岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

招聘综合维修工，做五休二，每天12小时，工资8000一个月，有工作餐。 岗位职责： 1.负责酒设施设备的日常巡检、维护和故障排除，确保生产或运营环境正常运行 2.承担日常水电设备的安装、维修与保养工作 3.及时响应并处理突发性维修任务。 4.遵守安全操作规程，配合完成各类安全检查与整改任务 任职要求： 1.具备相关维修工作经验。 2.持有相关职业资格证书，能独立完成常见水电的维护作业 3.具备良好的动手能力和问题解决能力，责任心强 4.能适应紧急抢修工作安排，服务意识佳 5.学历不限，有同类岗位经验者优先考虑

长期活，年龄45以下， 公司管吃管住，缴纳五险，修理活， 必须有焊工证，每天8小时，双休。加班有加班费、基本工资7000-8000，综合工资8000-9000 油泥处理厂，活比较脏。 公司招聘，签合同，长年活。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1.负责设施、设备的巡检、点检、运行工作，并实现项目设施设备良好运行状态； 2.负责安全生产的操作规范，检查杜绝一切安全事故发生； 3.负责项目节能工作的落实； 4.负责项目的突发事故的紧急处理，执行项目事故的抢险、避险，排险和降低损失工作； 任职要求： 1.55岁以下，身体健康，性格开朗； 2.持电工证优先； 3.鼓楼周边高层住宅小区工作；

全面物业管理

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明、门窗、墙体等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时发现并消除安全隐患，保障设施安全稳定运行 3. 配合完成新装设备调试、小型改造及装修工程中的管线敷设、安装支持等工作 4.规范填写维修工单及耗材使用记录，确保维修过程可追溯、台账清晰完整 5.响应突发性报修任务，快速判断问题原因并实施有效处置，提升服务响应时效 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业设施运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理及维修流程 3.动手能力强，能独立完成水电安装、简单焊接、管道疏通、灯具更换等实操任务 4.责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力与团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业，无恐高及严重慢性疾病

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

大庆市肇源县招工装卸工，，管吃住，十天一开支

招自备吊司机，活少不累，过了年初六开工，工资8000，联系方式

有没有想干水田活的，100天的

工作地点，大同区附近，洗井工人。工作地址：黑龙江省大庆市大同区

顾押运员。明天上车。拉页岩油，大庆附近

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

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