
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
机械润滑与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责:
1、制定润滑方案及作业规范;
2、开展润滑技术研究,并对各单位的润滑作业进行指导与支持;
3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施;
4、负责润滑效果的持续追踪,并优化调整润滑方案;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类相关专业背景;
3、具备3年以上设备维护与保养工作经验;
4、掌握设备润滑管理知识,了解各类润滑油品特性;
5、具有设备故障诊断与分析经验;
6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
IDC产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作职责:自动化处理、数据统计
(1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。
(2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。
(3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利:
1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。
2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。
其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
产品工程师(芜湖)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作;
2. 编制产品过程优化方案,并推动改进措施的落地实施;
3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善;
4. 主导新项目量产前的问题识别与管控,评估零部件测量数据并实施偏差纠正,确保项目满足技术协议标准;
5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源,监督各项任务的执行进度与落实情况;
6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料;
7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告;
8. 配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配匹配验证;
9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。
任职要求:具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验,熟悉注塑产品特性,具有较强的问题分析与处理能力。
装配工工厂焊工
【青石门业】紧急招工:
1、焊工 2名,有焊工证,计件工资,综合4-8千元
2、普工/装配工/学徒工 5名,男女不限,综合工资4-8千元
年龄18-40岁,节日礼品福利+高温补助+免费工作餐+免费工作服,长白班工作
地址:亳州市谯城区亳芜产业园山楂路8号(靠近林拥城)
联系人:王女士 电话:()
保洁开荒保洁3-5人月结
华富广场电影院招聘保洁3名
早班:11-20点
晚班:13-22点
中间吃饭休息一小时,工资面议
/
临时工3-5人
明天招计件4人28-45岁,装茶包,自封袋30包一袋,服丛安排,,鸽子勿扰,工资现结没干过的不要
地址:九州通附近
电话同步
安徽亳州招熟练平车工10名,计件工资,多劳多得,地址,周元东路十一小学旁边鑫雪服饰李威
平车工6-10人
招熟练平车工10名,计件工资,多劳多得,
地址,周元东路十一小学旁边鑫雪服饰
李威
BIM工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机械/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性
2.根据构件加工图等深化设计工作,配合现场技术交底
3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理
4.与设计、施工、采购等多方对接,及时处理图纸疑问与变更,保障项目进度与质量
5. 参与技术方案编制、工艺优化及数字化施工支持,提升项目BIM应用水平
任职要求:
1.工程技术、机械制造、BIM相关专业优先,学历不限(接受应届生实习转正)
2. 熟悉机械/机电等至少一个专业方向,具备基础识图与制图能力
3. 掌握主流BIM建模软件(如Revit、Tekla、Rhino等)中的一种或多种,有项目实操经验者优先
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.愿意在施工现场或深化设计一线成长,能适应阶段性驻场或加班安排
BIM深化设计工程师
8000-10000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
【工作内容】
- 承担建筑项目中BIM模型的搭建与优化任务,保障设计方案满足相关规范标准;
- 配合完成施工图纸的绘制及审查工作,提高设计精度与工作效率;
- 参与装配式建筑设计环节,推进模块化设计理念的实际应用;
- 与项目组成员协同配合,提供专业技术支持与实施解决方案。
【任职要求】
- 拥有土木工程、建筑学或相近专业本科及以上学历;
- 熟悉CAD绘图软件操作,具备较强的图纸绘制能力;
- 具备BIM设计实践经历,可独立开展BIM类软件建模工作;
- 具有装配式建筑设计背景者优先录用;
- 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
BIM工程师
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限本科及以上Revit装配式建筑二级BIM高级建模师BIM地铁
岗位说明:
1. 负责项目各专业领域的BIM建模、方案优化、图纸输出及施工现场技术指导;
2. 制作施工过程动画与三维效果图,提升项目可视化表达;
3. 参与BIM技术在多场景下的应用实施,如协助成本管控等相关工作;
4. 根据项目实际需求,开展BIM管线综合排布、节能模拟分析及可视化设计支持;
5. 编制项目汇报材料,参与BIM方案评审会议,完成各阶段成果汇报任务;
6. 承担项目技术衔接职责,提供现场BIM技术支持,与合作单位明确BIM应用标准,推动项目BIM实施的标准化与规范化。
任职要求:
1. 具备地铁类项目深化设计经验者优先考虑;
2. 本科及以上学历,建筑、土木工程、工程管理、机电、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景;
3. 掌握本专业基础理论知识,具备一定的建筑、结构与机电系统认知及施工图识读能力;
4. 软件技能:熟练使用Cad、Revit、3dmax、BIM-FIM者优先;
熟悉Fuzor、Lumion、Tekla、Navisworks、Microstation、AECOsim Building Designer者更佳;
5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作积极主动,责任心强;
6. 能够根据项目需要接受驻场工作(硬性要求);
7. 持有图学会BIM二级证书者优先录用。
设计师
3000-4000元/月
BIM工程师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性
2.根据图纸及技术规范完成构件拆分、节点详图绘制、工程量统计及出图交付
3.参与项目各阶段技术交底,配合现场施工解决建模与深化过程中的实际问题
4. 与设计、施工、造价等多方进行模型会审与数据对接,保障信息传递准确高效
5.持续优化建模标准与资源,提升团队深化设计效率与质量
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备独立建模与深化能力
2.熟悉相关专业制图规范、施工工艺及行业验收标准,有实际项目落地经验者优先
3.具备良好的空间思维、图纸理解与技术沟通能力,责任心强、细致严谨
4.学历不限,土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
5.工作经验不限,接受应届毕业生实习转正,提供系统化岗前培训
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上食品/饮料
招聘
生产类目
固体饮料、压片糖果、凝胶糖果、膏状、制粒、口服液。需具备独立调配并完成粉剂、液体样品打样的能力,有相关经验者优先考虑。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上药品有生产管理经验质量管理经验其他保健品
保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。
1、生产管理:依据订单安排生产排程,跟踪生产进度以保障准时交付,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题
2、质量控制:确保生产过程符合GMP要求,主导质量问题分析与整改,监督产品全过程符合工艺规范
3、团队管理:组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业,持续提升团队执行力与工作效率
4、安全管理:贯彻执行安全生产规程,定期排查设备与现场安全隐患,开展应急演练与安全教育
任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑
2、经验要求:具备3年以上保健品或药品生产管理经验,了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程
3、技能要求:熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护,能熟练操作常用办公软件
4、软性能力:具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的团队带领能力
食品生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调,保障生产环节有序进行。
2.检查并管控生产过程中的质量环节,确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接上下级工作交流。
3.熟悉食品类生产运作流程,能依据实际生产情况灵活调整作业方案。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产现场突发状况。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷生产成本管理
制定生产排程
调度车间作业
统筹部门协作
植物饮品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
固体饮料生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间,依据生产计划科学调配生产任务
生产主管
6000-11000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险包住餐补绩效奖金全勤奖工龄奖
1软胶囊车间的生产计划安排、现场运作及日常管理
2具备软胶囊生产工艺相关工作经验
招聘人数:1-2人
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
生产管理和组织:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。
质量管理:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
安全管理:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。
设备管理:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。
人员管理:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。
成本控制:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。
制度建设和执行:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
应对突发状况:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤:
制定生产计划:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。
组织实施:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。
质量控制:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。
安全管理:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。
设备维护:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
人员管理:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。
成本控制:合理调控生产成本,提高生产效率。
报表整理:及时整理和报送车间各类报表和原始资料
有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
栏目概述
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