公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名薪资待遇：面议，面试优秀者，待遇从优。要求：年龄20-35岁之间，负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理，完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二：水电工1名薪资待遇：面议要求：1.高中以上学历，吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00， 14:00-18:00，月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验，可做储备主管。 招聘岗位三：保安若干名薪资待遇：面议要求：年龄58岁以下，身高165cm以上，身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间：白班7:00-19:00， 夜班19:00-7:00，月休3天，半月一倒班，节假日加班补贴。招聘岗位四：保洁若干名薪资待遇：1900-2000元/月要求：年龄58岁以下，负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作，具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间：7:30-11:30， 13:00-17:00，月休6个下午半天，节假日加班补贴。联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

墙面修补，监控网络电路维修、电动工具养护，仓库清点保洁，材料工具配送

物业工维修员20-55岁，需持有电工证；有物业行业保养维修及前线工作经验；具备较好的服务意识及责任心。负责物业公共设施的检查、维修及养护，包含强弱电、给排水、消防设施、电梯、空调等；熟悉物业机电设备的故障判定，并及时采取应急措施。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:京山市城市花园御桂园

综合维修技工：年龄50岁以内，男性，中专以上文化；有强电、弱电操作证，具有大型企业，商业物业设施设备安装，调试，保养工作经验一年以上；工作认真负责，服从管理，执行力好，不怕脏累。工资面议，包工作餐，缴纳五险一金。

（1）负责设备设施日常运行的管理及安全操作管理。（2）负责设施设备的巡查及相关记录的填写。（3）负责清理机电设备本体及其机房卫生。（4）参与停电、停水等应急事件的处理。（5）负责上班期间的设备设施的紧急维修。（6）负责上班期间业主户内报修问题的处理。（7）做好交接班工作，认真填写交接班记录。（8）负责监督外委（除专项施工外）单位的维修工作，监督维修施工质量。（9）负责客户装修的现场巡查和监管工作。（10）负责项目能耗抄录及充值工作央企，高温补贴，年终奖，节日福利上班时间：早8:30-晚17：30

武汉洪山招综合维修工，长期工，有焊工证，平常做水电门锁类维修，每个月有5天左右0点至4点夜班需要做不锈钢焊接维修，工资月发，有意向的来电详谈

招聘：综合维修工薪资：4000元以上/月1、负责公共设施设备检查工作，并做好检查记录;2、严格按要求工序、工艺完成写字楼内顶、地、墙、柱门、窗在内的所有公共设施的保养和维修;3、熟悉现场水、电管网走向，定期检查办公区域上下水管网，公共管道，阀门;4、协助负责人进行公共设施的接管、验收、移交工作;包括日常外包工程改造，维修的验收工作;联系人：鄢老师

武汉市江岸区招综合维修学徒工。包吃住会开车

华发中城荟项目招聘【综合维修】2人任职要求：1、年龄50岁以内；2、商业写字楼相关工作经验3、持有低压操作证薪酬福利：1、综合薪资4800元/月左右，包餐、缴纳五险，带薪年假、专业培训、节假日福利等；2、有职业发展和晋升空间。

湖北宜昌当阳招聘：综合维修电工1名，长期工，包工作餐不包住，工资电议。持有电工证，有家装、水电安装相关工作经验。

仙桃到上海浦东，6类，吨桶31.5吨，今天装货，电话

最新岗位一、佰味厨娘生活超市招聘小碗菜厨师/本地乡厨师傅各2名，月薪4500元招聘要求：45岁以内，熟手可以适当放宽年龄，具体面议工作地点：佰味厨娘生活超市（原富迪超市大新店）联系电话：冯

湖北仙桃技术好吊车司机替班

仙桃市招贴砖，装一个蹲便器，三个平方卫生间地面砖，卫生间外面800/800地面砖5块，料已到位，500元，做完给钱，有兴趣的明天下午联系

【高薪资】350-450/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏-金坛/（无锡分部），我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

农贸市场物业经理年龄30-46岁，有经验优先，需具有较强的服务管理理念和服务意识；具有物业服务体系运作经验，熟悉物业服务各部门的工作；持有效物业管理资格证者优先；。负责制定服务中心的年度工作计划，跟进执行并达成各项管理指标；熟悉物业管理相关法律法规、熟悉消防、水电、清洁、维序等工作规范；具有丰富的现场管理经验和负责物业预算计划，支出控制；负责部门的团队管理，员工技能提升及业绩考核跟进。招工人数:1名工作地址:永春县桃城镇温泉小区农贸市场招商运营中心

招聘储备楼宇管家若干1.对公寓楼或住宅楼进行日常巡逻，检查公共设施（如电梯，门禁系统等）是否正常工作。2.处理住户的各类请求和投诉，如物业维修、清洁服务等。3.确保整个楼栋的安全和清洁，协调清洁工、保安等人员进行相应的工作。4.维护楼栋内的各类设备设施，协调维修人员进行维护和保养工作。5.协助处理紧急情况，如火警、侵入警报等。6.对进出楼栋的人员进行管理，防止非法闯入。7.处理楼栋住户的收发快递。8.执行并管理物业公司制定的各项服务标准和程序，催缴物业管理费。9.与住户保持良好的沟通，并提供高质量的服务。工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时）福利待遇：入职交五险，午休2小时，提供免费午餐，带薪年假，节假日福利等年龄需要在30岁以内，大专毕业，可招小白。

职位描述岗位要求：1、具有水电维修、瓷砖、路面、墙面维修等专业技能。2、从事水电安装维修、建筑墙面、路面维修施工经验。3、按时保质保量完成片区经理下达的所在项目公共区域设施设备的维修工作任务，及时向片区经理上报各项工作任务新进展情况。4、遵照公司有偿服务规程、收费标准，负责所在项目业主入户维修工作。5、服从片区经理工作调度，参与片区其余项目设施设备故障抢修、维修工作。6、初中学历以上，50周岁以下，身体健康。7、电工证、高压操作证等相关从业操作证书优先。工作时间：8:30-12:00；14:00-17:00工作地点：武汉三镇项目就近分配职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、入职交五险、年终奖工作地点：福星惠誉旗下王府花园、福星华府、国际城、东湖城、水岸星城、东澜岸、光谷鼎国际、汉阳城、悦江中心、钟祥福星城、岳阳龙庭尚府等项目

1、酒店、物业、写字楼等暖通、维修、弱电技工等岗位工作经验2、年龄45周岁以内3、中专及以上学历4、持证（空调与制冷作业、或压力容器、或电工证）优先。福利：七险一金，法定三薪，宿舍食堂

招聘：工程维修薪资：3500元/月1、懂基础水电维修，需要有低压证2、服从领导工作安排工作时间：8:00-17:00联系人：金老师

【招聘】嘉年华酒店，招聘一，项目管理员 建筑工地管理员；二，物业清洁绿化管理员，三；市政环卫及公园管理员，。 年龄45岁以内，会开车有驾照，工资面议。联系地址黄州区西湖一路35号

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

招聘：工程主管薪资：4000元以上/月1.负责部门管理及运作。2.负责对设备.设施进行安全检查；2.负责设备日常的安装维护；3.进行综合维修的日常工作；4.为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。联系人：周老师

【工作内容】-负责物业设施设备的日常维护、保养及维修工作，确保物业设施设备正常运行；-接受业主报修，及时处理各类维修问题，确保维修质量及效率；-对物业设施设备进行定期检查，预防性维修，降低故障率；-参与物业设施设备的安装、调试工作，确保新设备正常投入使用；-负责维修材料的领用、保管和使用，控制成本开支。【任职要求】-中专及以上学历，具备良好的职业道德和服务意识；-熟悉物业维修相关知识，具备一定的电气、水暖等专业技能；-具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理业主投诉及纠纷；-工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神；-持电工证、高压电工证、电梯安全员证优先；-具有物业维修工作经验者优先考虑；无工作经验者需具备较强的学习能力和实践操作能力。

岗位职责：1、负责住宅小区物业工程维修。2、公区水电，设备设施维护。处理业主报事报修任职要求：1、有水电维修经验2、有电工证岗位福利：6月、7月、8月、9月每月高温补贴200元；年终奖、下午茶等各种福利齐全

招聘：综合维修工薪资：4000元以上/月1、负责公共设施设备检查工作，并做好检查记录;2、严格按要求工序、工艺完成写字楼内顶、地、墙、柱门、窗在内的所有公共设施的保养和维修;3、熟悉现场水、电管网走向，定期检查办公区域上下水管网，公共管道，阀门;4、协助负责人进行公共设施的接管、验收、移交工作;包括日常外包工程改造，维修的验收工作;联系人：鄢老师