
电商采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电商平台整体采购工作,涵盖选品、议价及供应商对接与维护。
2.编制并执行采购方案,保障库存合理匹配销售节奏。
3.管控采购相关成本,包括商品进价、物流及仓储支出。
4.协同团队协作,持续优化采购流程与供应链运作效率。
5.分析市场动态,制定采购策略并提出可行性改进措施。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验。
2.拥有较强的计划与组织协调能力,能高效处理采购任务。
3.熟悉电商运营模式,具备快速响应市场变动的能力。
4.具备良好的团队意识,能在协作中主动承担责任。
5.数据意识强,善于利用数据分析提升采购决策水平。
电商采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电商平台整体采购工作,涵盖选品、议价及供应商对接与维护。
2.编制并执行采购方案,保障库存合理匹配销售节奏。
3.管控采购相关支出,包括商品成本、物流费用及仓储开支。
4.协同团队协作,持续提升采购效率与供应链运作水平。
5.分析市场动态,制定采购策略并提出可行性优化建议。
任职要求:
1.拥有优秀的沟通协调能力及商务谈判经验。
2.具备较强的统筹规划能力,能高效处理采购任务。
3.熟悉电商运营模式,具备敏锐的市场应变能力。
4.具备良好团队意识,能在协作中主动贡献价值。
5.数据洞察力强,善于利用数据分析支持采购决策。
供应链主管
8000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购不接受居家办公大中型企业采购经验供应链/贸易专业出差
岗位职责:
1.负责供应商的日常对接、关系维护、资源开拓及商务谈判;
2.开展产品开发工作,包括需求分析、样品设计、试产跟进、确认定样及封样协调;
3.执行大货订单下达、合同处理、生产进度跟踪以及交付环节的沟通协调;
4.持续优化产品质量,针对问题提出改进方案并推动落地实施;
5.在产品开发初期即参与介入,从源头把控,在确保品质标准的同时降低原材料成本。
任职要求
1.具备采购管理、供应链协作或供应商运营管理相关工作经验;
2.有酒类产品的开发经历或包装制造背景者优先考虑;
3.具备出色的沟通技巧,擅长面对面交流,具有较强的谈判与议价能力;
4.大专以上学历,学习能力突出,能够接受出差安排。
采购部门负责人
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料熟悉法律法规知识
1、负责对报名单位进行资质审核,核查投标单位是否具备相应的施工资质,确认资质有效期限及相关资料的完整性。
2、开展投标单位实地考察工作,依据项目实际情况,结合公司工程建设模式与现状,对报名单位进行综合考察,重点了解企业经营状况,核验资质原件,审查工程业绩及售后服务能力。
3、组织实施市场调研工作,收集并对比市场价格信息,做好详实的考察记录与数据分析。
4、承担合同的起草、协商与签署任务,依据《合同法》及相关规定规范拟定合同文本,坚持公司利益优先原则开展合同谈判,经公司管理层审批后完成签约流程。
5、跟踪中标单位生产实施进度,在确定中标单位后,持续监督生产进展,及时掌握合同履行情况。
6、落实合同归档管理职责,确保合同签订完成后实现系统化、规范化存档。
7、执行采购价格审查机制,针对材料采购事项,提前开展市场调研与比价分析,审核各供应商报价,在质量相当的前提下,优选价格合理、服务优质的供应单位。
8、定期向主管领导汇报本部门工作推进情况,根据各项任务执行进度,及时反馈工作成果;对履约不力或服务质量不佳的单位,提出后续合作建议。
9、配合其他相关部门开展协同工作,保障业务高效衔接。
任职要求:
1、品行端正,诚实守信,具有较强的责任意识和职业操守。
2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业,大专及以上学历。
3、具有3年以上建筑施工单位或总承包单位采购经理及以上岗位工作经验,累计5年以上采购相关从业经历。
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,拥有出色的沟通表达与跨部门协作技巧。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购
工作内容:
负责公司采购相关事务,包括供应商寻源、资质筛选、合同跟进及执行处理,协调各方资源,保障采购环节高效有序开展。
主要职责:
-依据采购计划推进合同签署与订单落实,确保各环节按时完成。
-与供应商保持有效沟通,构建稳定合作关系,提升采购服务质量。
-配合完成上级领导安排的其他相关工作。
职位要求:
-具备采购相关经验者优先考虑。
-了解采购作业流程,掌握基本的采购专业知识。
-拥有良好的沟通协调能力及团队意识,能独立应对和解决工作中出现的问题。
-具备较强的市场敏感度与应变能力,可承受一定工作压力。
-熟练操作办公软件及ERP系统,能够进行数据整理、分析及报告编制。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。
会议组织与协调:牵头组织公司各类会议的会前准备、现场协调及会议纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好公共关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训、团建活动及文化宣导工作,提升团队归属感,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急处置预案,降低运营风险,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达与问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。
个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理潜力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人可优先录用
企业管理部经理1人
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
我公司因业务发展需要,现诚聘1名企业管理,2名仓库管理员
以下是企业管理内容,仓管往下拉:
您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事,确保后勤保障有力,还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。
一、主要职责
1.行政后勤: 负责办公室日常事务(如文件整理、接待、环境维护等)、办公用品采购与管理、后勤保障支持。
2.车间支援: 根据生产需要,能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作(如包装、清洁整理等),保障生产顺畅。
3.综合协调: 协助组织公司活动,做好各部门之间的沟通与协调工作。
二、任职要求
1.能吃苦耐劳,工作积极主动,有强烈的责任心和服务意识。
2.身体健康,能够适应办公室与车间两头的工作节奏。
3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。
4.为人踏实、稳重,工作积极主动。协助组织公司活动,做好各部门之间的沟通与协调工作。
三、薪资福利
1.薪资待遇:
第一个月3000+500全勤,
第二个月3200+500全勤,
第三个月3500+500全勤,
转正4000+500全勤
2.全勤奖励:每月全勤奖500元。
3.福利佳节:享受端午节,中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利,感受公司家庭般的温暖。
4.住宿提供:为有需要的员工提供宿舍,宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间,让您生活无忧。
5.社会保障:按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工,可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。
入职前3天为相互感受期;第4天起正式计薪。工作表现突出者,可提前转正,享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
以下是仓库管理内容
一、公司简介
我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产,主营产品为电磁,涡街等流量计。因业务扩展和生产需要,现诚聘一名细心、负责的仓库管理员,期待您的加入,共同成长!
二、岗位概述
您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理,是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度,守护好公司的每一件物料。
三、主要工作职责
1.物料入库检验: 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收,仔细检查尺寸规格是否符合要求,外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题,严把物料入口关。
2.库存管理: 负责物料的分类、分区、上架存储,做到账、物、卡一致;定期进行库存盘点,确保数据准确性。
3.物料发放: 根据生产任务单,及时、准确地为生产车间配发物料,保障生产线不断料。
4.系统操作: 熟练使用电脑及办公软件,及时、准确地录入入库、出库数据,制作相关仓储报表。
5.沟通协调: 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通,及时反馈物料异常情况,协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调,确保物料及时供应。
6.库区维护: 负责仓库区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持仓库环境整洁、通道畅通。
四、任职要求
有制造业(尤其仪器仪表、电子、机械行业)仓库管理经验者优先。
为人细心谨慎,有高度的责任心和原则性,对数字敏感。
具备良好的沟通协调能力,团队合作精神佳。
能熟练操作电脑及Office办公软件(如Excel,Word)。
能吃苦耐劳,服从公司安排。
四、薪资福利
我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障:
薪资待遇:
第一个月2500+全勤奖500
第二个月2800+全勤奖500
第三个月3000+全勤奖500
转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者,工资可涨。
全勤奖励: 每月全勤可获得500元全勤奖。
免费食宿:
提供丰富免费的午餐。
为有需要的员工提供宿舍,宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间,生活便利。
节日福利: 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利,感受公司家庭般的温暖。
社会保障: 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工,可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。
工作时间:早上8点20至12点,中午一个小时休息时间,下午1点至晚上5点40,单休(星期天休息)。
入职前3天为相互感受期;第4天起正式计薪。工作表现突出者,可提前转正,享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上团建包吃住节日福利
岗位职责:
1.供应商管理:开发、考察及筛选合格供应商,确保其在质量、成本和交付方面满足公司要求;持续维护供应商合作关系,定期开展绩效评估与优化。
2.采购执行:依据公司实际需求制定采购方案,保障物资及时供应;下达采购订单,跟进物流进度,协调处理交货异常或品质问题。
3.成本控制:通过商务谈判有效压降采购成本,确保价格具备市场竞争力;关注行业动态,挖掘降本增效的潜在空间。
4.合同管理:负责采购合同的拟定、审核与归档,确保条款合法合规并保障公司权益;跟踪合同履约情况,应对违约行为及争议事项。
5.库存管理:协同仓储团队,监控库存周转状况,防止缺货或库存积压;定期复盘库存数据,调整采购节奏与策略。
6.质量控制:确保所购物料符合公司质量规范,及时处置不合格品;联动质检部门,推动供应商持续改进质量表现。
7.数据分析与报告:整理采购相关数据,编制分析报表,输出优化建议;定期向上级反馈采购执行成果及成本管控成效。
任职要求:
1.大专及以上学历,供应链、物流管理等相关专业者优先考虑;
2.具备3-5年采购或供应链领域工作经验,精通采购流程及供应商管理体系;
3.拥有优秀的谈判技巧与沟通能力,能与供应商高效对接;
4.熟练操作采购管理系统及ERP工具,具备基础数据分析能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业操守、抗压能力和团队协作意识;
6.掌握基本法律常识,了解合同法及相关法律法规内容。
选品采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬食品饮品成品/样品
1.熟悉采购各环节操作流程
2.能通过1688等平台筛选供应商,完成比价与价格谈判
3.具备合同及采购相关单据的制作能力,具备较强的抗压性
4.能独立撰写产品分析类报告
5.负责与包材供应企业对接沟通
6.跟进生产厂家的生产加工进度,确保流程顺畅
7.熟练操作各类办公软件
岗位要求:
1.具备一年以上采购相关工作经验
2.按照公司选品采购规范执行采购任务
3.负责到货验收、结算处理、突发情况应对及供应商协调等事项
5.能够接受短期外出差
薪资待遇:底薪+绩效+出差补贴,综合收入约7000元
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
每月休息4天,另享法定节假日
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化,确保办公体系高效有序运行;
2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行,增强企业凝聚力与员工归属感;
3、对接并管理行政类供应商,监督服务履约情况,合理控制支出,保障后勤供给;
4、持续梳理和优化行政管理制度与流程,提升工作规范性与执行效率;
5、应对突发情况,协调内外资源,确保公司各项运营工作平稳推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有企业行政实操背景者优先考虑;
3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多线程事务;
4、熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理及文字撰写能力;
5、责任心强,工作积极主动,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
皮带工1-2人月结
我陈店招一名看皮带工人,因为我这名工人家中有事所以现在不能干活了急招一名工人,工资4800元每月发工资,不压工资,联系电话
家政
小娟家政人民医院店
【家庭地址】万达附近,
【工作时间】早七晚七,
【工资待遇】3000/22
【家庭情况】4口人
【工作内容】1. 主要负责6个月男宝的日常。
2. 辅助完成家庭日常家务与卫生清洁。
【工作要求】55周岁以下有经验,身体健康,健康证,无不良病史。
联系电话
濮阳濮阳县咖啡师2400-3000元/月职位详情万达广场店幸运咖诚聘长期咖啡师地址:万达广
2400-3000元/月
咖啡师月结
咖啡师
2400-3000元/月
职位详情
濮阳万达广场店幸运咖诚聘长期咖啡师
地址:濮阳万达广场7号门附近幸运咖
年龄:17-30岁
工资:长期兼职均可工作时间:两班倒工资面议
电话:
驾校教练
濮阳第二职业中等专业学校
招聘职位: 汽车实训老师
招聘人数: 1人
性别要求: 不限
年龄要求: 22 到 50 岁
电话: 王老师
地址:濮阳市马庄桥镇一公司西
【采购主管】
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上国内采购原材料大中型企业采购经验自带供应商资源
【采购主管】
岗位职责:
1.根据项目部签字后的审购单,制定采购计划。
2.负责本项目供应商的开发、选择、评估,收集并建立供应商相关资源信息表:货比三家模式选择供应商,编辑审批表,上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实,跟进采购订单的交货;具备良好的沟通协调能力,合约谈判能力,计划统筹能力,信息收集能力以及良好人际关系处理能力。
4.具有大宗材料(苗木、石材)优势资源,熟悉采购流程。
任职要求:
1.从事采购4年以上,中专及以上学历。
2.沟通协调能力强,抗压力强,工作认真踏实;具有良好的职业道德。
3.服从公司岗位安排,可出差外地,会开车;能熟练使用Excel、word。
4.善于主动汇报,遇到问题会变通,执行力强,有担当和责任感,真诚。
5.薪资按项目经理责任制体系:工资=基本工资+项目奖金+提成。
江阴华士招聘采购主管
6000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
工资12000-16000采购主管
1.2-1.6万元/月
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人(对市场环境熟悉)
2.负责日常采购和管理:
(负责平常的公司采购执行和跟进;供应商管理;物料检查和验收……)
3.要有责任心和团队意识
4.要有坚守道德底线的精神
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
江阴华士诚招采购主管
6000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识
招聘职位:采购主管
任职要求:性格外向、本科及以上学历,财务会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,具备财务背景优先,熟悉采购流程及财务制度,具备良好的数据分析和沟通协调能力,有良好的职业操守和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏
工作时间:12点-21点
薪资待遇:6000-9000
电商采购专员
3000-4000元/月
买手经验不限学历不限电商运营经验经销商买手全职
急招人。
工作内容:
依据公司提供的图片,查找对应的产品规格、型号、重量、价格等信息,零基础可学,提供专人指导培训。
要求:
熟练使用电脑操作,掌握基本的快捷键功能,
具备高效、顺畅的沟通能力。
行政后勤负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.负责项目公司行政事务的日常运作管理;
2.组织基地各类会议并撰写会议记录;
3.管理基地车辆调度与使用安排;
4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理;
5.负责考勤统计与劳务人员相关事务管理;
6.协调各部门间的沟通与工作对接;
7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务;
8.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.具备专科或以上学历;
2.工作积极主动,具备优秀的计划、沟通、组织协调能力及表达能力;
3.逻辑思维能力强,能够独立高效完成各项任务;
4.应变能力突出,可自主灵活应对工作中突发情况;
5.具备良好的团队协作意识;
6.心理素质稳定,能适应一定强度的工作压力;
7.拥有跨区域协作或管理经验者优先录用。
采购工程师(招聘采购)
6000-10000元/月
采购工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责基地砂、石、水泥、减水剂、掺合料等混凝土原材料的采购,涵盖供应商开发至合同签署全过程;
2.负责基地建筑钢材(如12、8、10盘螺,Φ20、25直条螺纹钢等)的采购,完成从供应商寻源到合同签订工作;
3.负责基地工厂、实验室或项目所需设备及固定资产的采购,包括供应商开发至合同签署流程;
4.负责基地工程机械租赁事务,如汽车吊、各类工程设备等,推进供应商开发及合同签订;
5.负责项目类物资如钢塔、内附件、树脂胶等用于项目交付材料的采购,执行供应商开发至合同签署;
6.负责预埋件等机加工类材料的采购,完成供应商开发至合同签订全流程;
7.负责基地劳务、运输相关付款流程的发起与跟进;
8.完成供应链负责人安排的其他临时性工作任务。
岗位能力要求:
1.熟悉砂、石、水泥等地材的质量特性及生产工艺;了解主要钢厂信息,对钢材市场价格变动具备敏感度;熟悉预埋件、钢塔、内附件等机加工类产品;
2.具备独立开发供应商的能力,掌握寻源方法与谈判技巧,能有效整合和利用供应商资源;
3.具备基础的价格构成分析能力,能判断成本合理性;
4.具备良好的职业操守、沟通协调能力、应变能力、抗压能力及高效的工作执行力。
采购工程师(跟单)
5000-8000元/月
采购工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.依据各基地集中采购材料的库存消耗情况,编制材料采购计划,并及时下达采购订单;(需掌握基地各类预埋件短期使用量及生产产量变化趋势,清楚供应商排产安排与安全库存状况)
2.每日查看仓库提供的库存消耗报表,跟踪采购订单到货进度,处理并反馈收货异常或质量问题;
3.按规定流程发起付款审批,跟进审批进展,协调处理异常款项事宜;(重点关注付款所需资料完整性,如签章的对账单/结算单、设备验收凭证、发票等合同约定文件的归集)
4.在收到合同电子文档后,启动并跟进合同审批流程(及时反馈审批中出现的问题),负责合同盖章寄送及原件归档工作;(如遇需补签合同的情况,提醒集采前端相关人员及时处理)
5.定期与供应商完成对账、传递发票,并更新维护货款票据台账;
6.每月梳理集采资金使用计划,汇总各基地资金需求并上报;
7.负责对外联络函件的起草与发送;
8.协助上级开展集中采购供应商资源拓展工作;
9.整理部门内控管理及绩效考核相关数据(后续阶段参与)。
岗位能力要求:
1.熟悉砂、石、水泥等地材的质量特性及生产工艺;了解钢材材质与性能;熟悉预埋件、钢塔、内附件等机加工产品的交付周期及常见质量异常问题;
2.具备库存管控意识,能设定合理的安全库存标准,并持续跟踪各类物资的到货执行情况;
3.熟悉五金机电类物料及其市场行情,能够满足各基地在五金类物资方面的采购需求;
4.能按时完成对账、开票和付款等采购闭环工作;
5.具备良好的职业操守、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及高效的执行力。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及归档管理;
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行,支持各部门日常人力事务的协同工作;
4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、精通人力资源各模块实务操作流程,掌握国家劳动人事法规政策,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件(excle,word,ppt),具备一定的网络应用基础。
工作时间:09:00-12:00
14:30-18:30
薪资待遇:2200+招聘提成+绩效
采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师1-3年大专及以上建筑材料原材料
岗位职责:
1.开展供应商的寻源与日常关系维护;
2.编制并执行供应商开发方案;
3.搜集新产品及潜在供应商的相关资料;
4.协助完成采购合同的签署工作;
5.组织推进新供应商的质量审核与认证流程;
6.协调供应商请款及财务对账相关事务。
任职要求:
1.具备3-5年制造业供应商开发相关工作经验;
2.熟悉建筑行业及其材料设备(一类或多类)市场供应资源;
3.具有良好的沟通领悟能力,目标明确,坚持原则,责任心强。
栏目概述
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