1、开发新店:在你负责的区域里,去找那些还没入驻平台的小超市、便利店等,说服他们入驻淘宝闪购或饿了么,并帮他们把新店开起来。 2、服务老店:定期拜访合作的客户,教他们怎么用好平台功能(比如上活动、接订单),帮他们提升销量。 3、推广活动:平台有促销或招商活动时,要去邀请商户报名参加。 4、日常拜访:和老客户保持联系,确保长期稳定合作。 工作时间是9:00到18:00 试用期:3个月 周日单休,节假日正常放假 岗位要求: 1、会基础的电脑操作,有销售经验者优先,可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式(例如地推、陌拜) 3、有一定的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力
销售专员
4000-6000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作职责 1- 洞察用户需求,提供令客户满意的服务方案,打造优质的购物体验,助力门店实现销售与盈利目标 2- 维持店铺陈列美观度,落实公司推出的营销活动,增强OPPO品牌在所在商圈的影响力与口碑 3- 熟悉产品信息及市场推广节奏,持续提升顾客满意度,强化品牌形象认知 4- 对店员进行带教与培训,提升团队专业素养、销售技巧及门店管理能力 5- 分析门店经营数据,诊断运营情况,协同团队制定切实可行的优化策略,推动门店稳步成长 任职资格: 1- 学历不限,专业不限,****以下 2- 热爱消费类电子产品领域,具备出色的客户服务意识 3- 具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作精神 4- 有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利: 1、社保五险 2、免费技能培训,提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰公正的晋升路径 5、节日慰问、定期组织团队建设活动 工作性质 全职
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鱼泡直聘为工人提供黄石置业顾问招工在线招聘信息,主要招聘黄石置业顾问相关人才。作为置业顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解置业顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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