西藏泽尔诺物业管理服务有限公司招聘员工工资4000包吃位置是加绒路有兴趣的打电话

公司简介: 中正集团是一家致力于服务全国美业门店的专业策划机构，依托“活动策划”与“落地执行”两大核心板块，精准解决美业门店在运营中面临的成本高、客户不精准、转化效率低等痛点，现为西南地区规模领先、实力雄厚的营销策划企业。集团自2017年成立以来，现有在职员工约400人。公司设有健全的晋升通道，凡有志发展者，均可获得充分施展才能的成长平台。 任职要求： 1、普通话规范，表达清楚，具备良好的沟通能力； 2、工作态度积极主动，乐于接受新知识与新挑战； 3、欢迎应届生加入，提供带薪系统培训 岗位职责： 1、通过线上方式对接美业店主，邀请其参与招商会议； 2、无需外出推广（商家参会全程免费）； 3、每月组织峰会3至4场 薪酬待遇：缴纳五险 底薪3500元+邀约奖励3000元（上不封顶）+回款提成2%-3%+会场成交奖金 新人平均月收入8K以上，资深员工月均稳定在1.5W以上 团队季度分红+年度奖金（依据小组全年业绩发放），业绩越高分配越多 人均年终奖2-4万元 工作时间： 10:00-19:00（午休12:00-13:30） 每月休息6天（周日固定休+2天弹性调休） 法定节假日正常休假 晋升机制：每3个月开放一次晋升申请，流程公开透明，无外部空降，所有主管岗位均由内部培养提拔，保障新人长期发展空间 员工福利：定期组织团建活动，每月举办生日会并发放福利红包；春节享受超长带薪假期25天以上，年底享有团队业绩分红，具体金额根据当年整体表现确定 交通便利：临近地铁1号、18号、9号线（孵化园A口出站直行），距公司步行约300米。办公区配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食

工作内容： 负责物资分类整理，具体包含纸类、金属、塑料、纺织品等可再生资源的回收与分拣工作

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

职位描述 一、协助运营亚马逊店铺的日常管理工作 1、负责新产品的上架与推广，以及已有产品的维护； 2、优化产品listing页面内容，提升展示效果； 3、统计店铺运营数据，监控库存状态，及时安排FBA补货，确保商品供应不断档； 4、处理售后问题，跟进中差评反馈，持续维护产品及店铺的好评率； 二、关注店铺绩效指标及相关客户投诉通知，发现问题及时向运营负责人反馈，保障账号安全稳定； 协助完成发货安排、售后支持及基础数据整理等日常事务； 三、在高效完成本职工作的基础上，学习广告投放及站外推广相关技能； 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历； 2. 性格亲和，工作细致认真，具备较强的责任意识与学习能力； 3. 具备良好的沟通理解能力，能够与团队成员协作顺畅； 4. 拥有一年以上的相关工作经验； 5. 熟练使用各类办公表格软件； 公司福利： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等国家规定项目）； 2、教育训练（涵盖入职培训、岗位专项培训、晋升发展课程、轮岗锻炼、主管代理培养、储备干部计划等）； 3、带薪休假（包括法定节假日、年假、婚假、产假等）； 4、特殊节日及生日礼金、喜庆慰问礼品等关怀福利； 5、组织外出旅游及丰富的文娱活动（如团队建设、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、部门享有额外活动经费，可自主组织聚餐、K歌、舞蹈、烧烤、登山等团建项目； 7、图书角建设：公司设立阅读空间，提供书籍借阅服务，以“书”为媒介推动内部学习氛围，助力打造学习型团队； 8、健康关怀：重视员工身心健康，每年组织全员健康体检，并针对常见健康问题开展知识讲座与慰问支持； 9、其他不定期发放的福利项目； 职位福利：五险、全勤奖、弹性工作制、带薪年假、节日福利、员工旅游、绩效奖金、定期健康体检

工作时间：下午两点到6点，晚上7点到10点 薪资：3200-3700+提成（提成在5000-20000月） 每月15号准时发 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 录入及维护基础人事或业务数据，保证信息及时更新与系统一致性 5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位轻松自由，操作简单易上手，全程有人带教，通过微信与用户沟通，助力实现复购转化，面试通过即可快速入职！ 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 入职享受新人保护期4000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，努力即有机会月入过万。 公司福利： 提供入职带薪培训，五险一金齐全，餐补、交通补贴等福利应有尽有！ 下午茶供应（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、霸王茶姬）任选畅享！ 我们的优势： 室内固定坐班，全年配备空调，夏日清凉舒适，冬日温暖如春！ 办公氛围轻松无压，团队成员均为00后，朝气十足，颜值在线，工作之余赏心悦目！ 发展路径清晰，晋升机会多，全部采用内部提拔机制，无空降人员，每四个月一次晋升评审，加入就有上升空间！

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持，确保工作流程有序进行； 3. 接收并处理内外部信息传递相关事务，保障沟通顺畅； 4. 配合完成上级交办的其他日常工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力，能熟练操作常用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具有较好的沟通协调能力，能够高效配合团队协作； 4. 适应常规办公环境，具备基本的文书写作与信息管理能力。

【招聘服务员】要求：有餐饮经验，勤快热情，服从安排，稳定长期优先薪资：面议工作：前厅接待、上菜、收台、卫生有意请联系：

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Amita咖啡厅招聘信息•岗位：服务员2名（）•工作地点：拉萨科技大厦•薪资：面议（待遇从优）•电话：•应聘方式：发送个人近照+简单自我介绍，预约面试

当热东路牛肉面馆招聘炒匠一名：打电话联系不加

西藏安多光伏电站熔盐项目招聘3名叉车司机，需持有N1叉车证，工资一万，管吃住，报路费，急招。

红创悦府物业招聘：客服管家要求：年龄45以内薪资：面议，月休四天，有保险，8小时工作地址：承德县北环祥云红创悦府物业中心电话：

招聘岗位：物业片区经理助理 工作地点：江西片区各物业项目 薪资：3500-5500 元 / 月 具体工资面议 岗位职责 1、协助片区经理管理多个物业项目，各项目保洁、安保、客服、工程等日常物业服务工作落地，落实公司服务标准、品质检查。协助现场应急事务处理，负责日常巡检、品质督查、问题整改闭环，持续优化片区整体物业服务品质。 2、跟进业主投诉、纠纷协调，提升项目服务满意度。 3、协助物业费催缴、数据统计、回款跟进工作。 任职要求 1、22-45岁，中专及以上学历，物业、行政相关专业优先。 2、有 1 年以上物业经验优先。 3、熟练办公软件，能独立做报表、写材料、整理台账。 4、沟通协调能力强，执行力强，能接受片区多项目巡查。 5、工作踏实细致，服从管理，有物业服务意识。

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘一位小区物业管家，男女均可，年龄：30–45岁左右，会基本电脑操作，地址：经开区胜利南路马路东，联系电话：。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

物业维修工1、5年以上相关工作经验；2、持有电工证；3、责任心强，善于沟通，能协调各部门间，员工间的相互关系；4、具有较强的抗压能力。1、负责对小区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转；2、负责对小区内设施、设备的日常巡查和定期维护，及时处理损坏或安全隐患；3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修和日常维护；4、负责对小区弱电系统的巡查维护，比如小区监控系统。5、负责设备设施事故现场的处理；薪资福利:3000-3200元试用薪资：3000发薪日期：每月10日发薪社保类型：五险作息时间：白班此为企业直招真实电话，点击到平台查看电话号码，直接电话联系企业工作地址:北部新区金开大道1662号翠云花园16栋

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

中奥物业西藏分公司招聘项目经理：薪资福利待遇：1.1w+，五险一金，带薪年假，节日福利，提供住宿等。工作地点：拉萨市城关区教育城。电话：（郭经理）

招聘：佳居花园B区物业维修工薪资：3000-3200元<p>岗位职责：</p><p>1、负责对小区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转；</p><p>2、负责对小区内设施、设备的日常巡查和定期维护，及时处理损坏或安全隐患；</p><p>3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修和日常维护；</p><p>4、负责对小区弱电系统的巡查维护，比如小区监控系统。</p><p>5、负责设备设施事故现场的处理；</p><p>任职资格：</p><p>1、5年以上相关工作经验；</p><p>2、持有电工证；</p><p>3、责任心强，善于沟通，能协调各部门间，员工间的相互关系；</p><p>4、具有较强的抗压能力。</p><p>试用薪资：3000</p><p>发薪日期：每月10日发薪</p><p>社保类型：五险</p><p>作息时间：白班</p>

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

台球厅招聘助教服务员前台

【岗位职责】 1. 负责日常采购事务的文书处理及数据录入，确保采购信息准确及时； 2. 完成采购订单、合同、报价单等文件的整理与归档； 3. 跟进采购流程进度，协调相关部门进行到货确认与异常反馈； 4. 维护供应商基础信息台账，更新采购相关记录； 5. 完成上级交办的其他采购支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与内部部门及外部供应商有效对接； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3. 工作细致认真，有责任心，能够高效处理重复性事务； 4. 具备一定的学习能力，能快速掌握采购流程及相关规范； 5. 有团队协作意识，服从工作安排，执行力强。

任职要求： 踏实肯干，诚实守信。