
平台开发主任工程师(J11722)
2-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池材料研发
岗位职责:
1. 方案设计:依据客户需求或平台开发需求,主导产品整体方案的规划,并组织DFMEA分析及技术评审工作;
2. 样品制作:统筹平台开发各阶段进度安排,负责样品的制备、验证、失效分析及设计方案优化;
3. 设计验证与失效分析:根据平台开发阶段性计划,协调开展样品性能测试,输出性能验证报告及失效分析结论;
4. 电芯性能提升:结合平台开发目标,识别产品开发中的关键技术瓶颈,主导或联合外部资源进行攻关突破;
5. 量产评估:主导产品可制造性验证以及产品转量产前的技术评审;
6. 专利的挖掘和申请
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历;
2. 专业要求:化学化工、材料类相关专业背景;
3. 经验要求:掌握电池充放电特性、极化现象等影响动力学行为的基本原理,了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用;
4. 技能要求:熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学性能,熟悉XRD、SEM等材料表征手段;
5. 语言要求:通过CET-6,具备良好的英语听说读写能力;
6. 其他要求:具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,积极主动,心理素质良好;
7. 具有两年以上相关领域工作经验者优先
储备干部-东部(J10322)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施;
4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识;
3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力;
4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
铝镁项目工程师(塘尾地铁10分钟)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专铝镁铝镁项目工程师
【岗位职责】
1. 负责铝镁合金项目从立项到量产的全生命周期技术管理,制定详细的项目推进计划。
2. 主导原材料选型与工艺方案验证,优化熔炼、铸造及加工流程,确保产品性能达标。
3. 协调研发、生产及质量部门解决试产过程中的技术瓶颈,推动工艺参数标准化落地。
4. 编制项目技术文档与验收报告,对接客户需求进行定制化开发并保障交付节点。
5. 持续监控生产成本与良率,通过技术革新降低能耗,提升铝镁材料加工效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料、冶金工程或机械相关专业,具备扎实的材料学理论基础。
2. 熟悉铝镁合金冶炼、压铸或挤压工艺,掌握相关设备操作原理及常见缺陷分析。
3. 拥有三年以上原材料加工行业项目管理经验,能独立主导中型以上技术攻关项目。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件,具备良好的数据分析能力。
5. 工作严谨负责,具备优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力,适应现场技术支持。
产品开发(摄像器材配件)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科相机配件项目管理电商产品大疆配件类摄影器材配件
产品开发+采购工程师相机配件(大疆周边配件、滤镜、工具包等配件类产品)
【岗位职责】
1. 针对大疆周边配件类(大疆周边配件、滤镜、工具包等配件类产品),进行线上线下市场调研和数据分析。结合最新的技术动态、产品趋势以及用户研究,发现新的市场机会点,做产品规划及产品定义。
2. 熟悉行业竞争态势,跟踪竞争对手的动态,以及用户对产品的反馈。对产品保持持续的竞争力负责,及时做产品迭代及改善等产品生命周期管理。
3. 负责产品的实现。跟进包括ID、研发、供应链、项目管理、应用、场景、产品定义说明书等过程。关注项目的关键节点,把控产品的质量。
4. 挖掘产品的核心卖点。协助制定产品的定价、营销和渠道等策略。
5. 协助管理层对产品进行全生命周期的跟踪和管理。基于市场和用户反馈数据对产品进行升级或者退出方案。规划年度产品线,制定年度产品策略。
6. 能定期对销售人员及相关部门进行产品的相关培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,良好设计审美,会控制成本,理解场景、用户痛点,懂技术、材料、工艺,熟悉了解工具行业供应链、销售渠道等。
2. 1年以上相机周边配件类产品开发,或者行业相关经验,时刻跟随行业消费热点,了解行业市场。
3. 懂得爆款逻辑,关注细节。
4. 有强的自我驱动,正直靠谱,解决问题有框架思维,整体思考,细节落地。
光电探测器研发工程师(偏高频模块设计)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作地点:深圳
【岗位职责】
1. 高频模块设计:负责高速光电接收模块(如 ROSA/PD-TIA模块)的电路与高频结构设计。
2. 高频仿真分析:运用仿真软件进行高频电路仿真、S参数分析、阻抗匹配与交调失真优化。
3. 光电特性优化:调试光电探测器的带宽、噪声等效功率(NEP)、响应度与线性度。
4. 实验与验证:操作高速示波器、网络分析仪等仪器,完成高频与光电性能测试。
注:核心工作涵盖高频光电二极管(PD)与跨阻放大器(TIA)的协同设计、带宽与噪声优化、高频信号完整性(SI)仿真及模块化测试验证,产品应用于光通信与激光雷达系统。
【岗位要求】
1. 学历专业:光学工程、电子工程、微电子等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识:具备射频(RF)/微波工程、高速模拟 IC或光电半导体器件物理基础。
3. 软件技能:熟悉高频电路仿真工具(如 ADS、HFSS、CST或 Cadence)。
4. 工作经验:有高速光通信、光收发模块或高频混合信号板级设计经验者优先。
研发主管
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。
2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。
3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。
4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。
5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。
6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。
二、任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。
2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。
3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。
4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。
5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
2027届校招生-能源动力类
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 专业要求:能源与动力工程、热能与动力工程、新能源科学与工程(余热利用方向)、机械、电气类等动力设备相关专业。
2. 符合招聘需求专业和学历要求的26、27届毕业生,专业科无挂科现象,无违规违纪现象。
3. 身体健康,自驱力和责任心强,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和抗压能力。
4. 有社会实践经验及学生干部经历者、党员优先。
公司为校招生提供公寓式宿舍,入司即签订合同、缴纳保险,其他福利待遇如下:
1. 法定福利:缴纳社会保险;
2. 自有福利:节日礼金、免费班车、免费食宿、通讯补助、私车公助、夜班津贴。
3. 补充福利:定期免费体检、补充医疗保险、爱心慈善基金、各项文体活动。
【福利待遇】
五险、包食宿、免费班车、节日福利、不加班
乌鲁木齐新市区区招消防水大工2名中工2名,年前干一个月左右,人走帐清
300-450元/天
消防水1-2个月3-5人完工结算
乌鲁木齐市新市区招消防水大工2名中工2名,年前干一个月左右,人走帐清
保安
招聘保安吉木萨尔县五彩湾新城物业项目招聘保安60名,现在①招聘安保人员40岁以内,,待遇4100+700=4800/月(含住宿单位交商业保险)。②安保人员35岁以内3900+700=4600/月(含住宿单位交商业保险)。③安保主管6000/月。④如有交社保人员薪资面议面试地址:水磨沟区水磨沟路489号(外地区的可以面试确定招录信息)联系电话:
BIM工程师
1-1.2万/月
BIM工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持设计、施工及运维各阶段应用
2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底
3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底,提升项目信息化管理水平
4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报,支撑项目前期技术沟通与落地
5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用,推动数字化建造流程优化
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目建模经验
2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5. 学习能力强,责任心强,有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)者优先
BIM工程师
8千-1.5万/月
BIM工程师经验不限本科模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模NavisworksFuzorLumionRevitSketchUpBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验甲级设计院工作经验BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑项目全生命周期BIM建模、协同设计与可视化应用
2.运用Revit、Navisworks等软件完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与优化
3.参与BIM技术交底、碰撞检查、施工模拟及工程量统计分析
4. 配合项目团队开展BIM标准制定、族库建设及平台数据管理
5. 支持项目报建、竣工模型交付及BIM成果归档工作
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件(Revit、Navisworks、Lumion等),具备实际项目应用经验
2. 了解建筑设计、施工流程及国家/行业BIM相关标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接设计、施工、业主多方需求
4.逻辑清晰、责任心强,可独立完成模型深化与问题反馈闭环
5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
BIM工程师
1-1.3万/月
BIM工程师经验不限学历不限BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付
4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源,支持标准化建设
5.协助解决现场施工中的BIM技术问题,提升工程管理效率
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目应用经验
2. 了解BIM相关国家标准及行业规范,熟悉IFC、COBie等数据标准者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先
办公室文员
3-5千/月
办公室文员包住1-2人月结1-3年学历不限全职
门窗厂招办公室文员,年龄不限,熟悉电脑操作,人品端正,与人沟通能力强,工资美丽,具体情况面议
污水处理运营厂长/主管
1-1.5万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位描述
一、岗位职责
1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作,主持污水处理厂的日常运行和安全生产,确保全年安全无事故,确保出水稳定达标;
2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度,落实监督和考核等工作,确保完成生产经营活动等各项指标,控制项目运行成本、提高项目运营收入;3、做好污水处理厂的对外联络工作,尤其与主管单位沟通,确保污水处理费用及时到账;
4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划,负责全厂运营人员的管理工作;
5、具有较好的危机事件管理与決策能力,具备一定的组织协调管理能力,配合上级主管部门的检查工作。
二、任职要求
1、环境工程、给排水及相关专业,专科及以上学历;2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先;3、精通污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,安全管理、质量管理意识强;
4、良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强;
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
研发助理工程师
7-9千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年本科水性涂料
岗位职责:
1、协助工程师推进新产品的研发及现有产品的优化升级,涵盖化学品、材料等相关领域的实验与开发;
2、针对研发过程中的技术难点,以及量产阶段和客户使用中反馈的质量问题提供解决方案;
3、搜集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展资讯,开展分析与可行性研究;
4、参与数据化研发工作,提升研发流程效率与数据处理准确性;
5、协同团队攻克关键技术瓶颈,持续改进产品品质与性能表现;
6、跟踪行业前沿技术趋势,评估新兴材料与工艺的应用潜力;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业背景;
2、掌握扎实的专业理论知识,熟悉化工基本原理及常规实验操作技能;
3、具备较强的团队协作意识,能高效识别并解决研发中的技术难题;
4、熟练掌握化工原理、化学反应机制、有机合成方法等核心专业知识;
5、拥有良好的沟通协调能力,能够组织团队推进研发任务,促进成员间有效协作。
职位福利:包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训;
车间主任
6千-1万/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理,CAD制图熟练,三维制图熟练
液压工程助理
4-5千/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设备液压系统液压设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1,承担专用车辆及设备液压系统的方案设计、改进及相关技术支撑工作。
2,开展公司产品液压系统原理研究与性能验证(含厂内及客户实地测试)。
3,参与现有产品局部结构的优化升级。
任职要求:
1,本科及以上学历,流体传动与控制工程、液压与气压传动技术等相关专业背景。
2,具备三年以上工程机械领域液压系统或元件设计相关从业经历。
3,熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等绘图工具以及 Word、Excel 等办公应用软件。
4,掌握各类液压元器件的基本运行原理与应用场景。
5,具备良好的团队协作意识与创新思维,执行力突出,拥有较强的沟通与组织协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆bim工程师招聘在线招聘信息,主要招聘新疆其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。