岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机加工设备者更佳 3.熟悉机械传动、液压气动、电气控制基本原理，能看懂设备图纸和说明书 4.动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5.持有钳工证、焊工证、特种作业操作证等资格证书者优先

岗位职责 1、负责机械结构研发设计、功能模块测试验证； 2、负责配合并协助工程完成结构的装配、调试和测试； 3、负责产品试产、生产环节的工程对接，包含生产资料的导出、交付、跟进、生产测试指导等； 4、负责产品样机的可靠性试验、专利、认证相关的文件准备工作等； 5、编写产品开发机械相关测试以及相应文档； 6、负责配合生产对产品进行优化、改进等研发设计； 任职资格 1、本科学历以上，机械专业背景，有扎实的机械理论知识； 2、能独立完成机械零部件设计，结构设计、零部件选型等工作； 3、3年以上机械设备研发经验，有数码印刷经验的优先； 4、熟悉机械产品的加工及装配工艺； 5、熟练使用Solidworks、Autocad等设计软件； 6、具有较强的执行力、学习能力以及沟通协调能力；

设计技术好的，看视频能出去图纸的

依据客户需求及项目具体情况，拟定锅炉系统设计方案，涵盖燃气锅炉、蒸汽锅炉等类型

江苏泗阳某纺织企业现面向社会诚聘以下技术岗位人员： 一、小剑杆挡车工（2名） 岗位要求： -负责四页平纹布的日常生产操作 -工作内容仅限挡车，无需承担修布、验布等附加工作 -有同类织机操作经验者优先 -工作环境稳定 二、纺纱工（2名） 岗位要求： -熟练操作泰坦368、k80纺纱机； -工作内容为机台看管，无需承担拉纱、拉棉条等辅助工作 -有相关机型操作经验者优先考虑 三、前纺机修工（1名） 岗位要求： -精通苏拉228/230型设备维修； -熟悉往复式抓棉机、东夏961等前纺设备维修保养； -具备独立故障诊断和维修能力； -薪资根据技术水平面议 工作地点：江苏省宿迁市泗阳县（具体位置面试通知） 应聘方式： 请直接拨打招聘热线： （陈女士） （王厂长） 温馨提示：本招聘长期有效，欢迎有相关工作经验者踊跃应聘。

绵阳河边京东方招聘产品检测、设备操作调试维护岗位 #210-242一天的高价小时工综合工资5500以上+有稳岗奖励和推荐奖励+包吃包住 1、要求：18—40岁（男女都可以参加面试），两班倒，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，，无纹身，体内不带金属。 2、岗位：产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台） 3、#工资待遇：210一天加餐补242一天，综合工资5500以上，补贴32元/天，住宿免费，水电费平摊，面试完当天可以安排住宿。

- 岗位职责： 参与快递物流设备及白色家电生产线设备（如分拣机、输送线、自动包装机、AGV等）的机械结构开发，负责零部件图样、装配图纸及BOM清单的编制。 - 协助开展三维建模与工程图绘制工作（使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等工具），确保设计方案满足加工、装配要求及相关标准规范（如GB、ISO）。 - 配合项目团队实施设备性能仿真（如有限元分析、运动学模拟），对结构强度、运行精度与可靠性进行优化。 - 参与样机试制过程，协助完成装配调试与现场问题排查，提出改进措施并组织验证。 - 参与设备测试环节，收集测试数据并协助撰写测试文档，提升设备运行效率、稳定性及可维护性。 - 协同生产部门处理制造工艺问题，提供技术说明与图纸更新支持。 - 负责设计文件、技术资料及变更记录的整理归档，保障资料完整性与规范性。 - 与电气、软件专业工程师协同推进机电一体化方案优化。 - 协同供应链开展零部件选型、供应商技术对接及成本管控工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件操作。 3、熟悉机械原理、材料力学、公差配合及常见加工工艺（如钣金、焊接、机加工等）。 4、了解物流自动化设备领域特点（如高节奏运行、模块化设计）及常用标准件应用（导轨、气缸、减速机等）。 5、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，关注细节。 6、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应项目制工作模式。

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，能独立承担非标设备的设计任务； 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流技术绘图软件； 3.具备新产品研发与调试能力，可有效应对并解决项目实施中的各类技术问题； 4.能够及时响应客户在使用过程中反馈的问题，并针对性优化和改进设备设计缺陷； 5.欢迎有责任心、能承受工作压力、具备协作意识的实干型青年加入。 工作内容 1.承担机械制图相关工作，包含图纸的绘制、修订及归档管理； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图协助； 3.负责设备后续升级方案的跟踪与执行推进。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟悉常用制图工具及软件，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的表达沟通能力及团队协作素养。

1.3年以上维修经验，持有电工证（低压/高压）、焊工证等相关证书； 2.熟练掌握水电安装维修（如管道、电路布线与故障处理）； 3.具备机电设备维修经验（如电机、泵阀等）； 4.了解自动化设备基础原理，有机械设备维修或自动化行业经验者优先； 5.吃苦耐劳，适应加班或紧急抢修任务；

本地好工作！ 中业500强，造的车还上过大阅兵，全国有名，实力没的说！在高陵本地上班，不用跑远路，离家近，方便照顾家里。 现招维修工，主要负责厂里设备的日常维护和小故障维修，活儿不重，有经验优先，没经验也能学。 【岗位要求】年龄五十岁以内，身体健康，踏实肯干。 【工资待遇】月薪5500-6500元，入职交五险，还有年终奖、取暖费、过节费等福利。 【面试须知】带身份证直接来，面试简单，名额有限，先到先得！

一、核心工作职责 1.项目安全策划：参与项目前期安全策划，依据项目特点编制专项安全方案、应急预案，明确安全管理目标与管控重点。 2.现场安全管控：开展施工现场日常安全巡查，重点监督临电、高空作业、起重机械、深基坑等高危环节，及时制止违章操作、违章指挥行为，下达隐患整改通知书并跟踪整改闭环。 3.安全教育培训：组织项目人员开展入场安全教育、班前安全交底、特种作业人员专项培训，留存培训记录与考核档案，确保作业人员持证上岗。 4.安全资料管理：建立项目安全管理台账，包括检查记录、整改报告、培训档案、应急演练记录等，按要求完成安全资料的整理、归档与上报。 5.应急管理与事故处理：组织项目应急演练，配备应急物资并定期检查；若发生安全事故，第一时间上报并协助开展救援，按“四不放过”原则参与事故调查与分析。 6.合规性监督：落实国家及地方安全生产法规、行业标准，配合上级及第三方的安全检查工作，针对检查问题制定整改措施并推动落实。 二、任职要求 1.学历与专业：安全工程、土木工程、机电工程等相关专业优先。 2.资质与经验：持有安全员C证优先；建筑、市政、装修等工程项目安全管理经验，熟悉项目现场安全管控流程。 3.能力要求：具备较强的现场隐患识别能力，能独立编制专项安全方案；沟通协调能力佳，可有效对接施工班组、监理及建设单位；熟练使用Office办公软件，能规范撰写安全管理文档。 4.综合素质：责任心强、原则性突出，能适应项目驻场及加班需求；具备良好的抗压能力，可应对施工现场突发安全事件。 此项目地址在江西，年后上班，年龄不能超过53周岁，具体事宜可以面谈！薪资具体面谈，合适者先投简历，不要直接电话联系！

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叉车司机工作地址:井冈山经济技术开发区吉太路29号5-7k/月45岁左右，有叉车证，初中以上学历

装配技工（电工中工）18岁~45周岁薪资福利:2月岗位工价（3月开始工价有调整），电工中工39元/时；2月春节留年补贴9天（即2/15–2/23），除夕~初三（4天）260元/天，其余5天200元/天，没安排出勤的补100元/天；宿舍（水电另算），餐补13元/天，如果在公司吃午晚餐各补5元；每月底发上月工资，可以预支工资初部语音面试，实操面试外地技工到深圳面试，面试合格后；上班时间8:00–20:00，长白班工作地址:萍乡市

有工作经验者优先。加工汽车配件 1.数控车床带班师傅。9000加提成 2.数控车床操作工。计件。工资可达7000以上 3学徒工：3000加产能奖金 4普工：5000左右

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生产主管 工作地址:永修县城南工业园区永昌大道2号（垒旺公馆隔壁、华龙小区对面） 待遇面议 有五年以上金属加工行业管理经验，熟悉剪板、冲压、折弯、点电焊、喷涂、安装等工艺

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