招聘物管员。薪资为4500-5000。要求大专及以上学历，沟通能力强，熟练使用Office办公软件。

招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、54岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费5、吃住自理，工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

招聘：物业维修 薪资：3500-3500元/月 1年及以上住宅物业相关维修工作经验。 2、持有高压电工证，或具备相关电气维修技能。 3、熟悉住宅物业的维修流程，掌握维修工具的正确使用方法，能独立完成入户维修及公共区域的巡查工作。 4、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。 5、身体健康，无重大疾病，能够接受一定程度的体力劳动。 1、负责住宅物业的日常维修工作，包括入户维修工单的处理。 2、定期进行公共区域的巡查，确保设施设备的正常运行。 3、及时响应业主报修需求，提供高效、优质的维修服务。 4、协助处理物业工程管理相关的其他工作。 5、确保维修工作符合安全规范，避免安全隐患。

J38LJ0041 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工地在利辛胡集养猪场内吃住在场里有宿舍有食堂，20-55岁， 养猪场内维修改造现需要5人， 要身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，9小时工资200-240一天。月结工资

综合维修，底商店铺综合维修，要求会开面包车，

J38LJ0115 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

负责酒店客房日常维修，工作认真负责，爱岗敬业，有酒店综合维修经验，年龄50以下

招聘一名保安退伍军考虑工资当面谈工资3700元包吃不包住工作地点在柳梧大桥西侧拉萨印联系

招聘｜后厨炊事员门店：次维塔（Civita）日咖夜酒工作地点：仲巴县帕羊镇招聘人数：数名岗位职责1、负责后厨简餐、小吃制作，食材清洗切配、备料。2、每日做好后厨清洁、厨具清洗消毒，保持后厨干净整洁。3、爱惜食材，节约用料，做好食材存放保鲜。4、严格注意操作安全、食品安全，做好自身健康防护。任职要求1、身体健康，持有健康证，讲究卫生。2、踏实肯干，责任心强，服从安排，只招长期工，短期勿扰。3、有后厨、餐饮做饭经验优先，懂藏汉双语（考虑）薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，准时发薪有意者直接电话联系：

西藏米林工地大量招聘驾驶员。电话：.张队长

本公司诚聘：一：施工员1名要求：1、桥梁专业，能熟悉图纸，合理安排项目施工。2、服从公司安排，有较好沟通协调及管理能力。3、身体健康，适应高海拔地区工作。无不良嗜好。工资面谈，联系电话：

招聘小车司机五名，要求司机实际驾龄三年以上

小区物业招聘秩序员2名：要求身高一米七年龄45岁以内，服从安排无不良嗜好，持保安证优先（暑假工也可以）工作时间12小时，月休两天，工资4800物业管家：男女均可，要求年龄45岁以下有相关工作经验优先，工作时间7.5小时，月休四天，工资4200-4500小区物业电工：要求年龄55岁以内，持有电工证服从安排有相关工作经验优先工资4500-5000月休四天，工作时间8小时保洁员多名：要求年龄65岁以内干活干净利索，服从安排，身体健康，上班时间8小时，月休两天，工资3000工作地址：平阳昆阳联系电话：

招聘、招聘、招聘物业管家，会简单电脑操作，主要负责收取物业费，日常服务工作等，工作时间：早8：30--晚17：30周休两天，有法假，入职交五险年龄45岁左右工资面议，年终评定有奖金（因个人能力有发展空间）地址：大东区中学堂路15号（五中后身）联系电话：

 【招聘】  诚聘管家1人                         要求:年龄35周岁-45周岁，听从领导安排，爱岗敬业，入职五险一金、法定假、每周带薪休息1天，工资面议。工作地点：双阳区西郭家转盘。联系人王女士

三桥附近招聘物业收费员（年龄40岁左右），薪资4-5k，月休4天，缴纳六险，必须有两年以上物业工作经验，沟通良好，熟悉客诉处理流程以及临场应变能力。欢迎自荐或推荐，联系方式（邢女士）

招聘住宅小区管家。要求服务意识强，形象气质佳。负责物业费收缴、客诉处理等工作。薪资4000-4500元，月休8天，提供五险一金及工作餐。工作地址位于仁恒溪云居（街子天顺苑斜对面）。有意者请在工作时间联系。

招聘项目经理1名。要求大专及以上学历，具备3年及以上物业管理相关工作经验；熟悉物业项目运营、业主关系维护、工程维保、安全管理等全套工作流程；具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题处置能力，可独立统筹多个小区日常运营；熟悉那曲本地社区工作环境、持有物业从业资格证书者优先录用。岗位职责包括：全面统筹浙江片区、团结六大小区物业全流程管理工作，制定项目日常运营方案；统筹项目各岗位人员分工调度，落实各岗位日常工作监督与考核；对接社区、行业主管部门及业主，协调处理重大业主纠纷、小区管理重难点问题；负责项目运营管理、物业费收缴、物资管理、设施维护改造等工作；落实园区安全生产、消防安全、环境卫生巡查工作，确保各项工作达标，完成公司下达的各项经营管理指标。薪资福利为6000-8000元/月，薪资可根据个人工作资历、专业能力面议；公司提供岗位培训、节日福利、规范化排班管理，待遇优厚。招聘时间为2026年7月8日至2026年7月20日，岗位招满即止。工作地址在那曲市色尼区浙江小区、团结小区。

【急招】酒店多岗位高薪招人，岗位多、待遇稳定！本店急招多个岗位，名额充足、上岗稳定，有意者直接私信！西餐餐饮服务主管（1名）33岁以下，高中及以上学历，有1年以上同岗工作经验即可、中餐餐饮服务主管（1名）33岁以下，高中及以上学历，有1年以上同岗工作经验即可、PA主管（1名｜男女不限）40岁以下，初中及以上学历，2年以上同岗经验、管事部主管（1名｜男女不限）40岁以下，初中及以上学历，2年以上同岗经验、强电，弱电/万能工（各1名｜共3名）43岁以下，持相关专业资格证，2年以上工程同岗工作经验岗位优势靠谱岗位、正规用工、工作环境稳定！适合长期稳定做，有意向的朋友直接私聊，名额有限，招满即止！

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

岗位职责： 1.负责楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发性报修任务，快速定位问题并高效处置，保障运营连续性 5. 规范填写维修记录，定期汇总分析故障数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备运行原理 2.持有电工证、焊工证、制冷作业操作证等至少一项特种作业操作证 3. 能独立完成常见机电设备的检测、拆装与维修，动手能力强 4. 具备基础识图能力，能看懂电气原理图、管道施工图等技术资料 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班

J38LJ0009 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、岗位基本信息 岗位名称：机关物业服务主管 所属部门：物业服务部 工作地点：政府机关办公院区 汇报对象：物业项目经理/机关后勤负责人 下属人员：保洁、安保、会务、后勤服务人员 二、岗位职责 1. 整体统筹管理 全面负责机关办公区物业服务日常运营管理，统筹保洁、安保、会务接待、设施运维、环境绿化、后勤保障等各项服务工作，严格按照机关后勤管理标准开展工作，保障机关办公环境整洁、秩序规范、运转高效。 2. 现场服务管控 监督公共区域、办公楼层、会议室、楼道、卫生间等区域日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作；规范安保门岗值守、人员车辆进出管理、园区巡逻、秩序维护；统筹大小型公务会议布置、茶水接待、会场服务及会后清理工作，保障会务服务标准化。 3. 设施设备运维 每日巡查办公区水电、空调、消防、照明、电梯、给排水等公共设施设备，及时排查故障隐患，对接维保单位完成维修保养，做好设施巡检、维修登记台账。 4. 人员队伍管理 负责一线服务团队日常考勤、排班调度、现场督导、绩效考核及行为纪律管理；组织员工开展政务礼仪、服务规范、消防安全、应急处置等岗前及日常培训，提升整体服务素养。 5. 内外对接协调 主动对接机关办公室及各科室，及时响应后勤服务需求，收集服务意见并落实整改；对接物业上级、维保、消杀、物资供应商等合作单位，协调解决各类服务问题；定期提交物业服务工作报表、总结及整改方案。 6. 安全与应急管理 落实园区消防安全、用电安全、治安防范等安全管理工作，常态化开展安全隐患排查；制定雨雪天气、停水停电、突发来访、紧急会议等应急处置方案，妥善处理各类突发情况。 7. 物资与成本管理 负责保洁用品、会务耗材、安保物资等物料申领、盘点、领用管控，严控服务成本，杜绝物资浪费。 8. 合规迎检工作 严格遵守机关保密制度、办公管理规定，严守工作纪律；全力配合机关完成文明创建、创卫、各类督查检查、专项活动等后勤保障及迎检工作，完善各类物业服务档案台账。 三、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，25-45岁，形象端正，言行稳重得体。 2. 工作经验：2年及以上机关单位、事业单位、政务大楼物业服务现场管理经验，熟悉机关后勤服务流程优先。 3. 专业能力：精通保洁、安保、会务全套服务标准，具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力，熟练使用办公软件。 4. 综合素质：熟悉机关办公管理规范，具备较强服务意识、执行力与抗压能力，服从管理，责任心强，严守保密纪律。 5. 其他：无不良从业记录，熟悉消防安全知识，能适应节假日及突发加班值守。 一、岗位基本信息 岗位名称：机关物业服务主管 所属部门：物业服务部 工作地点：政府机关办公院区 汇报对象：物业项目经理/机关后勤负责人 下属人员：保洁、安保、会务、后勤服务人员 二、岗位职责 1. 整体统筹管理 全面负责机关办公区物业服务日常运营管理，统筹保洁、安保、会务接待、设施运维、环境绿化、后勤保障等各项服务工作，严格按照机关后勤管理标准开展工作，保障机关办公环境整洁、秩序规范、运转高效。 2. 现场服务管控 监督公共区域、办公楼层、会议室、楼道、卫生间等区域日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作；规范安保门岗值守、人员车辆进出管理、园区巡逻、秩序维护；统筹大小型公务会议布置、茶水接待、会场服务及会后清理工作，保障会务服务标准化。 3. 设施设备运维 每日巡查办公区水电、空调、消防、照明、电梯、给排水等公共设施设备，及时排查故障隐患，对接维保单位完成维修保养，做好设施巡检、维修登记台账。 4. 人员队伍管理 负责一线服务团队日常考勤、排班调度、现场督导、绩效考核及行为纪律管理；组织员工开展政务礼仪、服务规范、消防安全、应急处置等岗前及日常培训，提升整体服务素养。 5. 内外对接协调 主动对接机关办公室及各科室，及时响应后勤服务需求，收集服务意见并落实整改；对接物业上级、维保、消杀、物资供应商等合作单位，协调解决各类服务问题；定期提交物业服务工作报表、总结及整改方案。 6. 安全与应急管理 落实园区消防安全、用电安全、治安防范等安全管理工作，常态化开展安全隐患排查；制定雨雪天气、停水停电、突发来访、紧急会议等应急处置方案，妥善处理各类突发情况。 7. 物资与成本管理 负责保洁用品、会务耗材、安保物资等物料申领、盘点、领用管控，严控服务成本，杜绝物资浪费。 8. 合规迎检工作 严格遵守机关保密制度、办公管理规定，严守工作纪律；全力配合机关完成文明创建、创卫、各类督查检查、专项活动等后勤保障及迎检工作，完善各类物业服务档案台账。 三、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，25-45岁，形象端正，言行稳重得体。 2. 工作经验：2年及以上机关单位、事业单位、政务大楼物业服务现场管理经验，熟悉机关后勤服务流程优先。 3. 专业能力：精通保洁、安保、会务全套服务标准，具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力，熟练使用办公软件。 4. 综合素质：熟悉机关办公管理规范，具备较强服务意识、执行力与抗压能力，服从管理，责任心强，严守保密纪律。 5. 其他：无不良从业记录，熟悉消防安全知识，能适应节假日及突发加班值守。

年龄要求：22-55 周岁，条件优异者可适度放宽； 身体健康，无重大疾病，能适配体力、高空作业需求； 无违法犯罪、涉诉仲裁等不良记录，无不良嗜好； 有物业/商业综合维修相关工作经验、持有高处作业、焊工、高压电工等相关证书者优先。

岗位职责： 1. 负责项目内水电设施、空调系统、电梯及公共区域设施的日常巡检、维修与保养工作 2. 及时响应并高效处理各类报修需求，确保设施安全、稳定、正常使用 3. 承担强弱电系统基础维护及应急抢修任务，适应轮班及突发情况响应要求 4. 配合其他部门完成后勤保障相关工作，支持园区整体运营顺畅 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全生产操作规范 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无传染病及不良嗜好，无违法违纪记录 2. 高中及以上学历，熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力 3. 具备空调、电梯、强弱电等相关维修经验，持有效特种作业操作证者优先 4. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 能服从工作安排，适应轮班制及应急维修工作节奏 双休+五险+节假日福利+包住+餐补，环境好工作稳定

岗位职责： 1. 负责厂区/办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、家具等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划，及时发现隐患并提出整改建议 3. 配合基建及装修项目，提供现场技术支持与后期维保服务 4. 规范填写维修工单及耗材使用记录，确保台账完整可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防高空作业等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有综合维修相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉常用工具及基础维修技能，能独立处理常见故障 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 认同“团结进取，共同拼搏，相互扶持，共同进步”的团队文化 6.持低压电工证

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。